1、依据人员招聘计划及培训计划的审批结果，组织实施稽查工作并推动相关改进措施落地； 2、配合部门负责人优化人力资源发展战略与员工培训体系相关的管理制度及业务流程； 3、对公司人事管理（含人事档案、员工入离职手续等）及行政管理工作进行监督检查，督促执行到位并持续提升落实效果； 4、参与公司制度文件的审核工作，并根据审批结果完成发文流程及相关台账的登记与归档管理； 5、完成公司管理层安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大学本科及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力； 3、工作认真负责，具有较强的敬业精神、责任意识和团队协作能力； 4、文字表达能力较强，掌握公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 5、具备优秀的团队合作意识、责任心以及良好的职业道德素养。

岗位职责： 一、负责处理人力资源部门的日常行政和基础事务性工作，为招聘、员工关系、薪酬福利、培训、档案管理等模块提供高效、准确的支持，确保人力资源流程的顺畅运行，维护良好的员工体验。 二、主要工作职责 1、协助发布招聘信息到各大招聘平台及公司官网。 2、筛选简历，进行初步的电话沟通或面试邀约。 3、安排面试时间、地点，通知候选人及面试官。 三、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.、工作经验：我们接受零经验工作者带薪培训， 3、知识技能：熟练使用办公软件：精通MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)，特别是Excel的数据处理能力（如公式、图表、数据透视表等）。 4、执行力与效率：能高效、准确地完成既定任务，具备较强的时间管理能力。 5、学习能力：积极主动学习新知识、新技能，适应变化。 6、保密意识：深刻理解并严格遵守人事信息的保密原则。 7、形象良好，待人接物大方得体。 四、薪酬福利 1.、薪资范围：试用期（一个月）底薪6K500全勤，转正后底薪7K500全勤500房补200交通补助 2、上班时间10：00——18：00

岗位职责： 1、负责公司总部各岗位的人才引进工作； 2、对接各部门，协调推进招聘相关事务； 3、落实简历筛选、人才邀约、面试评估、过程记录及后续跟进等环节； 4、高效运用各类招聘渠道，保障公司人才供给； 5、结合公司不同发展阶段的实际需求，复盘招聘流程并持续优化提升。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源类专业优先考虑； 2、具备招聘实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、亲和力及判断分析能力； 4、责任心强，具有团队协作精神、抗压能力，心态开放且具备主动学习意识。 我们能带给你： 1.与个人能力相匹配的薪酬待遇； 2.整洁舒适的工作环境，轻松愉快的团队氛围，广阔的职业发展空间； 3.月度团建聚餐、生日会等丰富集体活动； 4.一对一导师带教，注重学习与经验分享，助力快速成长~ 工作时间：朝九晚六，做五休二 工作地点：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦 地铁路线：4号线上海体育场站；7号线东安路 欢迎积极阳光、充满热情的你加入太屋！

薪资福利待遇： 1.无责任底薪6000-13000；提成按单计酬300元/人，综合收入9-18K， 2.每月享有晋升机会1次，入职即缴纳社保，享受双休、调休假及带薪年假， 3.工作时间早九晚六； 4.健全的晋升体系：招聘专员—招聘主管—招聘经理—招聘总监；管理岗均从内部提拔 职责描述： 1.执行公司招聘计划，依据人力资源战略及相关制度要求，落实岗位招聘任务； 2.维护并拓展招聘渠道，积极引入创新理念与新型平台，探索高效招聘模式； 3.搭建并优化人才储备库，统筹招聘预算使用，确保招聘目标达成，提高招聘运作效率； 4.持续优化招聘流程与系统工具，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，正规院校毕业； 2.具备人力资源招聘相关工作经验者优先； 3.具备出色的组织协调、人际沟通与谈判能力，能有效开发并维护招聘资源； 4.掌握人力资源管理专业知识，熟悉人力规划、岗位配置、职位分析及面试甄选等技能； 5.了解校园招聘、专场招聘、外籍人才引进等项目型招聘运作方式，并具备实际推动或主导经验； 6.富有热情，抗压能力强，心怀目标，勇于突破自我，追求持续创新！

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选 简历，邀约面试; 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、完成招聘任务目标；并按时将招聘数 据整理汇报上级领导； 4、负责员工入职培训及配合其他培训工 作； 5、对人力资源内外部状況分析及员工需 求调查； 6、根据公司人力资源规划，进行工作分 析，编制及及时更新职位说明书; 了、人事各类数据报表的制作与工作汇 报； 8、完成上级安排的其他相关工作。

工作职责: 1、协助开展招聘相关事务性工作； 2、协助完成人力资源数据报表的整理与制作； 3、协助处理员工关系日常支持工作； 4、协助组织培训相关事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大二、大三或研究生在读，本科及以上在读学历； 2、每周出勤不少于三天，可长期实习者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通表达能力，执行力高，有责任心； 5、工作态度认真细致，踏实肯干，能适应一定工作压力； 6、就读于上海地区高校。

岗位职责（招聘顾问）: 1、从客户的招聘需求中确认职位所需能力及资历，分析市场并确立搜寻方向和目标； 2、向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务。 能力要求: 1、乐于与人沟通，沟通表达能力强，有一定的人际影响力； 2、结果导向，有良好的自驱力，有较强的执行力； 团队招聘HC充足，业绩有保障，团队内百万业绩顾问多名； 如您有丰富的招聘经验（擅长mapping,定向挖猎能力突出）、智能驾驶、智能汽车、具身智能赛道有一定经验，欢迎资深大咖加入！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及人事相关文书处理； 2.协调并处理公司对内对外的文件沟通事宜； 3.统筹员工入职、离职、培训安排及绩效考核工作； 4.策划并协助开展公司内部活动，促进员工关系建设； 5.负责爱库存平台的商品上新及销售运营相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，胜任日常办公需求； 3.有较强的责任意识和良好的团队协作态度； 4.工作细致耐心，能高效完成各项公司交办事务。

火热岗位，文员招聘 文员储备薪资待遇养养(负责招聘保安人员) 模式一纯提成制，40%(上不封顶) 1、综合工资保底6000-20000不封顶 2、每个月15号准时发工资，不定时奖励。 3、会基本电脑操作负责日常招聘 35-45周岁;(无经验者会有老员工带) 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 公司组织节假日旅游晋升空间， .招聘专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带联系电话:

岗位职责： 1.负责协助人力资源日常管理工作，包括招聘、入职、考勤、档案管理等基础性事务 2.协助开展员工培训组织与记录维护，确保培训流程规范有序 3.负责员工关系基础服务工作，解答员工常见问题，促进良好的沟通氛围 4.协同完成绩效考核数据整理及人事信息统计报表的更新与归档 5.配合中国人寿收展部业务发展需求，支持团队建设与人才储备相关辅助工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有保险或金融行业人事助理实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应阶段性繁忙工作节奏 5.愿意在大型国有金融保险企业长期发展，认同公司文化与价值观

上海浦东新区招工：因业务需要招 门窗安装工:8000-12000元 学徒工：5000-7000元 地址：上海市浦东新区航头镇

《泰波路英凯博》 今天下午1点 泰波路8号（泰波路走到底） 员工工价：2⃣4⃣ 元/时 最少干满 7 天以上⬆ 考勤周期：上个月 21 号-本月 20 号，5 号发薪，上班 8:30-20:30 操作工要求具体如下： 年龄：20-40 岁 上班时间：周 1-周 6 每天12小时，需要倒班，2周倒一次 操作工工作内容包括：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。 福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。 要求：会电脑，有工作经验优先录用 住宿：工厂旁边有豪华宿舍 6-8 人间。 面试请带好身份证和笔，不能穿短裤短裙凉鞋拖鞋。

现在过来帮忙搬搬东西，30元小时，要4个人，要做从速报名

上海市浦东新区张江镇要个塔吊司机替班，300元一晚上，有夜宵，时间晚上8点半到早上6点，这几天都要替，做钢结构

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持人力资源各项流程的顺利运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作 《招聘要求》男女不限17-30岁，初中以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

每天40餐补招聘奖金4800一个人 包住小区房三室一厅 负责线上邀约面试工作简单易上手

招聘经理助理岗位： 工作内容：辅助经理完成各项工作如招聘，电话沟通客户，帮助新员工培训入职手续，记录团队人员出勤，工作量，奖励发放等。 收入4-5K，要求大专以上，25-50岁，欢迎自荐或推荐。 地址：广州黄埔万科黄埔仓T1 栋1楼 联系：李经理

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上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊。 吕乐

职位要求： 1，中专或大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel）操作； 2，负责受理用户咨询与意见反馈，及时向相关部门反馈并做好完整记录与数据统计； 3，配合销售主管完成日常事务的数据整理及进度跟进工作； 4，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，有一定的协调和应变能力，能妥善处理各类用户问题； 5，热爱销售支持类工作，工作细致耐心，态度积极认真，性格开朗，富有责任心与上进心； 6，能够高效完成上级交办的各项任务。 薪资福利： 1，基本薪资：5000~6000元/月（视熟练程度而定），特别优秀者可面议； 2，每年发放13个月工资+节日补贴共计14000元（元旦、清明、端午、中秋各1000元，五一、国庆各2000元……）； 3，国家法定节假日按规定休假（春节放假13天，全年享受节假日休息共35天）； 4，工作时间：8:30-17:30（单休，法定节假日正常休息）； 5，五险一金

1根据职位需求，选择合适的招聘渠道，搜寻合适、匹配的人才。 2负责看求职者简历，进行初步的人员甄选。 3面试人员的资料整理、面试安排以及及时解决面试中遇到的问题。 4协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署。

1：负责人员邀约 2：负责人员接待 3：负责数据统计

星期一上午十点集合面试 【泥城电子厂】招聘！ 普工 不穿无尘服、恒温车间 要求：年龄 20~38岁， 初中以上学历，必须认识26个大写字母。 男女普工（有夜班） 25/每小时 操作机台，机台上下料。 免费工作餐，提供住宿。 做四休二、或者做五休一 月工时220-240 财富热线:小段

岗位职责： 1.开拓亚洲地区（涵盖中国内地、东南亚、日韩等重点市场）的展会合作渠道，重点拓展全球大型展会的赞助商与战略合作伙伴资源，面向企业客户、行业协会、领先科技公司及政府单位等核心对象开展业务对接； 2.深入分析目标客户在品牌传播与市场推广方面的需求，结合展会整体定位设计个性化合作模式（如品牌独家冠名、专题论坛主办、技术展示区协同运营等），推进合作协议签署与项目实施，达成年度国际业绩目标； 3.持续维护已签约的海外客户关系，通过线上会议与实地拜访相结合的方式定期跟进，探索后续合作及资源互换可能，提升客户留存率与合作层级； 4.主导与区域内行业组织、政府部门的合作接洽，争取展会官方支持资源，协助招商任务高效推进； 5.协同活动执行团队、媒体传播团队协作，及时同步国际客户需求及项目进展，确保各类合作内容（如企业专场活动、新品发布等）顺利落地执行； 6.跟踪收集全球展会行业趋势、竞争对手招商动向及客户反馈信息，为公司国际化发展战略提供数据依据与优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上会展或活动领域商务拓展工作经验，有主导过国际性展会招商与赞助项目的优先考虑； 2.可独立完成客户需求沟通、方案策划撰写至合同落地的全流程工作，拥有与国企、央企及知名科技企业成功达成招商合作的实际经验者优先； 3.熟悉亚洲各地商业运作特点与客户行为习惯，具有跨文化协作能力，能准确理解不同市场的合作倾向与决策逻辑； 4.英语能力优秀，可作为日常办公语言，能够独立开展海外客户的商务洽谈与合同交流； 5.具备良好的职业操守和团队合作意识，认同公司发展方向与价值观。

车间有空调 18到48岁 工资电议

1. 新能源车间普工(23元/小时) ​ -内容：CNC操机取放料、打螺丝、外观检验、贴膜等。 ​ -要求：男女不限，46岁以下，身体健康。 ​ 2. 打磨工(26元/小时) ​ -内容：产品打磨。 ​ 要求：能吃苦耐劳。 ​ 3. 喷涂车间(23元/小时) ​ -内容：脱漆、喷粉，可招学徒。 ​ 要求：46岁以下。 ​ 4. 维修电工(5000-5500+加班费) ​ -内容：电力设备检查、维修、保养。 ​ -要求：25-45岁，必须持有电工证。 ​ 5. 质保检验(综合7000+) ​ -内容：产品质量检验。 ​ -要求：20-40岁，会简单电脑操作。 ​ 6. 其他岗位：注塑工、机加工抛光、帮厨、保洁等。 【薪资福利】 -小时工：普工23/小时，打磨26/小时，月综合7000-10000元。 ​ -劳务工：底薪2740元+加班费，部分岗位综合8000-10000+元。 ​ -特色：小时工，每天可预支200元（周末除外）。 ​ -食宿：两班倒，提供免费工作餐。 ​ -环境：恒温车间，工作轻松，易上手

【书香门地】派遣工 ，不面试，直接上班 招聘费：满月返500，长期返 明天上午8点集合，直接上班，不挑人，带个水杯来就行 要求：45岁以内 派遣工薪资：纯小组计件，工资稳定，月收入7-8K左右 工作时间：长白班，7:30到9:00左右两顿饭休息1.5小时 忙的时候要加班到10-11点，接受不了加班的勿扰 工作内容： 搬板，码板，车间有机器声，噪音比较大，会发劳保用品，接受不了的勿扰～ 次月20号发上月工资 提供免费2顿工作餐 面试联系： 段千千： 上班地址： 新康路800号，南门保安亭集合

住家家务别墅单 [工作类型]:住家，6休1 (上户日期]:马上 [年龄要求]:50以内 [工资预算]:8000-8500/月(条件优秀可加) [工作内容]:做饭,保洁,4-5口人,500平 [客户要求]:擅长做饭，口味偏辣，保洁干净，眼里有活，能自己独立安排每天工作,能长期做 [服务地址]:长宁区 杨

【岗位职责】： 1、配合开展招聘信息的发布，管理各类招聘渠道，确保信息传递准确高效； 2、参与简历甄选与初步审核，与候选人进行初期交流，协调面试安排； 3、协助推进面试组织工作，包括场地布置、面试官对接及反馈汇总等环节； 4、负责求职者信息录入、面试通知发送及后续结果跟踪等相关事务； 5、完成领导交办的其他人力资源辅助性工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、了解招聘流程，掌握基本招聘理论并具备实际操作经验； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力以及较强的抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、对人力资源领域有浓厚兴趣，学习能力强，工作认真负责；