岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有户外服装零售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘啦~无锡杉杉奥莱曼格如男装岗位：店长，导购待遇：3000～7000有不定时激励[红包]+五险一金任职要求：25岁-45周岁(有相关工作经验优先）有执行力，有责任心，学习能力强，有团队精神!地点：无锡杉杉奥莱桑女士：（）

无锡八佰伴中心＃女装新店＃招聘店长＋美导店长要求：40岁以内，身高165cm以上，形象好气质佳，两年店长管理经验。待遇：五险＋保底工资8000班次：上六休一美导要求：35岁以内，身高165cm以上，打扮时尚形象好，有高端服装销售经验。待遇：五险＋保底工资5000班次：上一休一联系人：闪闪手机：

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1. 专业服务：身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等，按标准流程走 2. 方案定制：沟通顾客身体情况/需求/禁忌，给个性化方案，讲清产品和注意事项 3. 客情维护：建档案、做回访、提复购，配合门店完成耗卡和销售目标 4. 卫生管理：美体床品、仪器、工具清洁消毒，操作间整洁 5. 学习提升：跟新品新手法培训，部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位 6.年龄25-45岁，吃苦耐劳，认真负责 6.

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]Mingsi（明鸶）招店长1名底薪5200（6300-17000）店员4名3600（综合月薪6000-12000）交五险一金作息时间：店长做六休一员工做一休一，年龄36以内（形象好气质佳可适当放宽），有销售经验，有执行力，有责任心，有学习的心，有团队精神，有正能量，有挣高薪的追求，有服装工作经验的优先，挑战追求高新+晋升！有意向联系：号：电话号码：上班地址:悦上奥来非诚勿扰

能独立操作，善于沟通

品牌：圣大保罗工作地点：无锡杉杉招聘岗位：店长1名工作时间：店长8小时综合收入：店长：6500-13000岗位要求：年龄20-42之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强④：店长需有2年及以上的店长工作经验晋升空间：大店长、营运经理、大区经理联系电话：（）

店长 7000-8000 元 / 月 岗位职责 全面负责门店经营管理，制定并完成销售目标 人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设 把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理 维护客情关系，处理各类突发问题，提升门店口碑 按时提交经营报表，落实总部各项运营要求 任职要求 年龄 25-38 岁，男女不限 具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验，烘焙连锁经验优先。 有团队管理、目标达成、成本管控能力 沟通领导力强，抗压能力与执行力优秀 持有健康证，有连锁品牌经验优先 二、福利待遇 薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利 带薪培训，月休 4 天，法定节假日福利 员工甜品福利，温馨团队氛围，定期团建

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、售后、维修、配件等各板块工作 2. 制定并落实经营目标与绩效计划，提升客户满意度与门店盈利水平 3. 维护客户关系，处理重大投诉与突发事件，提升品牌口碑 任职要求： 1. 具备汽车后市场管理经验，熟悉4S店或大型维修站运营模式 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，责任心强、执行力高 3. 具备客户服务意识与问题解决能力，能适应快节奏工作环境 4. 持有相关职业资格证书者优先（如机动车维修技术负责人证） 5. 学历不限，经验丰富者优先

招聘打磨工，要求会使用角磨机，年龄52岁以下。工作时间为8至11小时，具体为8:00-16:30，含20:00吃饭时间。薪资按小时计算，日结，每小时22元。工作地点在胡埭。需穿着劳保鞋。

井号调试工作地点位于江阴，招聘半导体设备大工，薪资为40/H，工期4个月，夜班补贴为10/天，需穿大褂。

现需招聘3名会裹五代果的人员，薪资为17元/小时，工资在下班时结算。有意者可报名。

无锡梁溪区招聘25吨吊车替班人员，工作内容为工地内做台班，不跑散活。

招聘两名A2单驾司机，负责常州、无锡、苏州线路，驾驶悍V标箱半挂车。薪资2300元，包含生活费。要求驾驶技术老练，熟悉路线，能立即上岗，随时可出发。有意者可报名。

工作环境好帮客人试试衣、拿拿货挂挂衣服简单好干有保底工资薪资待遇优厚——————福利波司登羽绒服店诚聘：1、导购员2、店长，入职是代理店长，一个月为期，合格之后正式上岗（优秀店员可晋升店长）要求：有服装销售经验有上进心、工作认真负责薪资待遇优厚，有晚班以上薪资3000-8000+地址：福利北大润发门店电话：

茶饮店招聘营业员，店长，年龄18—35岁，学历不限，有无经验者均可薪资待遇：底薪＋提成＋全勤＋工龄＋月休2天，早中晚倒班制联系电话：

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示范区状元府附近饭店：招聘配菜师傅帮厨大姐或打荷小伙店长领班服务员工资面议电话

招聘疆渝火锅火锅店店长一名，工资7000-9000要求：1.有餐饮前厅管理经验，最好做过火锅门店2.会拍，懂线上运营，有抗压能力，懂火锅的正常运行模式包括收银3.会处理客诉，会管人，沟通能力强4.必须有健康证后厨配菜打杂一名，洗碗大姐一名3800-4500火锅店收银服务员一名（形象气质良好，干活利索）4000-4500服务员四名（形象气质良好，干活利索）3500-4500底薪＋全勤＋奖金＋福利包吃包住，配备工装。所有工作人员需携带健康证应聘上岗。电话：

岗位职责： 1.负责宠物用品无人仓内商品的日常陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标签清晰、动线合理 2.定期巡检商品状态，及时下架临期、破损或异常商品并反馈异常情况 3. 执行仓内地面清洁、垃圾清运等基础卫生维护工作，保持运营环境整洁有序 4. 配合完成库存盘点、数据核对等辅助性事务，确保货品账实相符 5.遵守无人仓操作规范及安全管理制度，保障设备与人员安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或宠物行业经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础服务意识和动手能力 3. 可自行灵活排班，每周可稳定出勤3–4天，每次1–2小时 4.身体健康，能胜任轻体力劳动，无传染性疾病 5.服从管理，具备良好的沟通协作意识

导玩员见习期3300 转正工资3300-3800,浮动奖金0-500,能适应倒班节奏，有一定的付出精神，具有较强服务意识，五险月休4天+法假三薪。主要工作：导玩员服务工作+店经理安排工作事项等。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先， 3身体健康，.工作认真负责，能吃耐劳 4.收银员，蔬菜分拣员，男女不限，薪资面谈

卤菜店店员招聘 岗位职责： -负责门店日常卤菜的陈列、补货，保证商品摆放整齐、新鲜，营造良好的售卖氛围。 -热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，根据顾客需求推荐卤菜产品，协助完成收银工作。 -做好门店环境卫生，包括柜台、地面、设备等的清洁，确保操作区域干净整洁。 -协助进行卤菜的简单加工处理（如称重、打包等），严格遵守门店操作规范。 -关注商品库存，及时向店长反馈缺货情况，协助完成盘点等工作。 任职要求： -年龄19-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 -具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客热情周到。 -有无经验均可，入职后有专人指导培训，能快速适应工作流程。 -能接受轮班制，服从门店工作安排。 薪资待遇： -底薪+提成，具体面议，多劳多得。 -工作氛围轻松。 有意者可到店咨询或致电，期待你的加入！

超市收银员及理货员 任职要求 1、年龄18-42岁，身体健康，灵活机敏。 2、有责任心，较强的工作能力及服务意识，吃苦耐劳。 日常工作时间：早上9:00-13:00，下午16:00-21:30，月休四天可调 薪资待遇：4500-5000 岗位职责：收银、理货、陈列、库存管理，订单管理 工作地点：杨湾公交车站附近

早班检查水果收银 夜班上货收银 早班夜班八点到八点中班2点到2点 一个月一换 试用期15天一天一百可以提前结束实习 工资4500，满勤200，一个月休息两天节假日不批假 活干完该休息休息

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.主动引导顾客体验产品，提升成交率与客户满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作 5.保持陈列整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.适应轮班制，能承受一定工作压力

要求会蔬菜水果的摆放和整理。具有一定的沟通能力和销售能力。

朋友熟食店招聘一名店员。工作地点：板桥便民市场，滨湖区锡南路126号工作内容：剁鹅和收银工作时间：6点20到6点半，可以午休2个小时，每月有两个下午半天可以休息工资：5500左右，具体可以面谈年龄要求：最大不超过58岁，男女不限。联系方式：

带小孩闯关