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招聘：副店长/店长 有餐饮管理工作经验，沟通、动手能力强，适应倒班，有人员培训、门店管理经验优先 田一町各直营门店，南岸/老城区就近安排

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营； 2、挂靠销售计划，完成营收目标，并可能负责市场分析； 3、监督食品陈列、库存管理等，以及处理客人的咨询与投诉等。 岗位要求： 1、有相关工作经验优先； 2、有较强的组织能力、沟通能力、团队合作精神、责任心及抗压能力等；

门店店长三年以上零售行业相关工作经验，具备强烈的工作责任心，成本意识，服务意识，市场意识，较强的门店统筹管理能力和沟通能力。全面负责门店的运营和管理工作，确保店内商品陈列、卖场卫生、价签、标识工作完善。负责门店数据分析、库存管理、确保商品充足、控制损耗、节约成本。做好门店商品、设备、用电、消防、顾客等安全工作。负责门店的员工管理、培训、考核，提高员工的服务质量。处理好门店重大客诉，做好政府部门沟通工作和关系维护。薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配

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重庆江津万达服装店岗位：  服装店长薪资：5000-8000工作地点：江津万达广场电话：

招聘：世纪花城好想来零食店，招店长！ 薪资：4000-4200元/月 店长：4000元➕奖金 店员：3100元➕奖金 每天9小时，月休2天，3100/月。 拼音熟练，认真踏实，细心有责任心。

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南岸迎龙附近特招早餐师傅和炒菜师傅。早餐师傅要求会包包子、馒头、花卷，上班时间为5点到14点。炒菜师傅上班时间为8点到14点，15点30到18点38。岗位提供包吃包住，工资为300元每天，男女不限。薪资于第二周结清上周工资。有意者请咨询报名，联系电话为。

【本茶楼招聘保洁人员】因茶楼业绩突出，现招聘1名保洁人员，工作时间：10点前自由安排全店卫生，工作时长约2个小时左右；下午5:30～8:30在店工作，时长3个小时；待遇底薪提成，面谈。年龄55岁以内。欢迎推荐。咨询电话：（舒店长）工作地点：北碚老城风情步行街盛楠茶楼

双休下午4-7点，人和天湖美镇，步行10分钟接幼儿园孩子，做2大1小的饭，工资2000，双休＋节假日，联系小施

重庆市两江新区招工地小工/杂工 年龄55岁以下 需要指定医院做个常规体检工期20天左右一天8小时240不包吃住

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本店急招：1. 门店经理1名薪资7000元左右，月休3天，店面规模小、工作轻松，统筹日常门店运营即可。服务员2名薪资4000+提成，月休3天，工作量轻松不劳累。食宿：员工宿舍就近安排，住宿环境优良面试：随时可到店试工看活，有意面议

照母山光环附近招聘前厅店长1名，服务员1名，杀鱼工1名。联系方式为，详情可联系沟通。

招聘店员。有管理小吃餐饮经验者优先。薪资范围为3200至6000。招聘店长1名，店员3名。工作地址为城关步行街水水。

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我们是工厂食堂项目，目前招聘前厅经理。要求有团餐经验。【岗位职责】1.现场管理：负责开餐前准备、餐中秩序维护及餐后收尾，确保环境整洁、设备正常。2.人员管理：安排前厅员工排班与分工，进行日常培训、考核及激励。3.客户服务：主动收集用餐反馈，处理投诉与突发状况，维护就餐关系。4.食安卫生：监督前厅餐具消毒、环境清洁，配合执行食品安全规范。5.成本管控：管控低值易耗品、清洁用品等物料使用，减少浪费。6.沟通协作：与后厨团队对接出餐节奏，协助完成接待及检查任务。工作地点：龙兴赛力斯龙兴超级工厂【任职要求】1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，需有餐饮行业知识体系。2、三年以上餐饮经验，至少一年管理岗经历。条件优秀者优先录取。3、掌握人员、运营管理等管理技能；具备出色沟通、服务及应急处理技能，以应对日常与突发状况，保障食堂前厅高效运作。4、有团餐经验者优先。联系电话：禹女士

璧山御湖一支路:招聘领班1名，月薪4500-5000，月休2天。年龄30-45岁，，熟手优先，电话

招聘领班，要求服从团队管理，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先。薪资为3000至4000，具体工资面议。共招聘4人，包括收银员1名。提供食宿。工作地址为滨江一号C区。

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重庆康莱德舟山威斯汀三清山希尔顿招聘以下岗位西厨厨师长9K西厨副厨7-8K西厨主管5-5.5K西厨领班4.5K左右联系方式于厨：

招聘：小儿调脾助长店长/店员【教师/幼教工作经验优先】薪资：5000.00-20000.00招聘：小儿调脾助长工作经验/（教师/幼教工作经验）5000-20000

招聘：汽车易损件配件店店长薪资：5千-8千岗位职责：1、负责汽车易损件配件店的日常运营管理，包括库存管理、采购计划制定及供应商对接。2、监督门店销售业绩，制定销售策略并带领团队完成业绩目标。3、处理客户投诉及售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。4、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率。5、确保门店财务、账目清晰，定期提交运营报告及分析数据。岗位要求：1、3年以上汽车配件行业或零售门店管理经验，熟悉易损件产品知识。2、具备较强的销售技巧和团队管理能力，能有效激励员工。3、熟练使用进销存管理系统及办公软件，具备数据分析能力。4、责任心强，沟通能力突出，能应对突发情况及客户纠纷。5、汽车维修、机械或相关专业优先。

【新世纪綦江新城店招聘】 职位：小时工数名 要求：45岁以下，服从工作安排。 待遇：小时工15-17元/时（根据岗位性质分配待遇） （每天不超过8小时）。 储备干部1名（应届大学毕业生） 到店咨询或者电话详谈 ✨招聘门店： 新世纪綦江爱琴海店 有意者请致电 蔡女士：

【荟宝·招聘重庆督导】主要职责：负责区域新品及主推品培训、手法培训，统一区域品项管理，帮扶门店业绩提升；组织区域新人班、店长提升班，赋能门店专业技能提升；门店标准化运营管理带教及督查。我们需要你：3年以上美业连锁品牌督导经验，具备良好的沟通与带教能力；热爱美业或服务业，有责任心，乐于分享。工作地区：重庆薪酬福利：月薪+提成+奖金（缴纳五险一金）综合收入10-15K（能力强者上不封顶）[抱拳]欢迎各位朋友推荐或自荐联系人：李女士号：[玫瑰]

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招聘服装店长。薪资范围为每月5000至9000元。福利包括提成、全勤奖、生日福利、每月休息四天以及购买社保。