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工作地址:东莞市松山湖绿岛花园应聘人员写好应聘岗位 1:招店长1名，工作经验两年以上工资:底薪+全勤奖+生活补贴，店长5500~7000 上班时间是早班，晚班兩班倒，早班07:00~16:30晚班15:30~01:00 店长要求性格外向，最好能自來熟的那 种，客人进店要热情招呼，给客人常聊天，能吃苦耐劳，全身心投入到店里，当成自己的店做，处理店里的大小事务，如遇店里员工临时有事请假需要顶班(算加班費)，负责调整商品结构，报货退货等，招新员工并进行培训，安排员工工作，休假等

招聘 猪肉主管1名 待遇：8000，包吃住 地址：东莞大朗 电话 :

工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；

1、目标管理 明确并分解门店的销售目标，制定每日、每周、每月的具体计划，确保团队成员清楚目标和任务。 监控销售数据（如客单价、转化率、连带率等），及时调整策略以达成目标。 2、团队管理 招聘、培训和激励员工，提升团队整体能力和服务水平。 组织晨会、晚会，传达工作重点，解决员工问题，增强团队凝聚力。 关注员工情绪和需求，通过表扬、奖励等方式激发积极性，降低人员流失率。 3、货品管理 管理商品库存，确保陈列整齐、价格标签清晰，及时补货和处理滞销品。 根据销售数据和市场反馈，优化商品结构，提出新品引进或淘汰建议。 控制商品损耗，确保库存准确性和资金安全。 4、现场管理 维护门店环境整洁，检查卫生、设施设备运行情况，确保顾客购物体验舒适。 监督员工服务流程和规范，及时纠正不当行为，提升服务质量。 处理顾客投诉和突发问题，确保顾客满意度。 5、财务管理 控制门店成本（如人力、物料、能耗等），合理规划预算。 监督收银流程，确保账目清晰，防止财务漏洞。 6、市场与客户管理 关注竞争对手动态，及时向上反馈， 关注促销活动，做好公司、商场与员工之间的桥梁， 熟悉私域流量，VIP群管理与运营，线上App软件的运营（小红书、大众点评、闲鱼）与管理 7、其他职责 遵守法律法规，确保门店运营合法合规。 定期总结工作，提出改进措施，推动门店持续进步。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，市场营销和其他相关专业； 2、3年以上高尔夫或零售工作经验，2年以上本行业或相近行业营销从业经历； 3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件同时具备收银系统操作经验，具备良好的网络知识； 4、性格外向，具有相当的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力

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招聘营业员和店长，专注于手机和运营商业务，要求会电脑操作，能长期稳定工作，薪资范围30006000元，工作地点在江西赣州。

招聘：二手车/店长（月休4天+节日福利+每月聚餐） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 全面负责二手车店铺的整体运营管理，制定并执行科学有效的经营策略，确保店铺业绩目标的达成。 2. 负责团队建设与管理，激励员工发挥潜能，打造高效协作、积极进取的专业销售团队。 3.拥有出色的管理能力，能够有效领导团队，推动业务增长。 工作时间：月休4天，享受节日福利与每月聚餐，设有综合补贴、年终奖金及奖励计划、销售奖金。

岗位名称：店长；销售主管；销售经理。 岗位要求：1.负责销售团队的日常管理和运营，推动销售业绩稳步提升；2.制定销售战略，包括开拓新客户和维护老客户，提高客户满意度；3.分析销售数据和报告，制定销售计划和预算。 薪资待遇：月薪600015000元。注：该岗位需要具备3年以上品牌定制家具行业销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。

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