
工艺经理(注塑)
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定工艺技术发展规划,建立工艺准则与技术标准;
2. 向上支撑研发产品平台规划,向下指导制造端风险预防与管控;
3. 主导质量、交付、成本的系统优化与改善专案;
4. 负责工艺部门人才梯队建设与团队能力提升;
5. 协助重大产品异常的工艺分析与技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(突出经验可放宽至大专),7 年以上工艺经验,汽车被动元器件经验优先;
2. 具备六西格玛黑带(或绿带+实战)...
厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
负责公司的整体事物
1、产品报价,原材料采购
2、生产图纸的审核,订单的下达
3、生产效率,人员,品质的管控
4、外出人员量尺寸,安装的管控
5、工厂工人生活,后勤的管控
6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。
主管大专
岗位职责:
1.根据销售订单、市场需求及库存情况,制定月度、周度、日度生产计划,合理分配生产任务,确保生产目标按时达成。
2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的各类问题,如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等,对生产计划进行动态调整,保障生产流程的连续性和高效性。
3.组织召开生产调度会议,传达生产任务与目标。
4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作
5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范,组织开展生产过程质量检验,加强对关键工序和环节的质量把控,确保产品质量稳定达标。
6.分析生产过程中的质量问题,组织相关人员进行原因排查和整改,推动质量改进措施的落实,不断提升产品质量水平。
7.制定并落实生产成本控制措施,优化生产流程,合理控制原材料、能源、人力等成本消耗,降低生产成本,提高生产效益。
任职要求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。
2.3-5年以上生产制造行业工作经验,2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。
3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求,有大型企业或复杂生产环境管理经验者优
4.具有良好的团队管理和领导能力,能够带领团队完成生产任务,激发员工工作积极性和创造力。
5、电子线圈行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
7、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
PIE经理
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述:
1、统筹协调所辖部门的日常运作;
2、负责推动并理顺相关部门之间的协作关系;
3、参与公司内部重大事项的决策研讨,并组织执行相关决议;
4、参与公司新产品开发规划的研讨与落地,推动实施进程;
5、负责审核并指导管辖部门的工作计划与目标制定,统筹计划编排、审核及执行,监督下属按时完成各项任务,为达成公司经营目标提供全面支持。
6、负责工程部内部工作检查,生产效率监控,目标实现过程的管理与控制,
7、负责部门人员的绩效管理工作及考核实施。
8、定期向营运总监汇报工程部各项工作进展情况。
任职要求:
1、精通产品应用与原理,具备工艺分析、工艺优化及设备自动化等方面的丰富实践经验
2、熟悉工程部整体运作流程,具备较强的统筹与组织能力
3、具备新产品开发规划能力,对工艺技术有深入且独到的理解
4、具有10年以上工程管理经验,有美容美发电器类产品背景者优先
品质经理/总监
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
- 品质体系构建与标准化实施
主导ISO9001质量管理体系的运行维护、持续优化及执行落地,全面负责企业品质文件系统(包括检验规范、控制计划、作业指导书、不合格品处理流程等)的编制、修订与推行;统筹内审与管理评审工作,主导第三方认证审核及台系重点客户二方审核的对接协调、资料准备与不符合项闭环整改,确保体系运作符合高端客户准入要求。
- 全流程品质监控与精益提升
围绕精密五金冲压、CNC加工、电镀、表面处理、热处理、喷砂等关键制程,识别核心质量控制节点,建立覆盖全工艺流程的品质管控机制;跟踪制程直通率、出货PPM、报废率等关键指标,定期组织品质分析会议;运用5Why、8D、QC七大工具、SPC统计技术等方法,主导制程异常、批量缺陷及重复性问题的根本原因分析与改善对策落实,推动制程能力持续提升,减少品质损失与制造成本。
- 新产品品质策划与导入支持
深度参与新项目早期技术评估与品质可行性评审,主导APQP全流程品质规划,完成PFMEA风险识别、控制计划制定及PPAP文件整合提交;全程跟进样件试制、小批量生产至量产切换各阶段的品质验证工作,提前发现并解决尺寸、外观、可靠性及工艺匹配等潜在风险,优化新品质量方案,确保顺利转入批量生产,满足台系客户项目导入规范。
- 客户品质沟通与投诉处理
负责客户端验货协调、品质争议应对、退货品原因追溯及客诉闭环管理;准确理解客户图纸、规格书及相关品质标准,并转化为可执行的内部作业与检验依据;独立编制高质量8D报告,落实纠正预防措施并验证改善成效,不断提升客户验货一次通过率与合作信任度。
- 供应商与实验室质量管理
协同采购开展供应商准入审核、年度品质稽核与绩效评级,针对来料常见异常推动供应商整改与制程能力升级,提升 incoming material 良率;统一管理公司检测实验室,规范二次元测量仪、高度规、硬度计、盐雾试验箱、膜厚测试仪等精密设备的校准、保养与操作流程,完善可靠性试验与尺寸检测作业标准,保障测试数据准确、合规且可追溯。
主管5-10年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
招聘开发经理。要求2年以上开发团队管理经验,熟悉鞋类全套开发流程,精通鞋材特性、制作工艺。薪资为10000元以上/月。
生产主管(工厂组装车间)
8千-1.6万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位概述:
本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划,确保产品按时交付,并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。
工作时间:8:30-18:00;休息时间:12:00-13:30午休一个半小时,大小周制(大周双休,小周单休),包住。
薪资及福利待遇:
1.薪资:8000-22000,根据面试时整体情况而定,另该岗设有加班费;
2.入职缴纳五险;年终奖;不定时团建活动;节假日福利;
工作职责
1、生产计划与执行:
根据主生产计划(MPS),制定详细的日/周生产作业计划,并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。
监控生产进度,实时解决生产过程中的异常,确保准时交付率(OTD)。
负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、良率),编制生产报表,并向管理层汇报。
2、现场管理与高效生产:
全面推行和实施6S现场管理,建立整洁、有序、安全的生产环境。
管理车间物料流转,确保在制品(WIP)库存最小化,并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅,实现高效率生产。
3、质量管理与控制:
严格执行质量管理体系(如ISO9001)标准,确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书(SOP)要求。
与质量部门(IQC, IPQC, OQC)紧密合作,快速响应和处理生产过程中的质量问题,主导内部不合格品的分析与纠正预防措施(CAPA)的实施。
4、团队建设与人员管理:
负责班组的建设与管理,包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀,提升团队凝聚力和战斗力。
5、设备与安全管理:
落实设备日常维护保养(TPM)制度,确保生产设备及测试仪器(如信号源、老化架、AI功能测试台)处于良好状态。
作为车间安全第一责任人,严格执行EHS(环境、健康、安全)规定,定期进行安全隐患排查和教育培训,杜绝安全事故发生。
6、跨部门协同:
与研发/NPI(新产品导入)团队协同,参与新品试产,提出可制造性(DFM)反馈,并负责将新产品顺利导入量产。
与计划/采购部门沟通,反馈物料齐套状况和生产异常。
与技术/工程部门协作,解决生产中的工艺和技术难题。
任职要求
1、必备条件:
学历与经验: 大专及以上学历,工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。
2、行业经验:
具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装(PCBA、整机组装)生产管理经验。熟悉静电防护(ESD)、高精度组装要求。
3、优先考虑:
有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。
有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益(如效率提升20%+,良率提升3%+)的案例者优先。
主管5-10年学历不限
东莞市寮步镇精品盒工厂
招聘:
1、生产主管(具体面议)
老板人好说话,26天包吃住,需要有精品盒厂管理经验
联系人:周生
主管高中
公司简介:我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业,产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系,致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要,诚聘英才加入。
职位描述:
作为生产后段主管,您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位,直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队,确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。
主要职责:
生产管理:
全面负责硅胶制品后段生产流程,包括但不限于:拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。
根据生产计划,合理分配工作任务,确保后段生产按时、按量、按质完成。
监控后段生产线的效率,持续优化工艺流程,提升人均产值和设备利用率。
质量管理:
严格执行产品质量标准,确保所有后段工序符合客户要求。
建立和完善后段工序的质量控制点,杜绝批量性质量问题的发生。
负责处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并实施纠正与预防措施。
团队管理:
负责后段生产团队的日常管理,包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。
激发团队士气,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
负责下属员工的绩效评估与反馈。
成本与物料控制:
控制后段生产区域的物料损耗,特别是辅料的使用管理。
负责后段区域5S管理,确保工作环境整洁、安全,降低安全事故风险。
管理生产工具和设备,提出改进和保养建议。
任职要求:
学历与经验:
高中及以上学历,有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。
熟悉硅胶制品后段全套工艺流程(拆边、丝印、喷涂、质检、包装等),对修边质量有深刻理解者尤佳。
专业技能:
具备出色的生产现场管理能力,精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。
能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。
具备良好的数据分析和问题解决能力,能运用PDCA等方法解决生产异常。
软实力:
具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性。
工作细致严谨,对产品质量有高标准要求。
铲车司机1-2人月结
清远市港轩装卸有限公司因业务发展需要,招聘装载机司机1名,持证人员优先。
具体要求:年龄18至45岁,无不良记录,身体健康,有码头经验者优先。
公司提供宿舍,宿舍配有篮球场、康乐园,全空调房,24小时热水供应。
薪酬待遇:月收入6500至10000元左右,由岗位工资、计件工资及各项补贴构成,多劳多得,按规定购买五险一金。
工作地址:东莞市麻涌镇新沙港码头。
铲车司机1-2人月结
清远市港轩装卸有限公司因业务发展需要,招聘装载机司机1名,持证人员优先。
具体要求:年龄18至45岁,无不良记录,身体健康,有码头经验者优先。
公司提供宿舍,宿舍配有篮球场、康乐园,全空调房,24小时热水供应。
薪酬待遇:月收入6500至10000元左右,由岗位工资、计件工资及各项补贴构成,多劳多得,按规定购买五险一金。
工作地址:东莞市麻涌镇新沙港码头。
台球教练/助教
7千-1.2万/月
台球台球教练月结全职女生
岗位职责:
1.负责台球基础教学与进阶技巧指导,制定个性化训练计划
2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动,提升学员实战水平
3. 维护球房设备与教学环境,确保安全、整洁、规范的训练条件
4.参与课程研发与教学反馈优化,持续提升教学质量与学员满意度
5. 配合场馆运营开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作
任职要求:
1.热爱台球运动,具备扎实的台球理论知识和实操能力
2.有台球教学或助教经验者优先,无经验但具备潜力者可培养
3.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通力与亲和力
4.责任心强,耐心细致,能适应灵活排班与阶段性高强度工作
5.学历不限,体育类、教育类相关背景或持台球裁判/教练证书者优先
包装工240一天管吃住
200-240元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴3-5人日结新能源汽车制造
工作内容:完成产品塑封装盒、打包入库,检查包装完好度,服从车间合理安排
厂区福利待遇:支持短期、长期,车间恒温无尘,干净舒适,无粉尘无噪音。免费岗前培训,零基础快速上手。包吃包住,伙食荤素搭配营养均衡
工作地址:安徽合肥
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
跟单文员
5-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、确保交期准确
5.记录客户反馈的售后问题,对接车间补货出来
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人1年以下高中全职团队管理家电
岗位职责:
1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务;
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产;
3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性;
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教;
5、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握;
6、负责现场5S管理工作;
7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求:
1、中专及以上学历,20-40岁;
2、1年以上组长工作经验、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
5、晋升空间大,储备型人才,理工科专业背景优先考虑
6、欢迎应届生投递!!!
7、模组组长和整机组长各一名
产品技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科设计产品全生命周期管理PCB设计跨部门协同
工作职责
1. 负责电子电路基础元器件/模块的全周期产品管理,主导从市场调研、需求分析到产品量产落地的全流程执行。
2. 牵头制定并优化产品设计方案,涵盖器件选型、电路架构设计及生产工艺评估,保障产品性能与成本的有效匹配。
3. 联动研发、制造、质量等多部门,协同攻克产品开发与批量生产中的技术难点,支持产品高效迭代升级。
4. 编制相关技术资料(如BOM表、测试标准),并配合完成客户技术沟通与需求响应工作。
任职要求:
1. 熟悉电子基础知识,掌握原理图设计及常用绘图软件操作,了解项目管理流程与团队协作机制,熟悉组装工艺,具备摄像头、HUB扩展坞、显示屏类产品经验者优先。
2. 熟悉产品开发流程,能熟练运用OrCAD和PADS进行电路原理图绘制。
3. 本科及以上学历,电子信息工程、自动化或相关专业背景,具备扎实的电路理论功底。
4. 熟知常见电子元器件(如电容、电阻、连接器等)的技术特性及其应用环境,有PCB设计工具使用经验者更佳。
5. 具备实际产品开发项目经历,可独立承担方案设计与问题诊断工作。
6. 具备较强的跨职能沟通能力与项目推进能力,能够高效整合资源应对技术挑战。
福利待遇:
1、包吃包住:公司自建食堂提供中晚餐,食材新鲜,主打江西小炒风味,餐品可口,环境整洁。
2、节假日福利与礼品发放。
3、绩效奖金。
4、享受带薪年休假。
5、完善的薪资增长机制
诚聘包装工28元/小时包吃包住
7-8千/月
包装工加班补贴包住夜班补贴11-20人月结无前科无纹身
因生产需求,现招聘包装工多名,具体要求如下:
任职要求:
● 年龄18-45周岁,男女不限,学历不限;
● 身体健康,无传染性疾病,能适应车间作业;
● 工作认真负责,手脚麻利,有团队意识;
● 会用智能手机者优先,简单操作易上手。
薪资福利:
时薪28元,多劳多得,每周结算;
包吃包住(宿舍有空调、热水器),无需担心食宿问题;
车间环境整洁,管理人性化,新手可培训。月休4天,享全勤奖、绩效补贴及节日福利。
五金厂,普工杂工。
180-190元/天
五金厂普工包吃加班补贴包住1-2人月结无经验不喝酒,易沟通,不闹情绪。长白班
五金厂 螺丝甩油,研磨抛光清洗。年龄50~60之间。半退休老头。体格健壮。不喝酒,
组装生产高级主管
1.5-2.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专组装生产工段3C大型制造业
【岗位职责】
1. 负责生产组装工序段的现场管理与工作协调;
2. 监督生产进度,确保任务按时保质完成;
3. 优化组装流程,提升团队作业效率。
生产跟单员(五险一金+免费体检+年终奖金)
5-8千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技五险一金不需要出差跟单经验电商经验文员经验
1.薪资构成:底薪+加班费+绩效奖金+包住或外宿补贴
2.试用周期:1-3个月,转正视个人能力而定,表现优异者可提前转正
3.公司为每位新员工配备专属导师,提供一对一指导,助力快速适应岗位与团队;入职满一周后安排系统化入职培训,深入认知企业文化,定期开展员工关怀面谈
4.节日福利礼品,不定期组织旅游、户外拓展活动,每月举办员工生日会,设立专项人才培养计划
5.提供公寓式宿舍,配备空调、24小时热水、独立卫生间及热水器,每间住宿4-6人,专人管理,安全可靠,员工仅需分摊水电费用,距工作地点步行约2分钟
6.团队以80、90、00后为主,充满朝气与活力,倡导积极进取与自我突破,每半年开放晋升考核通道,晋升机制透明公正,为优秀人才提供广阔发展舞台
7.享受年底双薪、带薪年假,设置季度与年度优秀员工奖励、目标达成即时激励、年终抽奖等活动
8.每年享有两次调薪机会(4月与10月),对业绩突出的员工给予年终专项奖励
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,底薪+加班费,法定节假日正常休假
工作地址:常平镇水围湖街9号
岗位职责:
1.每日接收发货任务,打印来单计划、条码及配送地址信息
2.跟踪日常发货进度并及时反馈执行情况
3.统计、编制及传递汇报每日发货报表
任职要求:
1.具有一年以上文职类岗位工作经验
2.熟练操作办公软件,熟悉电脑快捷键使用
3.对数据敏感,工作细致,责任心强
职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、住房补贴、全勤奖、年底双薪、带团队、多次晋升机会
跟单文员
5-7千/月
跟单文员包住1-2人月结高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
【岗位职责】
-负责生产订单的跟进与协调
-与客户沟通确认产品需求及交期
-协助处理生产过程中的异常问题
【职位要求】
-学历不限,有3-5年相关工作经验
-沟通能力强,能熟练使用办公软件
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资区间:5000-7000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞配色主管招聘在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。