一、项目经理（现场总负责） 基本要求 学历：中专及以上，电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON] 经验：3–5年光伏施工管理，有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验 年龄：一般 45岁以内，经验强可放宽 必备证书（硬性） 机电工程二级建造师（必备） 安全员B证（必备） 加分：低压/高压电工证、高处作业证、中级职称 能力要求 能看懂电气+土建施工图，熟悉GB 50794光伏施工规范 会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON] 强沟通：对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON] 二、施工员/现场主管（直接管班组） 基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先[__LINK_ICON] 经验：1–3年光伏/电力现场管理，带过10–30人班组 能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON] 必备证书 安全员C证（必备） 低压电工证（必备） 加分：施工员证、高处作业证 能力要求 精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON] 会质量检查：支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠 会安全管理：高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON] 会做资料：施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON] 三、安全员（专职安全） 要求 安全员C证（必备） 熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范 能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON] 四、技术负责人（技术把关） 要求 电力/电气相关中级及以上职称 熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底 能解决现场技术问题、对接设计院与厂家 五、特种作业人员（班组骨干，必须持证） 低压电工证：组件接线、逆变器调试、并网 高处作业证：屋顶/山地安装（≥2米） 焊工证：支架焊接（如有） 六、你自己做光伏劳务，建议人员配置（1个项目） 项目经理：1人（二建+B证） 施工主管：1–2人（C证+低压电工证） 安全员：1人（C证） 技术/资料员：1人（懂图纸+会资料） 特种作业：电工2–3人、高处作业2–3人 七、快速达标建议（适合你现在情况） 先考：低压电工证 + 安全员C证（最快拿证，现场必备）

技术员1-2名。大专以上学历，10年以上工作经验。从事过大型物流项目（如安博，普洛斯，嘉民，菜鸟，京东，丰树，等）技术管理，在深圳做过一个项目以上者优先。主要从事技术内业（图纸，方案，交底，文档，计划，ppt，总结，等）工作！

本项目为顶管项目，还有部分明挖，有类似经验的优先，薪资面谈

、设备安装调试： 2、负责按照客户需求指导安装设备，并完成调试，常规耗材更换以及保养工作。 3、设备故障维修：负责检修设备，排查设备故障，维修处理设备问题，设备跟踪维护工作。 4、技术方案设计：现场勘查、测量，根据客户需求提出合理的部署方案，为业务销售人员提供各方面的技术性意见。 5、客情关系维护：在进行技术支持服务的同时要跟进客户需求，增加客户对公司服务的满意度，了解客户的问题并及时反馈给上级主管或公司领导。

招JUKE3010RS-1技术员

一、岗位职责： （一）新品质量策划与管控： 1、参与新产品立项与设计评审，从制造与测试角度识别质量风险； 2、主导制定质量控制计划、检验规范等品质文件； 3、跟踪试产问题闭环，推动研发、测试等部门协同解决。 （二）品质标准建立与维护： 1、制定并更新可靠性测试标准、外观检验标准等； 2、维护质量相关程序文件，确保标准落地执行。 （三）供应商与代工厂质量管理： 1、审核代工厂质量体系与生产流程，监控关键质量指标； 2、处理生产异常，推动供应商改善并验证效果； 3、参与关键元器件供应商质量管理。 （四）售后质量与客诉处理： 1、监控出货品质，分析客诉问题并推动改善，确保产品符合法律法规要求； 2、主导退回的不良品，定位失效根因，区分为设计、生产、元器件或客户应用问题； 3、针对客户投诉，编写8D报告并及时回复客户，将市场端和客户端的质量信息反馈至研发和工厂端，驱动前端设计和制程的优化。 二、任职资格： （一）学历专业： 专科及以上学历，电脑技术/电子/质量管理等相关专业； （二）经验要求： 2年以上电脑DIY（显卡、主板等）或相关产品品质经验，3年以上质量管理经验； （三）技能要求： 1、熟悉质量管理工具和方法（如：品管七大手法、MSA、FMEA、SPC、Control Plan）等； 2、产品NPI导入及流程、产品阶段评审管控，产品资料输入输出等； 3、熟悉PCBA全制程工艺流程及制程质量管控标准（如：IPC标准、产品行业标准等）； 4、熟悉板卡产品生产工艺及外协质量管控要求（SMT生产+DIP+组装+测试+包装+老化）； 5、系统化质量认证资质：有ISO体系认证资格证及具有DQE、PQE、SQE的工作经历者优先； 6、与研发、采购、产品等部门根据具体项目涉及的新工艺、新材料、制定质量标准和检验方法，确认材料、产品可靠性测试符合设计标准； 7、办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等基本办公软件。 （四）素质要求： 1、具备较强的分析判断、问题发现与解决能力； 2、具备良好的沟通协作、抗压与学习能力； 3、诚信、责任感强，具备团队合作与客户意识； 4、能接受在广东周边偶尔出差。

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负责公司产品测试工作 男女不限，（18-35岁 踏实肯学，胆大心细、吃苦耐劳） 工作时间：朝九晚六，5天/8小时，周末加班有加班费。 薪资待遇:节假日按国家规定，工资面议，年底双薪加奖金！ 地址：深圳市宝安区松岗塘下涌通港达大厦907 联系人：余小姐 （微信同号）

岗位职责： 1. 负责清吧台面清洁、餐具整理及营业区域日常卫生维护 2. 熟练使用点单系统，准确接收并传达顾客订单，及时配送食品饮品 3. 主动提供基础服务，如引导入座、介绍饮品菜单、回应顾客咨询 4. 协助库存盘点与物料补充，确保营业物资充足有序 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理需求 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

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深圳市宝安区招叉车工，要求有叉车证，吃苦耐劳，车技熟练，有三年以上叉车经验，仓库实操经验优先。

罗湖坡要技术一名，工资面谈1.5万左右，李总：说是马工

设备技术员岗位，工作地址位于张江。 工作时间：上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。 薪资待遇：综合薪资9-10k，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。试用期2个月，转正后有700元绩效奖，缴纳社保，无公积金，夜班补贴60元/天。 任职要求：具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄18-38岁。

东胜需要个技术员，联系电话。牛总

招聘水暖技术员，要求懂上下水技术。

嫩江高标需要技术员一个人

岗位职责 1、供应商端的来料质量的管控保证 2、供应商来料品质异常跟进处理 3、供应商开发与绩效管理 4、确保供应商接收、理解、接受公司的质量保证协议与产品的质量标准要求。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化仪器设备、模具设计制造等机电类工科专业； 2、在自动化设备制造及配件加工行业工作2-3年，具有一定的机械结构设计能力，了解自动化行业装配工序工艺，熟悉零件物料的材料加工工艺及表面处理工艺； 3、了解ISO9000质量体系，并在有体系的企业工作半年以上; 3、至少熟练掌握一种机械结构设计类工业软件（autoCAD、中望、solidworks、UG、pro-E等），可以熟练看懂工程图纸，熟悉工程图纸的材料及技术要求，熟悉零配件的尺寸公差与形位公差，熟悉产品装配的工序工艺与配合公差，了解加工工艺设备的工作原理与能力范围及质量标准，了解从零件制造到配件装配的质量保证方法与验证方法； 4、具备一定的动手能力，可以现场对发现的质量问题提出修复及解决与杜绝方案，并执行进行验证； 5、掌握常用的测量工具和检测设备的操作方法，如卡尺、千分尺、千分表、）数字高度仪、硬度计、粗糙度等； 6、有驾照、有私家车、接受出差。

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smt招聘炉后QC1名，会看PCBA不良 长白班包住有饭补+全勤奖+工龄奖+岗补500-1000

熟练操作万用表、示波器、电子负载、耐压测试仪等常用检测设备 掌握IEC 60335相关标准要求 工作内容： 1. 负责家电及电子零部件类产品（如扫地机器人、电源适配器、排插等）的测试工作 2. 准确记录并系统整理产品测试过程中的各项数据 3. 及时提交测试结果，并与项目工程师进行有效对接与沟通 4. 负责实验室环境的日常维护，以及仪器设备的规范管理与保养 5. 熟悉并应用IEC 60335标准开展相关测试任务

有一定品质经验，能接受两班倒，待遇优

塑胶壳表面喷涂印刷的外观检验 岗位职责： 1.负责生产过程塑胶产品的外观、质量检验工作 2.依据检验标准和样品比对产品随线全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理、推动质量改善 4.参与质量异常分析，协助制定纠正预防措施 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和判断力 2.能吃苦耐劳，适应制造业生产环境及生产安排。 4.无经验可带薪培训，有制造业质检经验者优先 5. 初中及以上学历，能看懂中文操作说明并规范填写表单

岗位职责： 1、负责核心产品线，根据生产计划，按时保质保量完成核心产品线的装配任务； 2、负责超声探头在产品和项目中的安装、调试及性能测试； 3、严格执行生产操作规范，确保工艺流程符合标准要求； 4、监控生产过程，及时识别异常情况并上报主管，同时做好书面记录； 5、协助完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景（机械、电子、自动化等相关专业优先）； 2、1年以上超声类产品测试或医疗器械行业经验者优先； 3、熟练使用信号发生器、示波器、阻抗仪等测试仪器，具备规范的测试流程意识； 4、掌握Office等常用办公软件操作技能； 5、工作细致严谨，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力，身体健康，无不良嗜好。

一、主要职责： 1.负责产品从试产到量产整个生产过程的产品质量控制，通过测试、控制及改进流程提升产品品质； 2.负责解决产品生产过程中出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 3.产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 4.制定各种与品质相关的检验标准与文件； 5.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 二、职位要求： 1.大专以上学历（经验能力优秀可放宽至高中）； 2.两年以上PQE工程师工作经验； 3.有较强的品质分析及协调能力，熟练ISO9000及IAIF16949及实际有效推行经验； 4.品质异常的组织协调能力较强，能推动相关责任部门共同改善，达成目标； 5.具备项目独立跟进处理能力，发现及分析能力较强，并能贯彻PDCA持续改进。 三、薪资福利： 1、双休，工作时间8:30-12:00,13:30到18:00； 2、五险一金； 3、节日福利：开工红包，端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖（视公司经营年中给予一定的奖金）； 4、每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐； 5、每周五固定场地羽毛球； 6、免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi)； 7、每年公司组织员工体检； 8、带薪年假； 9、公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。

熟悉SMT流程及有关相关工作经验，能判断不良品标准

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。

岗位要求：认识电子元件，会使用万用表、卡尺、电子负载、示波器等； 工作认真负责，有相关工作经验，有电源适配器工作经验优先

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