岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 3.无学历及无经验要求，欢迎转行人士加入 4无年龄限制

尹乙娜娜家养生真专业 招聘启事 永康24年老品牌，深耕专业美容养生行业，坐拥4家直营门店，坐落各大高档小区核心地段，品牌实力雄厚、客源稳定！ 我们致力帮助每一位女性收获美丽、健康与幸福，现诚邀有志之士加入尹乙娜大家庭！一家人、一个梦、一起拼、一定赢，期待与你携手共赢！ 可24小时随时来电预约面试！应聘联系方式 联系人：杨老师 电话： （全天可致电，预约面试） 招聘岗位：高级美容师 岗位职责 为到店顾客提供专业皮肤护理、美容美体、养生调理等服务； 维护护理区域环境卫生，保持店内整洁舒适； 严格遵守门店各项规章制度，服从门店日常工作安排。 任职要求 热爱美容养生行业，有亲和力，待人真诚； 持有美容师资格证书者优先录用； 品行端正、踏实稳重、能吃苦耐劳，有团队协作精神； 有无经验均可，热爱美业愿意学习也可培养。 工作门店（就近安排） 永康金盛路店 丽州一品店 城东店 壹号府邸店

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缝纫工 有缝纫工作经验者优先，专做被套，枕套，上滚绳，上拉链，前期学徒有保底，熟练工月工资可达5000-10000，上不封顶，多劳多得。工资采取计件制 工作地址:德清禹越镇高桥小学对面

本厂专注童装生产，货源稳定，常年无淡季，现招聘熟练平车工。 薪资待遇: 计件工资，上不封顶，综合7000-11000 每月准时发薪，不拖不欠 生活保障: 包吃包住，宿舍有空调，热水器 车间干净整洁 联系电话:

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全能工。证件会做下来。短袖。流程。平车。四线。三针五线。工资保底3000。按照去年算。平时均月6000。

工作内容：岗位职责： 1、0基础，免费学习美容知识和专业手法技能，不断提高自身职业素质和技能； 2、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 学习培训期间0学费，每月给培训津贴，学成之后前三个月高新保底期，保底期后薪资6-9K； 学成之后在这里，您的收入构成： 底薪+产品提成+业绩提成+手工提成+拓客奖+伯乐奖+父母孝顺奖（等20多项） 5000-15000 底薪+产品提成+业绩提成+手工提成+拓客奖+伯乐奖+父母孝顺奖（等20多项） 5000-15000

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

慈溪市区招冷菜副手一名，工资面议，联系电话

开始每天要50人！！江北奥体中心29号上午9点-10点包水包饭！18到55岁，禁止穿拖鞋短裤！！！工作内容搭建舞台，推箱子，18块一小时元日结搭建舞台推箱子。工作轻松。，因为要买保险不能缺人！跟当天工资一起返还。联系

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宁波市象山县招指挥 浙江宁波象山找2名有经验指挥，6300/月，上9小时，超过9小时加班另算20元/小时，要求无犯罪记录，无高血压，无心脏病，无残疾，手指头无缺失。不超54，不超49 工位有限。 联系人:唐 联系电话(微信同号)

浙江宁波象山招塔吊指挥2名，工资月发，宿舍全新，配套齐全，大食堂各类吃的都有，一个月30天每天基本班上满6900每月，加班另算，综合一个月7500–8500。要求无犯罪记录，无高血压，无心脏病，。手指头无缺失。不超54，不超49联系人:唐联系电话()

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学徒有无美术基础均可，只要你对这个行业感兴趣，有耐心即可，打工一辈子不如学一门手艺，让自己有个可以傍身的技能

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余姚21.到23顶班，来个老师傅，带简单的烫染，保底280，学头不要来。

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岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

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