行政人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、负责公司招聘相关事宜，主要涵盖邀约、面试安排、考勤管理等人事事务
2、处理各类日常行政工作，确保流程顺畅
3、负责数据表格的统计与执行，落实公司下达的各项任务
4、为各部门提供办公设备及后勤保障等行政支持服务
5、协助开展员工关系管理，营造和谐的工作氛围
6、高效完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1.具备较强的独立作业能力，责任心强，执行力高
2.拥有良好的团队协作意识，能快速融入新环境
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.处理公司日常人事相关事务
2.负责招聘工作，包括简历筛选及面试安排
3.落实并优化员工入职、离职、转正等流程
4.管理员工考勤，确保考勤数据准确无误
5.策划并参与公司内部各类人事活动
6.办公用品的采购与管理
7.组织企业文化建设及相关领导交办的其他任务
岗位要求：
1.具备较强的沟通与组织协调能力
2.熟悉人力资源管理流程，有一定实操经验
3.熟练操作常用办公软件，具备基础文档整理能力
4.工作认真细致，有责任心，善于团队协作
试用期3000，转正后薪资待遇3500元，有社保。具体可面议
上班时间8：30-17：30单休
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.落实公司人力资源战略，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块工作。
2.策划并执行招聘流程，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.制定并推动实施员工培训方案，促进团队专业能力与综合素质的持续提升。
4.维护绩效管理体系，主导考核标准制定、过程跟进及绩效反馈的整理与分析。
5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和化解员工关系中的各类问题。
2.熟悉人力资源各模块运作机制，可独立完成相关体系的设计与落地执行。
3.拥有较强的组织执行力和团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持工作质量。
4.具备扎实的分析判断能力，能客观评估员工表现与发展潜力。
5.对数据敏感，具备一定的统计分析与信息整合能力。
6.遵守职业操守，责任心强，具备良好的保密观念与敬业精神。
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等工作；
2.负责员工关系管理，包括入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等环节；
3.协助制定和优化人力资源相关制度，提升人才吸引与保留效果；
4.跟踪评估人力资源工作的运行情况，识别改进空间并提出可行性建议；
5.与团队保持高效协作，保障各项人力资源工作有序推进。
任职要求：
1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务；
2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3.熟悉人力资源管理各模块流程，能够灵活应用相关工具和方法；
4.具有较强的团队意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态；
5.拥有扎实的分析判断力和问题解决能力，能有效应对人力资源工作中的各类挑战。
乐清柳市人事专员人力资源岗位
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责招聘渠道的日常维护与拓展，保障招聘工作高效推进；
2.结合公司实际需求制定招聘方案，并落实执行；
3.参与候选人面试过程，进行简历筛选及初步评估；
4.协助办理新员工入职相关手续。
5、工作时间：9:30-18:30单休
任职要求：
1.不限经验不限专业，具备积极的学习意识；
2.了解招聘全流程操作；
3.有独立思考能力，掌握多种招聘渠道和工具，沟通协调能力强；
4.具备良好的人际互动能力与团队合作意识。
福利待遇：
1.提供行业具有竞争力的薪酬水平，具体细节面谈；
2.定期开展团队建设活动，增强团队协作氛围；
3.提供系统化专业培训，支持员工职业成长与发展。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理招聘与配置
求职者，您好，我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气设备的源头制造工厂，主营电商平台运营，平台涵盖淘宝、1688等。现诚招一名高效务实、勇于挑战、具备长期发展规划的行政人事专员。具体岗位信息如下：
一、岗位职责：
1、核心职责：当前以团队搭建为核心重点，全面负责公司各岗位人才引进工作（包括简历筛选、面试安排、offer跟进），同步推进员工档案的建立、维护与规范化管理。
2、企业文件的发布、归档及分类整理。
3、办理员工入职与离职手续，完成劳动合同签订及资料归档保存。
4、以规范公文形式传达董事办、总经理下达的任务与通知，确保信息传递准确无误。
5、办公耗材的采购与日常管理。
6、员工社保名单的汇总与申报工作。
7、会议记录撰写及相关会务准备工作。
8、协助董事办处理其他临时性行政事务。
二、任职要求：
1、具有3年以上全职招聘工作经验，熟悉招聘全流程，能独立完成职能类、业务类等多类型岗位招聘任务。熟练使用主流招聘渠道，如猎头、乐清人才网等。
2、熟悉温州本地人才市场状况，掌握各行业人才分布特点及有效招聘路径，具备精准人岗匹配能力。
3、具备主动沟通意识和团队发展思维，能积极联动业务部门，优化招聘方案，破解招聘难题，保障招聘目标达成。
4、具备扎实的公文写作功底，逻辑性强，语言表达严谨，可独立起草制度文件、通知公告、会议纪要等文书材料。
5、目标明确、责任心强，认同“成果决定回报”的工作理念，态度积极向上，拒绝消极应付、得过且过。
6、大专及以上学历。
三、岗位福利：五险一金，餐补+全勤奖400元，定期组织团建活动。
四、公司核心优势：
1、每月设立优秀员工奖励机制，配套招聘激励奖金。
2、实行7.5小时工作制，无需加班。
3、团队年轻化，以00后为主，工作氛围轻松融洽。
4、晋升通道畅通，凡有目标、有抱负者，均有机会晋升至管理岗位。
若您充满激情、心怀理想，却苦于缺乏施展才华的舞台，渴望在一个优质平台上充分释放个人潜能，并实现理想的薪资回报，我们真诚欢迎您的加入。我们坚持“以结果为导向”，薪酬与实际贡献紧密挂钩——贡献越大，回报越高。诚邀注重价值创造的实干型人才，谢绝混日子、不作为、缺乏产出意愿的应聘者。
在线打字，月薪过万。有意者详询
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
感兴趣可直接联系我，沟通具体工作内容及薪资待遇后再决定是否加入
福利及工资补贴：首月新人保底5000，第二月转正后收入可达6000以上！
底薪3000-3500+提成+奖励，综合收入7500至10500
【新人入职首月收入5800-7300以上，年初平均月薪稳定在8000以上】
工作内容：
在主流招聘平台发布职位信息，线上与求职者沟通并邀约面试
主要负责招聘对接，当求职者在平台上浏览岗位时，我们主动联系
如有意向，添加微信简要介绍薪资待遇、工作情况
引导有意愿人员参与面试，后续由专人安排面试及入职流程，无需跟进
职位要求：
1、年龄18-29周岁，性别不限，对招聘行业有热情
2、具备良好的沟通表达能力
3、性格开朗、富有亲和力，踏实肯干、品行端正、做事认真，能承受一定工作压力
4、拒绝懒散，渴望通过努力实现高收入
不加班！不加班！不加班！
团队年轻化，工作氛围轻松融洽
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
1.协同总部人力资源部门完成各项事务及工作部署；
2.承担门店各岗位人才招聘任务，甄选优质候选人；
3.办理门店员工入职、离职、转正、薪酬调整、社保缴纳、劳动合同签署及人事档案管理等相关事宜；
4.组织新员工入职培训，宣导企业文化与规章制度；
5.配合各部门进行人力成本预算的跟踪与管控；
6.检查监督各部对管理制度的落实执行情况；
7.调解门店内部部门之间、员工之间的协作关系及矛盾问题；
8.汇总收集员工意见与建议，及时上报总部并提出优化方案；
9.传达总部最新政策与通知要求，并确保落地执行；
10、监控各类异常状况并及时反馈（如编制变动、工作负荷异常、加班异常等）；
11、年龄在********
12、本岗位需前往龙港参加约20天的集中培训
品检工1-2人
急招：双色临时机台工1名、500一天。双色临时品检1名400一天可以做到放假工资结清。
电话:
地址:温州藤桥镇
种植工
要24个工种苗。140一天，8小时，加班20块一小时，5.00加油站上车，安全帽戴上。要去的报名。
工资等几天
安全帽戴上
不来的说早点
镰刀锄头都带上。
招聘顾问（早九晚六，不销售，无责底薪4000）
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。
在这里，你的价值体现在：
。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。
。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。
任职要求：
1、无工作经验要求，公司提供培训、带教；
2、学历中专及以上，专业不限；
3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
人力资源专员/助理商务专员销售专员普工/操作工CNC/数控工厂焊工
招聘：汇美园林景观公司招市场营销专员、生产专员、人事、设备操作工薪资：面议汇美园林景观公司招聘市场营销专员、生产专员、人事专员、设备操作工招聘岗位：一、市场营销专员（5名）岗位职责：负责市场调研、产品调研、产品竞争力分析、同内产品的占有率等市场情况分析，开发和拓展公司园林景观产品的线上线下渠道，网站及运营，根据公司不同项目，以及不同的媒体投放渠道策划并撰写相应的图文、软文。根据产品文案投放效果，不断优化，提高转化率，增加投产比，熟悉公司产品及销售流程接待客户。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备一定的市场分析及判断能力，沟通能力强，有市场调研工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：面议。二、生产专员（5名）岗位职责：负责车间生产品类的人员、材料、机具的配备和辅材采购，确保产线正常投入生产，监督及检查生产线生产进度，及时和生产现场负责人沟通人员安排协调工作，负责信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，思维敏捷，能熟练借助AI软件查询信息，新型材料的运用，有装修行业工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，爱岗敬业，有责任心，服从公司工作安排。薪资待遇：面议三、人事专员（2名）岗位职责：根据各部门需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、组织面试，完成人才录用与岗位配置，维护招聘渠道；负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订与归档、考勤核算、社保缴纳、人事档案管理等日常工作；搭建员工沟通渠道，处理员工咨询与投诉，组织员工活动，营造良好企业文化，防范和化解劳动纠纷。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，从事过人力资源工作，能熟练驾驶手动挡车辆优先考虑，熟练操作办公软件，爱岗敬业，有责任心，能服从公司管理四、设备操作工（2名）岗位职责：负责车间所有设备的操作，根据生产图纸熟练操作相对应的机械设备（折弯机、激光雕刻机、平面/立体泡沫雕刻机）进行下料，完成现场负责人安排的各项工作及设备的日常保养。任职要求：55岁以内，懂数控设备会看图纸，能熟练操作激光切割机、剪板折弯机等设备，有数控车床机械设备操作经验的优先考虑，吃苦耐劳，有责任心，能服从公司工作安排。薪资待遇：面议。联系人:
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘文员/早九晚五/接受小白/不出外勤
7000-10000元/月
人事专员
1：主要负责网上招聘
2：筛选简历，邀约面试，要熟悉招聘软件和发帖技巧，纯招聘
3：主要负责厂区招聘普工为主
4：上班时间，早九晚五点半（单休）
5：工资待遇：底薪+提成，月综合工资7000-10000/月，上不封顶
6：福利待遇：节假日礼品+团建+下午茶+不加班+工资氛围轻松、舒适
工作地址
高级客服专员
4000-8000元/月
网络客服1-3年大专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作软件客服企业内部客服职位正常工作制电商客服
一、岗位职责：
1.通过在线沟通工具（如即时通讯软件等）及时响应客户咨询，协助客户解决电商软件使用过程中的功能疑问、操作问题及技术异常。
2.客观准确地记录客户反馈内容，并将问题高效传递至对应技术团队，持续跟进处理进展，确保客户获得及时有效的回复。
3.妥善应对客户投诉与争议，以专业、友善的态度疏导客户情绪，主动协调资源推动问题解决，保障客户满意度。
4.定期汇总分析客户常见问题与建议，形成有效反馈报告，为产品优化和服务提升提供支持依据。
5.积极参与公司安排的客服相关培训，持续提升业务理解能力与服务专业度，增强客户支持质量。
二、任职要求：
1.具备优秀的书面表达能力与服务意识，能耐心、积极地开展线上客户沟通工作。
2.学习能力强，可快速熟悉电商类软件的各项功能及使用流程。
3.掌握计算机基础操作，熟练运用常用办公软件。
4.有在线客服工作经历者优先考虑，具备电商或软件行业客服背景者更优。
电话客服
5000-10000元/月
电话客服免费培训月结经验不限中专及以上售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制电商客服
工作内容：
1.公司提供客户资源，通过微信、电话等线上渠道进行沟通与邀约，提供专业咨询服务。
2.欢迎零基础人员、无经验者及应届毕业生加入，提供带薪培训，内部学习资源完善，无需试岗期。
工作时间：
9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息两天，每月固定休假8天，法定节假日正常休息。
薪资福利：
无责任底薪3000元+10%-70%提成，提成上不封顶；
根据业绩表现享有晋升机会，晋升机制清晰透明；每周安排1-2次随机下午茶，工作氛围轻松，不强制加班，工资按时发放。
浙江温州###寒假工（2名）**薪资**：3700元/月**联系电话**：
3700元/月
临时工1-2人月结
### 寒假工（2名）
**薪资**：3700元/月
**联系电话**：
客服快递员
岗位名称：快递员;客服;操作工。
岗位要求：快递员：1.年龄1845岁以下；2.负责固定区域的派件；3.熟练驾驶三轮车。客服：1.男女不限；2.年龄1840周岁；3.对接淘宝客户查件、物流跟踪以及对接快递员问题件处理。操作工：1.年龄1850岁以下；2.吃苦耐劳；3.包吃包住，月休2天。
薪资待遇：快递员：工资900016000元；客服：工资50006000元；操作工：工资600012000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州招聘兼职的招聘信息在线招聘信息，主要招聘温州其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
