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品牌女装特卖招聘职位：店长导购（数名）年龄：20–45岁（有经验优先）工资待遇轮班制3600元/抽成加班补贴店长有管理补贴工作地点：厦门蔡塘爱琴海一楼联系人：朱朱（）麻烦朋友们帮忙推荐

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一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，落地门店各项运营标准与服务规范，保障门店规范、高效、有序运转； 2. 主导到店客户接待与咨询对接，深度挖掘客户需求，促成活体、器材、定制缸体等产品销售，以及企业 / 康养水族项目合作，达成门店业绩目标； 3. 带领团队开展周边拓客、门店沙龙、社群运营等活动，拓展本地企业、养老机构、商业体等 B 端业务资源，搭建高粘性客户圈层； 4. 统筹全店水族生物养护、设备运维、货品进销存管理，管控生物损耗与运营成本，确保账实相符、库存合理； 5. 负责门店团队日常管理、培训带教与工作督导，优化服务流程，提升团队专业能力与服务质量； 6. 维护门店品牌形象与客户口碑，妥善处理客户投诉与各类突发异常事件； 7. 配合品牌线上新媒体与商城运营，同步门店素材、活动信息，承接线上客户到店转化，打通线上线下流量闭环。 任职要求： 年龄要求:25～40 学历要求:大专以上 1. 形象气质佳，性格开朗活跃，亲和力强，普通话流利，沟通表达与逻辑思维能力清晰； 2.1 年以上门店管理、零售运营或销售管理相关工作经验，有水族、宠物、家居建材行业经验者优先； 3. 具备优秀的客户接待与商务洽谈能力，擅长维护客情、挖掘需求，能独立开展渠道拓客与异业合作； 4. 具备基础的团队管理能力，能带领店员完成日常运营、活动执行与业绩目标； 5. 具备一定的活动策划与现场控场能力，能独立组织门店沙龙、客户活动，带动现场氛围； 6. 热爱水族行业，愿意主动学习专业知识，认同品牌理念，责任心强，有团队合作精神，能适应零售行业排班节奏。

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翔安机场附近招聘金刚取孔工人，有意者可电话联系。

招聘电焊工人，负责焊接托板盘架子，工具齐全。工作地点位于翔安区马巷镇桐梓村。

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【招聘岗位】门店副店长【工作地址】攀枝花王府井【招聘要求】1、男女不限，身体健康，服从门店管理；2、为人踏实靠谱，有责任心、爱干净、讲卫生；3、能吃苦耐劳，适应餐饮门店轮班、高峰期工作；4、协助店长负责门店日常运营、卫生管理、物料盘点、员工配合工作；5、有餐饮从业、门店管理经验者优先，长期稳定求职者优先。【薪资福利（全套待遇）】薪资结构透明，多劳多得，福利齐全：底薪全勤奖住房补贴餐食补贴门店业绩提成月度/季度奖金加班补贴【应聘方式】详细薪资、工作细节、上班制度欢迎直接私聊或电话咨询：

李石养生馆招店长，要求热爱大健康行业，懂市场，懂销售，有相关从业经验，提供食宿，底薪加提成，员工，年龄60周岁以下，

【招聘】中粮福临门，招营业员3名，工资底薪加提成年龄25-48岁，有无经验都行；全白班，月休3天，店长2名，男女均可，没经验可以学习！有经验优先，地址：吉州区井岗山大道140号，（吉福超市斜对面）联系电话：邹经理（同）

店长有餐饮管理相关经验，长期稳定干优先薪资福利:薪资：面议招工人数:1名工作地址:安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒

福禄桐鞋店招优秀店长，店长，储备干部数名月休：4一10天工资：4000—8900元工作地点：景东联系电话：冯经理（）

50岁以下，不会恐高，能适应外地出差，5年以上驾驶经验有开过桥梁检测车优先

岗位名称：超市熟食区主管；岗位要求：1.年龄22-45岁，持有效《健康证》；2.具备1-2年超市熟食区或餐饮行业管理经验，熟悉熟食制作、储存及食品安全法规；3.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能使用办公软件分析数据，有应急处理能力；薪资待遇：待遇为7000元基础薪资+业绩提成，月休两天，交纳医社保。

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厦门市同安区招标线施工车司机，工资7000元/月年龄35-50岁，C1驾照，开车加烧料，要帮忙垫铁板，贴胶带，收放路锥，装卸料，上班时间9-10小时，下雨天休息。

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

工具车司机兼施工技术员 1.45岁以下；2.厦门路况熟悉；3.初中以上文化，交流顺畅。工具车司机兼施工技术员 薪资福利:5000∽5500元，一周六天制 工作地址:湖里创业园区（钟宅围里附近）