一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

退休人员一级建造师（建筑、市政、机电）专业 岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

1、持有一级建造师证书，高级工程师职称，全日制本科土木工程相关专业； 2、有公路、铁路、市政等大型工程完整项目任职经历者优先

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保项目执行符合要求，并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识； 3、能够高效应对和化解工程实施中的各类复杂情况。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程/市政公用工程等对应专业）注册证书，注册单位须与应聘单位一致 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3.具有良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目制出差或驻场工作 4. 无在建工程限制冲突，信用良好，无不良执业记录 5. 具备中级及以上职称者优先，有大型公建或EPC项目经验者优先

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程）资格证书； 2. 无在建项目工程

有水管打压检测水管有没有漏水的师傅

招聘员工一名。

苏州市常熟市招临时工拉路灯电线

10月31日星期六，科技城宁德时聘工地监工，男女不限，年龄18-50岁，需求20人。长白班，工作时间上午7:00-11:30，下午13:30-17:30，共9小时。工作内容为监督他人干活，轻松简单。薪资月结，170元/天，次月月底发放上月薪资，加班每累计7小时按170元计算。体检费50元，培训费50元需自理。厂址位于秦岭路，面试地点在华通路，面试时间为13:00。

周末先安排宿舍，周一上午面试+报到！打卡满30小时之后，按25元/小时预支，次月发薪日补齐当月差价。免费住宿，早中晚三餐免费！【太仓摩托厂】18-42岁岗位:  焊工，有证就行底薪3500，，月出勤260H左右平时加班30元/H，双休日40元/H，法定假日60元/H岗位津贴：0-1000元出勤稳岗津贴：0-500元考核绩效：0-600元全勤奖：0-200元夜班补贴：30-40元/晚综合工资6600~9000元空调车间，免费洗衣房，乒乓球/桌球/羽毛球室免费随便玩。食堂是美食广场标准，周一至周五每天28元餐补，每月合计616餐补，刷卡吃饭不需要自己掏钱，吃不完可以刷饮料喝。住宿6人间,独立卫浴,水电均摊,。厂里统一体检，普通体检80自费 ，特殊180（特殊岗位入职满1个月报销）。

岗位职责 1. 负责高标准农田改造项目现场全流程管理，包含土地平整、田块归并、灌排沟渠、机耕路、涵洞、护坡等工程施工管控。 2. 看懂施工图纸，参与图纸会审、技术交底；现场放样、测量复核，使用水准仪、RTK等设备，把控施工工艺、质量、进度、安全文明施工。 3. 现场巡查，监督班组、劳务施工，对隐蔽工程重点检查；发现质量、安全问题下达整改通知，跟踪闭环。 4. 负责现场工程量核对、工程签证、变更资料收集；同步整理施工记录、影像资料，配合监理、业主、农业农村部门检查与竣工验收 。 5. 协调施工班组、监理、地方村组，处理占地、青苗、群众沟通等现场矛盾，保障施工顺利推进 。 6. 管控现场材料进场验收，做好材料台账，落实安全生产，落实工地安全交底，排查安全隐患。 任职要求 1. 年龄30-45岁之间，大专及以上学历，水利工程、土木工程、农业水利、道路工程等相关专业； 2. 有高标准农田/农田水利/土地整治项目现场管理经验优先，熟悉机耕路、沟渠、土地平整施工工艺和验收规范 。 3. 能独立识读施工图，会现场测量放线，熟悉现场签证、资料流程；会基础Office办公软件。 4. 能驻项目工地，适应田间户外作业，吃苦耐劳，沟通协调能力强；会开车优先。 5. 无重大安全事故记录，责任心强，服从项目管理安排。 6.无高标准农田改造项目施工管理经验无扰 薪资福利 薪资面议

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

技术总工（持一级建造师证书）招聘信息 一、招聘岗位 项目技术总工 二、任职基本要求 证书硬性要求：必须持有一级建造师执业资格证书，证书可注册、可配合项目使用，无证书者请勿投递。 经验要求：具备多年施工现场全盘技术管理经验，完整跟进过建筑/工业厂房，土建等相关工程项目全周期施工流程，实操经验扎实丰富，新手、半新手、无独立总工工作经验者请勿打扰。 个人素养：工作认真负责、责任心极强，能适应常驻施工现场，服从项目管理安排，吃苦耐劳、能抗压，可接受项目驻场、常态化现场值守及阶段性加班，具备良好的团队统筹、沟通协调及问题应急处理能力。 能力要求：精通施工图纸、施工规范、验收标准及各类施工工艺，熟悉项目技术方案编制、技术交底、质量管控、资料对接等全流程工作，能独立解决施工现场各类技术难题。 三、岗位职责（现场核心工作内容） 技术统筹与前期筹备 全面负责工程项目整体技术管理工作，牵头对接建设单位、监理单位、设计单位，完成项目前期图纸会审、图纸答疑、技术对接工作；结合项目现场实际工况，优化施工方案、施工工艺，编制项目总体施工组织设计、专项施工方案、安全技术方案等各类技术文件，保障施工方案合规、可行、高效。 现场技术落地与交底 负责施工现场所有施工工序的技术指导与把控，针对土建、主体、装饰、配套等各分项工程，对施工班组、现场管理人员进行全员技术交底，明确施工标准、工艺要求、质量控制点及安全注意事项，全程跟踪工序施工过程，杜绝违规施工、工艺偏差等问题。 施工质量管控与整改 主导项目施工质量管控工作，日常巡查施工现场施工质量，及时发现施工工艺不规范、质量不达标、工序不合理等问题，现场制定整改方案、指导班组落实整改，全程跟进复查，确保所有施工环节符合国家规范、设计图纸及项目验收标准，把控项目整体工程质量。 技术难题解决与应急处理 全权负责施工现场各类技术难题的研判与解决，针对施工过程中出现的图纸不符、工艺冲突、地质工况变化、施工障碍等突发技术问题，快速制定科学合理的解决方案，保障施工进度正常推进，避免工期延误、质量隐患及成本损耗。 资料、验收与结算技术对接 统筹项目技术资料、施工台账的梳理、编制与归档工作，配合完成工程隐蔽验收、分部分项工程验收、竣工验收等各类验收工作；对接造价、预算部门，提供施工技术相关数据、工艺佐证，配合工程签证、变更洽商、进度核算、竣工结算等技术对接工作。 进度与安全技术管理 结合项目施工总进度计划，从技术层面优化施工流程、调配施工工艺，助力项目按期完工；配合项目经理落实安全技术管理，排查施工过程中的技术安全隐患，优化安全施工方案，杜绝技术性安全事故发生。 团队技术管理与培训 负责现场技术团队、施工班组的技术管理工作，定期开展施工工艺、规范标准培训，提升现场整体施工技术水平，做好技术工作复盘、总结及经验沉淀。 四、薪资待遇 薪资 1.2W，五险一金。 包吃包住，常驻项目现场，福利待遇完善，不拖欠； 长期稳定项目，可长期合作。 五、联系方式 联系人：XXX 联系电话：XXX 工作地点：九江市姑塘镇 备注 本岗位仅招聘成熟有经验的持证技术总工，无一建证书、无独立现场总工管理经验的新手、转行人员请勿投递，节约双方时间！

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

太仓工地急需钢筋工三名，有意者可报名。

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苏州市昆山市招钢筋制作，制作大料，计件工资多劳多得几个人平分，生活费走实名制，，其余年底结清，，要求30-45岁能吃苦耐劳，适应加班，听安排，长期工，人要老实，必须听成安排！看清以上要求考虑好在打电话，工作很幸苦，

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