办公文员（1名）单休，目前周六可以在家办公。接受宝妈，（仓库是在东莞，上班办公的地方是在会展中心，因为公司是东莞锐达，同意在东莞购买社保的在投简历）   二、岗位职责 1. 负责订单接收、录入、核对，对接客户与物流配送环节 2. 整理各类合同、单据等文件 3. 接听客户咨询电话，解答订单、配送、产品相关问题，处理售后事宜 4. 协助业务员做好客户对接、业务辅助，完成日常行政办公事务 5.负责招聘事宜。   三、任职要求 1. 高中及以上学历，18-40岁，会使用Word、Excel等办公软件 2. 细心严谨、责任心强，沟通耐心 3. 工作高效、条理清晰，能高效处理单据与数据，无经验肯学可培养   四、薪资待遇 综合4300-4500元/月，月休4天，工作环境稳定   五、所在公司 东莞市锐达承运物流 所属行业：食品/饮料/烟酒 公司规模：0-20人

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售？因为我们有4个独特之处，也正是求职者最在意的4个核心点： 特点一：收入结构更公平，呈现82分布，而非传统销售的28法则。80%入职一年以上的成员月收入稳定在2万元以上；应届大学生入职即享高底薪保障，本科毕业生平均到手月薪7935元，大专毕业生平均到手6884元！ 特点二：团队氛围透明健康，真正实现职场去油腻化！我们是完成职场风气重塑的新一代营销队伍。没有酒局应酬，不搞阿谀奉承，拒绝溜须拍马，做到“三不”原则；同时坚持“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场PUA。 特点三：综合实力强，市场占有率与人均创收均处于行业领先地位。 特点四：成长路径宽，支持零成本内部创业，为优秀人才提供自主发展通道。 【薪酬待遇】 采用经纪人自主收益机制，薪资由底薪、补贴及奖金构成，高额业绩提成比例可达55%-80%： 本科9000元（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专8000元（底薪补贴5000+职务绩效3000） 高中7000元（底薪补贴4000+职务绩效3000） 更多福利：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等全面覆盖。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台获取并维护房源与客户资源； 2、熟悉所在区域楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权状态，进行专业评估，签署委托协议，收集钥匙； 3、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，协助磋商谈判、合同签约及后续服务跟进。 【优质福利等你享】 1. 基础保障——五险一金、住宿支持 2. 带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等依法享有 3. 团队关怀——定期团建活动、节日礼物、生日祝福等暖心福利 【工作地点】 全国150个城市均有岗位，总部位于深圳，你想去哪座城市发展？投递简历即可为你匹配安排

岗位职责： 1. 负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2. 管理钉钉系统后台，确保信息流转准确及时； 3. 搭建并维护客户资料档案体系，保障客户信息完整及反馈通畅； 4. 维护会员关系，主动通知会员到店享受专属福利； 5. 熟悉企业运营流程，回应客户咨询并妥善处理常见投诉问题； 6. 执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，有耐心，服务意识强； 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家，每月组织团队聚餐及集体活动 薪资结构：底薪+绩效奖金 · 发薪日：15日 · 社保类型：五险 · 包住宿：提供公寓式居住条件 · 交通便利：临近地铁站和公交站点 · 办公环境：氛围融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 表现优异者学历可适当放宽条件，具体事宜欢迎联系人事了解~

负责细心很重要！货物出库/盘点 货物验收/入库 有相关工作经验者优先，大小休，早九晚六点半，午休两小时，按国家规定享受节假日休假。 办公内容 1、日常到货的接收、清点、入库及出库销账，文档资料管理；库存数据的整理与归档； 2、通过金蝶系统完成信息录入，保证数据真实准确； 3、每月执行物资盘点工作，实时维护库存更新； 4、协调仓库相关的内外部事务沟通，响应内部销售及其他部门的咨询需求； 5、参与作业流程优化，积极提出合理化建议以提高工作效率； 6、对接客户进行接单、跟单及出库销售，及时响应客户需求并灵活应对，反应敏捷，学习意愿强。不会的都有人带教。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进各项工作； 2、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel，可完成基础数据处理； 3、配合财务完成成本与销售对账工作； 4、具备多任务处理能力，工作中保持条理清晰与高效执行。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

岗位职责： 1、负责部门内招投标相关事务及人员资格的维护工作； 2、资料管理：收集、整理并提供各分公司、投标部门及安装现场等对外所需的各类文件资料； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的落实与执行； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议的召开； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务类相关专业背景； 2、具备财务或制造业行政文职工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作态度严谨、主动积极、细致耐心，具有良好的服务意识； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力及学习适应能力； 6、能吃苦耐劳，遵守职业规范，具备优良的职业操守和职业道德。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，一本优先； 2、在校期间表现良好，无违纪行为，无不良习惯，身体健康，具备吃苦精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、积极进取，思想端正，遵守法律法规，品行优良，具有较强的责任感和服务意识； 4、掌握扎实的专业基础知识，具备良好的沟通技巧和较强的动手能力，有相关社会实践经历者优先考虑； 5、对金融、保险领域有浓厚兴趣者优先 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、餐补、交通补贴

岗位职责： 1. 统筹团队完成各类民生诉求相关业务分析报告的编制与输出； 2. 承担数据的采集、整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确团队成员及核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交付任务，并对最终成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书撰写标准，精通EXCEL数据分析，熟练运用WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助数据分析的能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，有带领团队达成重要成果的实践经历，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应能力； 4. 具备优秀的口头与书面表达能力，沟通清晰准确，能够高效推动资源协同； 5. 具备较强的研究能力，有高水平论文发表经历者优先考虑。 三、工作经验： 至少2年在政务领域的工作经历，有民生诉求相关业务经验者优先。

岗位职责 保密管理体系建设与执行 根据甲方需求，编制并推行本项目保密管理制度，明确信息分类等级（公开、内部、秘密、机密）及对应访问控制规则； 依据甲方要求，组织保密协议签订，实施保密培训与政策宣导； 监督敏感信息流转过程，识别潜在泄密隐患，协同开展应急处置与事件溯源。 项目全周期文档治理 构建涵盖需求、设计、开发、测试、上线、运维各环节的文档管理体系； 统一文档命名规范、版本管理机制、审批流程与归档方案，保障内容可审计、可追踪； 负责业务蓝图、配置说明、数据迁移映射表、测试用例、操作手册等核心交付文档的统筹管理。 跨组织协作中的信息边界管控 规范项目参与方之间的信息交互流程，落实最小权限授权原则； 对外提供文档前实施数据脱敏，防范关键业务信息（如成本构成、设备清单、人员编制）外泄风险。 合规与审计支持 确保文档管理工作符合《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《核安全法》及等级保护相关要求。 任职要求 本科及以上学历，具备1年以上IT项目文档管理或信息安全保密工作经验；熟悉IT项目运作流程，掌握敏捷与瀑布模式下文档产出节点； 熟练使用主流文档管理平台（如SVN、GitLab）； 具备较强沟通协调能力； 政治立场坚定，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

深圳市宝安区招电梯安装、工地小工/杂工

招包款车位（1-3人组）夫妻优先，长期有货，毛货勿扰，空调车间环境好（每月五号结清上月工资）从不拖欠 地址：横岗六约志华工业园3栋208-209 电话：

井号坑梓光伏新能源项目 调试技工：40元/小时 包吃，住宿：5元/天 线下面试：开沃大厦 线上面试：视频面试

深圳市罗湖区招桥架/支架安装

深圳市龙华区招门窗安装/塞缝、玻璃安装8-10人

文员招聘 招文员1名，要求熟练办公软件，工作细心有责任心，沟通良好。 负责日常文件整理、会议协助、办公用品管理、来访接待等行政文职工作。 薪资：2500元，满勤200单休、上六休一,法定假、福利齐全。 工作时间。8:30-12:00-1:30-6:00 地点：中央恒丰广场B座

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

跟单报表

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1. 负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记维护等）； 2. 承担人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划实施； 3. 负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并协助财务处理税务相关事宜； 4. 配合营销条线开展业务检查与监督，推动各项运营工作规范化执行； 5. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格 1. 全日制大专及以上学历，年龄27岁以内，有人力资源或新郑相关专业背景或实践经验者优先； 2. 形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3. 认同企业平台价值与文化理念，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责； 4. 学习能力突出，具备一定写作能力，熟练操作常用办公软件； 5. 处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享高额业绩奖金、推荐奖励，每年至少一次晋升调薪机会！ 2、大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 定期举办丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅游 3、培训与晋升体系健全 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名专业讲师，实行一对一导师带教，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核机制，全国设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2000道！ 提供清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维职业发展！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻化，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入 工作时间：朝9晚6:15，双休，节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井，福永），龙华（可接受管控福田，观澜不安排），南山（蛇口、西丽接收），罗湖（莲塘，水库，布心），福田（八卦岭） 每天下午3点线上面试，欢迎投递简历预约

1. 负责售后维修工单、客户资料、配件单据等文件的录入、分类、归档及保管，落实客户信息保密要求，确保文档管理规范、便于追溯。 2. 接听客户售后来电，回应关于车辆保养、维修进展、服务预约等咨询，做好通话记录，并及时转达至相关售后人员跟进。 3. 汇总售后业务数据，编制日/周/月度报表，配合主管完成数据核对与统计分析工作。 4. 组织实施客户回访，收集满意度评价，整理客户建议并上报，协助提升客户服务质量。 5. 处理售后前台日常行政事务，包括办公用品申领、工位协调、文件打印、快递收发等，保障部门运作有序。 6. 协同财务及配件岗位，核实维修费用与配件使用明细，协助完成账单整理及对账支持工作。 7. 执行上级交办的其他售后文职类辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理或汽车服务类专业优先；具备4S店售后文员或行政岗位经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 2. 熟练掌握Office办公软件，擅长Excel数据处理与表格制作，熟悉常用办公设备操作。 3. 工作细致认真，责任心强，表达清晰，耐心服务意识佳，具备良好的沟通与团队协作能力。 4. 熟悉汽车售后服务基本流程，认同行业服务理念，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.协助项目负责人统筹项目行政、人力资源、采购、信息化等综合业务与后勤保障工作，确保绿化、保洁、安保等板块高效协同。 2.协调内、外部公共关系的搭接；维护与外部政府机构、上级管理单位以及专业机构良好的互动关系；协调和管理第三方合作单位工作事务。 3.指导项目各部门年度预算、考核目标编制，并进行监督把控；指导并搭建公园管养项目各项标准化体系的建设。 4.负责项目各项公文、合同、档案、信函等工作管理。 5.与上级公司各业务条线对接，完成各项工作的上传下达。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理、园林绿化等相关专业优先。 2.具备3年以上公园管养相关工作经验；熟悉公园管养流程者优先。 3.具备较强的沟通协调能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据统计与材料编写。 4.工作积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品出入库登记 4.维护前台区域整洁，确保工作环境有序美观 5.协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，责任心强，具备较强应变能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

985211 或世界前一百大学 良好沟通能力 需要相关经验至少3年 满足以上两条，其他的条件可以谈 包住，有试用期，其他简历合格可以聊

职位描述： 1. 负责公司前台的接待事务，包括来访人员引导、电话接听与转接、快递收发等日常行政工作。 2. 协助行政中心（CCD）开展办公环境管理、办公用品采购及库存管控、会议活动支持等行政保障任务。 3. 配合相关部门完成临时指派的行政类工作，确保各项行政事务高效、有序运转。 任职资格： 1. 有1-3年行政前台或相关岗位工作经验，熟悉访客接待、电话处理、登记管理等行政流程。 2. 形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 3. 工作认真细致，责任心强，具有较强的团队合作意识，能适应深圳快节奏的工作氛围，可接受弹性工作安排

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

岗位内容： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作 2. 维护档案管理系统的正常运行，保障档案资料的安全性、完整性以及查询使用的便捷性 3. 配合完成与档案管理相关的各项事务性工作，支持各部门档案需求 4. 对公司各业务部门开展档案管理培训，并提供规范化操作指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字输入能力 3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力，工作细致，重视数据准确性 4. 执行力强，具备较好的时间管理意识，能够适应一定的工作压力

深圳市民治湖南菜招聘 楼面经理 1 名：7000-10000 楼面主管 2 名：5000-7000 要求35以下 楼面部长：2名：4500-4800 服务员多名：4000-4300 深圳市民治潮汕大排档招聘 砍鹅师傅1名：4500-5500 炒锅3名：6800-9000 蒸菜1名：4500-5500 以上岗位包吃住，楼面休息4天厨房休3天节假日加一天， 宿舍近工作氛围棒 联系曾总：159****6174（电话没接同号）

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等操作。 差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销单据，确保制度规范执行到位。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐房源，统筹协调看房、签约及入住事宜。 成本控制：对接外部供应商争取优惠协议价，通过数据分析提出节约差旅支出的有效建议。 行政协同：配合完成会议组织、办公用品采购等事务，联动各部门提升行政响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类工作经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel数据处理功能，熟悉差旅系统操作，沟通协调能力强，能独立应对突发情况。 素质：责任心强，具备良好服务意识和细致的工作习惯，可接受临时加班安排。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑