岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级级及以上建造师资格证书（建筑市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责：一级建筑+机电建造持有 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑/机电工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差岗位职责： 1.全面负责工程项目全过程管理，包括施工组织策划、进度动态管控、质量全程监督及安全风险防控 2. 主持编制并落地实施项目施工组织设计、危大工程专项方案及分级技术交底工作 3.高效统筹建设单位、监理单位、分包单位等多方协同，保障合同履约与现场高效运转 4.牵头组织各阶段工程验收、竣工资料系统归档与移交，配合完成审计、结算及后评价工作 5. 严格执行国家法律法规、行业标准及企业管理制度，确保项目合法合规、优质交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位与实际工作单位一致 2.具备5年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立主持过中型及以上规模项目者优先 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式，具备BIM基础应用能力者更佳 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队带教能力及突发事件应急处置能力 5. 能接受常驻项目所在地，服从公司全国范围内项目调配

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级市政建造师执业资格证书（/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

高速公路维修养护，市政道路，现场负责，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（水利工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序，协助处理现场技术异常； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识，了解相关领域国际标准与法规要求； 2. 熟练操作结构分析软件，完成受力计算任务； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。

能独立完成测量施工，有建造师证书，监理工程师证书

现场全职，工资面议

苏州工业园区文萃广场快餐店招聘烧菜师傅一名。薪资待遇为7000-8000元。工作地点位于省苏州市。主要负责快餐店日常菜品的烹饪与出品，菜品结构简单，操作流程标准化，出餐效率高。提供良好的工作环境和团队氛围。任职要求：具备相关烧菜经验，能独立完成菜品制作，熟悉快餐出品流程，吃苦耐劳，注重食品安全与卫生。有意者请联系张老板。

招危险品司机，单驾，张家港上车，有宿舍，运输气体钢瓶，业务稳定长途多，有意者联系

后厨招聘东北厨师一名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有饭店、酒楼后厨工作经验者优先考虑。薪资根据经验与技能面议，年后来上班。应聘方式为与电话同步。

需要两个长期做点工的，350一天，在苏州。

需要小工一名长期有活，活在塘桥张家港。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.主持项目竣工验收、资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及应急处理能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统一调配 5.无在建工程挂靠行为，信用记录良好

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验

具有房建一级帶B证

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作 5.落实安全生产责任制，排查并整改施工现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理； 2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题； 3、负责研发项目的电气方案设计工作； 4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气/机械/自动化类专业，英语良好； 2、熟悉电气设计规范及常用软件，如AutoCAD、Eplan等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、对工作认真负责，有较强的学习能力和责任心。

要用丰富的现场经验

岗位职责： 1. 依据项目需求完成电气原理图、接线图及电控柜布局图的设计与制图工作。 2. 负责电气元件的选型（如断路器、继电器、变频器、开关电源等），并编制BOM清单。 3. 协同生产与装配团队进行技术沟通，解决现场布线过程中涉及的图纸问题。 4. 编写电气操作说明、设备维护手册等相关技术资料。 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，具备2年以上电气设计工作经验。 2. 熟练掌握EPLAN或AutoCAD Electrical进行图纸绘制。（使用CAD绘制电气图纸亦可） 3. 熟悉常用低压电气元器件的选型及一、二次回路设计规范。 4. 了解PLC基本工作原理（无需编程能力，但需具备与自动化工程师协作的能力）。 5. 具备电控柜、配电箱或成套设备设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构开发，确保满足强度性能与外观设计要求 2. 针对现有产品结构开展优化改进，实现材料成本与加工成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比，输出可行性设计改进建议 4. 编制产品物料清单（BOM），配合工艺部门完成相关工艺文件制定 5. 提供生产现场技术支持，及时处理制造过程中出现的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业 2. 掌握BOM构成体系，具备产品结构设计实际经验 3. 熟练使用二维及三维制图软件，可独立承担整机结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品研发流程者优先考虑 5. 具备良好的团队协作能力，沟通积极，敢于突破自我，抗压能力强 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理； 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英文能力； 2、掌握电气设计相关标准及常用设计工具，如AutoCAD、Eplan等软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与进取精神。

任职要求： 1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用； 2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验，能够独立承担项目主导工作； 3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范，能完成电气控制系统的设计与现场调试任务； 4、可接受短期外出工作安排，具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力，学习能力强，动手能力突出；工作态度端正，执行力强，细致认真，责任心强； 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责： 1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置； 2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护，编制相关技术图纸及文档资料； 3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作； 4、对装配作业人员进行技术指导与说明，确保装配工作高效、准确完成； 5、严格遵循项目进度计划与质量标准，按时保质交付所负责的工作内容。

江苏苏州岗位名称：空调结构工程师;空调结构工程师（高级工程师）。 岗位要求：1. 根据产品开发计划，评估产品开发的可行性并设计产品结构；2. 负责新产品信息分析、新技术研究及应用，并跟踪新产品试制、量产；3. 创新开发能力和开发工艺，满足公司未来发展需求。 薪资待遇：空调结构工程师，薪资8K-18K；空调结构工程师（高级工程师）具体薪资面议。

岗位职责： 1、全面统筹设计师团队的日常管理与团队搭建；组织团队内部培训与学习，持续提升成员的专业水平与职业素质； 2、配合运营部门完成招投标前的技术对接与问题解答； 3、全程主导项目实施过程中的各项技术支持工作； 4、牵头完成暖通及机电工程系统在项目中的设计图纸绘制与深化工作； 5、主导方案设计、投标文件编制、设计方案汇报及技术问题回应； 6、牵头编制项目设计任务书； 7、负责工程量清单编制与项目造价概算工作； 8、解决设计图纸相关的各类技术难题； 9、参与施工前现场勘查，以及施工过程中的设计交底、图纸审查和施工图绘制； 10、提供施工现场技术指导，开展施工阶段巡查、专业设计调整，并与甲方保持技术沟通； 11、承担项目验收环节的技术支持工作； 12、参与工程复盘会议，就新材料、新技术的应用提出可行性建议； 13、指导初级与中级暖通机电工程师成长，协助总经理推进部门人才梯队建设； 14、定期评估团队成员的工作表现与业务能力； 15、协助设计师参与业务洽谈，审核设计方案与预算文件； 16、监督并引导团队贯彻公司经营方针和服务理念，维护企业形象与声誉。 任职要求： 1. 具备暖通、电气、建筑学、工民建、给水排水等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有5年以上管理与设计工作经验，累计从业年限不少于8年；有设计院工作背景者优先； 3. 熟悉设计与施工相关的法律法规及行业规范； 4. 熟练掌握专业设计软件，精通各类图纸绘制，具备扎实的绘图技能； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 6. 认同公司企业文化，具备良好职业道德，严格遵守国家法律及公司各项规章制度； 7. 富有创意与想象力，作品体现原创性与创新性，具备丰富的团队管理经历和协作精神； 8. 具备扎实的专业技能与职业素养，执行力强； 9. 具备出色的沟通与谈判技巧； 10. 性格积极乐观，意志坚定，富有拼搏精神。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休

1、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识； 3、掌握PLC编程与组态技术，熟悉西门子编程系统，了解低压、高压电气系统及基本电气原理； 4、能熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改； 5、具备DSC、CCS系统组态控制能力，可独立开发系统界面者优先考虑； 6、具有良好的职业操守，工作态度严谨、踏实，富有责任心与进取精神； 7、年龄要求28至40岁 福利：年终奖金、提供免费员工宿舍（双人间）、设有员工食堂、节日福利

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气材料的选型以及BOM清单的编制与整理； 2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英文能力； 2、掌握电气设计相关标准规范，熟练使用常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的学习能力与职业责任感。