一、项目经理（现场总负责） 基本要求 学历：中专及以上，电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON] 经验：3–5年光伏施工管理，有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验 年龄：一般 45岁以内，经验强可放宽 必备证书（硬性） 机电工程二级建造师（必备） 安全员B证（必备） 加分：低压/高压电工证、高处作业证、中级职称 能力要求 能看懂电气+土建施工图，熟悉GB 50794光伏施工规范 会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON] 强沟通：对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON] 二、施工员/现场主管（直接管班组） 基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先[__LINK_ICON] 经验：1–3年光伏/电力现场管理，带过10–30人班组 能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON] 必备证书 安全员C证（必备） 低压电工证（必备） 加分：施工员证、高处作业证 能力要求 精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON] 会质量检查：支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠 会安全管理：高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON] 会做资料：施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON] 三、安全员（专职安全） 要求 安全员C证（必备） 熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范 能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON] 四、技术负责人（技术把关） 要求 电力/电气相关中级及以上职称 熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底 能解决现场技术问题、对接设计院与厂家 五、特种作业人员（班组骨干，必须持证） 低压电工证：组件接线、逆变器调试、并网 高处作业证：屋顶/山地安装（≥2米） 焊工证：支架焊接（如有） 六、你自己做光伏劳务，建议人员配置（1个项目） 项目经理：1人（二建+B证） 施工主管：1–2人（C证+低压电工证） 安全员：1人（C证） 技术/资料员：1人（懂图纸+会资料） 特种作业：电工2–3人、高处作业2–3人 七、快速达标建议（适合你现在情况） 先考：低压电工证 + 安全员C证（最快拿证，现场必备）

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与设计要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电工程信息化、标准化实施 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5.持有注册电气工程师或二级建造师（机电）者优先

五年以上土建、市政工程工作经验，须持二级广东省建造师带B证以上资质（人、证、），会看图审图、编制施工方案，会使用RTK、全站仪等测量测绘设备及现场管理，五十岁以下（做过地铁技术总工的优先），有意者面议！

基坑监测，地铁区间隧道监测，沉降监测，导线复测等，轴力水位测斜监测等，需要大量实习生，技术负责人，主测人员

职位要求: 1、负责SMT炉后AOI检测 2、对不良品进行标识 3、对检测好的进行报表的填写 4、懂的AOI程序。 5.本人操作的生产设备的日常保养; 任职要求： 1、高中学历以上,年龄20~38岁, 2、1年以上AOI检验工作经验 3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力 福利待遇： 住宿：公司免费提供住宿，宿舍有空调、热水、独立冲凉房和洗手间（水电平摊） 食堂：公司有饭堂，5元一餐，两荤两素一汤 福利：节日、生日有礼品发放 工资：月综合工资5000-7000元 岗位补贴：200-600元 全勤奖：100元/月 工龄奖：100元/月（500封顶）

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

品质主管工作职责： 1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法: 2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性; 3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查; 4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决; 5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因,制定改进计划并监督落实; 6、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成产品检测，并跟进检测报告按时完. 7、针对客诉的产品，直接与客户对接，了解客户的使用条件及使用环境，并根据其要求进行验证及结果判定、回复市场8D报告。 8、负责生产PCB测试流程及品质检验人员对公司产品进行相关具体防呆测试验证，使其了解和熟悉公司产品的测试及检验方法； 9、生产退料的重检确认与责任追踪，统计及跟进问题点的改善结案及突发重大品质异常的处理，提出异常的原因及相应的改善建议，具备良好的PCBA电性异常问题分析，推动解决的能力，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备 任职要求： 1、大专及以上学历，有三年或以上电子厂品质主管 或 QE工作经验； 2、有一定的沟通能力，执行能力强； 3、熟悉质量管理基础知识；熟悉电子产品生产工艺流程及工艺要求，具备良好的PCBA电性异常问题分析，推动解决的能力，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备 福利待遇如下： 1.福利：公司提供一日两餐、员工宿舍、五险一金、员工旅游等； 2.奖金：全勤奖、工龄奖、年终奖、优秀奖等； 3.假期：带薪年假、病假、婚假、产假(陪产假）、丧假、工伤假等； 4.团建：生日会、聚餐、户外运动（野炊、爬山、徒步、趣味运动会等)、拓展等活动； 5.培训：产品知识培训、沟通技巧等系列培训， 6.环境：享受开放式的、舒适和谐的工作环境和工作氛围

岗位职责： 1.处理和协助处理客户端的品质异常和客诉问题； 2.组织相关人员对客户现场异常进行确认且分析，及协调客户需求和厂内资源，采取合理的临时对策处理异常状况及长期对策跟进和确认； 3.定期监督和检查各代工厂的品质管理体系运行情况及品质问题改善对策的有效性确认； 4.协助完善公司的质量管理体系，包括制定和更新公司的质量管理文件； 5.推动和完善GP绿色产品管理，更新公司的环保管理文件。 任职要求： 1.电子、机械、自动化、工业管理等工程类相关专业大专以上学历； 2.3年以上工作经验，至少一年质量管理或者客服经验，有电子产品公司经验，背光或车载行业优先考虑； 3.良好的沟通能力，具备跨部门沟通与客户协调能力； 4.较强的抗压能力，能适应多任务并行的快节奏的工作环境； 5.具备质量失效分析能力，熟悉8D、5why等质量工具的使用； 6.电子、机械等工程类相关专业大专以上学历； 7.能配合客户的需求出差。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险

本岗位上班地点：江西鹰潭需手机行业品质主管经验 1.负责及时制定产品测试，检验标准形成SIP及QC工程图等。 2.负责处理品质异常及客诉、退货品，主导各部门分析原因及纠正措施，跟进落实异常改善效果。 3.对出厂检验报告制定及报告发布。 4.培训检验人员对相关检验仪器设备的操作及简单常见的制程问题的分析处理。 5.负责监督出货测试和检验工作，确保产品合格率。 6.主动向上级汇报当日工作进度及异常状况，提交品质周报/月报。 7.上级领导指派的其他工作"

岗位职责： 1. 负责管理所有质量活动，设定公司的质量目标，确保产品的质量水平满足客户要求； 2. 牵头建立和维护质量体系，以满足ISO9001要求，协调内外部审核等； 3. 制定和更新品质控制计划，指导外发代工厂进行制程和成品检验； 4. 定期评估制程及出货品质状况，召集相关部门对近期品质表现进行检讨并决议相应的改善行动，并负责及时跟进; 5. 协调测试检员进行成品首件检查并对报告结果进行确认; 6. 客户投诉的处理及改善行动的跟进与关闭以及对客户退货的确认及处理；   任职要求： 1. 质量工程、电子或机械工程专业本科毕业； 2. 至少5年质量控制环境相关工作经验，至少3年工厂QE经验，1年管理层工作经验； 3. 熟悉ISO/TS16949和ISO9001，在质量体系审核、评估和供应商质量能力报告以及故障排除方面有丰富的经验以及SQE经验； 4. 精通微软办公软件Word、Excel、PowerPoint、Visio和项目软件。

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宝安中学要16个干工地小工,早上7点半上班，8个小时240，主要是工地搬运、清理、打杂！ 下班直接回，晚上8点左右结账！ 要性格好，有信任感的，确认去发身份证报备

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招聘施工技术员。薪资为5000-8000。负责施工现场的放线工作，确保房屋建造位置准确无误。根据施工图纸核对尺寸，指导工人按标准作业，及时发现并纠正偏差。参与施工过程中的技术交底，配合项目负责人完成各阶段验收准备。要求熟悉建筑施工流程，能独立完成基础放线任务。会使用水准仪、全站仪等测量工具，具备基本读图能力。能适应户外作业环境，有自建房或小型建筑工程经验者优先。工作认真细致，对数据和精度有基本要求。能服从现场安排，按时完成分配任务，应届生也可应聘。

的看过来！本周五，人才夜市招聘会来袭到现场送惊喜好礼时间：16:30-19:30地点：昆江时代超市内一楼~~~~~~~~~~~~~~~~汉伏能源（安徽）有限公司招聘：设备技术员月薪：7000-9000元/月任职要求：负责工厂设备维修1、大专及以上学历，暖通、电气、自动化等相关专业2、能看懂CAD布局图，查找消防、暖通、地下管道等布局3、工作范围：全厂所有公共设备点击链接投递简历电话：人事部（请在工作时间内拨打）地址：安徽省宣城市泾县经济开发区和谐路88号

任职条件： 1、学历，初中以上，能吃苦耐劳 岗位职责： 1、电源产品PVT,EVT,DVT,MP阶段测试(功能，环境测试，电应力，热应力测试，机械等测试)。 2、规划测试方案，完成测试内容并撰写测试报告。 3、将产品问题进行初步分析并及时反馈给研发，追踪问题并进行验证。 4、能熟练使用示波器、电子负载、AC源等电源常用仪器。熟悉电源常用拓扑及原理。 5、2年以上电源测试工作经验。

工作职责： （1）承担碳纤维复合材料用树脂配方的研发工作； （2）开展环氧体系新产品的性能评估及应用技术开发； （3）负责碳纤维复合材料试样的制备与各项性能检测； （4）提供新产品在推广和使用过程中的技术支撑； 任职要求： （1）具备高分子相关专业背景，本科及以上学历，具有5年以上相同岗位工作经历； （2）具备完整的碳纤维用树脂体系研发实践经验； （3）熟悉碳纤维复合材料常见的分析手段及性能测试方法；

1. 负责ISO9001：2015质量管理体系、ISO14001：2015环境管理体系、ISO45001：2018职业健康安全管理体系、QC080000：2017有害物质过程管理体系及IEC27001：2013信息安全管理系统的导入、维护与日常运作。 2. 协调并指导各部门主管及相关责任人开展体系文件的编制与更新工作，确保文件规定与现场实际操作保持“说、写、做”一致。 3. 策划并执行年度内审、VDA6.5产品审核、VDA6.3过程审核、管理评审、滚动稽核以及专项审核，对发现的问题点进行追踪，推动整改措施落实。 4. 每年初协助各职能部门设定质量、HSPM、环境、信息安全等管理体系目标，并定期监控目标完成进度。 5. 主导本厂区DCC文控管理工作：监督文控专员完成体系文件与技术文件的受控、发放、回收等流程，协调处理相关事务。 6. 统筹应对第三方认证机构及第二方（包括客户、供应商）的各类体系审核。 7. 协同业务及其他相关部门组织迎审团队，配合客户或第三方开展QSA、QPA、GA、RBA、SER、CSR、EHS、信息安全、产品及过程审核等工作，针对不符合项持续跟进改善直至闭环。 8. 福利待遇：包吃包住 节假日福利 公司团建

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岗位职责： 1.依据质量管理体系、知识产权体系、职业健康安全、环境管理体系要求，独立开展企业内部审核与第三方审核工作； 2. 编制审核计划、检查表及审核报告，确保审核过程规范、客观、可追溯； 3. 识别体系运行中的不符合项，提出切实可行的改进建议并跟踪验证整改效果 4. 协助企业开展质量管理体系培训、宣贯及持续优化工作； 5. 参与审核员队伍建设，配合完成审核档案管理及资质维护 任职要求： 1.熟悉质量管理体系、知识产权体系、职业健康安全、环境管理体系等主流管理体系标准及审核准则 2.具备质量管理体系审核相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及书面表达能力 4.责任心强，原则性强， 5.学历大专以上，具备质量管理、工程类或管理类相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3.协助维护检验仪器设备，确保计量有效性，参与质量标准与作业指导书的优化建议 4.配合完成客户审核、内部质量稽查及不合格品评审工作，提供真实、可追溯的质检数据 5.保持检验区域整洁规范，落实5S管理要求，遵守安全生产与保密规定 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先 2. 无经验要求，有制造业质检、包装、装配等相关经验者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及白班/两班倒排班，服从工作安排，执行力强

岗位职责

【招聘】深圳市宝安区森凯欣技术有限公司，1.品质主管1名,要求:2年以上五金、注塑零件品质管理经验，年龄20-40岁，中专以上学历，工资待遇：9-12K，包吃住，月休四天；

1. 负责ISO9001:2015，质量管理体系的运行维护； 2. 实施过程关键控制点管理，预防品质事故的发生； 3. 制作SIP及QCP，应用QC七大手法等质量工具解决质量问题； 4. 负责公司各相关部门品质事项的落地，监督工作； 5. 组织实施品质部门的培训工作； 6. 客诉的分析处理及8D报告的回复； 7. 供应商管理； 8.协助上司处理其它工作事项； 9. 参与新产品EVT、DVT、PVT各阶段的品质问题全程跟踪，推动项目组进行改善，直至关闭； 相关工作经验3年以上