有大健康行业经验优先（工作地点无锡） 岗位职责： 1. 负责门店人员的运营管理 2. 监督商品陈列、库存管理，处理顾客反馈及突发事件 任职要求： 1. 需要1-3年 会销/大健康工作经验 （有私域运营能力优先） 2. 有团队管理经验，具备较强的组织与领导能力 3. 责任心强，注重服务细节 岗位福利：长白班无晚班，公司氛围融洽，没有内耗，上下级沟通顺畅，领导尊重人才，知人善任，团队凝聚力很强。

品牌：LUKAWANDER店长1人，导购4人薪资待遇：5000-20000工作地点：无锡八佰伴行业要求:轻奢、户外、服装经验工作资历1.1年零售行业背景；2.销售能力较强3.职场素养:责任心强、执行力强有目标感，抗压，团队协作。4:年龄22-38岁，形象气质佳缴纳五险，法定节日三薪，月度达成奖励，日激励，百万导购奖励联系人：马女士：

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职；上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30；工作地址:根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招

店长 7000-8000 元 / 月 岗位职责 全面负责门店经营管理，制定并完成销售目标 人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设 把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理 维护客情关系，处理各类突发问题，提升门店口碑 按时提交经营报表，落实总部各项运营要求 任职要求 年龄 25-38 岁，男女不限 具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验，烘焙连锁经验优先。 有团队管理、目标达成、成本管控能力 沟通领导力强，抗压能力与执行力优秀 持有健康证，有连锁品牌经验优先 二、福利待遇 薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利 带薪培训，月休 4 天，法定节假日福利 员工甜品福利，温馨团队氛围，定期团建

店经理学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励上海、浙江、、安徽除宁波工作地址:南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、昆山、徐州、盐城、淮安、泰州、连云港

黛玛诗D’modes品牌调性：法式浪漫+东方优雅，主打成熟轻奢服装，传递优雅自信之美。寻找优雅同路人我们做有温度的轻奢服装，融合法式浪漫与东方雅致，服务热爱精致穿搭的成熟人群。招聘岗位：高级导购｜门店店长高级导购：底薪+高额提成+绩效奖金，综合6k‑11k，上不封顶店长：底薪+门店提成+管理奖，综合8k‑14k我们期待你：热爱服装，审美在线，懂穿搭、善沟通有品牌服装销售经验优先，小白愿意学习也可培养真诚有耐心，擅长维护VIP老顾客，乐于传递美福利：五险｜带薪年假｜节日福利｜专业穿搭培训｜完善晋升｜员工内购晋升路径：导购→店助→店长→区域管理工作地点：无锡八佰伴商场黛玛诗专柜联系：（）不只是一份工作，是和美的事业并肩同行

汽服金牌店长招聘 诚邀有能力、有想法、有梦想的金牌店长，携手并肩、共赢发展！ 我们希望你具备 1. 有汽服行业/互联网线下门店店长经验，熟悉线上引流邀约、线下服务、客户裂变全流程，可独立统筹门店整体运营管理； 2. 擅长面对面销售，沟通情商高，能带领团队高效落地工作，完成月度客户好评指标，独立扛起门店经营； 3. 责任心强，目标感足，愿意为门店业绩全力以赴； 4. 懂自媒体获客逻辑，愿意每日出镜拍摄短视频，拓展线上客源； 5. 有汽车贴膜、汽车销售/顾问相关经验优先，学习能力强、愿意成长也可投递。 我们为你提供 1. 薪资优厚：高底薪+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶； 2. 发展清晰：透明晋升通道，表现优异可参与门店分红、成为门店股东，共享事业红利。 任职年龄：36周岁以下 岗位职责：门店谈单裂变，门店客户服务好评，线上邀约到店，配合拍视频出镜！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、售后、维修、配件等各板块工作 2. 制定并落实经营目标与绩效计划，提升客户满意度与门店盈利水平 3. 维护客户关系，处理重大投诉与突发事件，提升品牌口碑 任职要求： 1. 具备汽车后市场管理经验，熟悉4S店或大型维修站运营模式 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，责任心强、执行力高 3. 具备客户服务意识与问题解决能力，能适应快节奏工作环境 4. 持有相关职业资格证书者优先（如机动车维修技术负责人证） 5. 学历不限，经验丰富者优先

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！吃苦耐劳、责任心强，诚信做人踏实做事，懂得尊重别人的服务意识。店长：全职上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30根据公司要求统一安排薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品，工资面议，工资挂钩销售额，多劳多得，上限很高微信同号工作地址:江阴市区工作，乡镇不招

1. 专业服务：身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等，按标准流程走 2. 方案定制：沟通顾客身体情况/需求/禁忌，给个性化方案，讲清产品和注意事项 3. 客情维护：建档案、做回访、提复购，配合门店完成耗卡和销售目标 4. 卫生管理：美体床品、仪器、工具清洁消毒，操作间整洁 5. 学习提升：跟新品新手法培训，部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位 6.年龄25-45岁，吃苦耐劳，认真负责 6.

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吃苦耐劳没有责任心。

江苏省江阴市澄星火电厂安装项目现招： 一、电厂汽机管道、锅炉管道，档长：能看图纸能带组干活（450-550），二把刀：会割刀、点焊、对口（350-450）、熟练工（260-300） 二、薪酬，包吃住，完工给。 三、 要求：能上高、不超过55周岁。

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门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

有亲和力.有责任心.想挣钱招聘职位：店长2000～4000岗位职责：1.为客户提供专业的瘦身美体服务，根据个体需求制定合理的护理方案；2.熟练运用相关仪器及手法进行身体管理与体型雕塑；3.维护客户关系，保持良好的沟通与服务体验；4.完成门店安排的其他相关工作事项。任职要求：1.具备良好的亲和力，能够与客户建立信任关系；2.有责任心，对待工作认真负责；3.有积极的工作态度，愿意通过努力获得更高收入。地址：青县爱丽瘦厚德福店电话：

包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红 岗位职责： · 全面负责店铺日常运营（排班、订货、品控）； · 带领团队完成每日营业额目标； · 维护店面卫生及食品安全标准。 任职要求： · 有餐饮后厨或门店管理经验者优先； · 能适应早起（早餐行业特性）； · 责任心强，能稳定长期干。 福利待遇： · 薪资：[底薪6000] + [提成/分红]； · 包吃，月休[3]天； · 节日福利，年底红包。 我们提供： 除了[有竞争力的薪资]，如果你干得好，我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。

佳乐嘉生鲜连锁超市入住原华联超市（丰泽园店）现诚招:店长助理2名收银员4名果蔬理货员6名食品，非食理货员4名工资：底薪，有提成，带薪休假，电话:

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负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 运营整理 薪资:按小时算，月到手6500+7天可预支 白班20一小时 月500绩效 白班：7：00-21:30（中间排班10-12小时） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天

点单试吃打冰淇淋备料

网鱼网咖招聘 一、职位描述 收银： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 外场： 1、负责网吧外场区域的服务管理，确保顾客体验优良； 2、处理顾客现场咨询及投诉，快速响应并解决顾客问题； 3、维护网吧外场环境的整洁与安全，提升整体形象； 4、协助组织网吧举办的各类活动，增强顾客参与感。 二、任职条件 1、年龄18-25周岁，身体健康，五官端正 2、品行端正，执行力好，积极热情，高中、中专及以上文化程度 3、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神   三、薪资福利 ：   薪资福利：4000-5500元及以上，免费提供住宿， 员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。   晋升发展：（每三个月一次晋升加薪机会） 途径1：业务一线：一星服务员-二星服务员-三星服务员-见习值班经理-值班经理-店长（一星到五星）-区域经理-城市总经理 途径2：职能支持（营运管理部、财务管理部、技术管理部、市场管理部、人力资源管理部、研发管理部等）； 工作时间：9-21、21-9、一天包两顿吃（根据门店实际情况而定）

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘店长一名，具有管理团队经验，工资8000--15000元福利待遇：提供二餐，员工宿舍，有单独的房间，每月2天带薪休息，年龄40岁以下工作地址省无锡市联系电话胡经理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位要求：年龄30-45岁， 负责店面日常管理有较强的工作责任心和敬业精神 能吃苦耐劳有团队精神，有较强亲和力和沟通能力无不良嗜好。

店经理学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励上海、浙江、、安徽除宁波工作地址:南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、昆山、徐州、盐城、淮安、泰州、连云港

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求