招聘小车司机，开轿车和商务车，平时在青州，出差主要省内。交社保，待遇面谈。要求有过专职司机经验或者汽车兵种退役，开车稳，形象好，懂商务礼仪。年龄不超45周岁。工资3500-4500，银座佳悦酒店附近。山东潍坊

招聘：商务司机（五险）薪资：3000-6000元/月初心农链诚聘以下岗位：.商务司机：1名，薪资3000，要求3年以上驾龄，45以下，不限性别工作地点：工业园路与新城街交叉路口东南角有意者欢迎联系面试！电话：

招聘：金鑫温室招聘领导专职司机一名薪资：4500-50001.主要负责公司领导日常通勤、公务出行、商务接待，准时安全接送，服从领导及行政调度安排。2.协助简单事务：停车、拿取行李文件、简单跑腿办事；爱护公务车辆，杜绝私用公车。任职条件1.驾照：C1及以上，5年及以上实际驾龄，熟练开轿车、商务车；无重大交通事故，无酒驾醉驾记录，近年违章少。2.家住泰华附近。干净利落。3.能接受不定时加班、早晚接送、临时出差，时间灵活。福利待遇-薪资：面议，根据经验定薪，缴纳社保，节日福利，加班补贴，出差补助

1.熟练驾驶车辆2.熟练使用导航3.服从公司领导 原标题：《招小车司机》

1. 销售管理： 1）依据月度销售计划，达成既定销售目标； 2. 客户管理： 1）推进网点拓展，并提升网点质量（含销量与SKU数量）； 2）有序开展终端客户及流通客户的拜访与核查工作； 3）落实各项销售标准执行要求； 4）实施跨区域销售协调与管理； 5）推动弱势市场的业绩改善； 6）负责应收账款的跟进与回收； 7）配合完成售后服务相关工作； 3. 项目执行： 1）承接各业务线项目及营业所营销方案，并推动落地实施； 2）落实营销公司推广活动安排，确保执行到位； 3）结合区域市场实际，提出合理化规划建议并组织实施； 4. 数据管理： 1）提供益分销/KDSA1基础信息，监督数据准确录入，并运用益分销/KDSA1数据开展市场分析； 2）动态收集竞品动态，及时向营业所长汇报，并可提出具有可行性的优化建议；

海化集团二期锅炉改造安装工程已启动，因工作需要大量招工，工期持续至年底放假。招聘岗位：管工和铆工，需持有焊工证。薪资待遇：420-440元/天，工资月发。福利：管吃住，周末改善伙食，生活区购物及外餐方便；发放工作服和被褥，招工人数：若干名。

山东潍坊地区招聘挖生姜专业团队，负责挖生姜，工人需完成割姜苗、装筐等工作。该岗位为体力劳动，需频繁弯腰，泥土较重，劳动强度较大，要求能吃苦耐劳。年龄要求20至65周岁，身体健康，无重大基础疾病。男女均可报名，团队集体报名者优先考虑。工期为一个多月。薪资为三天一结，每日180至300元，包吃包住。

山东潍坊地区招聘挖生姜专业团队，负责挖生姜、割姜苗、装筐等工作。该工作为体力活，需弯腰作业，泥土较重，劳动强度大，要求能吃苦耐劳。年龄要求20至65周岁，身体健康，无重大基础疾病。男女均可报名，团队报名优先。工期为1个多月。工资三天一结，每天180至300元。包吃包住。

潍坊地区招聘3名钢筋工，负责绑地梁工作。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通行程安排，灵活应对临时调度，展现良好职业素养与服务意识 5. 协助处理简单商务接待事务，如行李搬运、会议物资运送等 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，普通话流利，具备基本商务礼仪与沟通能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 5. 服务意识强，责任心强，注重细节与客户体验 原标题：《商务车司机（工资日结，公司直聘零费用入职）》

岗位职责: 1.持有效驾驶证，安全驾驶公司提供的车辆; 2.保持车况良好和车内整洁; 3.遵守交通法规，保障行车安全; 4.及时反馈行车过程中遇到的问题。 任职要求: 1.持有C1/C2及以上驾驶证，一年内驾驶经验; 2.21~59岁，能适应灵活工作时间; 3.具备较强的安全意识和责任意识; 4.无酒驾及无重大交通事件 岗位福利: 1.多劳多得无上限，月入7000+ 2.交通补助

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 保持车辆整洁、定期保养，及时处理简单故障并报修异常情况 3. 遵守交通法规，合理规划行车路线，确保准时准点、平稳舒适 4. 配合完成出车登记、油费报销、行车记录等基础行政事务 5. 维护企业形象，具备基本服务意识与职业礼仪 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、稳重踏实 4. 学历不限，有高端商务车服务经验者优先 5. 熟悉本地及周边主要道路，能熟练使用导航软件 原标题：《急招小车驾驶员（网约车 0 费用提车，流水自提）》

｛岗位职业｝ _为老板驾驶C1小车 -一人一车，24小时由司机保管，无需到公司报到 -｛职位要求｝ _年龄21-61周岁 _持有C1/C2及以上驾驶证 _无案底、酒驾史 -无重大交通事故及一次性扣满12分记录 ｛薪资福利｝ _综合薪资约12000元 _包吃包住，提供住宿环境优美、干净卫生 -提供油车、纯电车、混动车选择

工作内容： 完成公司任务，安全驾驶 薪资待遇： 综合薪资5900-8000，每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄21-60周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

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岗位职责： 对公司分配的客户资源进行电话回访及资质审核，无需自主开发客户，客户资源由公司精准提供 薪资待遇： 4500++提成+奖金，综合月薪可达8K 工作时间： 9:00—18:00（含两小时午休），大小周休息，法定节假日正常放假 任职要求： 1：不限经验，公司提供系统培训，愿意学习即可 2：性格积极乐观，有进取心，具备良好的团队意识 3：具备较强的沟通表达能力，善于协调与协作 4：学历不限，只要具备强烈的赚钱意愿

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 社群搭建与增长：策划并执行社群拉新方案，通过裂变活动、资源整合等方式快速扩充社群规模； 2. 社群销售转化：深度挖掘用户需求，精准推荐产品，完成社群内销售目标，提升用户复购率； 3. 日常运营维护：每日转发优质内容，策划话题互动、促销活动，解答用户咨询，保持社群高活跃度； 4. 会员管理优化：整理会员资料，分析用户画像，针对性制定分层运营策略，提升用户粘性与满意度。 岗位福利： 薪资福利：无责底薪+高额提成+五险+带薪年假+节日礼品； 成长机会：定期技能培训、透明晋升通道； 发展前景：公司高速扩张期，优秀者可晋升团队管理岗！

销售人员10名，男女不限，早8晚6，缴纳保险，薪资面议。 男年龄35周岁以下，男的出差，女的不出差，大专及以上学历。有销售思维，善于沟通，会开车，能出差。 试用期3个月，底薪+提成

潍坊市寒亭区招叉车司机、电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工

主要销售环保设备，不会的可以现学，需要会操作电脑，18 岁到 25 岁，基本不出差。

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

潍城移动诚招直销经理5名！直销经理负责网格内客户的维护以及新用户的拓展，主要工作是:发展移动宽带，办理手机卡入网，根据客户需求提供定制宽带方案 ，拓展新用户以及他网客户，玩着干3000+，认真干5000+，努力努力干10000+，年轻不就是努力吗？ 期待您的到来！

【工作内容】 1. 负责招聘流程中的人员筛选与面试安排 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有销售工作经验者优先考虑； 3. 抗压能力突出，目标感强，逻辑思维清晰； 5. 接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品，每日下午茶； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，开展客户联络与维护工作； 2.结合市场变化优化销售方案，提升整体业绩水平； 3.深入掌握客户需求，提供精准的产品讲解及报价服务； 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与谈判能力； 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 4.具备基本英语能力，可完成日常简单对话交流； 5.持有有效驾驶证

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中国500强企业，控股，主营私家车保险业务，行业稳定，品牌影响力强，员工待遇优厚，全国范围可安排岗位，异地就业支持派驻 工作优势： 8小时白班制，每月固定休息5.5天，法定节假日全部享受带薪休假 客户资源由公司统一提供并筛选，质量高，转化率高，月均收入稳定在6000-9000元，表现优异者月薪可达万元以上 采用电商运营模式，通过电话与网络完成业务办理，无需面对面接触客户，无出差、无外勤，适合各类求职者 岗位职责： 针对车险即将到期的新老客户，协助完成续保手续，全程通过公司配置的电脑及外呼系统进行电话沟通，无需自行办卡，无需外出，工作安全规范（纯办公室作业） 具备车险从业经验者可申请居家办公席位 入职前提供带薪培训，无任何押金或附加费用，体系完善，新人无需担心经验不足，只需认同车险行业发展前景，有积极性和进取心即可 待遇说明： 前期两个月收入约3000至4000元（扣除五险后），第三个月起收入提升至5000元左右，后期稳定收入达6000-8000元；当前有38%的员工月收入突破万元 享有五险一金、年终奖、带薪年假，定期开展激励活动（含现金奖励与实物礼品），节日福利、生日关怀齐全，晋升机制透明，职业发展路径清晰 培训结束后直接签订正式合同，无试用期或实习期设定，快速进入工作状态，实现高效创收 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 每月休息5.5天 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），态度认真，品行端正； 2. 学历要求中专或高中及以上，公司更看重实际能力； 3. 普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力 【晋升路径】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放储备主管、行政、培训、人事、IT等多类岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元晋升通道，助力个人全面发展

青岛碰一下NFC推广员 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

业务员！出差跑业务！公司出车！ 25/35岁文化不限！推销产品

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车性质，不涉及续保业务，属于新兴行业，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责办理客户合同签署及资料收集工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化建议，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈沟通； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例为5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍在1W以上，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职即享3天岗前培训+11天理论课程+实操训练，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查询认证； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、职业发展方向：可选择成为销售精英（对接多个品牌）或转向销售管理岗位。