
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘产业园物业经理
月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。
岗位职责:
1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围,服务内容,服务标准对客户提供服务;
2。组织落实公司下达的各类工作目标,工作计划,工作程序和规章制度管理,按月度,季度,年度在本项目组织实施和实现,培养及建设好项目整体团队的执行力;
3。参与制订项目管理处组织架构的设置,人员定编及其职权与相互关系,并签订目标责任书;
4。按照月度,季度,年度预算,对项目物业费及其他经营收入,人力成本,材料成本合理控制;积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作;为公司提供项目的开源节流合理化建议;
5。强化日常行政管理,努力提高服务质量和工作效率,减少投诉;6。其他工作任职要求:
1,年龄45岁以下,大专以上学历,物业管理专业及工程专业优先;
2,具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力,执行能力;
3,具有物业相关行业5年以上工作经验,具备产业园区物业管理经验优先;
其他物业人员
年龄35~45岁之间,有相关工作经验,负责日常卫生巡查,工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员(监控方向)证书优先。
住宅物业招聘工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补包住1-2人月结
岗位职责:
1.组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施。
2.组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作。
3.组织拟订设备管理、操作、维护的容种规章制度和技术标准,并监督执行。
4.负责工程技术人员的业务培训和考核工作。
5.负责下属下属项目管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见。
6.组织物业前期介入工程方面的工作。
7.负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。
8.负责主管领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,45周岁以内;
2.3年以上住宅物业管理相关工作经验,良好工程条线综合管理能力、具备实际操作经验;
3.精通消防、暖通、电梯、弱电、强电等至少两个以上工程专业管理;
4.能够独立开展物业培训方案维写、费用测算等工作;
5.具有知名品牌物业公司工作经历者优先。
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、补充医疗保险、餐补
招聘老旧小区物业经理
4000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益
3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量
4. 监督物业设施设备运行与维保,组织安全检查与应急预案演练,保障项目安全稳定运行
5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门,妥善处理各类外部事务与合规事项
任职要求:
1. 学历要求:不限
2. 经验要求:有行业经验
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力
5. 责任心强,能适应一线管理工作节奏,有物业项目经理证者优先
会议服务
面议
其他物业人员包住包吃月结全职
工作内容:主要负责项目会议服务相关工作,同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。
人员要求:
,年龄20-28岁,五官端正、形象气质较好,身高160cm以上。
2.中专或大专及以上学历,从事过会务服务等工作者优先,普通话标准,亲和力强。
3.熟练使用办公软件,熟悉会议设备。
4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德,无违法犯罪、违纪记录。
配菜餐补1-2人月结
某幼儿园招聘:帮厨1名
要求:55以内,身体健康,无传染病及不良嗜好、做事勤快、干净利落、有责任心,有爱心、有耐心、有幼儿园/学校食堂工作经验者优先。
工资待遇:面议,每月有伙食补助,寒暑假有基本补助
上班时间:6:50-12:30左右,2:40-5:30左右,享受正常双休及节假日
工作地点:新区锦绣园小区附近
联系电话:
陕西铜川找司钻,活在,要求会开作业车,工资8000-9000元有想法的可以打电话
8000-9000元/月
司钻月结
找司钻,活在陕西铜川,要求会开作业车,工资8000-9000元有想法的可以打电话
物业工程主管
【阳光揽胜物业招聘秩序主管】
任职条件:
1、年龄45岁以下,退伍军;
2、具有1-3年及以上住宅项目安全管理工作经验;
3、熟悉安全管理知识及消防管理知识;
4、有较强的沟通、组织及协调能力,熟悉物业管理的法律法规知识;
5、有处理突发事件的能力和经验
工作地点:太原小店人民南路阳光揽胜小区
【阳光银座物业招聘工程主管】
任职条件:
1、45岁以下,能力优秀者可放宽;
2、具有1-3年及以上住宅项目工程管理工作经验;
3、精通小区工程设施设备,对水电、强弱电等实操与理论经验;
工作地点:太原市小店区长风街长治路阳光银座小区
联系人:高女士
物业工程主管酒店前台综合维修工
卓琳酒店
现可承接公务员培训,美业会议,婚礼,团队等
集客房,餐饮,会议,婚宴会于一体的综合性,挂牌四星级酒店
政府采购定点酒店
携程4钻,现有客房210间,会场可同时容纳30人至1400人不等,共有大中小会议室7个,高档包房5间,可承接大中小型会议,婚礼,各种宴席,团队入住,同时容纳用餐1600人,停车位100台,正门口10米地铁二号线
地址:哈尔滨市香坊区公滨路40号
欢迎咨询:总经理李总
另招聘:
销售经理,有经验者优先,男女不限,工资面议
前台一名,3500底薪加提成,abo班次,坐岗,供吃住
工程经理一名,万能工1名,有经验者优先,工资面议
物业工程主管1-2人月结
精英学校招聘维修组长一名:
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,责任心强。
2. 持有电工证,懂弱电,水电设备维修技术过硬。
3. 年龄50周岁以下,有学校维修管理经验者优先。
薪资待遇:面议
联系电话:
物业工程主管餐补社保月结
工程主管招聘
一、任职要求
年龄在50周岁以下、大专学历或以上,3年以上物业项目管理经历,熟悉物业管理有关法律、法规及企业管理工作,具备维修专业技能,持有电梯、高压电工、消防等特种行业操作证,有较强的管理能力和组织协调能力及处理突发事件能力,有商业项目前介及交付经验优先。
二、岗位职责
(1)负责制定房屋本体和共用设施、机电设备的维修保养计划,并负责组织实施监督、检查房屋本体和设施设备的运行情况,保证设施、设备安全运行。设施、设备在发生故障时及时组织抢修,发现隐患及时组织处理;
(2)协助项目经理组织部门及相关人员进行项目承接查验及交付的一系列工作;
(3)交付后组织维修工对辖区内房屋及公共配套设施进行维修及保养;
(4)统筹日常公共区域巡查及检查维修工作情况,并存档;
(5)定期对维修工进行专业维修技术的培训,提高维修工的思想和技术水平;(6)负责部门各项工具购买及盘点管理工作。
三、薪资待遇:
1、薪资范围:面议,月休6天
2、社保类型:五险;
3、奖金补贴:加班费+餐补+房补+高温补贴+节日福利
工作地点:珠海拱北某项目。
联系人:陆小姐/
综合维修工
招聘:工程领班
薪资:面议
岗位职责:1、负责设备日常维护;2、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、年龄50岁以内。2、具有一般水暖维修经验。薪资福利:1、购买五险,享受法定三倍加班费2、上一休一
年龄要求:50岁以下
职能类别:物业设施管理人员
关键字:电工维修弱电
住宅小区物业经理
5000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 负责业主关系维护与投诉处理,定期开展满意度调研,持续优化服务质量
4. 管理物业费用收缴、预算编制及成本控制,保障项目财务健康运行
5. 协调政府主管部门、社区及合作单位关系,配合完成各类检查与创优工作
任职要求:
1. 学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先
2. 具有3-5年物业项目管理经验,持有物业经理上岗证者优先
3. 熟悉物业管理法律法规及行业标准,具备较强的现场管控与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识
5. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班及突发任务安排
物业经理
物业管理
身高要求1.68以上 年龄18-55周岁
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作,及时发现并上报异常情况
2.协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉,做好记录与跟进反馈
3.参与公共设施设备的基础检查与简单维护,配合专业人员开展维保作业
4.执行环境卫生监督、绿化养护协助及垃圾清运协调等基础物业服务工作
5. 完成上级交办的其他物业支持类事务,保障服务响应及时、规范、有温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干
2. 无经验要求,有物业、安保、客服或社区服务相关经历者优先
3. 身体健康,能适应轮班或户外作业,服从工作安排,具备基本应急处置能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同物业服务价值,愿意在基层岗位长期稳定发展
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
项目经理
6000-10000元/月
物业经理保险包住社保月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益
3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展满意度调研,持续优化服务质量
4.监督设施设备运行与维保,组织安全检查与应急预案演练,保障项目安全稳定运行
5.协调对接业委会、社区及政府相关部门,妥善处理公共事务与合规事项
任职要求:
1.学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先
2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验,有住宅/商业综合体项目管理经验者优先
3.熟悉物业管理法规及行业标准,持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
物业综合主管
面议
物业经理餐补3-5人月结全职
工作内容:
1.协助项目经理负责项目日常管理。
2.负责物业费收取工作指导、监管。
3.负责人员培训。
工作时间:
1.每日8:00-17:00。
2.每周单休,节日串休。
薪资待遇:
1.工资面议。
2.工龄工资、餐补等。
3.年节福利。
1w物业管理机场看护包吃住
5000-10000元/月
其他物业人员包住包吃20人以上月结
物业管理
身高要求168以上 年龄18-55周岁
普通话标准 身体健康 免费提供食宿
岗位职责:
1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进,保障环境安全整洁
2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调,提升服务响应效率
3.参与物业费收缴辅助工作,整理台账资料,配合完成基础行政支持任务
4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施,及时上报异常情况
5.配合保洁、保安、工程等岗位开展联动协作,保障物业服务有序运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班或节假日值班安排
3.有物业、社区服务、后勤保障等相关经验者优先
4.身体健康,无不良记录,服从管理,具备团队协作精神
5.熟悉办公软件操作,能完成基础文档整理与信息登记
物业经理
面议
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
栏目概述
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