本公司生产帐篷订单稳定长期招聘熟练缝纫工，能吃苦耐劳，身体健康 18/55岁若干名 熟练业务跟单，业务对接 20-40岁，2名 熟练缝制生产管理三年以上经验，能吃苦耐劳，2名 联系电话

会操作同步车，平车设备，在家具厂（如沙发、软体家具制造）或服装厂（如成衣加工、家纺制品）做过的优先考虑。 单休，综合薪资5000-6000，提供食宿。入职缴纳社保

【薪资】： 首月保底5000 ，第二月计件，计件7000 到10000 【工作】：看机器辅助，好干，自由，第一月长白班学徒可接受， 第二月纯计件，计件工资较高 【民族】：不限 【要求】：男女不限，初中文化 【年龄】：18到47周岁 【岗位】：纺线挡车工 【住宿】 ：宾馆式住宿（4人间）水电平滩 【发薪】：次月月底 班次：第一月长白班，第二月倒班要 吃饭：公司补贴5块一餐，超出自己承担，厂里食堂较突惠 【注意】：，面试携带身份证

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及操作环境的清洁、消毒与安全使用 4.主动了解行业动态与新技术，参与内部技能提升培训 5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3.具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 4. 学历不限，有相关实习或工作经验者优先 5.工作认真细致，有责任心和团队协作精神

美容美体养生馆

长白班 上班时间，早8:30-晚9:30左右 汽车座椅皮套熟练工 25元/小时 （48 岁以下，43 岁以下）包吃包住 （住宿距离工厂6公里）外住补贴200元/月 上岗需要3个月内体检报告 工作地点：玉海东路577号

只要做好本职工作，工作轻松，环境好，宿舍空调，热水器，洗衣机，标配

给顾客洗脸，清痘，头疗等等

招美容师主要会洗面采耳按摩，学徒的保底三到五千熟手八到一万包吃住

连锁店面，招聘美容师。前期均有保底。

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招聘商场保洁数名，，年龄55岁以内，月工资待遇4200-4500，上班时间7:30-21：30，项目地址：鄞州区中山东路1111号银泰百货，联系电话：

长江东高速口附近一内餐厅招一名炒锅师父工资4500一5000，电话非诚勿扰

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招聘纹绣老师，采用纯合作分成模式。薪资福利为高比例分成，无任何押金和管理费。无需坐班，到店有单即可操作。门店提供稳定到店客源，客源、场地、耗材配套全部门店承担。工作时间自由安排，可长期稳定合作，大单客群充足。工作地址位于东丽区首创溪堤郡别墅。

学徒有无美术基础均可，只要你对这个行业感兴趣，有耐心即可，打工一辈子不如学一门手艺，让自己有个可以傍身的技能

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工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

主要工作职责 1.精通分析棉纱配方及工艺流程； 2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理； 3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。 任职要求： 1.三年以上棉纱针织染整工作经历，熟悉棉纱针织物的生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色机器设备操作，能独立开发棉纱针织/布染的整个流程； 3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题，有行业TOP工作经历优先。

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，熟悉产品开发及管理流程； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，对面辅料特性有深入认知，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

招美甲美睫师3名，要求1年及以上从业经验，新店刚开，第一个月底薪3000元加提成，后期提成五五分成，加绩效奖金，老板娘好说话，为人随和，福利待遇好，上班时间轻松

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

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主要加工棉拖鞋车缝拖鞋，不包吃包住，保底一个月一万