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岗位职责: 1.依据专业标准流程，协助用户应对账户风险管控问题，妥善处理信用异常情况。 2.遵循银行相关规范，使用合规话术对逾期及潜在逾期客户进行提醒与通知。 3.协同开展委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户建立良好互动并推动问题解决。 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成共同目标。 3.学习能力强，善于在工作中总结优化，持续提升流程效率。 薪资待遇： 1.提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金 2.底薪加新人补贴/绩效奖金 3.工作时间早9晚6，中午休息1小时，公司统一安排食宿 4.晋升通道公开透明，企业发展迅速提供更多成长机会，每三至六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理），诚邀有志之士加入

企业招聘 电工师傅一名 待遇： 月休4天，工资4000-4500元，五险。 要求： 1、持有有效电工证。 2、身体健康，无慢性病，热爱本职工作，思想积极，态度端正。 3、年龄45岁—55岁 4、能够在单位住宿，家里无后顾之忧的。 5、最好有酒店工作经验的，对发电机、配电室和通晓相关电工常识的优先。 联系电话：

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不外出，办公室内坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-下午6:30 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者上不封顶 提供五险保障，入职即享带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流畅 有意者欢迎咨询了解！

【工作内容】 1.给老客户提供的各项增值服务权益，为客户提 供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2.根据公司发放资源与客户进行数据信息校对与更新，并录入系统，不销售，没有任务要求 3.公司新项目，以社区为单位，线上和线下相结合的模式，及时响应，协调解决客户日常使用问 题。 3.协助客服办理保全手续等服务，并做好服务规程中的答疑工作 【待遇】 1.无责底薪+奖金(激励方案)+季度津贴 2.签订正式劳动合同，属于正式员工，享有五险一金”社会福利保障 2.过节费(圣诞，元旦，春节，三八，五一，六一，端午节，中秋节，十一等)，生日费，每年，防暑降温费，采暖费报销补贴 3.工作时间8:30-18:00，周末双休 4.法定假期正常休息 5.不加班不加班!!适合爱玩，有梦想的年轻人，可长期发展 6.国企世界500强企业提供多元化晋升机会，内部三天职能发展线路，提供全面发展平台费，每年，防暑降温费，采暖补贴

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