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1.熟练驾驶车辆2.熟练使用导航3.服从公司领导

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招聘：司机薪资：4000-5000元，给领导开车能适应出差，平时不外出时负责办公室内勤工作，退伍军，缴纳社保，包吃包住，工资面议。

山东潍坊青州市经开区招司机1名，要求25-40岁，泰华城附近优先，给老板开车，忠诚度有责任心

招聘小车司机，实习期的不要底薪三千加百分之十提成潍城区青年路宝通街城南武家

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招聘司机一名，26—35岁，主要协助处理老板个人杂事退伍军，月休4天以上，能熟练驾驶各种车型，可以长途驾驶，出差频率低青州市区

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招聘单包清工人员，工作内容为5公分岩棉加1.0厚铝皮的施工。

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今下午招聘一名小工，负责安装电话。

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急招小车司机 底薪6000+提成，车子平台都是公司提供，不租不押。10小时 自己安排时间。综合薪资8000-10000。 直招，不收任何费用

一、岗位职责： 1. 依托公司自有资源渠道开展商务接送业务拓展，完成公司业务接待。 2 . 按照公司合作要求完成工作交付 3 . 负责为公司合作的企业酒店提供高效的驾驶服务、车辆年审、车辆日常保养。根据公司安排，负责人员接送服务安全和及时送达。 4 . 需会开车使用导航，无犯罪记录。年龄22-55周岁，不限学历和经验，免费培训上岗。提供商业保险、意外险、业绩提成。 二、出车时长 1、9小时工作制，工作时间：08:00一18：00，午休1小时、做六休一。 2、基础5000+业绩提成，综合月入7500一8500元，有意者可报名投简历。

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1.公司提供车辆 2.工作内容：景区包车，跨城，接送机 工作时间：早晚两个班次 【服务优势】 （1）有专业的司管一对一培训 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上；无一次性扣12分，酒驾，不良记录等 2.年龄21-60岁（男女不限） 综合薪资：8k-1w左右 3.无经验要求

工作内容： 1.机场，景区，跨城，旅行社接送 2.时间自由 不用面对领导 另外可就近分配 工作时间：早晚班次 【服务优势】 （1）本公司车辆合同期内，保险，保养，正常维修，路政全部公司承担。 （2）专配服务司管，有专业的培训 待遇 多劳多得 日结周结月结都可以 也可短期过渡 刚入行的司机，公司有驾驶管理员一对一的指导和讲解.. 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上； 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录；无一次性扣12分，酒驾醉驾等 3.年龄22-60岁

任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有责任心,工作积极主动,具备团队合作精 神; 3、能够适应轮班工作节奏,遵守门店服务规范; 4、有销售经验者优先,无经验者可提供带教培 训;

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

一、上班时间:(到点就蹿，不加班不加班不加班!) 周一到周五8:30-12:0013:30-18:00 月休4天 二、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，提供工作手机和账号 2、电话、微信沟通客户，无电话量考核，沟通成交皆在微信，不需要浪费口舌! 3、刚需产品好开单，工作简单有培训(老板、主管事少人都超级nice) 三、福利待遇 平均薪资5000-15000+法定假日正常放 有无经验均可，入职前岗前培训，同事氛围轻松，综合薪资8K+不画饼! 下午茶、不定时公司聚餐、平时各种福利、缴纳社保、业务晋升空间大

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司提供客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

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1. 公司提供客户资源，通过电话、微信等形式开发客户，完成邀约及拜访安排 2. 为中小企业提供专业法律咨询服务支持 3. 主动响应客户预约，做好上门服务接待工作 4. 汇总并整理客户资料，持续维护老客户、开拓新客户 岗位要求: 1. 经验不限，具备销售业绩者或有强烈成长意愿者优先考虑 2. 性格开朗、富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 3. 具备良好服务意识与市场洞察判断能力 4. 责任心强，善于团队协作，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定