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总工程师3-5年学历不限
1.制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸; 2.处理现场技术问题,指导施工工艺改进; 3.组织技术交底、质量检查及资料整理归档; 4.熟练掌握Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验; 5.5年以上钢结构技术管理相关工作经验
项目总工,市政工程,铁路工程
1.3-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
责任心强
总工程师
变压器,高低压柜安装,水电安装,弱电安装工程,需要熟悉以上项目技术工艺,材料,和施工报备等相关手续,持证
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责: 1、承担治具的设计及验收工作; 2、开展治具的改造与优化任务; 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜; 4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统; 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作; 任职要求: 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范; 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点; 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳; 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
项目总工
总工程师
高速公路隧道和路基土石方工程
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职
岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生; 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域; 3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长; 4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
福州晋安区招装修承包、工长/工程师
装修承包工长
福州市晋安区招装修承包、工长/工程师
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
厦门翔安区招水电二次配管和线盒安装,墙体泡沫装。最好是包工。工资走劳务
1-1.5万元/月
水电工综合承包1-2人包工专业师傅自备工具
厦门市翔安区招水电二次配管和线盒安装,墙体泡沫装。最好是包工。工资走劳务
厦门 翔安区
12月28日 14:55拨打电话
厦门湖里区招A照货车司机
面议
A2货运司机A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾
厦门湖里招A照货车司机
厦门 湖里区
12月28日 14:53拨打电话
福建厦门有会拉焊的吗?。
焊工
有会拉焊的吗?半天活
厦门
12月28日 14:51拨打电话
护工包住1-2人
同安医院有一个长单,一对一照顾一个女老人,包住不包吃,一天240,要会讲闽南话,长单稳定,持证上岗,接单联系
厦门 同安区
12月28日 14:51拨打电话
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
高工项目经理资料员管理人员
1.2-1.3万元/月
总工程师5-10年学历不限有实操经验优先
高工项目经理管理人员
总工
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
农村改造需要一位总工,外墙,河道
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目) 坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。 要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
隧道高工高会
2-2.2万元/月
总工程师5-10年大专及以上长期对隧道经验丰富优先
诚聘隧道高工高会现场管理人员
总工程师大专及以上
招聘:矿山基建招聘 招聘职位:总工、机电注安 招聘人数:3人 学历要求:相关专业学历、符合矿山五科人员条件 工作描述:有实际矿山井下工作经验 单位地址:河北秦皇岛青龙满族自治县 联系人:郭经理(微信同号)
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组的生产调度与人员统筹,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划调配人力,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具使用及现场作业的管理。 岗位要求: 1、具有一年以上班组长工作经验; 2、熟练掌握注塑机模具安装与拆卸操作,熟悉注塑设备的基本运行原理; 3、了解常用材料特性及车间生产流程,具备良好的组织与协调能力;
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的统筹管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制; 2、汇总并分析后整过程中高频出现的质量问题,协同生产前端优化作业流程(如与车缝团队沟通工艺调整); 3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门衔接,确保产品流转高效有序; 4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握标准操作流程(如质量检验标准、设备规范使用); 5、严格执行安全生产制度,落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求; 【岗位要求】 1、精通服装后整理全工序流程及质量检验标准; 2、工作细致认真,对服装品质有高度敏感性,能及时识别各类瑕疵问题; 3、具备良好的抗压能力,能适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生产管理焊接电子厂
招聘岗位:1.排线、成型、测试、外检、焊接手工;2.技术员(懂HUB焊接机机,双剥机,自动化设备);3.拉长(生产管理经验,电子厂生产经验优先)。 岗位要求:1.男女不限,1850周岁之间;2.持有本人身份证;3.诚实守信,服从工作安排,能吃苦耐劳,有上进心。 薪资待遇:1.计时薪资结构:工资在4000元5500元之间;2.计件薪资结构:工资在5000元8000元之间(多劳多得);3.管理人员工资面谈;4.工厂包吃包住,购买社保。
厦门
12月28日 14:09拨打电话
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标:依据订单需求及工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运转,确保产品按时交付。 2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作管理,监督各生产环节,确保质量、成本与交期等指标符合标准要求。 3、团队组织与管理:统筹生产团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。 4、质量控制管理:主导产品质量管控体系运行,确保产品满足客户标准及相关法规要求。 5、成本优化管理:推进生产成本管控工作,通过流程优化、降低物料损耗与减少浪费等方式,实现降本增效。 6、设备维护管理:负责生产设备的日常管理与保养,制定并落实设备维护计划与维修规范,保障设备正常运转。 7、安全生产监管:建立健全安全生产管理制度与应急预案,落实安全措施,保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作沟通:与相关部门及客户保持有效对接与协调,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。 9、持续改善推进:依托数据分析与管理实践,不断优化生产工艺与管理体系,提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业经验,有梭织类生产背景者优先,至少五年在500人以上服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者可适当放宽学历要求; 2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,具有良好的数据敏感度和强烈的责任意识; 3、学习能力强,具备较强的自我驱动能力。
办公文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
年龄24岁~55岁1名 男女不限 中专以上学历 工资3000~5500上班时间8:30~17:30享受法定假日 熟练办公软件(在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先) 工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档;2外协跟单;销售跟进送货安排协调;3内外收发登记;4对账审核、开票并登记;5员工报销审核签字;6登记现金日记账;7供、销合同整理分类归档;8其它临时突发事件处理 集美区,锦园村联系电话王女士***********
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备 1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件提交品控主管审核; 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》要求的匹配性,防止批量返修或停工待料; 1.3负责每款产品上线时的人力与设备布局安排。 2.货期管理 2.1组织落实每日生产计划,确保日产量目标按时达成; 2.2监控员工每日计件情况,对效率未达标的人员实施专项培训与辅导; 2.3关注组内各工位平衡状况,发现产线积压时立即进行调配优化。 3.质量管理 3.1巡查各工序操作执行情况,监督员工严格执行作业规范,优化不顺畅环节; 3.2随机抽检各环节产品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并给予员工技术指导; 3.3对组内检验发现的不合格品,定位对应工序并指导相关人员解决品质隐患; 3.4汇总后道退回的不良品,组织返工处理。 4.人员管理 4.1组织小组成员开展生产工艺、质量控制等方面的技能培训,持续提升团队技能水平; 4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围; 4.3主动关怀员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率; 4.4及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,保障团队协作顺畅。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求: 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识,工作认真负责
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作流程及现场管理要求 3、工作认真细致,能够主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标按时达成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力; 5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈,提高整体产出效率; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
销售代表
4000-9000元/月
厂务1-3年高中及以上包中餐。五险
任职要求 1、具备较强的业务沟通与流程管理能力,以及渠道开发能力 2、工作认真负责,具有较强的服务意识 3、具备良好的团队合作精神
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹安排本班组人员开展生产作业,确保任务按时完成。 2、带领班组成员严格执行各项工艺规范及操作规程,保证产品品质满足并力争超越客户期望。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、运行异常及设备故障问题。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护工作,保障设备正常运转。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组团队建设,通过班前会等多种形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升员工综合素养。 任职要求: 1、具备中专或高中及以上学历。 2、具有2年以上食品行业从业经历。 3、掌握班组管理的基本能力与方法。 4、工作踏实肯干,具备较强的执行力和抗压能力。 面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
包装组副组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实; 2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。 6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动; 另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保! 工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效! 我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
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