岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理标准化与执行水平； 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常，提出改进建议； 5、开展团队建设，促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法； 5、踏实肯干，能承受高强度工作压力，适应高挑战性工作环境。

招聘普工4名男女不限25-50岁，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，工资8500-9000，工作地址，福建省南安市

岗位职责：负责按摩椅的组装 岗位要求：初中及以上学历，男女不限，提供食堂住宿，18-20元/小时

福建轻工机械设备有限公司诚招： 【工作岗位】辅助工 2名，长短期均可 【工作内容】机械设备焊点打磨、吊装等生产辅助 【工作地点】闽侯荆溪铁岭一期铁岭北路3号 【福利待遇】 150-200元/天； 生日福利、工作餐、员工宿舍、加班费 【工作时间】8:30-12:00,13:00-17:30， 大小周 【岗位要求】1、初中学历，身体健康，可配合生产加班；2、18-50岁之间；无经验要求。

【岗位职责】 1. 全面负责资材部物料计划、采购跟进、仓库管理、外协管控，保障生产物料齐套，降低停工待料风险。 2. 根据订单、生产计划及BOM核算物料需求，下达请购计划，维护安全库存，跟进物料交期，做好缺料预警。 3. 统筹仓库出入库、库位规划、6S、先进先出管理；组织盘点，处理盘盈盘亏，确保ERP账实相符。 4. 负责处理来料异常、退换货及对账事宜。 5. 管控物料损耗，跟进呆滞料统计与处理，提升库存周转率，控制库存成本。 6. 管控外发物料收发、损耗及交期，防范物料流失。 7. 部门人员管理、流程制度优化，对接生产、业务等部门，输出各类资材报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业资材供应链管理经验。 2. 熟练操作ERP系统，精通仓库全盘管理、库存及呆滞料管控。 3. 具备供应商管理能力，了解生产制造流程，能快速处理各类物料异常。 4. 较强团队管理、跨部门沟通能力，抗压强，数据意识强。 【福利待遇】 提供食宿（单人间）、五险，十三薪，工龄奖，带薪年假及各种节日活动和礼品等。

保底工资4000元/记件工资，多劳多得，包吃午晚餐，租房补贴每月200元 工作内容：金刚网纱门，隐形回卷纱窗，三推纱窗，拼接防盗网， 上班时间：早8-12，下午14-18:30（接受加班） 年龄20-40岁，头脑灵活，身体健康，无不良嗜好， 岗位职责: 1.负责拼装纱窗，确保产品质量和安装效率 2.与团队成员协作，确保工作流程顺畅 3.积极参与培训，掌握新的工作技能和方法 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量 3.有相关工作经验者优先考虑，但愿意接受新手培训

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，协助总裁组织制定公司年度质量目标、计划，并负责实施与改进。 2. 定期、准确向公司总裁和各相关部门提供质量信息，为质量改进决策提供重要支持。 3. 制度建设与标准完善： 3.1 组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施； 3.2 组织建立、完善产品检验和相关管理制度； 3.3 组织建立、完善公司的质量标准； 3.4 组织引进质量管理技术，提高质量管理水平； 3.5 负责对各部门品质管理及改善工作进行内部稽核。 4. 监督实验室及品保的管理工作及团队建设： 4.1 实验室及品保团队文化建设； 4.2 实验室及品保梯队人员组建并保持稳定； 4.3 实验室及品保培训机制的不断完善与执行，培养多功能的综合型人才。 5. 负责组织和监督公司的检测、计量仪器/设备的校准，维护及管理。 6. 负责监督品保落实客诉的分析、处理与改进，系统化客诉处理，提升客户满意度： 6.1 客户投诉的分析、处理与改进； 6.2 客户投诉的退货与索赔处理。 7. 负责组织实施与各类产品品质相关的质量异常改善活动，推动纠正和预防措施的实施，降低质量成本： 7.1 与品质相关的质量异常的反馈与处理； 7.2 与品质相关的质量异常改善活动的策划与持续改进的实施； 7.3 各种质量责任事故的调查处理，各种质量异常的仲裁处理。 8. 负责组织开展与质量相关的教育训练或专业技能培训，督促实施全员品质意识的教育/培训。 9. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上质量管理工作经验，3年以上鞋材鞋业同行同岗工作经验。 2. 熟悉三大体系（ISO9001/14001/45001）或IATF 16949管理体系、QC七大手法、6S管理等相关品质管理工具。 3. 熟练质量管理体系、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识；具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。 4. 具有较强的分析、判断、决策、计划与执行能力，较好的人际沟通、公关、协调能力、突发事件处理能力，培养下属的能力。 5. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），局域网办公软件（OA）、ERP等。

一、职责 操作车床，按照排单计划进行生产，负责维护保养、清理生产设备 二、上班时间 12小时/两班倒/月休2天 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 三、福利 包吃住、五险、年终奖、节日福利、生日福利等. 同时质检、保安、普工，实验室也有招聘有感兴趣可以了解一下哈!!!

福建东南汽车:生产装配岗，质检岗，总装岗等普工，生产技工:电焊工岗，叉车工岗，油漆工岗，钣金工等，工资25~37/小时，餐补24/天，包吃包住，以上岗位综合工资7500~10000。

25.5元/时 可日结！！！ 东南奇瑞汽车 可安排日结， 无套路 实际到手工价 薪资： 日结25×11=275+餐补26=301/天 月结25.5×11=280.5+餐补26=306.5/天 正式工和厂区签入职交五险一金 点对点11小时考勤，餐补26元直充饭卡，日结 工作内容：操作自动化设备，辅助机器人焊接，上料下料。站班为主。 另有返修，叉车可安排正式工， 技工油漆，钣金，二保焊，钳工都可以安排34/小时 18-44岁，BMI值小于30 月综合8000-9000元 报名方式：名字身份证号手机号码

莆田外国语学校招聘电工，要求年龄在55岁以内，持有国家认可的低压电工证。工资为5200元一个月。

福建莆田用大工倒箱几乎天天有活

福建莆田的水上光伏项目，每组包含56片组件和六根独立桩，所有材料包括螺丝均送至二次平台。工作内容包括移动平台操作、桩头刷漆、支架和组件安装，每组报酬为1500元。由于有二次平台，工作环境与陆地作业相似。项目提供清真食堂，管吃住，但要求服从管理。薪资月结80%，完工验收后结清全部工资。另招聘做饭大师傅一名，负责40人以下伙食，月薪8000元。有意者请来电联系。

工作类型：月嫂上户日：26.12.9服务地址:莆田服务时间：26天到手薪资：10000元(法定另算)客户要求：45岁以内，莆田月嫂，经验丰富，会开奶通乳，好相处，有责任心，体检合格联系电话：小梨推荐成功(下户退还)

莆田附属医院旁边快餐店，招聘厨师一名。工资6000一7000。电话：

贴纸工1~2名，熟手，做过会展优先。

板式家具压板，生熟手均可，包吃包住，5000-8500，工资准时

负责木皮拼花，接受普工学习。

南京市江宁区木纹转印厂招聘贴木纹纸大师傅，要求有贴木纹纸的经验，本厂是做木纹转印的。是喷塑加工厂的贴木纹师傅，需要有贴木纹纸的经验的。能贴各种产品。工资8500元到9500元每月。一天九小时。必须要熟练工。包吃包住。加班另算，加班多。另外招聘学徒工，4500到5000元一月，学会之后很快可以加工资。有兴趣的一定要直接给我打电话。发信息我看不到

硬包皮革门墙柜产品，全屋定制 衣帽间，中岛柜，厚街双岗工业区

【岗位职责】 1. 制程异常排除，良率提升 2. 新产品、新材料导入实验 3. 执行专案及撰写设备作业文件 4. 体系维护 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工理工科专业 2. 经验不限，无经验可，TFT相关产业设备维修经验佳 3. 熟悉ODF制程、数据分析 4. 个人综合能力和素质突出，若在工作中业绩突出，可放宽任职条件 【福利待遇】 1. 提供住宿（两人间，有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间） 2. 提供饭补

灵川工业园区小时工招聘工人。192-220/天 （一天实际计薪12小时） 工作时间：两班倒 早班7.00-19.00 晚班19.00-7.00 工资：10天发一次工资 5号、15号、25号 ———————————— 以上所有岗位免费吃住

一、工作内容： 1、负责铝合金产品的描金工作；（预计做2天，） 二、职位要求： 1、有描金，绘画经验者可优先考虑，视力良好； 2、年龄21-45岁； 3、无经验勿扰。 三、薪资福利： 1、薪资范围：180-200元/天 2、工作时间：上午8：00-12：00，下午12:50-17：00； 2、具体面谈

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

激光镭射电雕普工。

1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度，确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力，统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

岗位职责： 完成指定工艺的多肽产品放大工作，并按时提交日常任务进展汇报 任职要求： 化学类相关专业背景，具备定制肽合成经验者优先，应届毕业生亦可接受，需具备踏实肯干的工作态度

【岗位职责】 1. 负责印刷车间的日常管理与运营，确保印刷质量和生产效率。 2. 根据生产计划安排印刷任务，监控生产进度，保证按时交付。 3. 指导并监督印刷工艺的执行，确保符合质量标准及安全规范。 4. 统筹印刷团队，包括人员培训、技能提升及任务分配，促进团队协作。 5. 优化生产流程，控制成本，实施持续改进措施，提升整体效益。 6. 与相关部门协作，如设计、物流，确保信息流通顺畅，提升客户满意度。 7. 监控印刷材料库存，合理调配资源，避免浪费与短缺。 8. 处理生产过程中出现的各类问题，快速响应并解决问题，保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及相关设备操作，具备丰富的印刷行业经验。 2. 优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 3. 良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并有效决策。 4. 强烈的责任心，注重细节，追求卓越的产品质量。 5. 优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 6. 具备一定的成本控制意识，能够提出并实施节约方案。 7. 适应快节奏工作环境，愿意接受挑战并持续改进工作流程。

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决