急用一组入库工人，二十多天活，有想法速度

同步全国接单，价高同行，信誉为王！做木工机械，我们就是硬气！鑫铭辅材大库高薪急招缺人速来实力大厂直招｜五险齐全｜活稳钱多｜晋升通畅1.叉车司机2名20-40岁，懂家装辅材、沟通利索，有库房管理经验优先薪资5000-7000，五险直接安排2.库房工人5名20-45岁，听话肯干能吃苦，熟悉家装辅材优先薪资4000-6000，入职缴纳五险工作地：丁香物流园应聘热线：

保管员职位招聘，要求大专学历且身体健康，不限制专业背景，负责原材料、外包、成品等库存管理以及月末盘点工作，月薪为4000元每月，招工人数仅为一名，工作地点位于辽宁沈阳经济技术开发区六号街八甲二号。

招聘库管、6米8货车司机（B票）、压贴司机、业务员、车间配板工人。 6米8货车司机1名，要求持有B票。 压贴司机1名。 库管1名。 业务员2名。 车间配板工人1名，要求会开叉车，能装卸挂车。

岗位名称：仓库保管员（）;仓库相关岗位（具体名称不详）岗位要求：1.大专以上学历；2.有仓库保管员工作经验；3.熟练操作财务软件、办公软件。薪资待遇：工资2500元，缴纳五险一金，双休。招聘人数：1人。

瓷砖库房管理员 工作内容 库房出货付货 库房小色号整理 样品挑捡 库房卫生打扫

仓库管理员招聘工作地点：沈阳市浑南区东湖街道古城子，赛马汽车修理厂岗位职责1、负责修理厂配件，资入库、出库登记，点数核对；2、仓库货品摆放整理，分类堆放，5、配合维修班组领件任职要求1、年龄25岁一40岁.男女均可2、做事细心踏实，有责任心，干活利落；3、有汽配、修理厂库管经验优先，没有经验可教；福利待遇•工资具体面谈，根据能力定薪资•修理厂配件库房，工作环境稳定•新手有人带辽宁沈阳辽宁沈阳

招聘启事招聘地址：沈阳市于洪区造化钢材交易中心【招聘岗位】成品库保管员车间工人【薪资诗遇】薪资:5500-8000福利:五险免费提供午餐与住宿【联系方式】联系人:吴洪明手机号:

大东区保利中粮堂悦刘鲜生鲜果零食店内快递驿站招聘小时工负责出库入库15一小时每小时时间16：30-19：30赵女士

沈阳市沈北新区招抹灰

沈阳苏家屯招二保焊/气焊 早八晚五 300 中午管饭 环境好 工期20天左右 住在附近的师傅优先 以后还有活 得需要无犯罪证明 和

明天沈北需要一名大工。

沈阳市大东区招搬运65包沙子水泥，50块红砖装车卸车搬运上楼，电梯

浑南盛世园田居招聘两名力工，负责拆除墙板。

招聘：仓管薪资：4000以上岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作，确保账实相符；2、严格执行出入库流程，准确记录数据，定期编制库存报表，保证信息及时性与准确性；3、负责仓库区域的5S管理，维护仓储环境整洁有序，落实防火、防盗等安全措施。任职要求：1、高中及以上学历，具备1年以上仓储物流相关工作经验；2、熟悉仓库进出货操作流程，能熟练使用ERP系统及Office办公软件；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神及抗压能力，适应倒班安排。

招聘：库管（包吃住）6-8k薪资：6000-8000元/月用人单位基础情况：哈尔滨代莉食品有限公司主要：食用农产品初加工招聘人数：2人招聘条件：1.有食品厂、仓库出库、付货、装车理货经验优先。工作内容：1.负责指挥瓜子、坚果、炒货成品入库、码垛、分类摆放，做好批次、生产日期登记；2.按销售订单精准拣货、复核、备货，全程负责出库付货、装车发货；3.核对送货单、品名、规格、件数，杜绝错发、漏发，做好出库单据签字留存；4.日常库房整理、防潮防鼠、卫生清洁，遵守食品仓储安全规定；5.每月盘点库存，配合财务对账、月底大盘点，上报临期、缺货货品；6.配合旺季加急发货、卸货、理货，服从车间及库房管理安排。薪资待遇：6000-8000福利待遇：意外险＋提供食宿＋节假日福利工作地点：黑龙江省哈尔滨市平房区星海路18号有效期至：长期有效有意者可直接电话联系！有意者可直接电话联系！有意者可直接电话联系！

招聘：仓库管理员薪资：6-9K/月有锂电池仓库管理经验，熟练使ERP系统，对数字敏感、清晰，沟通和执行能力强，安全意识强烈。

招聘：仓库主管（五险一金）薪资：6000~8000元/月岗位职责：负责仓库日常管理与运营，确保货物存储安全、出入库流程规范高效；制定并执行库存管理计划，定期盘点保证账实相符；协调物流运输，保障货物及时准确配送；监督仓库人员工作，提升团队整体效率；分析仓库数据，提出优化建议以降低成本。任职要求：具备丰富的仓库管理经验，熟悉仓储运作流程；有较强的组织协调与沟通能力；熟练使用仓库管理系统及相关办公软件；具备良好的数据分析能力和成本控制意识；责任心强，能承受一定工作压力（会叉车的优先）。

工作地点在温辛杨村，招聘发货司机、库管杂工2名，男女不限，要求有责任心、会开车，年龄30-45岁，薪资5000-8000元。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责信息的上传与下达，确保信息的准确传递； 3.处理日常收发快递事务。 空闲时间帮助公司招聘空岗 薪资:试用期3000+200 转正3500+200 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理前台接待及信息传递工作； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

车广角连锁汽修门店诚聘前台服务顾问 能力突出者享有晋升机会，适合寻求长期稳定发展的求职者 年龄要求20岁-40岁，熟练使用手机，掌握电脑及常用办公软件操作 具备汽车服务行业经验或汽修厂工作背景者优先考虑 无相关经验亦可，需态度端正、勤于学习、做事沉稳踏实，注重长期发展者更受青睐 岗位职责： 1. 负责进厂维保车辆的信息登记，填写施工单据，完成系统出入库操作 2. 协助维修人员进行维修项目报价、配件询价，并与供应商保持沟通对接 3. 每日核查库存数据，按月执行库存盘点任务 4. 承担收银对账工作，核对营业款项，准确完成财务报账流程 5. 按时完成日常各类数据统计与报表制作 6. 具备自媒体运营能力，擅长视频拍摄与剪辑者，在完成本职基础上参与门店其他事务可获得额外收入 只要具备积极进取的态度，为人诚恳认真，富有耐心与责任感，定能在岗位上取得良好发展

岗位名称：库维；日常盘点处理异常岗位；其他相关岗位。岗位要求：1.年龄25-38周岁；2.沟通流畅；3.适应能力较强。薪资待遇：1.基本工资+绩效奖金，月薪约为4000元至7500元；2.入职缴纳五险一金；3.年终奖及每月休假。

岗位职责: 1. 协助部门经理处理日常行政及事务性工作 2. 参与公司会议及活动的组织与安排 3. 负责信息的上传下达，保障沟通顺畅 空闲时间帮助公司招聘空岗人员 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行能力 2. 工作细致认真，能高效处理多项任务 3. 有较强的责任心和团队合作意识 薪资待遇 试用期3800+200 转正4300+200 试用期单休 转正双休 包住

涉及前台客服，会基础Excel表格操作，熟悉抖音来客者优先 岗位职责： 1.提供专业前台接待服务，保障客户满意体验 2.高效响应客户咨询，快速协调并解决相关问题 3.维持客户联系，提升整体服务感受 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，能与客户顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极配合成员完成各项工作 3.具备自主学习能力，持续优化服务流程与执行效率

工作职责 负责员工入职与离职相关手续的办理，劳动合同的签订与管理，以及人事档案的归集和归档，保障人事操作规范有序。 配合推进招聘实施工作，包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知跟进，满足各部门用人需求。 全面负责公司行政支持事务，如办公物资采购、办公区域日常维护及会务活动的策划执行。 协助完成员工考勤统计及薪酬计算相关辅助工作，确保各项数据真实准确。 促进部门间协作联动，组织落实企业文化建设活动，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 拥有1-3年人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及相关业务流程。 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 做事认真细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 能够适应食品贸易行业高效的工作节奏，具备独立应对多项工作任务的能力。

工作地点：海城铁西二台子交通岗往北（靠近外环）库房管理员一名，员工会电脑早7晚5长白班（工资3000左右）联系电话:

浑南区日化库管【招聘岗位】库管【任职要求】男女不限18-45岁。【工作时间】库管8:30-17:00，午休一小时月休4天，上6休1（单休）【薪资待遇】库管：底薪4000（可交五险）日常工作装卸打包！！！闲时可玩手机！！吸烟有吸烟区！！工作环境干净无异味，不是流水线，工作氛围好、老板年轻【工作地址】浑南区同方创智园【联系方式】电话同----------------------本号所有招聘信息均真实、免费！如有打扰，

急招鞋城库工一名，有工作经验优先，淡季不放假，老板人好，工资面谈，电话

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、录入、归档。 【岗位要求】 1. 年龄22-31岁，熟练使用Office办公软件； 2. 做事细心有耐心，沟通良好，责任心强； 3. 有无相关经验均可，可带薪培训。 【福利待遇】 1. 薪资：3000-3500/月； 2. 工作时间：早八晚六，月休四天。 工作地点：浑南绿城全运村松鼠便利店2楼

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。