中药外用制剂质量受权人，兼药物警戒负责人

岗位职责: 1.负责开展需求调研，完成客户需求的收集、归纳与深入分析 2.参与产品功能的设计与改进，保障产品贴合用户及市场实际需要 3.与项目团队协同推进，确保需求分析各环节高效衔接与落实 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能精准把握并解析用户需求，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力 3.对需求分析工作具有高度热情，能适应一定强度的工作节奏

急招急招急招【检验员】 要求：，会千分尺卡尺高度规2.5次元测量仪，会看图纸 18-38岁，适应洁净车间作环境，无尘服、带口罩，坐着上班。 【薪资】学习期底薪+加班费，综合工资5500左右， 学习期后计件薪资5500-7000元左右，缴纳杭州五险 【上班时间】12小时长白班，单休。 【食宿】包工作餐三餐，包住，6人/间，水电费平摊，有空调、热水器及洗浴 【其他】面试通过后：。，每月10号发工资

岗位职责： 1、承担微生物限度检测、活菌计数、杂菌筛查等实验操作，确保按时完成各项检验工作，规范填写原始记录，并在规定时限内提交检验报告至质检室负责人。 2、参与制定与修订各类检验操作规程中涉及微生物检验部分的技术内容。 3、负责编写微生物检测相关仪器设备的标准操作规程，严格按照规程执行仪器的日常维护与保养，并及时记录使用及维护情况。 4、每次微生物检测结束后，对洁净室环境实施清洁与消毒作业。 5、负责实验所用培养皿、器具及培养基等物品的灭菌处理。 6、负责检验完成后剩余样品的合规处置。 任职资格： 1、相关专业本科及以上学历，具备4年以上制药企业同岗位工作经验，硕士学历者优先考虑； 2、掌握行业法规及岗位通用标准要求，能快速识别并应对质量问题； 3、熟悉微生物分析方法的验证或确认流程； 4、思维活跃，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

招聘：化验室技术员 薪资：4K~6K 1.20-45岁，性别不限，大专以上学历； 2.化学相关专业从事过化学分析检测或化验工作； 3.做事认真、仔细，行动迅速，有责任心； 4.应届毕业生，没有经验但愿意从事检验分析工作人员亦可考虑。

化验员1名，从事过化验分析工作，熟练掌握酸碱滴定、气相色谱、分光光度计等仪器的使用。

要求：性别不限，年龄25至38岁，大专及以上学历，具备三年以上药品、化工行业生产原辅料、包装材料、中间体及成品的检验检测相关工作经验；熟悉微生物检测、气相色谱等仪器操作（持有执业药师资格证者优先考虑）。 待遇：每周单休，入职即缴纳社会保险，月薪4000-6000元（能力突出者薪资可面议）

岗位职责： 1．协助企业构建并持续优化与无菌制剂生产相关的质量管理体系，推动部门建立体系文件，并依据法规要求进行动态更新与提升； 2．对无菌制剂生产的日常操作开展审查与监督，确保各项操作活动严格遵循GMP规范及公司内部质量标准； 3．牵头组织并审核偏差、超标结果的调查流程及相关处理措施； 4．指导并监管验证工作的执行，审阅方法学、清洁消毒程序、有效期等关键验证资料； 5．负责GMP相关原始数据的监督与核查，确保数据全生命周期符合数据完整性规定； 6．根据产品注册申报需要，组织准备并配合接受政府监管机构的现场审计与检查； 7．依据公司管理制度及发展战略，落实上级安排的其他质量管理相关工作。 任职资格： 1．药学类相关专业本科及以上学历，如制药工程、生物化学、药物化学、药剂学等； 2．具备至少2年质量保证领域工作经验，具有无菌制剂QA经验者优先； 3．掌握中国、欧盟及美国GMP法规中关于质量管理的具体要求，了解中国药典、欧洲药典和美国药典内容，熟悉其他国际通用指南和标准者优先； 4．有应对中国监管部门、FDA或欧盟现场检查经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司质量控制实验室生化检测体系的建设，负责相关管理文件的编写与审核工作； 2、承担产品内毒素、活性、抗生素残留、外源DNA残留等项目的检测任务，必要时开展方法学验证； 3、负责日常实验设备如QPCR、酶标仪的维护与保养，确保仪器正常运行； 4、参与实验室生化实验过程中出现的偏差、OOS、变更等问题的调查与评估，并落实纠正与预防措施。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物学、生物化学、药物分析或相关专业背景，硕士优先考虑； 2、具有2年以上质量研究或质量分析相关工作经验；硕士专业对口者，具备1年工作经验亦可； 3、能独立操作并维护大分子生化分析常用设备，具备实验数据总结与分析能力； 4、熟悉分析方法转移、确认及验证相关的法规要求和技术指导原则

岗位内容： 1.负责使用各种化学分析方法，包括滴定、原子吸收、色谱分析等，对样品中的化合物进行定性和定量分析。 2.维护和管理分析仪器设备，并及时维修与校准。 3.分析数据处理和归档。 任职要求： 1.中专及以上学历，大专学历优先； 2.上班时间为：四白班两个夜班（夜班12小时）一休。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

急招浙江宁波万顺路288号平车岗位3名。

慈溪杭州湾招熟练二保焊师傅400-550一天 年龄20-50周岁不需要证计件模式多劳多得 钣金产品年前可结清，每月15号发薪 不体检

岗位名称：装配工；包装工；质检员（注意，岗位名称根据实际招聘内容填写）。 岗位要求：1.年龄在18～45岁之间；2.性别不限；3.。 薪资待遇：装配工薪资：18元/小时，做到工期35天结清工资。其他岗位薪资：根据企业利润和个人表现计算薪资，具体面议。吃饭和住宿：企业为员工提供免费餐食两餐，提供住宿并平摊水电。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

招聘：分析员 根据要求进行原辅材料、半成品、成品的检验，出具检验数据并判定，出现异常数据及时复测，并向班长汇报异常情况；负责日常送检样品的整理及留样的定期整理存放；负责日常测试数据原始记录的规范、有序记录、保存；对实验仪器及设备进行日常点检维护，发现问题及时反馈至班长；协助班长做好废弃物的分类存放，并放到公司指定区域。化工、电化学类专业统招大专及以上学历；能基本运用EXCEL、word等办公软件；接受倒夜班。 四川省成都市邛崃市

PS：固体饮料研发招聘1人，有意向的也可以投递。 工作职责： 职责一：营养软糖的产品研发 1、依据销售部门或客户需求拟定产品开发策略与实施计划，主导完成小试、中试阶段的研发工作。 2、配合销售及市场团队编制产品方案，提供必要的技术文档支持。 3、为销售团队提供专业技术支持，指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。 4、撰写研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析等相关标准化技术文件。 职责二：技术创新 1、结合市场动态、客户需求及公司研发规划，持续推进软糖类产品的技术革新。 2、承担高技术难度新产品的攻关与开发任务。 3、开展生产工艺优化研究，不断提升和升级现有生产流程的技术水平。 职责三：负责物料、胶基等核心原辅料的应用研究。 职责四：配合推进新产品对应的生产线改造与调试工作。 职责五：负责产品投产前的相关技术准备工作。 职责六：完成研发部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（全日制本科视工作经验情况可酌情考虑），具备营养软糖、软胶囊、固体食品（如压片、固体饮料、硬胶囊等）领域研发经验不少于5年。 2、年龄不超过45周岁

岗位职责: 1.承担西点类产品的研发任务，涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2.统筹研发团队运作，保障团队工作高效推进及出品质量稳定达标。 3.联动相关部门，提供专业技术支持与可行性方案，助力生产目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有扎实的西点研发背景，精通各类烘焙技法与工艺流程。 2.具备较强的团队统筹能力，能合理安排并有效激发成员积极性。 3.具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门顺畅协作与信息对接。

任职资格： 1、具有全日制药学或相关专业本科及以上学历，英语六级。 2、5年以上从事质量管理部门管理工作经验； 3、熟练掌握国家药政法律法规及GMP知识； 4、熟练掌握质量管理体系建识； 5、熟悉实验室审计及质量控制知识； 6、具有较强的责任意识和沟通协调能力、执行能力、问题分析和解决能力； 岗位职责 1、实验室日常管理工作 2、负责产品检验方法、质量标准查询、文献翻译。 3、CNAS实验室体系文件制定与监督实施; 4、实验室标准品与设备期间核查，设备校准; 5、实验室设备管理; 6、实验室人员监督管理; 7、配合完成FS22000、GMP、保健食品等体系和客户审核; 8、实验室所需要的试剂、耗材、标准品的申购和管理; 9、领导安排其他事务。

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的各项工艺执行情况进行巡检，并对成品实施抽样检测； 3，负责编制及维护生产现场所需的工艺文件与标准作业指导书； 4，参与客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管控相关的日常事务。 要求条件： 1，高中及以上学历，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景者优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

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岗位职责：（非流水线） 1、负责分装、清洗、转运等设备的操作，依据工艺要求及部门指令开展安全作业，准确填写生产原始记录，及时应对并处理生产过程中的各类问题。 2、按照巡检制度定时完成巡检打卡，如实记录巡检结果，快速识别异常状况，并采取有效措施进行纠正。 3、认真学习并严格执行公司各项管理规定，遵守劳动纪律，杜绝违规操作行为。 4、承担现场设备、管线、仪表运行状态的监控任务，落实高风险作业的安全监护职责。 5、完整记录所有变更事项及相关跟进情况，确保交接班时信息传递清晰、无遗漏。 6、积极参与各类培训与应急演练，熟悉掌握突发事件应对流程和处置程序。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，身体健康，能够适应化工行业工作环境，有无相关经验均可考虑。 2.自觉执行企业各项规章制度，工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业操守和责任意识。 3.观察力强，能敏锐察觉设备运行或生产流程中的异常现象，并及时反馈处理。 4.严格按照安全生产规程执行作业任务，切实保障生产过程的安全稳定。

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备注：至少要求有两年以上饮料相关工作经验，非相关勿扰，感谢。 主要职责： 1、负责功能性饮料、果冻类产品的产品开发及配套工作。涵盖：配方设计、工艺文档编制、样品试制与小批量验证，以及中试推进和量产跟踪。 2、保障产品品质稳定性和生产交付质量。 要求： 1、具备3年以上饮料研发经验，熟悉功能性饮料产品从研发到落地的完整流程。 2、具有1年以上果冻类产品的开发背景，掌握产品开发全过程的关键环节。

1、本科及以上学历，有机化学、制药化学、药物化学、化学等相关专业； 2、有5年化学合成相关工作经验，具有较强的分析解决问题能力； 3、熟悉维生素类发酵法、维生素K2、褪黑素COQ10、维生素B12等有机合成研发，能独立合成单元操作，有带过团队优先考虑； 4、具有良好的责任心，沟通能力和团队协作精神； 5、能力优秀者薪资另谈。