
要求
1-1.4万/月
技术负责人长期1-2人完工结算
一、项目经理(现场总负责)
基本要求
学历:中专及以上,电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON]
经验:3–5年光伏施工管理,有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验
年龄:一般 45岁以内,经验强可放宽
必备证书(硬性)
机电工程二级建造师(必备)
安全员B证(必备)
加分:低压/高压电工证、高处作业证、中级职称
能力要求
能看懂电气+土建施工图,熟悉GB 50794光伏施工规范
会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON]
强沟通:对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON]
二、施工员/现场主管(直接管班组)
基本要求
学历:中专/高中及以上,电气/机电优先[__LINK_ICON]
经验:1–3年光伏/电力现场管理,带过10–30人班组
能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON]
必备证书
安全员C证(必备)
低压电工证(必备)
加分:施工员证、高处作业证
能力要求
精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON]
会质量检查:支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠
会安全管理:高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON]
会做资料:施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON]
三、安全员(专职安全)
要求
安全员C证(必备)
熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范
能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON]
四、技术负责人(技术把关)
要求
电力/电气相关中级及以上职称
熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底
能解决现场技术问题、对接设计院与厂家
五、特种作业人员(班组骨干,必须持证)
低压电工证:组件接线、逆变器调试、并网
高处作业证:屋顶/山地安装(≥2米)
焊工证:支架焊接(如有)
六、你自己做光伏劳务,建议人员配置(1个项目)
项目经理:1人(二建+B证)
施工主管:1–2人(C证+低压电工证)
安全员:1人(C证)
技术/资料员:1人(懂图纸+会资料)
特种作业:电工2–3人、高处作业2–3人
七、快速达标建议(适合你现在情况)
先考:低压电工证 + 安全员C证(最快拿证,现场必备)
技术员
1-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
技术员1-2名。大专以上学历,10年以上工作经验。从事过大型物流项目(如安博,普洛斯,嘉民,菜鸟,京东,丰树,等)技术管理,在深圳做过一个项目以上者优先。主要从事技术内业(图纸,方案,交底,文档,计划,ppt,总结,等)工作!
店员
4-5千/月
店员20人以上月结全职
岗位职责:1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记等工作
5.维护良好服务形象,处理顾客咨询与简单投诉,提升客户满意度
任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理安排
水果店营业员
4-5千/月
营业员包吃包住3-5人月结全职
水果店招工 4名
负责收银、水果店内的日常销售工作,维护店内环境整洁,确保水果 摆放有序、新鲜诱人,手脚麻利,眼里有活,有责任心,注重细节,时间观念强服从安排,爱干净并且能积极高效的完成店长交代的工作。包吃住。待遇面谈。
711便利店店员
20-30元/时
店员免费培训1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈市场与顾客需求
5. 遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验要求,有零售、快消或服务业从业经历者优先
3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强,服从团队管理
5. 诚信守纪,注重职业形象,认同企业服务文化
组装工加班补贴五险一金包住包吃餐补社保20人以上月结坐班电子电器无前科
深圳宝安光纤电子厂
一、【企业优势】
普通工衣+不体检
包住餐补+长白班
空调车间+独立岗坐班
二、【主营业务】:企业生产光无源器件产品,主要产品器件作用于A1,组装装配岗位,手指纤细,视力要好,需要看显微镜。
三、【招聘要求】:男女不限,年龄18-36岁,不查案底,无明显纹身,带本人有效身份证原件(身份证复印件也可以),云南贵州彝族可以。
四、【工资待遇】:
底薪2700+加班费(平时23.2元/小时,周末31元/小时,节假日46.5元/小时)+全勤100元/月+外宿补贴50元/月+岗位补贴0-400。
前三个月计时综合6500-7500/月,三个月之后计件,多劳多得综合能到6500–10000/月。
五、【工作时间】:
组装:长白班8:30-11:45,12:45-17:30,18:30开始至结束(现场安排)
【吃住情况】:
①住宿5人间,水电平摊
②吃饭自理,餐补10/天
③每个月20号发上月薪资
—【集合信息】—
面试时间:下午14:00
集合地址:正泰自选超市
️注意:超时安排不了,面试不可以穿短裤拖鞋
深圳宝安区招泥瓦工专业彻墙附近的联系下午能来4小时220元远的勿扰
300-400元/天
泥瓦工砌砖1-4天1-2人日结
深圳市宝安区招泥瓦工专业彻墙附近的联系下午能来4小时220元远的勿扰
张家口万全区西山产业区管委会北找一个技术员,钢结构和5层办公楼,二层办公楼,工资面议联系电
技术员1-2人
张家口市万全区西山产业区管委会北找一个技术员,钢结构和5层办公楼,二层办公楼,工资面议联系电话
零食店店员
3-5千/月
店员月结
工作内容
◦ 负责零食门店的日常收银、商品上架与整理
◦ 保持货架整洁,及时补充缺货商品
◦ 热情接待顾客,解答咨询,维护门店秩序
◦ 做好商品盘点与基础卫生工作
2. 任务要求
◦ 年龄18-25岁,形象清爽,沟通能力良好
◦ 做事认真负责,能吃苦耐劳,有服务意识
◦ 无不良嗜好,能稳定长期工作
3. 特别说明
◦ 工作时长为9.5小时/天,含30分钟吃饭休息时间
◦ 门店氛围轻松融洽,同事友好,无复杂职场关系
◦ 薪资待遇面议,会根据能力和工作表现给出合理薪
巡场员,收银员,仓库管理员
4-6千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
满纷天地杉杉奥莱六楼极客森
巡场员,收银员,仓库管理员
工资4000-6000
月休四天
工作内容
1、负责电玩设备的管理和维护。
2、引导客户熟悉各种游戏机台,想求助客户提供帮助,为客户提供优质的游玩体验。
3、日常机台卫生工作清洁,场内秩序的维护。
4、日常机台补货、盘点。
5、配合门店主管工作、执行店长安排的其他工作任务。
岗位要求
2、有相关电玩行业工作经验者优先。
3、认真耐心、工作积极主动,有责任心,具有良好的沟通能力、学习能力及服务意识,服从领导工作安排。
上班时间
周一到周四晚9:30-16:00晚15:30-10:00
周五早9:30-16:00晚16:00-22:30
周六周日早9:30-19:00晚13:00-10:30
电话:
也可直接到店内面试
烤饼店员
4-6千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
1.负责制作和烤制桶饼和烤饼
2.保持店铺的整洁和卫生
3.提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神
2.能够承受工作压力
3.有责任心,能够按时完成工作任务
导购1-2人月结全职有奶粉销售经验
飞鹤婴幼儿奶粉诚聘全职导购精英!
一、招聘区域:
爱婴室新沙天虹店
爱婴岛龙岗妇幼医院店
二、工作要求:
22到40周岁(优秀者年龄可放宽)
吃苦耐劳,工作积极,具有团队精神!会熟练使用手机,有大卖场促销员经验和育儿经验优先。
三、薪酬待遇:
1、入职即保底3个月,薪资有竞争力。
2、保底过后,底薪+绩效+提成+新客+补贴,综合月工资4000~8000元,多劳多得,上不封顶。
3、福利:入职即购买社保,节假补休,每周休一天。
联系电话:
欢迎来电咨询或转介绍,谢谢
导购销售1-2人月结全职试用期7天。 试用期有工资
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答客户咨询
3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4. 保持陈列区域整洁美观,定期补货、理货、调整展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店营销活动执行,配合完成销售目标与客户关系维护
任职要求:
1. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 责任心强,踏实肯干,能适应零售行业轮班及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在服务行业中长期发展
收银员
4-5千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员有提成6-10人月结全职年龄在30岁左右,有经验者优先
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及现金管理,确保账款相符
4.协助开展促销活动,执行营销方案并及时反馈市场信息
5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
店员
4-5千/月
店员免费培训3-5人月结全职
主要工作内容:来货验收入库上架,日常商品陈列,补货,卫生打扫,检查产品日期,有少量熟食制作,收银。
停车场智能收费系统技术工程
6-7千/月
技术员长期1-2人月结
、设备安装调试:
2、负责按照客户需求指导安装设备,并完成调试,常规耗材更换以及保养工作。
3、设备故障维修:负责检修设备,排查设备故障,维修处理设备问题,设备跟踪维护工作。
4、技术方案设计:现场勘查、测量,根据客户需求提出合理的部署方案,为业务销售人员提供各方面的技术性意见。
5、客情关系维护:在进行技术支持服务的同时要跟进客户需求,增加客户对公司服务的满意度,了解客户的问题并及时反馈给上级主管或公司领导。
栏目概述
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