年龄:25-45岁 学历及底薪（无责）: 大专4000元 本科5000元 研究生6000元 每周五天八小时制 地址:银川市区 联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进； 2、协助进行员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅； 3、参与员工关系管理，包括员工沟通、问题反馈及解决建议的收集； 4、支持人力资源政策的实施，如培训、绩效评估等活动的组织与协调。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够高效协调内外部关系； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解基础的人事管理流程； 3、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 4、熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先。

年龄:25-45岁 ​学历及底薪（无责）: ​大专4000元 ​本科5000元 ​研究生6000元 ​每周五天八小时制 ​地址:银川市区 ​联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

岗位职责: 1.招聘与人员管理 通过电话约访、线上招聘平台、校园招聘、招聘会等渠道完成每月招聘指标并安排面试。 协助筛选简历、安排面试流程(包括初试、复试)，并跟进入职资料审核与递交。新人入职管理: 2.培训与员工发展培训支持: 组织并实施新员工培训计划，包括产品知识、销售技巧及合规教育。 跟踪培训效果，通过模拟场景测试或问卷调查评估培训 成果。...

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责： 1、负责日常人事与行政工作的统筹管理，保障公司各项事务有序运行； 2、执行招聘全流程工作，包括简历甄选、面试协调及录用跟进等环节； 3、负责人事档案的归档与管理，确保员工信息的完整性与安全性； 4、参与员工福利制度的完善与实施，助力提升团队满意度与凝聚力； 5、统筹安排公司内部活动及会议，提供高效的行政后勤支持。 任职要求： 1、有人力资源或行政管理领域实际工作经验者优先； 2、了解国家劳动法律法规，能独立处理日常人事相关事宜； 3、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 4、工作踏实认真，具有较强的责任心及职业操守，注重信息保密； 5、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。

岗位职责: 1.负责艺昊文化传媒直播公司主播岗位的招聘工作 2.承担主播能力评估及相关人力资源事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实各项人力资源制度与流程 3.拥有良好的统筹规划与执行管理能力

岗位职责： 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动，包括需求对接、简历筛选及面试安排； 2、拓展与维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、协助建立和优化招聘流程，确保招聘流程的合规性与高效性； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 2、积极主动，责任心强 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时 职位底薪：3500元/月+提成 大小周休息，每月月休六天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.协同部门完成考勤统计、薪酬数据整理等人力资源基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或教培行业助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 责任心强，细致耐心，能适应教育行业节奏与团队协作氛围 5.认可成人学历教育行业价值，愿在稳定平台长期发展

岗位薪资 专员岗：薪资3-6K/月，1-2年相关经验优先。 主管岗：薪资面议，3年以上管理经验优先。 岗位职责： 1. 对接各部门人员需求，制定并执行招聘计划，全流程推进岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试组织及录用跟进，保障招聘时效与质量。 2. 搭建多元化招聘渠道，优化招聘流程，控制招聘成本，为业务部门提供优质人才支持。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 学历专业 1. 专员岗：专科及以上学历，优秀者可放宽；年龄25-50周岁、人力资源管理、工商管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 主管岗：本科及以上学历，1年以上相关工作经验，25-50有大型金融企业从业经验优先。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

明天找个150轮挖司机有干的打电话

现在急有高压电工证，高空作业证的电工，10人，有意者请尽快联系对接

一年以上工作经验，有证

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职对接 3.办理社保、公积金的增员减员、缴费申报及与相关部门日常事务对接 4.协助组织新员工培训、在岗赋能及企业文化活动，维护基础员工关系 5.整理汇总人事数据，按时完成月度人力报表及基础分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好文档撰写与数据整理能力 4.责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，服务意识突出 5.严守职业操守，严格履行人事信息保密义务

任职要求：有相关人事招聘经验，熟悉各大招聘平台操作流程和维护。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00，月休四天。 工作待遇：2500+提供

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程基础工作，包括岗位信息整理、招聘渠道维护、简历初步筛选与归档，保障招聘工作有序推进； 2. 负责候选人前期沟通、面试邀约与协调，跟进面试安排、现场引导及后续反馈对接，提升招聘体验与效率； 3. 做好招聘数据统计、台账更新、资料归档及系统录入工作，确保招聘信息完整、规范、可追溯； 4. 配合完成部门日常行政辅助工作，及时响应并落实上级交办的其他招聘相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，逻辑清晰，待人亲和，能高效对接内外部人员； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力与时间观念，可保质保量完成任务； 3. 拥有良好的团队协作意识，积极主动配合团队开展工作，快速适应岗位节奏； 4. 学习能力强，对待工作认真踏实，有耐心、有韧性，能稳定胜任事务性工作。 工作时间： 工作日：9:00—16:30 周末双休，法定节假日按国家统一安排正常休息

工作内容: 1.协助开展招聘工作，包括岗位发布，简历筛选及面试协调 2.为南京各区的站点招聘骑手，超市配送员 3.支持员工关系管理，促进内部沟通 4.早九晚五，上五休二，周末双休，节假日休息，试用期两个月 5.试用期3000底薪，转正后4000底薪加提成 6.能力过关可提前转正 任职要求: 1.具有良好的沟通能力与协调能力，工作积极主动 2.具备团队合作精神 3.熟练使用常用的办公软件

招聘岗位 行政专员/人事专员1-2名 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通顺畅，做事细心，有责任心 3. 能稳定长期工作，服从安排 三、工作内容 1. 员工入职/离职办理、考勤统计 2. 简历筛选、简单面试邀约 3. 基础行政事务、文件整理 四、薪资待遇 1. 月薪4500-6000元，月结 2. 包吃住，月休4天 3. 带薪培训，晋升空间大

一.岗位职责： 1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、活动演出策划、文案撰写、视频剪辑，参与企业形象塑造及文化活动方案的拟定与落地执行； 2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划并输出企业新闻、活动推广等内容，增强品牌传播力与公众认知度； 3.策划并组织员工文化活动，推动企业文化落地，开展主题宣传与氛围营造工作； 4.协助开展企业文化类培训支持工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 二.任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先； 2.具备视频剪辑或活动主持实践经验者优先； 3.文字表达能力突出，擅长公文写作及宣传文案创作，具备良好的内容策划能力； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5.口头表达清晰，逻辑思维良好，具备优秀的沟通协调与组织能力。

要求在西夏区，中午管饭。其它不包吃住 汉整月工作，工资月付，能吃苦耐劳的来【岗位职责】 -车间流水线操作，按流程完成生产任务 -协助完成日常设备及工具的简单维护 【职位要求】 -有普工或小时工经验优先，车间操作相关经验1-2年 -学历不限 要求在西夏区，中午管饭。其它不包吃住 汉 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5500元/月

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

主要负责人员招聘

喜欢弹性工作制的，可以看看 喜欢轻松工作氛围的，可以看看 喜欢上班简单自在的，可以看看 喜欢日常能闲聊放松的，可以看看 工作节奏舒适，每天压力不大，更多是期待下班后的时光。工作只是生活的一环，在我们这儿，快乐优先，赚钱不急！ 急需加入一位能把“面试”变成“聊天”，把“入职”当作“入伙”的人事伙伴。 工作轻松无负担：没有离谱的考核指标，拒绝形式主义，唯一目标——别让优秀人才从身边错过！

银川市兴庆区招光伏安装走广西搭伙去干光伏差一人

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

宁夏银川企业诚招 35岁大专以上学历员工 周末双休，早8：30-12：00午2：00-5：30 薪资面谈，详情电话联系