招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

1.负责婚恋门店的日常运营管理，带领团队完成业绩 目标； 2.开拓本地婚恋市场资源，维护客户关系，推动服务方案的销售与落地； 3.独立处理客户咨询与情感需求分析，提供专业婚恋匹配建议； 4.组织策划线上线下相亲活动，提升品牌影响力和客户转化率。 任职要求： 1. 具备一定本地人脉资源；厦门市场已饱和福建省内周边市区均可联系 2. 具备销售经验者优先，无经验但情商高、沟通能力强亦可； 3.能够独当一面，具备较强的应变与团队管理能力； 4.年龄30岁以上45岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。

招聘：厦门集美软三招个米粉店店长，负责运营店铺各项工作，工资提成电话：。福建厦门

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

海沧长庚医院食堂招一位有经验的店长．年龄25－40岁联系方式、（）介绍者给予报酬。

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厦门市后溪新村厂房地面拉毛100平方左右，自带抓毛机

城东三期需要大叉车，有5桶胶水需要移动位置。

10000-11000/熟手焊工20-45！

泉州晋江招家具安装，二把手学徒勿扰

厦门市翔安区招门窗安装中工2名300一天小工2名230一天。包住不包吃

【孔家宴酒店】高薪招聘：1.前厅经理或者店长1名（要求：有相关经验）2.厨师1名（要求：经验丰富，技术过硬）3.前厅服务员2名（要求：能吃苦耐劳，勤快利落，长期工作）4.厨房砧板二刀或学徒工1名（要求：干净利索，有上进心）以上所有岗位，包吃包住，节日发放福利！工作地点：冠县闫营西两公里路南财富热线：

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潮人潮牌M60招聘：导购及店长工作地点：兰州各大商场就近安排任职要求：•有零售销售经验，执行力强薪资福利：底薪+绩效+五险一金+假期三薪综合薪资5000+，上不封顶欢迎有理想，有抱负，有经验的你前来加入我们的大家庭面试联系：李

可爱宝贝母婴店（圩丰店）招聘了！招：店长一名，店员数名（薪资面议），全天或半天年龄：25-45岁要求：热爱宝宝，有爱心有耐心，能长期稳定优势：宝妈友好班，上班带娃两不误如果你喜欢和小朋友相处，想找一份兼顾家庭的稳定工作快来私信我，我们一起共创辉煌！电话：

烘焙师烘焙师，要求有3年以上独立制作经验；裱花师行业经验1年以上，认真负责，有一定沟通意识；店长要求：大专及以上学历，形象气质佳，年龄21-34岁，食品或相关专业者优先；裱花学徒和现烤学徒要求：热爱烘焙行业，初中及以上学历，有行业经验者优先薪资福利:薪资面议；店长3000—5000（底薪+全勤奖+绩效奖金）工作地址:滦平，隆化，金峰雨麦店

本店招聘—个阿姨,工资4500，电话咨询，

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展营销活动，参与门店日常运营与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，具备学习意愿与抗压能力

收银，货物整理，上架摆货

合味道招1名兼职促销员 1.门店：世纪搭档生活超市杏林店 2.门店：世纪汇鲜加州商业广场店 时间：9月18日~9月20日 共计：3天 12:30-:21:00工资：140元，次月发工资卡 要求: ，年龄20岁以上，做事积极主动，不迟到，不早退，有兴趣尽快联系，电话：微信同号

招聘：门店经理8000-20000薪资：8000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工绩效，组织培训提升团队专业能力3.协调供应商资源，优化商品陈列与库存管理任职要求1.具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营流程3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力4.有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1、负责店内日常运营，包括食品准备、订单处理及顾客服务； 2、按标准完成轻食产品制作与打包，确保出品质量； 3、保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全规范； 4、协助商品补货、陈列及库存管理； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责，有团队合作精神； 2、能适应快节奏的工作环境，动手能力强，学习意愿高； 3、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供； 4、注重个人卫生，遵守操作规范，对健康饮食有一定认知； 5.可以接受去上海培训（培训期间包食宿路费） 6.要长期不招暑假工（暑假工勿扰谢谢） 薪资待遇： 1.综合薪资3500（含满勤）加绩效（100~500） 2.月休四天，节假日补休 3.早班：7:00–17:00 晚班：8:00–14:00 17:00–21:00 4.不包食宿有餐补和房补算在薪资里面

厦门湖里万达广场招聘：导购1名年龄要求：18-38岁薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+）导购任职要求：1.形象气质佳，服从管理，吃苦耐劳；2.活泼开朗，有亲和力，良好的表达和沟通能力，有销售经验优先；综合薪资：其他福利：带薪年假、满勤奖、业绩提成、医社保、工龄奖、等其它福利待遇联系方式：魏晓（）

一、工作内容 1. 订单拣货：根据线上顾客下单订单，完成分拣 打包 二、招聘条件 1. 年龄要求：身体健康，男女均可，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 学历要求：学历不限，识字即可，能看懂商品名称、规格、系统 3.工作态度：做事认真细心、手脚麻利、服从管理、吃苦耐劳，遵守门店规章制度。 三、上班时间 多班次轮班（早班/中班/晚班），根据门店订单量排班，月休可调，节假日正常排班

七星秘卤｜招聘启事【岗位】熟食门店负责人上班时间：上午：9:00-12:30下午：15:00-21:30（月休3天，薪资面议）任职要求1、年龄20‑40岁，身体健康，做事麻利，有责任心；2、吃苦耐劳，服从安排，待人亲和，具备服务意识；3、有熟食/卤味售卖经验优先，会砍鸭子优先考虑；4、品行端正，无不良记录。联系电话：工作地址：京泰隆超市收银出口2号摊位「七星秘卤」

特卖招聘招聘人数:1名上班时间:随商场时间上下班工资待遇:180/天+提成工作地点:厦门岛内鹭港万达招聘要求：擅长做连带服从管理性格开朗责任心强联系方式

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配