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上海市闵行区招工地小工/杂工、小工300/天包住不包吃…电焊工320包住不包吃…..年纪不超过50岁….招10个小工10个电焊工，电焊工要求有证公司找人电话

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招聘服装检验包装岗位，分为正式工和长期临时工。正式工招聘8人，长期临时工招聘10人，，年龄18-45岁，视力良好，有无经验均可，不会可以教。薪资为5000-8000。上班时间为早8:00-11:00，午休11:00-12:00，下午12:00-17:00，17:30-20:30。地址位于大陈镇杜桥村前山路28号3楼。

【工作内容】：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，仓管，岗位工作轻松，工资高，岗位随机分配，有半流水线，有独立岗位，不用穿无尘服，坐着上班，工作轻松，不合适后续可以调岗，没有指定做特殊岗位! 工作时间:09:00-18:00，做六休一，弹性工作 正式工待遇6800起 月收入6800起，包吃住，无需经验 年龄要求16-45岁，男女不限 主要厂区岗位工作内容;工作轻松简单，独立岗位上班 可以带手机，管理人性化，普通工作服，无需经验 小时工24一小时 正式工保底6500~6800 工作内容:轻松简单，独立岗位上班可以带手机，管理 人性化，普通工作服，无需经验

长白班   一天253   月入6000-7000 顺义汽车座椅   招聘长期质检员 3名 工作要求:男女不限，20-40周岁，身体健康，有汽车质检经验 工作岗位:外观检验 工作内容: 外观质检员: 检查汽车座椅外观是否有伤痕瑕疵 对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作   工作时间：长白班 ，后期忙了会有夜班 薪资待遇：253/天。工作日每天预支200，周六日不预支，每月 20 号结算上个月工资， 食宿: 免费三餐工作餐，提供宿舍（） 备注:，离职提前15天申请，， 面试时间:  （先发简历）明天下午上午九点半 工作地址:北京市顺义区双河大街61号

1，现场巡检。 2，产品测试测量。 3，会用工具量具。 4，有原则性，具沟通能力。 5，会基本办公电脑操作。

任职要求 1. 熟悉质检流程，能看懂机械图纸； 2. 熟练使用卡尺、千分尺， 3. 负责产品尺寸检测、外观抽检、品质把控； 4. 工作认真细心，责任心强，服从车间安排； 工作内容： 主要负责产品来料、成品尺寸检测，外观品质检验，数据记录整理，把控产品出厂质量

空调车间[强]车间非常干净[鼓掌][鼓掌]《英凯博新能源》下周一9点集合面试，没钱每周预支工资泰波路8号（泰波路走到底）招聘长期小时工，年龄23-40岁。单价元/时，额外绩效0-500元，《每天计时11.5小时》月薪左右考勤周期：上个月21号-本月20号，5号准时发薪，上班时间：8:30-20:30每天12小时，两班倒，2周倒一次工作内容：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。全部都是手工活[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。[爱心]英凯博规则1. 起开展职业病体检，我们先承担；员工入职后，。2. 入职未满1个月离职：无需做离职体检。3. 入职满1个月、不足3个月离职：二选一，①；②签署放弃离岗体检告知函。4. 入职满3个月及以上：职业病体检全部由工厂承担。备注：旁边提供豪华宿舍400/月，水电平摊，资上班地址：泰波路报名热线

薪资结构：底薪税前5-6k（不提供食宿），试用期6个月，试用期内薪资按九折发放，五险一金自入职当月起缴纳，缴费基数依据实际工资。转正后可享受额外绩效奖金。 接受在校生实习，实习期间日薪180元（不提供食宿），次月20日统一结算，毕业后表现优异者有机会转为正式员工。 工作时间：日常工作时间为9:00-17:30，实验室根据项目进度安排班次，通常需周末出勤，周中灵活调休，整体工作强度较高，现阶段基本实行做六休一模式，可在项目非高峰期集中安排休假。 工作职责： 1、承担项目中各类仪器及影像设备的操作任务（公司提供系统化岗前培训）； 2、按规范记录测试过程，准确提交测试结果； 3、负责岗位相关设备的日常维护与基础保养； 4、协助项目负责人落实质量控制要求； 5、完成基础性的项目数据整理与分析工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历要求：大专及以上学历； 专业方向：检验检测、理化、医学、护理、影像类专业优先考虑； 经验要求：具备实验室仪器操作或图像采集经验者优先；熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 能力要求：能够按时、保质、保量完成本职工作； 个人特质：细致认真、责任心强、具备较强自我驱动力和抗压能力（因工作强度较大）； 其他条件：能适应项目制排班安排，包括频繁的周末工作及周中调休。

岗位职责： 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进（ISO9001等）。 制定并实施产品质量标准、检验流程及验收规范。 主导来料、制程及成品检验，处理异常质量问题，推动根因分析与纠正预防措施。 主导客户投诉处理，回复8D报告，提升客户满意度。 策划并实施质量审核（内审、过程审核、产品审核），监督整改落实。 供应商质量评估与管控，协助提升供应链质量水平。 质量数据统计分析，主导质量会议，推动全员质量意识与成本优化。 负责质量团队建设、人员培训及绩效考核。

北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名：

岗位职责： 1. 面料趋势研究与报告撰写： 独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作，涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容，并输出专业研究报告。 2. 市场与技术动态追踪： 持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯，掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向，并转化为可落地的洞察内容。 3. 面料标签维护： 根据实际需求和规划数量，完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。 4. 面料图库维护： 收集整理各大面料展的相关资料，定期更新并优化面料素材栏目信息。 5. 面料内容板块的推广运营： 负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播；同步维护站内网页banner展示内容。 6. 客户需求对接与支持： 响应客户具体诉求，提供专业的解答与解决方案。 任职要求 1. 学历与专业背景： 本科及以上学历，纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先，具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。 2. 专业知识： 掌握系统的纺织面料理论知识，熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序，了解主流面料技术发展现状与创新趋势。 3. 独立分析与撰写能力： 具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力，能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档，表达清晰、条理分明。 4. 软件技能： 认可AI技术价值，乐于学习并熟练运用各类AI工具，包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。 5. 个人特质： 工作认真负责，具备职业素养，对面料及时尚领域有高度热情，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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工作职责: 1. 负责消防电气控制柜、成套给水设备等产品国内外认证（如CCCF/FM/UL/CE）的获取，涵盖标准解析、资料整理、样机送检及后续整改跟进。 2. 主导厂内样机试验，协同研发与生产团队完成认证前的技术优化（如电气安全、EMC测试等）。 3. 对接消防主管部门及第三方审核机构，全面协调工厂审查（FAT）的接待安排、文件筹备及不符合项的闭环处理。 4. 保障企业质量管理体系文件（如ISO 9001）持续符合消防产品认证规范要求。 5. 配合销售与客户进行技术沟通，提供认证相关支持文件（如差异对照表、合规性声明）。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 具备2年以上消防产品认证工作经验，精通CCCF认证全过程（含型式试验与工厂审查）。 3. 独立主导完成不少于3个消防电气或给水设备类项目的认证取证工作。

岗位职责 1.供应商审核体系搭建与完善 1.1主导构建全面、科学的供应商审核体系，涵盖审核标准、流程、方法等各个方面，确保审核工作的规范化、标准化和有效性。 1.2持续优化供应商审核体系，根据公司业务发展、市场变化以及行业最佳实践，及时调整审核指标和重点，提升审核体系的适应性和前瞻性。 2.供应商审核计划制定与执行 2.1按照审核计划对供应商进行实地审核、文件审核和在线审核，深入评估供应商的生产能力、质量控制体系、技术研发水平、交付能力、成本管理以及社会责任等方面的表现。 3.供应商评估与风险管控 3.1运用科学的评估方法和工具，对审核结果进行量化分析和综合评估，为供应商的选择、分级、合作策略制定提供客观依据。 3.2识别供应商潜在风险，如质量风险、供应中断风险、合规风险等，并制定针对性的风险应对措施和应急预案，降低供应商风险对公司业务的影响。 4.供应商关系管理与改进 4.1与供应商保持密切沟通与合作，定期反馈审核结果，协助供应商制定改进计划并跟踪改进措施的实施效果，促进供应商绩效的持续提升。 4.2组织供应商培训和交流活动，分享行业先进经验和最佳实践，提升供应商对公司要求的理解和执行能力，建立良好的战略合作伙伴关系。 5.团队管理与协作 5.1负责供应商审核评估团队的组建、培训、指导和绩效考核，打造一支专业素质高、执行力强的审核团队。 5.2与采购、质量、研发、生产等部门密切协作，建立跨部门沟通协调机制，共同解决供应商管理中的问题，推动公司供应链管理水平的整体提升。 6.行业动态跟踪与信息收集 6.1关注行业最新法规、标准和政策变化，以及供应商审核评估领域的新技术、新方法和新趋势，及时为公司提供相关信息和建议，确保公司供应商管理工作符合行业要求和发展趋势。 任职要求 1.教育背景 •本科及以上学历，供应链管理、质量管理、工业工程、工商管理等相关专业优先 2.工作经验 2.1具有3年及以上供应商审核评估工作经验。 2.2有在必维、莱茵等知名第三方检测认证机构从事供应商审核工作的经验，或与必维、莱茵等单位在供应商审核工作方面有深度合作、分包经验者优先考虑。 2.3熟悉不同行业（如连锁酒店、制造业、电子、化工、食品等）供应商的特点和审核要点，能够根据行业特性制定针对性的审核方案。 3.专业技能 3.1精通供应商审核流程和方法，熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系标准以及VDA6.3、VDA6.5等过程审核和产品审核标准。 3.2具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如Excel、PowerBI等）对供应商审核数据进行有效分析，为决策提供支持。 3.3熟悉合同法、采购法等相关法律法规，能够在供应商管理工作中有效防范法律风险。

需求1：失效分析工程师（此岗位必须要base南通） 岗位职责： 1、负责部门内器件及产品（如半导体封装产品）失效样品的制样与检测分析工作，完成相关数据的记录与整理； 2、开展材料与产品的失效分析及优化改进措施的验证与执行，支撑材料选型的可行性评估； 3、协助开展失效问题的机理研究，参与失效分析报告编制，提出并制定有效的改善解决方案； 4、参与材料相关信息的收集与归档，配合推进材料与失效数据库的搭建与完善。 岗位要求： 1、材料学、材料物理与化学、材料工程等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上工作经验； 2、掌握常用失效分析检测设备的操作，具有一定的材料研究与分析背景，熟悉无损检测（OM，SAT，X-ray等）和破坏性分析（金刚石线切割/精密切割-镶样-磨抛-观察，SEM&EDX等）方法； 3、具备良好的执行能力和实践操作技能，工作态度积极，主动性强，善于识别并解决实际问题。

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岗位职责 1、依据公司年度战略规划，统筹制定本部门年度工作安排，保障部门年度目标顺利达成； 2、结合行业动态与监管环境，识别企业认证相关风险，并制定相应的管控措施； 3、牵头开展对认证认可相关法律法规、标准规则的分析解读，发现现有管理流程中的优化空间，提出改进方向与实施方案； 4、主导应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查工作； 5、组织专业技术评议小组，对认证过程中出现的技术难题进行评估，牵头处理重大争议性技术问题； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备7年以上食品生产企业的技术、制造或质量管理工作经验，其中至少5年团队管理经历； 2、有强烈的事业追求，愿意在认证领域长期深耕发展； 3、具备良好的创新意识，乐于接受新理念、新知识，拥有持续学习的能力； 4、具有积极进取的工作态度，责任心强，富有敬业精神和拼搏精神； 5、熟悉食品安全管理体系、HACCP体系、BRC等相关认证要求。 挪亚检测认证集团成立于1999年，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海，拥有35000多平方米检测实验室，超过2000人的技术服务团队，服务客户超50000家。 公司管理制度规范，晋升通道公开透明。提供带薪培训、节日福利、交通补贴、餐饮补贴、司龄津贴等多项福利待遇。工作时间朝九晚六，周末双休。园区交通便捷，多条班车线路及地铁14号线直达。诚邀有志于在认证行业发展的人才加入！