
施工员
招聘一线土建现场作业员岗位职责1、负责土建现场施工,保证施工质量、进度2、听从班组施工安排,落实现场各项工作任职要求1、具备土建施工现场工作经验,看得懂图纸,有电力施工工作经验优先;2、持有C1驾驶证,能够熟练驾驶优先;3、持有电工证、焊工证优先考虑;4、踏实肯干,吃苦耐劳,服从安排,适应工地现场环境,执行力强。薪资待遇:薪资面议,待遇从优,详情电话沟通联系电话:
施工员
5000-6000元/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线办公软件建筑
施工员(现场生产管理,管进度、干活组织)
核心:管现场怎么干,保证按计划把活做完
施工准备
熟悉图纸、施工方案、技术交底,核对现场实际情况;
安排人员、机械、材料进场,合理分配班组作业任务。
现场组织实施
指挥班组施工,安排工序搭接,把控施工进度,落实工期计划;
对工人做技术交底,告诉班组怎么做、工序先后、注意要点;
协调塔吊、脚手架、水电土建交叉作业,解决现场工序冲突。
过程管控
巡查现场施工情况,记录施工日志;
发现现场安全隐患、工序偏差及时提醒整改;
控制材料使用,避免浪费,上报材料需求;
处理现场一般技术问题,复杂问题上报技术负责人。
资料与报验配合
配合质量员、监理做报验;
收集现场原始记录,配合整理施工资料;
参与隐蔽工程验收、分部分项验收。
其他
落实文明施工,现场场地布置;
参与竣工验收,做好成品保护安排。
简单理解:施工员管 “干活组织、进度推进”,安排工人干活,把工程往前推。
质量员(质量管理,管干得好不好)
核心:管质量检查,防止做错,验收把关
前期准备
熟悉图纸、规范、质量验收标准;
参与图纸会审、方案评审,明确质量控制点。
过程质量检查
施工前检查原材料、构配件,不合格材料禁止使用;
工序施工中巡回检查:钢筋、模板、混凝土、砌体等,检查尺寸、工艺是否符合图纸规范;
隐蔽工程重点检查,合格后才允许隐蔽覆盖。
报验与验收
自检合格后,向监理、建设单位报验;
参与检验批、分项、分部工程验收,做好质量检查记录;
实测实量,做好数据记录。
质量问题处理
发现质量缺陷、不合格工序,下发整改要求,跟踪复查整改结果;
质量问题上报,参与质量事故分析,落实纠偏措施;
制止违规施工,不合格工序不得进入下一道。
资料管理
整理质量检查记录、实测实量记录、验收资料;
收集质量相关台账,配合竣工资料编制。
简单理解:质量员管 “干得对不对、合不合格”,检查把关,发现质量问题要求整改。
市政施工员 岗位全解析
8000-9000元/月
市政施工员3-6个月1-2人月结
1. 技术与图纸管理
1. 参与图纸会审、设计交底,核对道路纵断面、管网标高、井位、管线走向,解决图纸与现场实地冲突;
2. 给劳务班组做技术交底+安全交底,明确工序做法、坡度、回填压实、闭水试验等规范要求;
3. 现场测量放线:使用水准仪、RTK、全站仪定位中线、高程、沟槽边线,全程复核标高。
2. 现场进度、人材机统筹
• 制定日/周施工计划,调度挖机、压路机、渣土车、工人班组,把控工期节点;
• 申报管材、砂石、水泥、井盖、沥青等材料计划,验收进场材料质量,管控材料损耗、施工成本;
• 协调交通导改、占道施工、地下管线保护(燃气、电力、通信管线),处理周边居民投诉。
3. 质量、安全、文明施工管控
全程盯控关键工序:沟槽开挖支护、管道铺设、检查井砌筑、路基碾压、水稳/沥青摊铺、闭水试压、土方回填;
自查分项工程,配合监理、甲方验收,下达整改单并闭环;
日常安全巡查、扬尘治理、围挡、工地环保、临时用电管理,杜绝坍塌、管线挖断等事故。
4. 资料、签证与验收
每日填写施工日志,留存隐蔽工程影像、验收记录;
现场工程量签证、台班签证、设计变更工程量确认;
协助竣工资料整理、竣工验收、移交。
施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工问题
5. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及资料归档
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场工作环境
土建施工员
5000-10000元/月
土建施工员长期1-2人月结全职大专学历测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD建筑
岗位职责:
1. 负责建筑土建施工项目的日常管理与协调
2. 确保施工现场的安全、成本、质量控制
3. 处理施工过程中的技术问题,保证工程顺利进行
4.确保施工过程中的成本把控。
5.处理日常跟班组工人的沟通以及问题协调。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理施工现场,确保施工进度和安全
3. 对建筑土建领域有深入理解,能够解决施工中的各类问题
4.会运用基本的办公软件,CAD画图等
5.会编辑施工进度计划,会编辑施工方案
6.会组织协调施工现场人、材、机的安排
7.要求驻场项目
普工
6000-7000元/月
施工员长期6-10人月结全职给排水
招聘岗位:市政排水非开挖工程施工员
工作地点: [乐从/北滘]
薪资范围: 试用期 [如:5000元/月];转正后 [如:6000元-7000元/月]
试用期限: 3个月
招聘人数: [6-10人]
【岗位职责】
负责市政排水管道非开挖修复/新建工程的现场施工组织、进度与质量管理;
参与图纸会审,编制施工方案、材料计划及技术交底,核对地下管线资料;
指导或操作CIPP翻转/紫外光固化、短管内衬、局部树脂固化、检查井离心喷涂等工艺作业;
控制前置预处理(清淤、堵水、CCTV检测)质量,确认修复段参数;
现场安全巡查,落实有限空间作业、井下气体检测、通风、救援设备等安全规范;
记录施工日志、材料用量、固化参数、修复前后影像资料及验收数据;
协调班组、检测单位及监理,配合完成闭路电视验收、竣工资料整理。
【任职要求】
核心条件:
无经验或1年以内工地经验均可,接受应届毕业生或实习生;
能看懂排水管网施工图、纵断面图及检测报告,会简单CAD操作;
能适应井上井下协调工作,具备有限空间作业安全意识。
优先条件:
持有C1驾照、施工员证、安全员证、有限空间作业证、CCTV检测员证者优先;
会操作CCTV检测机器人、使用毒气检测仪(四合一)者优先;
一年以上市政排水非开挖现场施工经验;
能适应户外及工地作业,吃苦耐劳,有责任心,愿意学习技术,服从安排。
【试用期说明】
试用期3个月,期间由组长带教,重点考核:
→ 工艺熟悉程度(排水非开挖流程)
→ 现场组织与配合能力
→ 安全规范执行情况
→ 过程资料规范性
试用期满进行综合评定,合格即转正并调整薪资。
【岗位特点】
项目类型: 市政雨污水管网修复、提质增效、混错接改造、清淤检测修复一体化项目;
工作环境: 城市道路、小区、井边作业,非长距离野外;
发展路径: 施工员 → 组长
【福利待遇】
五险 + 意外险(含有限空间专项保障)
包住宿或提供租房补贴
每年提供有限空间、CIPP工艺等技能培训及考证支持
带薪年假、节日福利、定期团建
【应聘方式】
联系人:陈瑞麟
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
说明:
佛山南海区佛山市南海区14栋厂房,还缺施工员4名,刚毕业的也可以,有兴趣的私聊。秦经理
施工员3-5人
佛山市南海区14栋厂房,还缺施工员4名,刚毕业的也可以,有兴趣的私聊。秦经理
8500保底,只送一个门店的水果有住宿食堂车子
8000-15000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
驻店直招,非中介 可提供车子住宿,短距离配
送可预支】
岗位职责:
1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品,骑手骑电动车送过去即可
2.只送一个门店的订单,不用找商家 取货只在一个地方
3.配送的都是小件生活用品,都是打包分拣好的,直接拿
走不用等
4.配送范国1-3公里内的社区 一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱!!!!
薪资福利:
1.多劳多得,7-12元一单 每天轻松80-140单
2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成
新手:8000-9000元
老手:9000-10000元
老手+勤快:10000-15000元
不用担心单量,就怕你送不过来,多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历,收到会及时回复。可就近安排站点,面试通过可当天入职
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【佛山+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4CB0001
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
栏目概述
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