【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产排程的落实情况； 2、管控服装生产所需物料库存，跟进物料入库进度，保障物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时、准确识别并处理异常问题； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面负责； 5、推动跨部门间的协作与信息互通，确保生产与供应链环节紧密衔接； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程、纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单流程者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产排程的推进情况； 2、管控服装生产所需物料的库存状态，跟进物料到仓进度，保障物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时、准确识别并处理各类异常问题； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，全面把控大货生产进度； 5、推动各部门间的协作与信息互通，确保生产与供应环节紧密衔接； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程、纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验者优先，熟悉齐套管理、物控或排单流程者更佳； 3、具备较强的数据统计与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力强，具有良好的职业操守和敬业态度。

岗位职责： 1、负责物料采购下单，实时跟进订单执行进度，并对超期订单进行有效管控 2、依据不同物料分类的计划策略或物料属性，动态调整进料排程安排 3、持续滚动制定物料需求计划，提前预警潜在风险并积极追踪解决，确保物料齐套达成率100% 4、维护材料库存良性周转，及时推动不良品处理；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并闭环落实 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；能承受较高工作压力

任职要求：不限性别，本科学历，具备生产计划或供应链管理相关领域工作经验；熟练操作Word、Excel等办公软件，能够通过软件完成数据整理与分析；熟悉生产计划制定流程及物料管控相关内容；能看懂基础钣金类产品的工艺图纸；具备为客户制定周计划乃至日计划并跟进落实的能力；对数据具有敏锐度，拥有良好的表达沟通能力与团队协作意识。 岗位职责：负责销售订单的转化与评审工作；编制生产计划并跟踪执行情况；管理物料需求；开展数据统计分析并形成报告；协调处理生产计划实施过程中出现的各类异常问题。

岗位职责： 1、基于Amazon、Walmart等平台销售数据、市场趋势及历史表现，构建并优化数据模型，进行深度销售预测分析。 2、制定科学、精准的备货计划，为业务决策提供强有力数据支撑。 3、重点负责产品的需求预测与备货策略，以及冗余/呆滞库存的识别、分析与优化处理方案制定。 4、实施有效的库存管理策略，保障库存良性周转，杜绝滞销/冗余，持续优化库存成本与使用效率。 5、监控关键库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时预警并推动改善。 6、与运营、保持紧密协作，确保备货计划准确落地执行。实时掌握并高效处理供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）的异常情况。主动识别库存相关问题，积极推动跨部门协作，共同制定解决方案，优化整体库存效率。                     7、完成上级临时交待的任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211加分），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等理工科相关专业，有IT背景或相关项目经验者优先； 2、具备5年以上数据分析或计划管理相关工作经验，其中至少2年专注于跨境电商物流/发货计划领域，熟悉亚马逊平台运营与规则； 3、具备极强的数据敏感性与逻辑思维能力，善于举一反三，快速理解业务并形成分析结论 4、精通Excel日常操作与数据分析，熟练掌握VLOOKUP、数据透视表、函数公式等工具； 5、优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境； 6、有较强的风险的识别以及分析问题的能力。

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

工作职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，分析并制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储计划，依据销售动态与供应节奏目标，协调各产品排产时序与转储进度，确保产品稳定供应； 2、对比计划需求与实际产能，识别保障供应过程中工厂面临的产能风险与潜在机会，并推动相关方消除瓶颈或挖掘产能潜力； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等职能部门，协同推进产品供应全流程顺畅执行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近老化商品进行预警，并推动滞销品及临期产品的及时处理； 5、分析并高效传递供应相关信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案，评估方案优劣并组织相关部门落实应对措施； 6、联合相关团队设定各SKU库存标准，定期复盘库存表现，根据业务变化适时优化库存策略。 任职资格: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对决策，具备良好的统筹协调能力； 4、具备问题敏感度，能够主动发现短板并提出优化建议； 可提供班车（同安、翔安线）、住宿（双人间）。

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

岗位职责： 1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标； 确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况； 4、库存规划管理： 负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准； 推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理； 5、销产供联动协作： 协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案； 联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题； 任职要求： 1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力； 2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统； 3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

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一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，将通过系统化的轮岗培训与实战历练，全面培养业务理解与管理能力，助力积累综合工作经验，为组织发展和战略实施提供持续动力 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实践应用； 具备良好的协作意识，善于融入集体，与团队成员协同推进任务达成； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费供应早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 有薪假期：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、改善项目奖、学历提升奖励等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼金、开工红包，设立子女奖学金、提供免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

12.29巴南界石—金渝电子20/小时 薪资情况：20元/小时12H≈200-240元/天，在职直发，两班倒，综合工资5500-6500左右，每月月底发薪，，提供吃住。 招聘岗位:打包工，物料员，助理技术员 面试要求，18-42岁（电子身份证、身份证照片和身份证复印件均可） 企业优势:高工时，可高额预支，空调车间，一看就会，不卡纹身。 食宿情况：职工公寓，住宿100元/月，水电费平摊，福利性食堂，不卡纹身，三个月内体检报告都可以。 报名

岗位职责： 1.负责生产调拨单中供应商信息的录入与填写。 2.与仓库管理员确认生产退料数量，并与采购人员对接退换货的具体时间安排。 3.组织原料每日申购工作，统筹内外仓日用品采购需求，同步核对交货周期及执行计划。 4.核查仓储环节内外仓成品入库单据，完成审核并办理入库手续。 5.负责入库相关单据的整理装订、交接归档及原始凭证的妥善保管。 6.办理外仓肉类调运回厂及相关仓储费、物流费用的申报流程。 7.对供应商提供的胶框进行登记与数据核对管理。 8.提交差旅报销及加班费用申请。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备1年以上相同或类似岗位工作经验。 3.熟练操作WPS等办公软件。 4.具备较强的数据统计分析能力，有金蝶ERP系统操作经验者优先考虑。 5.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1.6-8千/月，每月15号准时发放薪资； 2.缴纳五险一金，提供免费食宿； 3.转正后可报销体检费用； 4.享有节日福利、年度健康体检、带薪年休假等福利待遇。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息。

1、高中或中专及以上学历 2、具备电子行业PC/MC相关工作经验两年以上，熟练掌握ERP系统操作； 3、负责生产计划的编制、跟踪及具体执行安排。 4、预估物料、设备及人力需求，制定并发布生产排程。 5、跟进物料到货情况及生产进度。 6、处理生产异常，协调相关部门沟通协作。 7、负责出货进度的追踪与落实。 8、工作条理清晰，计划性强，执行力高，沟通顺畅，责任心强，能承受较大工作压力。 24天制大小周，期待您的加入。

【职位要求】 ·学历要求：不限 ·工作年限：不限 薪资待遇：5500-6500包吃包住

岗位职责： 1、负责跨境TOB电商客户需求对接，管理TOC海外平台订单需求，具备进销存管控、订单需求计划统筹及海外仓调拨实操经验，结合各平台销售目标开展销售预测管理，提升需求预判精准度，确保各跨境平台订单履约率，优化整体运营效能； 2、主导跨境订单全链条执行，涵盖TOB客户与TOC海外平台的订单接收、生产跟进及交付全过程管控，保障订单按时高质量完成； 3、制定跨境电商订单运营关键绩效指标，建立客户订单处理标准与海外仓库存管理流程，识别高风险及滞销库存，依据库存构成制定优化方案并推动实施，提高库存周转效率； 4、定期与客户保持顺畅沟通，针对订单变更、交付延迟等异常情况及时协调处理，快速响应突发需求，增强客户满意度与合作黏性； 5、系统应用：熟练掌握SAP、OMS等业务系统，具备系统操作与数据提取分析能力，能有效运用数字化工具提升作业效率； 6、个人特质：具备良好抗压性，注重团队协作与人才培养，拥有出色沟通协调能力、细致严谨的工作作风，以及高度的职业操守和团队融入意识，积极助力团队目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、供应链或物流管理等相关专业优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平，具备较强的英文读写能力，熟练操作Office办公软件； 3、5年以上跨境电商订单管理相关工作经验，熟悉国际贸易流程、贸易术语及实操环节，了解国际物流与结算方式，有信用证操作经验者优先，具备卫浴、建材、家具、家电行业背景者优先； 4、具备优秀的跨部门协同能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识。

【岗位职责】 大货流程跟进：统筹新品及常规订单从生产到质检再到出货的各环节进度，把控关键节点，确保交付时效。 ERP系统维护：及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态，保证系统数据真实准确。 工厂协调：对接多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题等突发情况，推动问题及时解决闭环。 跨部门协同：联动采购、研发及商品团队，协同推进项目进度，提升整体交付效率。 多任务管控：在多工厂、多品类并行运作模式下，合理调配资源，预防潜在交付风险。 【任职要求】 学历背景：本科及以上学历 经验要求：具备1年以上箱包类目跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 进度把控能力：熟悉生产全流程，对关键环节变化具备敏锐判断力。 数据整理与分析：熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。 沟通协调：具备良好的跨部门协作意识，能高效应对突发状况并推动落地。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在复杂多任务环境中保持稳定输出。

岗位职责： 1.根据运营需求制定采购计划，完成货件创建及自配送订单发货，处理系统内订单流程 2.跟踪并更新货物订单状态、海外仓到货进度，反馈货代物流时效数据 3.维护发货报价信息，向货代订舱，制定出货计划，并与仓库、货运代理、单证部门协调沟通 4.对接海外仓，负责库存管理，跟进退货处理及转运相关事项 5.监控FBA货件绩效及上架情况，跟进差异问题并提交申诉处理 6.协助合作方完成对账及付款申请相关工作 7.处理其他供应链相关事务或新项目支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.熟悉供应链运作流程及相关操作软件工具 3.具备较强的分析与问题解决能力，能高效应对供应链突发情况

管控各品类工厂备件供货稳定性、总仓各品类备件预测、周转、呆滞及风险管控；各品类备件供应链优化项目 1、分析总仓品类备件库存结构，制定科学备件计划，合理储备库存，提升备件满足率。 2、推动各品类工厂备件供货周期的稳定性，跟踪并确保达成既定目标。 3、按月开展库存结构分析，识别呆滞情况，并提出有效应对方案。 4、研究总仓与各大区市场备件需求预测模型，优化常用与非常用备件的供应机制。 5、统筹各品类成品全生命周期内的备件供应流程，推进新品导入与退市备件的整体效率提升。

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，实施节点管控，保障交付时效。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料信息、生产进展及订单状态，确保系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品控问题，推动问题及时解决闭环。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等部门，优化项目执行节奏，确保交付目标顺利达成。 【多任务管控】：面对多工厂、多产品并行生产场景，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产流程关键节点，对执行细节有较强关注度。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能高效应对突发状况并推动解决。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、根据Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史运营表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析工作。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化处理措施。 4、执行科学的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动相关改进措施落地。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利实施；实时跟进供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）突发情况，快速响应处理；主动发现库存相关风险点，推动跨部门协作，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT经验或相关项目经历者优先考虑； 2、具有5年以上数据分析或计划管理领域工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流/发货计划方向，熟悉亚马逊平台运作模式及规则； 3、具备出色的数据洞察力和逻辑思维能力，善于归纳总结，能快速理解业务逻辑并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel进行日常数据处理与分析，精通VLOOKUP、数据透视表、函数公式等常用功能； 5、具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具备较强的风险识别能力与问题分析解决能力 福利： 1、入职即办理五险 2、试用期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利待遇 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

一、外发资源开发与评估： 1、主动寻找、开发、评估潜在优质外协工厂（供应商），建立并维护合格供应商库。 2、定期对现有合作供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交期、服务），提出改进要求或淘汰建议。 3、组织或参与新供应商的验厂、资质审核、产能评估、技术水平评估、社会责任合规性审查。 二、订单分配与生产计划协调： 1、根据公司生产计划、订单特点、工厂产能及优势，合理分配外发订单。 2、与内部计划、业务、设计等部门紧密沟通，明确外发订单的具体要求（工艺、质量、交期）。 3、与外协工厂确认生产计划、排期，监控生产进度，确保按期交货。 三、成本管控与议价： 1、负责外发加工费的询价、比价、议价谈判，控制外发成本。 2、审核外发加工费结算单据，确保准确性。 3、分析外发成本构成，寻求降本增效的机会。 四、质量管理与控制： 1、制定并传达清晰的产品质量标准、工艺要求和检验规范给外协厂。 2、管理内部成员，组织进行产前样确认、中期检验、尾期检验。 3、处理生产过程中的质量异常、客诉问题，主导原因分析，推动工厂整改，确保产品质量符合要求。 五、交期管理与风险控制： 1、密切跟踪外发订单生产进度，识别潜在延误风险，及时预警并协调资源解决（如物料、工艺问题）。 2、处理交期延误问题，协调内部（如调整出货计划）和外部（如工厂加急）资源，最大限度减少损失。 3、建立外发生产风险预警机制。 六、供应商关系管理： 1、维护与核心供应商的长期、稳定、互信的合作关系。 2、定期与供应商沟通，解决合作中的问题，推动持续改进。 3、组织供应商会议或培训。 七、流程优化与制度建设： 1、优化和完善外发生产管理流程、操作规范及相关制度。 2、推动外发管理信息化工具的应用。 任职要求： 1、大专以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上服装行业工作经验，至少3年以上服装外发管理（OEM/ODM）或生产管理、供应链管理经验，熟悉服装生产全流程（从开发到出货）。 3、精通服装面料、辅料、生产工艺、质量标准及检验流程。熟悉外发加工成本构成及议价技巧。 4、具备优秀的供应商开发、评估和管理能力。优秀的沟通协调能力与谈判能力，能有效协调内外部多方资源，处理复杂问题。 5、极强的责任心、抗压能力与解决问题的能力：能应对多任务并行和突发状况。 6、能适应偶尔出差（验厂、处理工厂问题）。

公司从事鲜禽供应链业务，无法接受夜间工作及生鲜气味者请勿打扰 岗位职责：负责禽类产品加工、分拣、配货，配合主管完成日常运营任务 任职要求：能吃苦耐劳，积极进取，听从工作安排，对岗位有热情，具备良好沟通能力 工作时间：晚18:30到岗，下班时间视当日订单量而定（通常不超过8小时） 薪酬福利：实习期月薪4800元，转正后5000-6000元，具体面谈

岗位职责： 一、部门管理： 1)统筹部门日常运作，合理安排本部门人员工作，协调跨部门协作关系，推进各项任务高效执行；负责团队成员的日常管理与工作指导 二、供应商开发与管理： 1)设计供应链结构化管理体系，评估现行流程的科学性，提升供应链信息化水平及上下游协同效率 2)结合品牌战略方向，筛选并维护高品质、稳定可靠的头部供应资源 3)构建长期战略型供应商合作关系，实施供应商分类分级管理制度 4)基于计划执行数据，识别供应链各环节存在的堵点与问题，制定优化措施，并联动相关模块推动方案落地与成效跟踪 三、采购管理： 1)依据公司整体战略，制定年度采购规划与目标，明确管控机制；整合内外部资源，保障项目按时推进，及时应对执行中的各类挑战 2)编制年度采购工作计划与预算，实施成本管控；细化年度任务分解，审核并督导月度及年度工作计划执行情况，确保团队有序推进 3)完善采购管理制度、操作流程与标准规范，搭建系统化采购管理体系 4)推动采购标准化建设，组织市场调研，掌握原材料行情动态，提升采购议价能力，有效降低采购成本 任职要求： 1)本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 2)10年以上供应链领域工作经验，具有定制类家居企业供应链管理背景；拥有高端家居定制行业经历者优先 3)熟悉供应链体系搭建与流程优化设计 4)具备战略视野，良好的风险预判与决策判断力 5)拥有出色的谈判技巧和抗压能力，能接受出差安排

备注：供应链经理/总监 【岗位职责】 1、优化跨境供应链战略，构建契合跨境电商特点的柔性供应体系，研究海外市场的供应链政策、关税结构及物流成本，制定区域化供应方案。 2、负责服装类供应商的开发与管理，主导商务谈判，建立供应商管理体系，满足跨境电商多批次、小批量的采购模式需求。 3、规划跨境物流路径，统筹时效与成本控制，降低断货和库存积压风险。实时监控海外仓库存周转情况，联动业务团队推进促销清库策略，减少仓储费用支出。 4、依托ERP、BI等系统进行销售与供应链数据分析，实现采购计划的动态化调整，提升决策科学性。 5、搭建供应链预警系统，高效应对订单波动，保障交付稳定性。 6、把控合规与风险环节，确保产品符合目标市场在法规、标签、包装等方面的要求，制定应急预案以应对潜在供应链中断。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、服装工程等相关专业优先。 2、具备5年以上服装行业供应链工作经验，其中至少2年聚焦跨境电商或外贸方向，了解亚马逊平台供应链运作规则。 3、熟悉国际物流渠道（如DHL、专线、海外仓）及进出口清关流程，掌握常用供应链管理工具与数据分析方法。 4、市场洞察力强，能协同设计与运营团队快速推动爆款产品落地，抗压能力突出，适应跨境电商快节奏、高压力工作环境。 5、有从零开始搭建跨境服装品牌供应链体系经验者优先考虑。