招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅，工资福利面谈 原标题：《cnc编程主管》

全面负责生产工作

工作职责 1. 负责汽车制动系统关键零部件的结构开发与工程图绘制，确保设计满足行业规范及批量生产制造需求。 2. 主导新产品的试制全过程，涵盖样件生产、功能验证及缺陷改进，推动产品持续优化与快速升级。 3. 牵头研发项目技术路线规划，协同研发、工艺、品质团队攻克关键技术难题，确保项目按期推进。 4. 搭建并完善产品设计标准与技术资料管理体系，积累可复用的设计方法与技术资产。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论功底。 2. 5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，有制动系统（如卡钳、制动器）开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 熟悉样件试制流程及工艺验证手段，具备较强的跨部门协作与问题闭环能力。 5. 具备优秀的技术文档编写能力，能够输出完整的设计说明与技术方案文件。

1.铝合金门窗工厂厂长，负责统筹生产与销售环节的订单执行进度 2.需具备门窗加工相关工作经验 3.熟悉门窗加工工艺流程

岗位职责: 1.全面负责生产设备的运行管理，保障设备高效稳定运转； 2.定期巡查设备运行情况，及时识别并排除故障隐患； 3.策划并开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能； 4.提供专业技术支持，持续优化生产工艺及设备参数配置。 任职要求： 1.具备扎实的设备管理与维护经验，能独立完成设备问题处理； 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力，可高效协调内部资源配合； 3.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 4.熟悉技术细节，具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。

工作职责： 1.负责水厂的生产、销售、设备、物资等管理，制定厂内各项制度和操作规则； 2.负责制定并实施完成公司下达各项生产指标的计划，保证生产正常、安全运行，严格监督管理产品质量，保证出厂水质达到公司水质的要求； 3.根据公司发展战略，拓展销售渠道，推进市场占有率及销售额提升，确保业务稳定运行； 4.负责水厂设备的维护与保养，制定维护保养计划，定期组织实施设备的安全维护检查，提交报告； 5.主要负责厂内工人业务技能指导培训，及日常绩效考核与激励； 6.负责优化场内生产工艺运行方式，实现节能降耗； 7.直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案； 8.月度生产运行状况分析评估，按时提交报告； 9.直接负责厂区卫生和生产现场管理。 任职要求： 1.年龄45岁及以下，本科以上学历，食品科学与管理学或水相关专业； 2.5年以上工作经验，3年以上矿泉水厂生产运作管理经验，2年以上生产厂长管理经验，熟悉矿泉水质量管理要求； 3.熟悉工厂的生产运作和管理，有生产管理、质量管理、设备管理、物流管理经验； 4.熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理； 5.较强的计划、执行能力，沟通能力，有发现问题和分析解决问题的能力； 6.熟练使用办公软件、办公自动化设备； 7.熟悉矿泉水相关法律法规。

岗位职责: 1.负责公司日常生产运营的组织与管理。 2.持续优化生产工艺流程，把控产品质量，实现成本控制与效率提升。 任职要求： 1.具备实木家具生产管理相关经验，有源氏木语、林氏木业产品生产工厂管理经历者优先考虑。 2.具备较强的团队领导力及团队管理实践经验。 3.能够及时应对并解决生产过程中的各类突发问题，确保生产有序高效推进。

潍坊超精智能制造有限公司招聘 1 生产经理一名，要求懂数控机床，懂建模编程工艺工装生产管理，待遇面议 2CNC加工中心师傅两名 3数控车床师傅4名 4五轴加工中心师傅一名 5线切割，穿孔机，电火花师傅一名 6机械设计工程师一名 7模具设计工程师一名 8智能机器人研发装配编程调试岗位多名 地址山东省高密市醴泉大街东688号 电话 侯经理 公司主要从事精密零部件制造，工装夹具制造，机器人机械臂制造，加工 铸造 电镀业务均可接，期待您的加盟合作

工作内容 1.负责车间生产运行，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

（印染厂/全涤面料/定型/染色/缸染/长车都适用，直接复制发） 岗位职责 1. 全面负责全涤面料印染生产管理，统筹染色、定型、水洗、后整理等全流程生产计划、排产与执行，确保交期。 2. 负责生产现场管理、人员管理、设备管理、工艺管控与质量稳定，降低次品率、返修率与能耗。 3. 熟悉全涤分散染料工艺，优化染色配方、定型工艺、车速温度等，提升生产效率与产品合格率。 4. 管控生产成本、物料消耗、水电汽耗，推进降本增效、5S现场管理与安全生产。 5. 协调业务、仓库、化验室、机修等部门，解决生产异常、品质问题与客户投诉。 6. 落实安全生产、环保要求、消防规范，杜绝安全事故，确保合规生产。 任职要求 1. 5年以上全涤印染行业生产管理经验，熟悉全涤针织/梭织染色、定型、后整理工艺。 2. 有印染厂厂长/生产主管同岗位经验，能独立带队、统筹全厂生产。 3. 精通分散染料、缸染/长车生产流程，懂工艺调试、品质控制、成本管控。 4. 具备较强的现场管理能力、抗压能力、问题解决能力与团队管理能力。 5. 工作认真负责、执行力强，能适应印染厂生产节奏。 我们提供 • 高薪+绩效+产量奖+包住/餐补 • 社保、节日福利、工龄奖、带薪休假 • 稳定订单、成熟工厂、管理空间大 需要我给你做更短的招聘海报版，或者按你工厂规模再精简一版吗？

大山物流招聘卸车分货人员2名，待遇面议，工资及时。 电话： 地址：高密市物流中心大山物流

包装厂跟单计划员，可学徒，要求认真负责，工资3500-4500。 包装纸箱印刷厂招技术工(可学徒)、上料工，工资4000-5500，要求身体健康，无不良嗜好，无外露纹身。 电话： 地址：高密醴泉大街

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鑫宝传动科技有限公司因生产需要招聘炉工2人工资待遇10000-12000 浇筑机公工两人10000-12000 拾件公撑水口公2人工资8000-10000 下芯工2人工资8000-10000 混砂工1人8000-10000 联系电话 常年干不放假

园林工具招聘 储备管理1名 喷涂检验1名 冲压工1名 普工岗个人计件 有意可联

主要负责人员安排，品质管理，会开㕚车

【瑞安联强包装材料有限公司】 诚聘：业务经理（7000-12000） 诚聘：成本会计（7000-10000） 诚聘：生产厂长（8000-15000） 诚聘：品质部经理（8000-15000） 福利待遇：包吃、包住（没有夫妻房）（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瑞安莘塍 联系方式：陈经理

四川家具厂招聘 招聘软包放样主管：1名 月薪10000 包住宿 地址：四川省邛崃市羊安街道工业园纵二路11号 联系人：王主管

招聘：国企 营销管培生 薪资：面议 岗位职责：1、为公司系统下发的中国人寿客户提供健康、医疗、养老、保险年金咨询。2、分析客户家庭健康、养老保障和资产规划需求。3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。4、维护客户关系，了解客户需求，为客户制定合适的保障方案，促成签单。5、晋升后管理团队，做好职场日常早会、训练、策划及新人管理辅导岗位要求：1、大专及以上学历毕业，24周岁以上，专业不限，行业经历不限，有销售、管理等同类型经验可放宽要求2、具有良好的沟通表达能力薪资福利：1、底薪5300 高提成＋新人津贴3000/月＋阶段性奖励方案＋续期佣金＋管理津贴，前期综合收入月均不低于6000-12000，晋升管理干部后不低于150002、提供团队招募，快速组建团队平台，帮助你快速晋升晋升路径：客户经理—客户主任—组级经理—处级经理—区域总监工作时间：法定工作日朝9晚5，灵活下班，方便接娃，周末双休，国家法定节假日正常休息。工作地点：成都市锦江区东府街33号东府九座大厦

服装纺织品检验包装

岗位职责：流水作业 任职要求：18岁以上

岗位职责: 1.负责公司设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 2.定期巡查设备运行状态，及时识别并处理潜在故障问题； 3.编制并执行设备保养及维修方案，确保作业质量与响应效率； 4.跟踪采集设备运行参数，结合数据分析提出性能优化建议； 5.协同项目组推进设备交付进度，确保满足质量和时间节点要求。 任职要求： 1.机械类专业，本科及以上学历，具备3年以上机械领域相关工作经验； 2.掌握设备操作与维护技能，能独立开展常规设备管理任务； 3.具备较强的沟通协调能力，能够在团队协作中高效完成各项工作； 4.拥有优秀的分析判断和故障处理能力，可自主应对突发设备异常； 5.可接受弹性工作安排，随时响应突发性维修任务需求。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出 4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等） 7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先

不招普通操作工，招重点培养人才！！ 【任职要求】 1、本科学历，机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先； 2、愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3、认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4、抗压能力强，沟通表达顺畅； 5、可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术、学管理； 薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定，我们给平台、给机会！

统筹车间，合理安排车间工人完成车间任务，管理车间工人，熟悉并会操作氩弧焊，电焊，抛光打磨工艺

负责班组人员管理，包材、成品等相关数据工作

职责表述：负责制定、修订公司设备管理制度及流程； 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程，提交上级领导审批； 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况； 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈，拟定改进措施或方案，报上级审批。 职责表述：负责部门内部安全管理； 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作； 职责表述：负责生产设备的统筹管理； 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度； 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理； 3、推进设备管理体系的建设与运行； 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作，并进行监督指导； 5、负责设备维修工作的协调与管理； 职责表述：负责变配电系统的运行管理

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。