岗位职责： 1.负责户用光伏项目的现场施工管理，包括支架安装、组件铺设、电气接线等全流程作业 2. 严格按照设计图纸及施工规范进行作业，确保工程质量和安全标准达标 3.协调施工班组、材料供应及客户沟通，保障项目按期交付 4.记录施工日志，及时反馈现场问题并配合技术方案优化 5.执行现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 有光伏或建筑施工相关经验者优先，不限工作经验年限 2.学历不限，具备基本识图能力及动手操作能力 3. 身体健康，能适应户外高空及登高作业，持有登高证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 服从工作安排，可接受项目所在地就近调配

广东佛山招聘2-3名绿化施工员，任职要求年龄22-55岁，有1年及以上园林/绿化现场施工经验，熟悉绿化全流程优先。了解常见苗木习性、种植规范、病虫害基础防治知识，能独立带队施工。看懂简单园林施工图纸，会现场放线、标高控制。吃苦耐劳，能适应户外作业、工地驻场及短期外勤。具备良好沟通能力、现场执行力，服从管理，有安全意识。持有园林相关证书、驾照者优先录用。接受外派，薪资面谈联系电话：陈生

施工员（现场生产管理，管进度、干活组织） 核心：管现场怎么干，保证按计划把活做完 施工准备 熟悉图纸、施工方案、技术交底，核对现场实际情况； 安排人员、机械、材料进场，合理分配班组作业任务。 现场组织实施 指挥班组施工，安排工序搭接，把控施工进度，落实工期计划； 对工人做技术交底，告诉班组怎么做、工序先后、注意要点； 协调塔吊、脚手架、水电土建交叉作业，解决现场工序冲突。 过程管控 巡查现场施工情况，记录施工日志； 发现现场安全隐患、工序偏差及时提醒整改； 控制材料使用，避免浪费，上报材料需求； 处理现场一般技术问题，复杂问题上报技术负责人。 资料与报验配合 配合质量员、监理做报验； 收集现场原始记录，配合整理施工资料； 参与隐蔽工程验收、分部分项验收。 其他 落实文明施工，现场场地布置； 参与竣工验收，做好成品保护安排。 简单理解：施工员管 “干活组织、进度推进”，安排工人干活，把工程往前推。 质量员（质量管理，管干得好不好） 核心：管质量检查，防止做错，验收把关 前期准备 熟悉图纸、规范、质量验收标准； 参与图纸会审、方案评审，明确质量控制点。 过程质量检查 施工前检查原材料、构配件，不合格材料禁止使用； 工序施工中巡回检查：钢筋、模板、混凝土、砌体等，检查尺寸、工艺是否符合图纸规范； 隐蔽工程重点检查，合格后才允许隐蔽覆盖。 报验与验收 自检合格后，向监理、建设单位报验； 参与检验批、分项、分部工程验收，做好质量检查记录； 实测实量，做好数据记录。 质量问题处理 发现质量缺陷、不合格工序，下发整改要求，跟踪复查整改结果； 质量问题上报，参与质量事故分析，落实纠偏措施； 制止违规施工，不合格工序不得进入下一道。 资料管理 整理质量检查记录、实测实量记录、验收资料； 收集质量相关台账，配合竣工资料编制。 简单理解：质量员管 “干得对不对、合不合格”，检查把关，发现质量问题要求整改。

招聘一线土建现场作业员岗位职责1、负责土建现场施工，保证施工质量、进度2、听从班组施工安排，落实现场各项工作任职要求1、具备土建施工现场工作经验，看得懂图纸，有电力施工工作经验优先；2、持有C1驾驶证，能够熟练驾驶优先；3、持有电工证、焊工证优先考虑；4、踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排，适应工地现场环境，执行力强。薪资待遇：薪资面议，待遇从优，详情电话沟通联系电话：

1. 技术与图纸管理 1. 参与图纸会审、设计交底，核对道路纵断面、管网标高、井位、管线走向，解决图纸与现场实地冲突； 2. 给劳务班组做技术交底+安全交底，明确工序做法、坡度、回填压实、闭水试验等规范要求； 3. 现场测量放线：使用水准仪、RTK、全站仪定位中线、高程、沟槽边线，全程复核标高。 2. 现场进度、人材机统筹 • 制定日/周施工计划，调度挖机、压路机、渣土车、工人班组，把控工期节点； • 申报管材、砂石、水泥、井盖、沥青等材料计划，验收进场材料质量，管控材料损耗、施工成本； • 协调交通导改、占道施工、地下管线保护（燃气、电力、通信管线），处理周边居民投诉。 3. 质量、安全、文明施工管控 全程盯控关键工序：沟槽开挖支护、管道铺设、检查井砌筑、路基碾压、水稳/沥青摊铺、闭水试压、土方回填； 自查分项工程，配合监理、甲方验收，下达整改单并闭环； 日常安全巡查、扬尘治理、围挡、工地环保、临时用电管理，杜绝坍塌、管线挖断等事故。 4. 资料、签证与验收 每日填写施工日志，留存隐蔽工程影像、验收记录； 现场工程量签证、台班签证、设计变更工程量确认； 协助竣工资料整理、竣工验收、移交。

施工员，测量员。能吃苦耐劳，有责任心，团结上进，岗位有晋升。项目包伙食，住宿，住宿全新打包箱。每周加餐。工资月结。项目在佛山南海桂城。

招聘管理人员：房建施工员一名。要求熟悉办公室软件，会测量放样，会工作责任心强工作地点：佛山市顺德区陈村镇有意联系井号

招聘1个园建施工员，越秀/保利的项目，项目在佛山，要求至少2年工作经验，自荐或推荐请联系

各位老板好，本公司在佛山有市政项目，要请有经验的施工员两名，有朋友的介绍一下。联系电话[抱拳][抱拳]谢谢

有一年以上桩基础现场经验，会看图纸，算工程量等

佛山市南海区招工地小工/杂工

22-45岁 要会液压系统和气缸维修 340/天（加各种补贴在内）+加班费30元/小时，340-400元/天 10000-12000元/月 提供住宿，水电平摊

佛山禅城季华六路附近招油漆师傅，室内刮大白，二把刀莫扰，时间八个半小时，350一天，几天活，人走帐清，两人，电话V

【薪酬】：10000-13000/月 人走账清 【食宿】：包吃包住,宿舍在厂区,6人/间 【要求】：20-45岁，熟手可放宽至48岁

邮政快递，供包，集包，装卸，正式工

高速公路相关工作经验，做过桥梁下构

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、整理技术资料，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 落实安全文明施工措施，排查隐患，保障作业环境合规有序 5.配合项目经理完成进度计划编制、材料计划提报及现场成本管控 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程、园林、林业等相关专业优先 2. 具备施工现场管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

负责工民建施工管理

电力土建施工带班（包吃住，买社保）

招施工员，要求有多年园林工程施工经验，沟通能力强，对测量，预算看图以及简单资料，具体的电话联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

客户群体：学校项目，饮水工程，饮水设备销售商，节能设备销售商，大卖场建材净水器销售店等。 销售饮水机，开水器，直饮机，净水机。朝阳行业，健康行业，节能行业，既是国家倡导的节能设备行业，又是和人相关的健康行业，市场需求极大并且增长迅速。 负责区域市场的推广，客户开发。 公司会参加展会，网上和新媒体的投放来帮助业务员招商。 爱销售工作，思路灵活，有悟性，能积极努力。 有相关经验者优先 钱途无量！ 如果你有过同行销售经历，优秀人才的话，待遇面谈，那就更好啦！

广东佛山有没有外墙拉毛挂网的师傅需要工人3名，工地佛山耍起的速度联系，

岗位职责 1. 客户开发与维护：依托个人人脉、行业合作、线上推广等渠道，挖掘有智能交易工具需求的客户，建立客户档案，持续跟进维护，建立长期信任关系。 2. 工具推广与落地服务：向客户介绍公司智能量化辅助工具，提供软件安装、功能操作指导；协助意向客户对接官方合作交易通道。 3. 客户咨询支持：普及基础市场交易常识，讲解量化工具运行逻辑，及时处理客户在工具使用阶段遇到的各类问题，保障客户使用体验。 4. 合作收益对接：向客户清晰讲解合作结算规则，按照双方约定完成收益核对工作，保障合作收益按时结算。 5. 需求收集反馈：持续收集客户对于量化工具功能、配套服务的意见建议，定期反馈公司，助力产品迭代优化。 任职要求 1. 具备基础金融市场认知，能够清晰向客户讲解智能量化工具的应用价值，提供客观参考思路。 2. 拥有相关行业客户资源，具备市场开拓能力，可通过多种渠道开发潜在客户。 3. 拥有良好沟通能力与服务意识，善于维系稳定的客户合作关系。 4. 对金融科技、智能交易工具抱有浓厚兴趣，希望长期深耕行业，拥有自主发展的规划。 5. 认同公司经营理念，严格遵守业务服务规范，诚实守信，维护客户与公司双方合法权益。 公司提供支持 1. 工具资源扶持：免费提供智能量化工具使用权限，业务人员无需承担工具相关成本，降低创业起步门槛。 2. 全套技术支撑：专业技术团队解决工具安装、运行相关问题；协助对接合作交易通道，简化客户准入流程。 3. 系统化培训赋能：提供工具讲解、客户开发、沟通谈判、合作结算规则等完整培训，帮助快速上手业务。 4. 宣传物料支持：提供标准化介绍资料、应用案例素材，便于业务开展与客户沟通展示。 5. 透明收益保障：拥有标准化合作结算机制，收益规则清晰公开，按时完成提成核算发放。

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队推进项目落地，确保客户满意度与回款效率 5. 定期整理客户档案与销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业应用场景 3. 目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、网络及微信等多渠道开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 2. 全流程跟进销售业务，包括需求沟通、报价拟定、合同签订、订单执行及货款回收 3.为客户提供售前,售中.售后.服务； 4. 完成销售经理下达的各项销售任务指标； 5. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力 任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 有1-3年相关工作经验者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 性格积极开朗，抗压能力强，适应快节奏工作环境 薪酬福利： 1、薪资：基本工资+绩效+提成+年终奖。 2、休假：依法享受所有法定节假日的正常带薪休假。 上班时间： 8：30-12：00、13：30-18：00 月休4天

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，完成有效意向客户转化与签约跟进 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护老客户关系，提供基础售后支持并挖掘二次销售机会 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责佛山五区范围内大米产品的渠道开发与拓展，覆盖商超、粮油店、社区团购、餐饮终端等多类型客户 2. 开展日常客户拜访与关系维护，及时了解需求、反馈问题并推动销售目标达成 3. 执行公司营销政策与促销方案，协助终端陈列、动销推广及市场信息收集 4. 定期分析区域销售数据，提出渠道优化建议并协同制定落地策略 5. 配合团队完成跨区域协作任务及临时性市场支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、农产品或粮油行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展市场开拓工作 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，熟悉佛山本地市场者更佳 4. 应届毕业生亦可，需具备较强学习意愿与执行力 5. 持有C1驾照、能熟练使用智能手机及办公软件

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

研岗位职责 一、市场拓展与渠道开发 1.负责B端（学校、旅行社、教培机构、企业客户）及C端（亲子家庭、学生群体）渠道的开拓与维护。 2.制定并执行业务拓展及销售策略，完成月度/季度销售目标。 二、产品推广与项目执行 1.推广公司研学课程、周末及假期研学营等产品。 2.参与大客户研学项目的落地执行，保障客户体验与满意度。 三、客户关系维护与数据分析 1.深度挖掘客户需求，建立长期信任关系，通过持续服务提升客户忠诚度与复购率。 2.定期分析销售数据（客户来源、成交转化率、满意度等），优化销售策略，提升业绩。 四、资源整合与市场分析 1.整合行业上下游资源，开展市场调研及竞品分析。 2.协助策划市场推广活动，提升品牌影响力。 五、综合工作执行 1.协助项目运营，跟进策略执行与客户关系维护。 2.推动形式创新与内容标准化，提升工作效率。 3.协助产品研发，配合需求分析、设计开发、项目管理及优化迭代等跨部门工作。 4.参与销售培训及渠道管理支持工作。 5.按时完成上级交办的其他任务，并及时汇报进展。 任职要求 一、学历与专业 1.统招大专及以上学历。 2.市场营销、旅游管理、学前教育、教育学、公共事业管理、文旅产业等相关专业优先。 二、工作经验 1.具备2年以上ToB/ToG销售经验或渠道拓展经验者优先。 2.有研学、教育、文旅、科技课程、党建、企事业拓展等项目经验者优先。 3.有文旅项目销售业绩突破案例者优先。 三、资源与能力 1.拥有学校、旅行社、教培机构、政府、企事业单位等本地客户资源者优先。 2.具备成熟的业务思维与强业务嗅觉，熟悉文旅市场推广及B端大客户开发全流程。 3.具备较强的商务谈判、资源整合、目标拆解及独立开发客户的能力。 4.结果导向，能高效落实各项销售任务，积极配合团队突破业绩目标。 四、综合素质 1.良好的沟通能力、谈判技巧与市场洞察力，能快速适应业务发展需求。 2.性格开朗，思维活跃，具备较强的抗压能力与团队合作精神。 3.具备良好的职业道德操守，重视公司与个人的双向发展。 4.个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，诚实敬业。 五、其他要求 1.能适应出差。 2.会开车者优先。 六、薪资福利 薪酬结构：底薪 + 提成 职位福利：五险一金、意外保险、定期体检、节日福利、生日礼金、员工旅游