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合成车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
加弹车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
车间管理一切事物
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
须有钢结构桥梁制作管理经历
安装主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责: 1、编制年度API厂房维护保养计划,并落实工单执行工作。 2、管理设备备品备件的库存储备,确保维修需求及时响应。 3、开展设备运行情况的年度回顾分析,制定并落实改进措施。 4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。 5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。 6、协调对接相关部门,推进维修维护工作的顺利开展。 7、参与设备相关的验证活动与支持工作。 8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。(不包含公用系统) 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验, 2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法,具有实际设备管理与维修经历, 3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求; 4.可统筹安排人员完成样品制作任务; 5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系; 4.具备组织员工开展样品制作的能力; 5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。 2、负责公司外协工程项目的过程监督与执行管理。 3、制定并持续优化厂务施工相关技术标准与作业规范。 4、组织并推进各类公用系统的检修、维护及安装任务,保障水、电、气系统稳定运行。 5、领导团队落实公共设施的预防性维护计划,确保生产环境及厂房设施安全可靠。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上同类型管理岗位工作经验。 2、熟练使用计算机办公软件(如Office)及工程绘图工具(如CAD)。 3、持有电工操作证,掌握水、电、气系统安装的技术规程与行业标准。 4、具备较强的现场洞察力、执行力及突发事件应对能力,了解基本消防操作技能。 5、良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,具备较强的责任心和纪律性。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
岗位职责: (1)协调人员、设备、物料的配置,确保 daily 生产目标(交付周期、良品率、产能)顺利达成 (2)审查并处理部门日常行政事务(如原材料成本管控),保障团队运作顺畅 (3)落实并应对所属单位在质量、产量、交期异常、生产进度及CT管理方面的状况,确保生产指标完成 (4)监督现场人员作业执行情况,掌握新进员工适应状态,确保其具备执行任务的能力与积极性 (5)推动作业优化工作(含数据收集与资料提供等),助力本部门产能提升目标实现 (6)制定计划并指导直属下属专业技能训练,持续强化其工作能力 (7)落实安全卫生管理与6S执行监督,维护现场作业安全并提升员工职业素养 (8)完成主管交办的其他工作任务 任职要求: 大专及以上学历,具备2年封装、测试相关工作经验,或理工类、商管类本科背景
车架车间经理
2-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 制定工作计划:依据厂部下达的方针、目标和任务,负责制订各室的目标、计划和措施,并负责各项措施的落实、监督。 2. 车间生产组织:依据公司和厂部下达的生产要求,组织人员对车间产能进行分析,并根据分析结果安排生产,控制并监督生产班次,确保均衡生产按要求完成。 3. 车间质量、工艺管理:健全质量、工艺管理结构以及职责流程,监督制定车间质量、工艺管理文件,保障质量、工艺体系正常运行;明确质量各项目标,实施过程监控以及效果评估、分析与改进。 4. 专项管理:做好车间生产统计、资料、现场、安全、生产等专项管理,确保专项管理体系在车间内有效运行,并做好中间过程控制。收集、汇总、统计和上报人员、生产、质量、成本等基础数据,并进行必要的分析处理,采取有效的措施加以控制。 5. 人力资源管理:为提高车间工作效率,根据公司人力资源制度的要求并结合现状,合理调配车间内部人员管理和开发工作;全面负责车间相关基础人员管理,并对准确性和及时性负责。
福建莆田酒店招聘粘砖师傅四五个。
贴砖3-5人
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莆田
11月15日 17:16拨打电话
福建莆田侧卸铲车操作手,工作地点为城郊结合部矿山剥离作业,日薪520-660元,月结工资,
铲车司机月结
侧卸铲车操作手,工作地点为莆田城郊结合部矿山剥离作业,日薪520-660元,月结工资,提供住宿。
莆田
11月15日 17:08拨打电话
莆田涵江区招弱电/安防智能化监控LED屏桥架
260-300元/天
智能化监控弱电工1-2个月1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
莆田市涵江区招弱电/安防智能化监控LED屏桥架
莆田 涵江区
11月15日 17:08拨打电话
铲车/装载机司机月结
装载机驾驶员,工作地点为莆田南郊作业区,从事路基填筑碾压,7400-9600元/月,计件均可,接受倒班。
莆田
11月15日 17:08拨打电话
福建莆田泥瓦作业员,工作地点为滨河路沿线,从事外墙抹灰找平,日薪300-360元。
泥瓦工抹灰找平
泥瓦作业员,工作地点为莆田滨河路沿线,从事外墙抹灰找平,日薪300-360元。
莆田
11月15日 17:06拨打电话
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
统筹车间日计划完成,人员管理,品质管控, 5年以上板式家具厂管理经验,熟悉工艺流程,能适应加班,工资面谈
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、园林电动工具订单生产出货; 2、车间人员管理; 3、负责自动化改造和精益生产; 4、车间6S管理。 任职要求: 1、35-45岁,机械类大专以上学历; 2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装; 3、熟悉自动化改造和智能制造; 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
质量主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责: 1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容; 2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行; 3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告; 4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕; 5、协助起草、审核质量保证体系相关文件; 6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。 岗位要求: 1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求; 2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景; 3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
莆田荔城区电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
6千-1.1万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理副业制鞋
电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
印刷主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责印刷车间的日常管理与运营,确保印刷质量和生产效率。 2. 根据生产计划安排印刷任务,监控生产进度,保证按时交付。 3. 指导并监督印刷工艺的执行,确保符合质量标准及安全规范。 4. 统筹印刷团队,包括人员培训、技能提升及任务分配,促进团队协作。 5. 优化生产流程,控制成本,实施持续改进措施,提升整体效益。 6. 与相关部门协作,如设计、物流,确保信息流通顺畅,提升客户满意度。 7. 监控印刷材料库存,合理调配资源,避免浪费与短缺。 8. 处理生产过程中出现的各类问题,快速响应并解决问题,保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及相关设备操作,具备丰富的印刷行业经验。 2. 优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 3. 良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静并有效决策。 4. 强烈的责任心,注重细节,追求卓越的产品质量。 5. 优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作。 6. 具备一定的成本控制意识,能够提出并实施节约方案。 7. 适应快节奏工作环境,愿意接受挑战并持续改进工作流程。
电厂输煤运行作业员
4-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
岗位职责:电厂上煤系统运行 任职要求:有输煤运行经历,
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划实施及进度跟踪; 2. 协调安排生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量; 3. 监督现场作业秩序,执行安全生产制度与操作规范; 4. 协同设备运行维护,促进生产工艺流程的不断改进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调度生产团队; 2. 拥有较强的现场管控能力及问题应对处理能力; 3. 了解车间生产运行流程,具备一定生产管理实际经验; 4. 能够适应车间工作环境,工作认真负责,重视团队合作。
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求核算面辅料用量,并安排物料发放至工厂,确保工厂核对到货数量并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况,督促工厂生产进度。配合生产部研发工作,完成洗标、吊牌等物料制作。 3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,制定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本,关注色系、质感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,确定符合市场需求的合理款型定位。 5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,推动每季新品样衣制作,把控开发进程与样衣品质。 6、监控产品销售表现,针对销售反馈发现问题并分析原因,持续优化开发策略。 根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。
临床经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责临床试验的项目管理工作,对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理,督导按时完工,确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序(SOP)操作流程和相关法律法规进行,处理试验相关突发事件; 2. 作为临床试验项目的主要负责人及联络人,代表临床项目团队与研究者(PI)、供应商及公司其他部门保持及时有效的沟通及项目对接,确保相关重要信息被准确完整地传递,保持与中心及供应商的配合度依从性。
鞋类设计师
岗位职责: 1. 负责鞋类产品款式设计及色彩搭配相关工作 2. 协同团队成员,保障设计方案的品质与呈现效果 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底与色彩运用能力 2. 了解制鞋工艺流程
压铸班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 组织制订、修订所辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2. 组织实施车间生产计划。 3. 生产过程管理。 4. 生产现场管理。 5. 车间生产安全管理。 6. 车间生产成本控制。 7. 车间员工管理。
厂长/主管大专
【岗位职责】 1. 负责冻干粉针生产线的生产工艺和技术管理。 2. 解决冻干粉针生产过程中的工艺和技术问题。 3. 对产品生产过程中的质量负责。 4. 协助其它部门或人员不断改进、革新生产工艺,以降低生产成本。 5. 按规范的技术转移要求,完成处方工艺的放大与注册批生产。 6. 同步完成产品工艺验证和清洁验证。 【岗位要求】 1. 医、药学相关专业,具备冻干粉针剂生产操作或管理经验。 2. 熟悉注射剂车间GMP管理要求。 3. 诚信、敬业、做事严谨认真。
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