要求 18 岁一 45岁形象好勤劳上进有责任心 岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并跟踪效果 3.规范使用美容仪器与产品，确保操作安全与服务品质 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理 5.积极参与店内营销活动，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.年龄 18-45 岁，形象好亲和力强，具备良好服务意识 2.热爱美业，勤劳踏实，责任心强，有持续学习意愿 3.持有国家认可的美容师资格证书者优先 4. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 5.普通话流利，具备良好的沟通能力与团队协作精神

箱包厂招聘车缝工，高车工多名工资5000-12000早八晚九，上六休一，包吃包住，每月20号发放工资，联系电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及个性化美容咨询服务 2.根据顾客肤质、年龄及需求定制科学有效的护理方案 3. 规范操作美容仪器与产品，确保服务安全、卫生与效果呈现 4.负责美容室环境维护、工具消毒及耗材管理，保障服务品质 5.开展客户回访与会员关系维护，提升满意度、复购率与口碑推荐 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备亲和力、服务意识与良好沟通能力 2.了解基础皮肤生理学知识及主流美容产品特性 3. 学习意愿强，能积极参加新技术、新项目及服务流程培训 4. 招学徒熟练工优先，欢迎应届毕业生、转行人士加入 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

瑾程服饰招聘： 理单员：要求会电脑，工资面议。 样衣工：具体面议。 缝纫工（平车工）要求：年龄18-55周岁，男女不限，不会可以学，比较简单，工资保底3000元/月，熟练工保底4000元/月，按计件，一般5000-8000元/月，单休，吃工作餐，住宿每月。 地址：浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号 联系人：杨老板 《

岗位职责： 出差驻店服务，普及生殖健康相关专业知识，做好客情 任职要求： 1、年龄25岁以上 2、形象好气质佳，品德好，无不良纪录； 3、身体素质好，渴望成长，有一定的抗压能力 4、能够接受长期出差(浙江省内) 5、1年以上美业行业工作经验 岗位福利： 1、每年旅游1-2次，每月团建 2、每月生日会，蛋糕，礼物，享公司红包 3、逢年过节有礼物或红包 4、奖金提成，年终分红奖励 5、员工宿舍、住房补贴 不盲干，有资源，氛围好，安全安，发展性

浙江湖州学徒5000-8000月

协助美容师完成日常工作，服从安排，稳定，细心，月无责保底7千，订单多综合收入可达1W＋，可包吃住，需要长期稳定，服从安排

湖塘继峰：保底26块一个小时加住宿补贴300，缝纫工双针工综合工资10000左右， 入职当天安排厂区宿舍。长白班 男女不限，20～46岁 餐补8元/天，加班餐补16元/天。 提供免费夫妻房精装公寓下铺四人间（平车普通体检） 注：下午1点统一面试，面试不能穿拖鞋裙子短裤 满一个礼拜可以预支工资

连锁店面，招聘美容师。前期均有保底。

新的一年，拒绝平庸！只要你敢来，我们就敢给机会。技术大牛一对一帮扶，学徒也能逆袭成经理，在这个马年，让我们一起一马当先，业绩长虹！

宁波市鄞州区招地坪漆师傅两人，点工350一天，工价看看清楚再联系。干15天左右，偷奸耍滑的勿扰，不会做的不要来，最好就在工地周边的，住宿不太方便

宁波市慈溪市招建筑木工、木模，要能单打独斗的木工俩个。工资三百到三百五一天。月生活费5000元，余的年前结清。电话号

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宁波监理公司招聘监理员若干名，持有交通运输监理培训证，具有相应工程专业大专及以上毕业证，年龄40周岁以下，有助理工程师证或在浙江干过者优先。联系电话：徐[抱拳]

要求l眉眼唇线条都会，操作提成30%。咱们不升单，但加项目。再联系我噢，咱们不坐班，时间相对自由，请假提前说都可以，只招一个纹绣老师，店里你说了算，要会直播的老师，（底薪2000）不会的可以教，非常简单易学。

四川峨眉山店安岳店新店第一个月招有能力新增老师2个自贡荣县内江威远需要新增业绩老师成都彭州新店火速报名新店老店无需派卡，顾客超级多6月27-29号直接可上岗财富热线——

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招聘纹绣老师，采用纯合作分成模式。薪资福利为高比例分成，无任何押金和管理费。无需坐班，到店有单即可操作。门店提供稳定到店客源，客源、场地、耗材配套全部门店承担。工作时间自由安排，可长期稳定合作，大单客群充足。工作地址位于东丽区首创溪堤郡别墅。

学徒有无美术基础均可，只要你对这个行业感兴趣，有耐心即可，打工一辈子不如学一门手艺，让自己有个可以傍身的技能

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

该岗位双休！双休！双休！ 包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划规划，搜集季度流行资讯，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案创意及配色工作，将图案合理应用于服装设计中，协助款式设计师完成样衣制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用，确保成衣效果精准呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘能力，熟练操作绘图软件，拥有良好审美素养； 2、了解面辅料特性及图案制作工艺，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势。

老店招聘发型师2名，工作经验10年以上的老师傅，本店生意稳定。氛围感强。好做生意。需要2个全面的老师傅。保底6000一7000千。分成，工休2天，技术可以的话有年终奖可以拿，电话同好‘

1.负责款式图与制版单的绘制，跟进所设计新款样衣的打样进度，确保样品实现预期设计效果 2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思，制定年度、季度产品开发方案，并提供配套市场推广建议 3.确保季度系列产品整体协调性，统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控，以及成衣与配饰的搭配呈现 4.撰写并整理产品相关文档，保障信息传递的准确与时效，配合完成内外部协作沟通工作 5.搜集并分析时尚资讯，掌握流行趋势动态，及时应用于产品开发 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备敏锐的时尚感知力，视野开阔，对时尚产业及创意领域保持关注与热忱 3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识，工作积极主动，责任心强，踏实严谨，动手能力强

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等基本操作流程与技巧 3.负责工具清洁消毒、产品整理及门店日常卫生维护 4.接待顾客，协助预约登记与需求初步沟通 5. 参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象健康阳光 3.吃苦耐劳，适应美发行业弹性工作时间 4.无经验者可接受系统带教，有美发相关学习经历者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。 该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达虎门高铁站。 工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式收集工作，按要求完成当季产品的开发与设计任务； 2、根据所设计款式的具体需求，完成打样前的各项准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型与样式的跟进，把控打样进度与质量； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识，能结合实际应用于服装创作； 3、对时尚潮流敏感，具备流行趋势分析能力，并能融入设计实践； 4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。

招熟练地板拖车工，招2到3个人

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

主要工作职责 1.精通分析棉纱配方及工艺流程； 2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理； 3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。 任职要求： 1.三年以上棉纱针织染整工作经历，熟悉棉纱针织物的生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色机器设备操作，能独立开发棉纱针织/布染的整个流程； 3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题，有行业TOP工作经历优先。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K