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负责外卖订单的打包，打包商品为肉菜海鲜等生鲜商品 岗位职责： 1.负责外卖订单的精准拣选、分类整理及打包作业，确保商品品类、数量与订单一致 2.熟练处理肉、菜、海鲜等生鲜商品，严格遵循冷链操作规范与食品安全要求 3.按照发货流程及时完成订单复核、贴单、交接及出库工作 4.保持分拣区域整洁有序，定期清洁工具及操作台，落实卫生与安全标准 5.配合仓管及运营团队优化作业动线，提升订单处理效率与准确率 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应生鲜环境及短时高强度作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 无传染性疾病，能提供健康证明，接受岗前食品安全培训 4. 有仓储、商超或外卖履约相关经验者优先 5.吃苦耐劳，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

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1.挖掘机和铲车操作熟练，有3年以上驾驶经验，持驾驶证B照。（不会铲车和挖掘机两种的勿扰） 2.负责挖掘机和铲车操作和维护，按领导安排完成工作；（不是工地项目，不包住） 3.工作勤奋，身体健康，有团队合作精神。

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龙湖新溪海鲜大排档招熟练炒锅师傅、日班 包吃住、工资面议、电话

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工28-32/H，每月保底280/工时，月收入8000-10000# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

龙泉冬暖夏凉长白班仓库 工作内容：主要是负责仓库水果蔬菜上料，挑选，分装，贴标，打包，转运，以及辅助岗位 薪资待遇: 1. 新人保护期19元/小时（前15天）， 2.，按照效率达成计算薪资（16.89元/小时-26.39元/小时）+优秀员工奖+台长奖励 3.园区可有偿提供住宿（200元/月）园区内，园区内有食堂10-15/餐自费 招聘要求：年龄23-45岁男女不限，能办理健康证（免费），站班，会简单识字算数，服从现场安排 招聘岗位：分拣，转运员， 上班时间：9点-20点左右根据现场进行排班有变动，每天8-14小时， 注意事项: 车间温度在15℃左右 面试带个厚的外套， 面试和上班员工不准穿短裤、拖鞋、裙子、高跟鞋，金银手饰，带上身份证。

招：，拆包退货件

三水片区 1、工作内容：做化妆品、衣服，包包等小件物品的包装分拣简单工作，上架、拣货、播种岗位（详细情况可以私聊我谢谢大家） 2、有经验或者小白都可以做，可以接受两班倒就行。 3、男女不限，19-39岁，计件工资，多劳多得。 入职购买五险一金，月休4天，两班倒，夜班补贴25元/一晚，餐补15/元一天，外宿补贴220元,高温补贴300元，节假日礼品，薪酬待遇福利好 4、新人小白也可以，前期有老师傅一对一带教，工作性质简单易上手， 5、咱们仓内是恒温车间有空调，大风扇，地方大通风，两栋饭堂，饭堂内有电梯，吃饭选择多，又优惠又方便。 6、宿舍是四人间，有空调，有洗衣机衣柜，园区有免费班车送到宿舍。 7、面试需要带身份证原件，穿着整齐，不能穿拖鞋。

岗位职责：咱们是希音项目跨境电商物流厂，公司主要做小件包裹，例如衣服，鞋子，手饰等小件轻便的包裹。 工作内容:主要负责包裹的入库，上架，分拣，拣货，播种，拉货员等多个环节的岗位都有，工作内容跟拿快递比不多，非常简单，小白熟手都需要，有带教师傅 【岗位详情】 1.懂26个英文字母，会基本电脑操作，适应12小时白夜班，19-40周岁优先； 有餐补住宿补贴， 1.综合月薪6000-9000元 2、温馨福利：提供宿舍（4-6人间，水电费平摊，不住宿补贴220/月），餐费补贴（15/天），夜班补贴（25/晚），通勤班车免费接送上下班，端午中秋等节日礼品； 3、贴心保障、五险一金、带薪年假、免费体检 入职流程】 当天面试通过→次日体检（免费）→培训＆入职（带薪）

本厂主要生产衬衣与连衣裙（公司单，网单货）工价开出做货工资准时，货多单大常年充足无淡节。 需招： 整件车工或流水车工各2名， 缝边工：1名， 龙湖区夏桂埔桂欣路35号6楼（夏桂埔小学榕树旁边） （同号）

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外派- 巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责： 1. 海外仓日常运营管理 - 负责所在国家海外仓的入库、出库管理，组织库存盘点，优化订单分拣与发货流程，保障作业高效准确； - 跟踪仓储物流核心数据，定期评估库存周转率、货损率等运营指标，制定并推动改进措施； - 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队，确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2. 团队管理与本地化协作 - 统筹本地仓库人员管理，制定工作安排并督导执行，持续提升团队执行力与协同效率； - 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系，推进业务合规落地与资源本地化整合。 3. 合规与安全管理 - 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求，确保仓库运作合法合规； - 建立健全仓库安全管理体系，落实防火、防盗及操作规范，防范各类运营风险。 4. 成本控制与系统优化 - 统筹管控仓储各项成本（含场地租金、人力开支、运输费用等），设计并实施降本增效方案； - 联动IT团队推进海外仓管理系统（WMS）功能迭代，提升仓储数字化管理水平。 5. 跨部门协同 - 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作，支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑； - 有海外学习或生活经历者优先。 2. 经验要求： - 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘，有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳； - 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训，考核合格后安排外派上岗。 3. 语言能力： - 英语可作为工作交流语言（通过CET-6或具备同等水平）； - 掌握派驻国本地语言者优先（如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等）。 4. 其他要求： - 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先； - 能适应长期驻外工作，具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质； - 思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel及WMS系统。

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