广力达新能源海吉星店，主业做新能源商用车，含新能源面包车，轻卡，冷藏车，环卫车， 乃吉利远程一级代理商，慧联租车深圳最大运营商 金沙冷藏车代理商，江特冷藏车代理商。 在深圳最繁忙的冷链物流中心海吉星路口，展场面积达2000平方米。 没有经验的可以先做接待开始，客流量大。 有经验的负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作； 有能力的可以自己开发客户，周边客户群体集中 ，休息时间可自由调整。

对新能源汽车维修保养三电系统诊断技术升级

要求： 1、汽车维修专业毕业，中专学历，六年以上汽车维修经验，有大众、奥迪、宝马4S店或专修店维修经验优先； 2、要有独立完成或主修常见发动机的大修经验； 3、有驾驶证，熟练驾驶； 4、有意愿在本店工作二年以上； 5、形象邋遢，不注重个人卫生者不招； 6、酗酒及重度游戏爱好者不招； 以下人员本店不招： 1、无上进心，想不劳而获，不愿意按提成发工资者； 2、做事不主动，不服从管理安排，执行力差； 招选适用人才是门店最重要的事情，招到合适的人是千里挑一；同样，员工找到合适的门店，合适的企业，也是百里挑一。招人与应聘是企业与员工彼此匹配的过程。 待遇：有员工宿舍，具体工资面议，工资是提成制,员工年收入高出行业平均水平，具体薪资根据维修业务量和个人能力而定。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统及新能源三电系统的故障诊断与精准维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，严格把控维修质量与交付时效 3.运用专用检测设备进行车辆性能测试、故障码读取与数据流分析，制定科学维修方案 4. 规范填写电子维修工单、配件领用记录及维修过程追溯信息，确保服务全流程可查 5.协同技术主管开展疑难故障攻关、维修案例复盘及标准化工艺优化 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力与问题解决能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理、高压安全规范与维修技术标准 3. 中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间环境及一定体力劳动 5. 具备良好沟通表达能力与团队协作精神

因业务发展需要。招汽车喷漆工一名。服从按排，公司主营。大巴翻新。改色。维修。

**职位名称：**汽车维修工/汽车维修技师 **部门：**维修服务部 **直属上级：**维修主管/服务经理 ##岗位核心目标： 负责对客户车辆进行准确诊断、高效维修和定期保养，确保维修质量符合安全标准与客户要求，维护公司服务声誉。 ##主要职责与工作内容： 1.**故障诊断：** *利用专业诊断设备（如OBD诊断仪、万用表、示波器等）、技术手册及个人经验，准确判断车辆机械、电气、电子系统故障根源。 *分析车主描述的问题症状，进行系统性检测。 2.**维修与保养：** *执行各类汽车维修任务，包括拆卸、检查、修理或更换故障部件（如发动机、变速箱、制动系统、转向系统、悬挂系统、空调系统、排气系统、电气线路等）。 *按照制造商标准和公司流程，完成定期保养服务（如更换机油、机滤、空滤、空调滤芯、火花塞、刹车片/盘、轮胎；检查补充油液；进行轮胎换位、动平衡、基础四轮定位检查等）。 3.**系统安装与调试：** *正确安装新零部件或经修复的部件，并进行必要的调试和校准，确保系统功能正常。 4.**质量保证与测试：** *完成维修后，进行严格的车辆测试和路试，验证故障是否排除，确保维修质量和行车安全。 *遵守所有安全操作规程和质量控制标准。 5.**工具设备使用与维护：** *熟练、安全地使用各种手动工具、电动工具、气动工具及大型设备（如举升机、轮胎拆装机、四轮定位仪、刹车系统测试仪等）。 *负责个人使用工具的保管和基本维护，保持工作区域整洁有序。 6.**记录与沟通：** *清晰、准确地填写维修工单，记录诊断过程、维修步骤、更换零件、使用工时等信息。 *与维修顾问/服务顾问有效沟通诊断结果、维修方案和预估费用。 *必要时，向车主清晰解释维修内容、车辆状况及日常维护建议。 7.**持续学习与技术更新：** *主动学习新技术、新车型知识（尤其是新能源汽车、混合动力汽车和智能驾驶辅助系统相关技术）和维修方法，参加公司组织的培训。 8.**安全与环保：** *严格遵守车间安全规章制度，正确佩戴个人防护装备（PPE）。 *按照环保要求妥善处理废油、废液、废旧零件等废弃物。 ##任职要求(资格条件)： ***教育背景：** *高中或同等学历及以上。 *持有汽车维修相关专业的中专、技校、职高毕业证书或职业资格证书（如汽车维修工等级证书）者优先。 ***经验要求：** *具备X年及以上（根据招聘岗位级别填写，如：1-3年）汽车维修实操经验。 *有在[特定品牌4S店/大型连锁维修厂/综合修理厂]工作经验者优先。 *具备新能源汽车（EV/HEV/PHEV）维修经验者**强烈优先**。 ***专业技能：** *扎实的汽车构造、原理知识（发动机、底盘、电气、空调等）。 *熟练使用汽车诊断设备和各类维修工具。 *优秀的故障诊断、分析和解决能力。 *能够独立阅读和理解维修手册、电路图、技术通报。

主要有车辆维修保养基础 会开车

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

德系高端车维修大工，要求中专以上学历，五年以上德系高端车经验

深圳市坪山区招工地小工/杂工能做到30号，主要工作给师傅递递东西，站着监护师傅干活，要4一5人，活轻松，220元8个小时，能长干的来，干个一天两天的就算了

深圳市宝安区招彩钢板安装双开门成品门料 包工安装100一个，单开门50一个 门上窗30一个 墙上窗50一个，设备门100一个，洞全部开好了，

深圳市宝安区招拆除/运渣

深圳市福田区招开槽/切割

深圳市龙华区招叉车司机 深圳市伟顺装有限公司招聘 因业务发展需要，现招聘经验丰富的叉车司机（5吨至10吨）。 本公司主要从事精密设备叉运作业，要求有相关操作经验，技术熟练，责任心强并遵守公司管理制度。 薪资待遇：税前工资7300—7500元，具体详情面谈。 有意者请联系：刘小姐

换轮胎招工人，拆卸轮胎，打螺丝，早7点，晚6点半，管饭，一天200能干一个月左右电话

学轮胎修补，汽车维修，道路救援

汽车学徒工20岁以上。身体健康，热情开朗爱好学习薪资福利:工资5000~8000加5险每月带薪休假，每年团建与节假日福利招工人数:两名

招聘小车修理工大工8000～10000中工5000起步徒工数名（带薪学徒）每月两天带薪休假，包吃住，上保险。每月1号打卡。电话：长期有效地址：内蒙古西乌珠穆沁旗白音华康达物流

招油漆工，保底300一天，试工后凭本事拿工资，长期稳定有活，联系电话

石岩上屋18元/时包吃住 150元 生产（手机卡托）目检品质 独立岗位“不体检” 男女不限，18~42岁无案底，辞工提前7天 一个月倒一次班，坐班，穿自己衣服，空调车间，月工时330~350个，月工资7000元左右， 必带身份证复印件+照片各1张

岗位职责 1、监控生产全流程，重点检查塑胶件、五金件加工及PCBA板组装等工序质量； 2、抽样检验制程产品，用油标卡尺测尺寸，及时处理并跟进制程异常； 3、定期稽查供应商制程，出具报告并跟进整改； 4、参与成品抽检，核对定制产品订单信息，协助出货前检验； 5、填写检验记录，与各部门协作推进质量改进； 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，学习能力强，能快速掌握操作流程和质量标准； 2、1年以上过程检验经验，熟悉塑胶、五金及PCBA板制程管控优先； 3、会使用油标卡尺，了解检验规范。 薪资福利 1、上白班，26天制； 2、薪资面议，享法定节假日等福利。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮保养及异味清除等工作 3.根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 4.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理 5. 配合门店完成客户接待、需求沟通及售后回访服务 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握新技术新工艺 2. 有汽车美容、洗车或相关服务行业经验者优先 3.具备良好服务意识和沟通能力，注重细节与品质 4.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排 5. 无学历限制，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训 薪资4000～8000，底薪提成20个点。月休4天。包吃住

【岗位职责】 1. 负责电子产品的品质管控，新品导入的品质策划，参与供应商的设计评审、试产和跟进，建立并优化产品品质标准与检验流程，对产品合格率、客诉率等核心品质指标负责。 2. 主导电子产品核心品质标准制定，包括原材料零部件、半成品、成品的检验规范，明确检验项目、抽样标准、判定规则，输出标准化检验文件。 3. 负责供应商品质管理，建立供应商准入品质审核机制，开展供应商现场审核、样品检验、批量供货抽检，建立供应商品质档案与绩效评估体系，推动供应商持续改进品质问题。 4. 把控生产过程品质，制定IPQC巡检计划，定期巡查生产车间（焊接、组装、调试等工序），监督工艺执行情况，及时发现并处理生产过程中的品质异常，主导品质问题分析与整改，跟踪整改效果。 5. 负责成品出厂检验（OQC），按检验规范对成品外观、功能、安全性能（如电气安全、低温性能）、合规标识（如3C认证、功效宣传合规）进行全项或抽样检验。

1. 负责结构标准件和结构定制件潜在供应商的工程能力评价，以及质量能力评价； 2. 负责结构标准件和结构定制件的工程开发、质量管控策划及认可； 3. 负责结构标准件和结构定制件全生命周期的工程计划、质量管理及能力提升，包括问题分析闭环和经验教训积累； 4. 负责搭建结构标准件和结构定制件全生命周期管理的基础能力，如建立规范、基线、标准、检查表等； 5. 负责结构定制件的工艺降本，支持研发完成结构物料设计降本，支持商务完成采购降本，并形成组织级知识积累。 【岗位要求】 1. 熟悉结构标准件和结构定制件的产品功能、结构、材料、加工工艺、质量管控及常见缺陷改善；具备成本分析和改善能力，有模具开发经验者优先； 2. 熟练掌握压铸、机加工、钣金、注塑等加工工艺中的两种或以上； 3. 熟练运用五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）；了解IATF16949及VDA 6.3； 4. 熟悉掌握GD&T、公差链计算、检具及测量、DFM、DFA等结构件相关知识； 5. 具有良好的职业道德与职业操守。

职位描述 1、开发需进行检测认证服务的客户，利用网络搜索资源，通过电话、展会及实地拜访等方式拓展客户群体，推广并销售公司的检测认证服务（非实体产品销售）； 2、具备大客户资源基础，确保客源稳定，达成个人销售指标；负责客户信息收集、电话联络及合作谈判； 3、持续维护客户关系，为客户提供长期专业的服务支持； 4、借助1688平台、国际站、中国制造网、亚马逊等渠道获取电子电气、玩具、小家电行业客户信息，通过电话、邮件、上门拜访或微信沟通等形式挖掘客户需求，针对性推荐认证方案，并跟进推动项目落地； 5、通过百度推广页面、企业官网留言及其他网络平台发布认证相关内容，及时回应客户咨询，解决疑问； 6、对潜在客户保持高效跟进，对已成交客户定期回访，深入了解其检测认证需求变化及后续规划，并完整记录客户跟进情况； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有第三方检测认证领域销售经验，或具备电子行业相关销售背景者优先； 2、年龄不限，具备较强学习能力与出色沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力与抗压能力； 4、市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 勤奋踏实，前期需掌握实验室相关基础知识。 薪资 底薪：能力决定，底薪可自报；提成范围5-28%，统一计提 上班时间： 09:00-18:00，周末双休 晋升通道： 销售工程师—销售经理—销售总监 公司福利： 1、不定期提供下午茶、聚餐及团队建设活动； 2、入职即办理六险一金； 3、设置全勤奖励； 4、办公地点距上李朗地铁站B口仅600米，步行可达； 欢迎同行有经验者加入，底薪可自行申报

岗位职责 全权负责车载磁吸支架、手机配件来料、制程、成品全品质管控。 主导塑胶、五金、磁铁、硅胶物料异常处理、供应商品质稽核整改。 负责产品可靠性管控、客诉对接、独立输出 8D 报告，落地改善、降低不良及退货率。 搭建品控标准、样板管理、制程巡检，优化整体品质体系。 任职要求 1、有 3C 配件 / 车载数码 / 磁吸产品品控主管经验，懂注塑、组装、磁铁、硅胶常见不良改善； 2、熟练 8D、异常分析、来料管控，能压得住供应商、解决实际品质问题； 3、了解跨境 ROHS 环保标准、车载产品高低温 / 耐久品质要求优先； 4、原则性强、能落地整改。 5、懂一定的镭雕工艺。 优先：最好做过车载支架、磁吸配件、亚马逊跨境产品品质优先

有无人机电调产品测试经验是硬性要求！！！ 岗位职责 - 负责电调（电子调速器）产品全生命周期测试工作，涵盖样品测试、小批量试产测试、量产抽检及可靠性验证，适配无人机、工业电机等应用场景。 - 根据产品设计需求，独立编写测试方案、测试用例，明确测试指标、流程及判定标准，覆盖性能、可靠性、兼容性、安规等全维度测试场景。 - 熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱等测试设备，搭建标准化测试平台，精准执行测试任务，规范记录测试数据。 - 负责测试异常问题的初步定位与分析，协同研发、生产等部门推进问题整改，完成整改后产品的回归测试，确保问题闭环。 - 制定并优化量产阶段测试流程及抽检标准，指导产线测试人员开展工作，提升测试效率与品控水平。 - 整理归档测试方案、用例、报告等资料，沉淀测试经验与典型问题案例，搭建测试知识体系。 - 负责测试设备的日常操作、校准、维护及台账管理，保障测试工作规范有序开展。 任职要求 - 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业，3-5年无人机电调产品测试经验 - 掌握电调工作原理，熟悉交/直流电调硬件电路（逆变、采样、保护电路）及软件控制逻辑（PWM调速、矢量控制等），了解电机与电调匹配原理。 - 熟悉电调核心测试项目（性能、可靠性、兼容性、安规）及行业标准，了解EMC电磁兼容、高低温/振动等环境测试规范。 - 能熟练操作示波器、功率分析仪、万用表、电机测试台、环境试验箱等测试设备，具备独立搭建测试平台及基础电路故障排查能力。 - 具备良好的文档编写能力，能独立完成测试方案、用例及报告撰写，熟练使用Office、Visio等办公软件。 - 工作严谨细致，具备较强的数据分析能力、逻辑思维及跨部门沟通协同能力，能独立解决测试过程中常规问题。 - 有无人机、工业电机领域电调测试经验，或掌握Altium、MATLAB等软件操作者优先。 - 责任心强，具备良好的学习能力，能适应行业技术更新及偶尔的加急测试任务。 薪资福利 1. 薪资范围：根据经验面议 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、； 3. 发展机会：技术培训、晋升通道清晰； 4. 其他福利：团队建设、年终奖金、弹性工作

能熟练操作扒胎、补胎、安装轮胎，以及动平衡，有销售经验更佳。

【岗位职责】 您将负责以下核心工作： 1、设备安装与调试： 专业完成GPS定位器、车载终端等电子设备的安装、简单接线与调试工作。 必须按照公司规定的要求安装。 对安装完成的设备进行视频拍摄留档，正常运行开车离开。 2、故障排查与维修： 及时响应并高效解决客户反馈的设备故障问题。 为客户提供专业、有效的安装支持，排除故障GPS设备。 3、技术支持与沟通： 与客户清晰沟通安装细节，提供专业建议和指导。 协助客户进行设备操作使用的基础培训，确保客户能顺利使用。 4、团队协作与任务执行： 积极与团队成员协作，共同完成项目相关的技术支持任务。 高效执行上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、基础要求： 要有C1驾驶证（因工作性质需要） 年龄：25-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2、教育背景与资质： 中专及以上高中学历。没有经验者有师傅培训。 专业优先：电子工程、自动化、汽车工程、机电一体化等相关专业背景。 证书优先：持有有效的电工证或相关行业资格证书者优先。 3、技能要求： a、必备技能： 熟悉汽车电路基础知识，了解车载电子设备工作原理。 具备扎实的动手操作能力和独立分析、解决故障的能力。 能够独立、规范地完成设备安装、调试全流程。 b、优先技能： 熟悉GPS定位器或其他车载电子设备（如记录仪、导航等）的安装流程与规范。 有汽车维修、改装或电子产品安装调试经验者优先。 4、综合素质： 工作态度认真严谨，责任心强，注重细节。 具备优秀的客户服务意识和良好的团队协作精神。 学习能力强，能快速掌握新产品、新技术和安装规范。 沟通表达清晰、耐心，具备与客户有效沟通解决问题的能力。 能适应出差或外勤工作（根据客户项目需求）。 持有C1驾驶证并能熟练驾驶（必备）。 【工作时间与薪资福利】 工作时间：项目制灵活安排（非固定坐班），核心原则：做六休一（周日休息），平均每日工作约8小时。 薪资构成： 底薪（具有竞争力） 绩效奖金（基于工作质量、效率等） 提成/项目奖金 综合薪资范围：7000-8000元/月(平均，能力强者可更高) 丰厚福利： 提供住宿：单间，配备空调，解决住宿之忧。 社会保险：依法缴纳社会保险。 专业培训：提供系统化的岗前及在职技术培训，经验丰富的师傅带教（即使无相关经验，只要基础符合，公司愿意培养！）。 晋升通道：清晰的职业发展路径和晋升机会。 节日福利、团队活动等。 【公司优势】 行业领先：深耕国家扶持的高科技卫星定位产业，产品线丰富，市场前景广阔。 专业团队：拥有技术过硬、经验丰富的核心研发与技术服务团队。 优质服务：坚持以客户需求为中心，提供高效、专业、贴心的售前咨询与售后服务。 成长平台：重视员工发展，提供系统的技能培训和明确的职业晋升空间。 良好氛围：开放包容的企业文化，简单融洽的团队协作氛围。 福利保障：提供住宿、社保、不加班、单休保障，工作生活更平衡。

【岗位职责】 1. 供应商质量管理：负责建立、维护和优化供应商质量管理体系，确保供应商的产品和服务符合公司及客户的质量标准。 2. 供应商审核与评估：定期对供应商进行现场审核，评估其生产流程、质量控制体系、设备状况及人员资质，提出改进建议并跟踪落实情况。 3. 供应商绩效管理与评估：根据供应商的质量表现、交货准时率、服务态度等，对供应商进行绩效评估。根据评估结果，对供应商进行分类管理，优化供应商资源。 4. 质量问题处理：针对供应商来料或生产过程中出现的质量问题，组织分析、制定纠正预防措施，并监督执行，确保问题得到有效解决。 5. 持续改进：推动供应商进行质量改进项目，提升产品质量和交付能力，减少质量成本。 6. 风险管理：识别潜在的质量风险，制定预防措施，确保供应链的稳定性和可靠性。 7. 项目支持与协作：在新产品开发、试产和量产过程中，与供应商紧密合作，确保产品质量符合设计要求。参与跨部门项目团队，提