岗位职责: 1. 负责建筑土建施工项目的日常管理与协调 2. 确保施工现场的安全、成本、质量控制 3. 处理施工过程中的技术问题，保证工程顺利进行 4.确保施工过程中的成本把控。 5.处理日常跟班组工人的沟通以及问题协调。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理施工现场，确保施工进度和安全 3. 对建筑土建领域有深入理解，能够解决施工中的各类问题 4.会运用基本的办公软件，CAD画图等 5.会编辑施工进度计划，会编辑施工方案 6.会组织协调施工现场人、材、机的安排 7.要求驻场项目

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招快递员｜踏实挣钱 薪资：6000-12000+ 多劳多得 福利：购买社保，包住,有生日红包， 内容：片区派件、上门收件，轻松上手 要求：20-40岁，有无经验均可，新人有师傅带 稳定靠谱，工资准时发放

1、 负责快件货物的收取、包装和派送； 2、提供客户门到门服务，以及开发和维护新老客户 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识； 2、能吃苦耐劳，承受较强的工作压力。 福利： 1、工资：1-6个月后平均工资9000-12000元/月，计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利、节假日福利、夏季高温补贴、免费提供巴枪、一年四季工服、公司团建等； 4、关怀及培养：新人入职即安排带岗师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道(向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您。

岗位职责： 1.包裹收派 负责收派包裹、文件及信件，进行信息核对与分类； 根据派送单和路线安排，将包裹安全、准时送达指定地址，确保物品完整； 2.客户服务 与客户沟通，提供快递信息、时效及服务咨询，解答疑问并处理投诉； 任职要求： 具备体力和抗压能力；良好的沟通能力、责任心及问题解决能力。

施工员岗位描述： 1. 按照施工图纸、施工方案安排现场施工作业，合理调配工人、机具、材料，把控施工工序与施工进度。 2. 现场技术交底，指导班组规范施工，及时纠正违规操作，做好施工过程自检，保证工程质量符合规范及设计要求。 3. 落实现场安全文明施工管理，排查安全隐患，监督工人佩戴安全防护用品，制止违章作业，参与安全检查。 4. 做好施工日志、工序报验、隐蔽工程验收等现场资料原始记录，配合质检员、监理、甲方完成现场验收工作。 5. 核对现场材料用量，管控材料领用、堆放，减少浪费，及时上报现场缺料、返工、变更等情况。 6. 协调班组、监理、甲方及各分包单位现场沟通，处理施工中出现的技术、工序矛盾问题。

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酒店服务员是酒店运营中不可或缺的角色，主要负责为客人提供优质的服务，确保他们的住宿体验舒适、满意。以下是酒店服务员的主要工作内容： ###1.**客房服务** -**清洁与整理房间**：更换床单、毛巾，打扫卫生间，补充洗漱用品等。 -**检查房间设施**：确保电视、空调、灯具等设备正常工作，及时报修故障。 -**补充客房用品**：如矿泉水、茶包、咖啡等。 ###2.**接待服务** -**迎接客人**：热情问候，协助办理入住和退房手续。 -**行李服务**：帮助客人搬运行李，引导他们到房间。 -**解答疑问**：提供酒店设施、周边景点、交通等信息。 ###3.**餐饮服务** -**送餐服务**：将客人点的餐食送到房间。 -**餐厅服务**：在酒店餐厅为客人点餐、上菜、清理餐桌等。 ###4.**客户需求响应** -**处理客人请求**：如额外毛巾、枕头、叫醒服务等。 -**解决投诉**：耐心倾听客人问题，及时协调解决或上报管理层。 ###5.**公共区域维护** -**清洁公共区域**：如大堂、走廊、电梯等，保持环境整洁。 -**检查设施**：确保公共区域的设备（如电梯、自动门）正常运行。 ###6.**安全与应急** -**遵守安全规程**：如防火、防盗措施，熟悉应急流程。 -**报告异常情况**：如发现可疑人员或物品，及时上报。 ###7.**团队协作** -**与其他部门配合**：与前台、维修、厨房等部门沟通，确保服务顺畅。 -**交接班记录**：详细记录当班情况，确保信息传递无误。 ###8.**个性化服务** -**关注客人偏好**：如记录客人喜欢的房间类型、饮食习惯等，提供个性化服务。 -**特殊场合服务**：如为生日、纪念日等准备惊喜。 ###9.**其他职责** -**物品管理**：清点布草、餐具等，确保库存充足。 -**环保措施**：推广节能环保做法，如减少一次性用品使用。 ###技能与素质要求 -**服务意识**：热情、耐心、细致。 -**沟通能力**：善于与客人和同事交流。 -**体力与耐力**：能适应长时间站立和体力劳动。 -**多任务处理**：在繁忙时段高效完成多项任务。 酒店服务员的工作直接影响客人的满意度，因此需要具备高度的责任感和职业素养。通过优质的服务，服务员能为酒店赢得良好口碑，促进回头客的增加。

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招聘测量施工员2人。岗位要求：1.懂土建测量，能熟练操作全站仪、水准仪。2.会看图纸，可独立完成现场测量放线。3.能吃苦耐劳，服从项目安排，适应工地驻场。4.有相关工地经验、持证者优先。工作内容：1.负责施工现场放线、标高、轴线、定位测量工作。2.做好测量记录、复核验收，把控施工精度。3.负责测量仪器日常使用、保管与维护。4.配合现场施工、监理验收及资料对接。薪资福利为6000元/月，提供五险一金、异地房补、探亲补贴。工作地址为会泽县振兴西街19栋86号。

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盐步木场招聘：搬运工一名（手慢不能吃苦耐劳者勿扰）45岁以下，吃苦耐劳，工资：7500一10000上班时间：6：00，下班时间/月休弹性安排工作地址：佛山市南海区水头市场对面木场招工电话:

招聘杂工2名。要求身体健康，具备良好的体力，能够适应搬运等体力劳动。工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。工作内容为负责仓库货物的整理、分类及码放，确保存储区域整洁有序。薪资为4500元每月，每月休息2天。工作地址位于西樵大同工业区樵柏路9号（即龙高路向大同堡方向西二环高架左边）。

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【薪资构成】 综合薪资：6000-9000元/月 新员工前四个月，每月第5个工作日发上个月的基本工资+补贴，每月22日发上个月的绩效提成。 【工作内容】 1、负责外场货物内部中转，听从组长安排，将货物及时安全地运送至指定货区，确保中转时效及货区的整洁、通畅。 2、负责领取、归还电动叉车，正常交接给保管人员。 【福利待遇】 1、四季免费发放工服，节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2、员工福利：亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 3、提供住宿，4人间，空调热水器都有！ 【招聘要求】 25-50周岁，接受夜班，有无经验均可，快来报名吧！

工作职责： 1. 负责货物发运前的全流程核查，确认订单、清单与实物在规格、数量、重量及体积上的匹配性。 2. 依据出运计划合理划分批次，结合集装箱参数与货物特征，制定合理的装柜方案，统筹物料发货次序，保障在交付时限内完成装柜任务。 3. 组织并监督装柜过程，实时清点货物数量，对易碎、超限等特殊物品落实防护措施，记录并处理现场突发异常情况。 4. 完成装柜后数据复核及单据签收，及时将相关资料移交至单证和外运环节，协助推进后续运输跟踪工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年物流现场操作经验，了解集装箱运输规范及货物包装标准。 3. 具备基础数据分析能力，能结合货物属性优化装柜流程，提升效率并降低物流成本。 4. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能够快速应对和解决现场突发状况。 补充说明： 1. 工作时间：上午8:00-11:30，下午13:30-18:00（需接受频繁加班，吃苦耐劳，责任心强） 2. 薪资待遇：试用期6000元/月（满勤），转正后6500元/月，食宿自理

工作内容：系统派单，负责到指定位置取餐，送餐。不熟悉路线不要紧，只要你会看导航，我们也会有老员工教你。 职位要求：1.18-48周岁，男女不限。 2.自带车（可以有0首期供车方式，租车）。 3.身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，做事仔细认真。具有责任心，有服务精神。 薪资：（薪酬永不封顶，保证你步步高升）日均接单量30-40单，工资不封顶，多劳多得。 4.提供距离补贴，大额补贴，重量补贴，时段补贴还有特殊天气补贴 入职支持：宿舍，新骑手送装备，住房，购车，供车，租车（超低日租） 工作时间：分班工作，根据调配送单。每个班次实际工作8-10小时。

招聘搬运人员、仓库装卸工、不锈钢搬运员。岗位要求：具有搬运工作经验；身体健康，有从事力工的经历，无不良嗜好；熟悉搬运的工作流程和组织协调沟通。薪资待遇：月薪7000-10000元。

大型物流仓库长白班临时工，28元/小时，下班日结，无压薪。 工作：小件分拣、打包、理货，手工活轻松，不用重体力。 上班：08:00-20:00，班次稳定，可做单日/短期。 年龄18-52周岁，身体健康，无需经验，不收中介费、押金。 部分仓可安排住宿，当天面试当天上岗。

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