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新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

招门店店长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

麻辣香锅餐饮店，活不多，一天100多单，负责店内所有工作，工资是每个月营业额百分之十，上9点半下9点半，每个月有4天休息，每个月营业额目前6万左右，管饭，不管住，有500住宿补贴，每月大概7000左右

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招聘：店长7000-12000薪资：7000-12000元/月店长有管理能力认真负责长期稳定相关经验

好想来品牌零食：店长1人电话地址天津SM滨海城市广场店

负责门店整体运营管理，带销售团队，完成门店业绩目标，货品陈列、人员排班、员工带教、客群维护。 要求： 1、有零售门店管理经验，懂销售、会带团队 2、执行力强，抗压能力好，对业绩结果负责 3、熟悉陈列、货品调配，能带领团队冲业绩 岗位职责： 1、拆解门店销售目标，带领全员完成业绩 2、员工排班、培训、激励，调动团队积极性 3、货品管理：上新、陈列调整、库存盘点 4、维护老客，处理客诉，把控门店服务标准

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3. 编制测量成果报告，整理并归档测量原始记录与成果资料 4.配合施工进度开展阶段性测量复测与偏差校正 5. 协同技术、施工团队完成测量技术交底与现场问题协调 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备基本识图与坐标计算能力 2.能适应户外作业环境，责任心强，细致严谨 3. 具备测量相关实习或项目经验者优先 4.持有测量员上岗证或测绘类职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高及严重色觉障碍，能接受滨海新区项目驻场工作 6.需要有测量员证书 7.此岗位需要到施工现场参加线上面试，不能面试者勿扰。不要打电话，看到时候自会回复。

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天津招聘片鸭师3名薪资：7000元/月休息：月休4天，干满一年享有7天年假岗位要求：1.踏实肯干，人品端正，服从后厨安排2.片鸭手艺熟练，出品稳定，讲究卫生3.春节在岗不返乡（硬性要求）工作稳定，待遇按时发放联系人：侯师傅电话：

英歌魂招聘【招聘岗位】店长、店员【薪资待遇】店长4800-5200店员3800-4000【基本要求】-负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品品质稳定-按标准流程完成点单、备料、调制及出餐服务-保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范-配合门店运营需求，参与日常物料盘点与设备维护【联系方式】：陈先生【工作地址】方圆荟1楼

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

大连恒隆北面儿童诚聘店长1名职位要求：1、五官端正、身体健康、形象好气质佳2、40周岁以下，会电脑基本操作3、工作态度乐观、积极、主动4、具有较强的沟通能力5、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识6、薪资具体面议！有销售经验者优先选择！欢迎优秀的你加入我们.联系方式：

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岗位职责: 1.负责熟食店的日常营业活动，确保店面运作顺畅。 2.与顾客进行有效沟通，提供优质的服务体验。 3.保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升店面表现。

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招聘收银（18-25岁）与保洁阿姨（40-55岁） 负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 收银岗位职责： 1. 负责前台收银工作，确保收银操作准确无误； 2. 认真完成每天当班期间的收银任务； 3. 学习并遵守岗位职责和服务流程，提升服务质量。 保洁岗位职责: 1.保持店内卫生，整洁无垃圾。 2.服从上级安排的保洁工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识； 2. 愿意学习收银与网管岗位相关流程和操作规范。

岗位职责： 1. 负责家电产品的销售与推广； 2. 与客户建立并维护良好的业务关系； 3. 完成销售目标，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力； 3. 对家电行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

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岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，提升顾客购物体验 3.对时尚女装行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

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1.**销售与服务** -负责店内女装产品的销售工作，主动向顾客推荐商品，达成销售目标。 -提供专业、热情的咨询服务，解答顾客关于款式、尺码、面料等疑问。 -协助顾客试穿，提供搭配建议，提升顾客购物体验。 2.**货品管理** -负责商品陈列、补货、整理及库存盘点，确保货品整齐、清洁、标价清晰。 -及时反馈畅销款和滞销款信息，协助调整库存和陈列策略。 3.**顾客维护** -建立顾客档案，维护客户关系，通过微信、电话等方式跟进潜在顾客。 -处理顾客投诉及退换货事宜，维护品牌形象。 4.**店面运营** -保持店铺环境整洁，符合品牌形象标准。 -执行公司促销活动，准确传达活动信息。 5.**团队协作** -配合店长完成每日销售报表、交接班记录等工作。 -协助新员工培训，分享销售技巧和产品知识。 1.**基本条件** -年龄30-45岁，形象端正，亲和力强。 -高中及以上学历，有服装销售经验者优先。 2.**能力要求** -具备良好的沟通能力和服务意识，能主动挖掘顾客需求。 -对女装搭配、流行趋势有一定敏感度，时尚感强。 -吃苦耐劳，能适应早中晚班、周末及节假日工作安排。 3.**其他要求** -有团队合作精神，责任心强，执行力高。 -会剪辑视频者优先。 4.**加分项** -有工厂店、折扣店或快时尚品牌工作经验。 -熟悉服装面料特性及洗涤保养知识