高速公路项目工地试验室招聘试验检测师。要求持公路水运试验检测师或试验检测员证书，具有5年及以上施工方或第三方机构检测工作经验，能胜任一线检测工作。因施工方工作强度较高，40周岁以上人员请慎重考虑。薪酬待遇面议。工作地址为浙江省宁波市。

宁波奉化交投检测科技有限公司招聘：工地检测在校实习生：4名，，实习期间80元一天，包吃住。，月休4天。工作地点奉化莼湖或松岙。联系电话：

招聘助理试验检测师。薪资为每年9至11万元。任职资格要求持有公路水运工程助理试验检测师职业资格证书。岗位职责包括负责工地试验室的检测工作，例如砂石、水泥、配合比、现场检测、沥青及沥青混合料等试验，以及现场质量控制和报告编制等事宜。

招聘试验检测师岗位。薪资范围为每年12万至17万元。任职资格要求持有公路水运工程试验检测师职业资格证书。岗位职责包括负责工地试验室的检测工作，例如砂石、水泥、配合比、现场检测、沥青及沥青混合料等试验，以及负责现场质量控制和试验检测报告的编制及审核，并解决检测过程的相关事宜。

招聘水运材料试验检测人员，。同时招聘辅助人员，可无证或持水运材料证。岗位要求包括：熟悉混凝土调配和基本试验检测；适应孤岛作业；了解水运工程，特别是码头和堆场。薪资待遇如下：非持证人员月薪5500元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。持水运材料证人员月薪8000元。持水运检测师证人员月薪11000元。

一、岗位职责（质量员） 1.全面负责化工项目防腐保温工程的质量管理与过程控制，编制项目质量计划、检验试验计划，落实从原材料进场到各工序完工的全过程质量监督。 2.独立完成质量验收资料的编制、收集与归档，包括工序验收记录、隐蔽工程验收记录、材料报验、检验批及分项/分部工程质量评定表等，确保资料真实、完整、同步。 3.统筹管理现场工单的质量数据，建立质量台账（材料检验、工序验收、质量问题整改闭环等），定期统计分析质量合格率、返工率，提出预防纠正措施，降低质量损失成本。 4.对接项目部、业主、监理及第三方检测单位，组织或参与现场质量联合检查、工序交接验收、隐蔽工程签证、质量问题（不合格品）评审与处理，确保项目质量合规、签证齐全，避免质量索赔风险。 二、任职要求 学历年龄：大专及以上学历（特别优秀者可放宽），建筑工程、材料工程、化工工程或相关专业优先；45周岁以内。 经验背景：10年以上化工行业防腐保温工程质量管理经验，至少独立负责过2个以上中型化工项目全过程的质量管理及验收工作。 专业能力： ① 熟悉化工防腐保温（如涂料、玻璃钢、砖板衬里、绝热等）相关国家标准、行业规范及施工工艺，能独立编制质量计划及检验试验计划。 ② 持有质量员岗位证书（建筑或化工领域）优先，熟悉化工项目质量验收流程及资料归档要求，有质量动态管控、质量问题闭环及质量降损增效的实际案例。

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高速公路项目工地试验室招聘试验检测师。要求持有公路水运试验检测师或试验检测员证书，具备5年及以上施工方或第三方机构检测工作经验，能胜任一线检测工作。因施工方工作强度较高，40周岁以上人员请慎重考虑。薪资待遇面议。求职者请将简历发送至指定邮箱。工作地址为浙江省宁波市。

岗位要求：大专以上学历，踏实肯干，具备较强的思维能力、沟通能力、执行能力和学习能力。 主要工作内容：负责砂石料等原材料的检验与检测；负责出厂混凝土的质量控制，无经验可培训。 工作时间：上一休一 待遇：面议

1.按照生产流程控制标准文件进行样品检测、判定、开单; 2.按要求完成实验室内仪器(ICP、AAS、XRD等)的日常维护、保养、校对，并填写好记录; 3.按要求完成实验室仪器、器皿的日常清理、清洗、标识、归类存放，以及实验室整体清洁等工作; 4.对检测和仪器维护过程出现的数据或仪器异常及时呈报上级处理; 5.处理上级领导安排的其它与检测相关的工作事宜. 6.大专及以上学历，化工类、材料类、分析类相关专业; 7.具备良好的沟通能力和协调能力。

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负责项目的质量管理，进行质量监督，确保项目正常运行。

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招聘钢结构质检员。薪资为6000-8000元/月。要求具备1-3年以上钢结构制造或安装质检经验，有桥梁项目经验者优先。部分岗位要求具备3-5年大型基建项目质量管理经验。

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岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

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1、大专及以上学历，2年以上企业质量体系审核工作经验； 2、熟悉并能独立推行ISO9001、ISO14000等管理体系，具有内审员资格证书者优先考虑； 3、良好的沟通能力和协调能力，较强的执行推动力，责任心强； 4、具备质量管理相关知识和经验；5、熟练操作日常办公软件（Word/Excel/Powerpoint）。

1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

高价大龄工18-54岁，管吃管住，同厂吃住！《慈溪小家电》高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工21元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/，综合工资7500以上！18-54岁，18-53岁个别两班倒！长白班+有站有坐免费工作餐不体检工时稳定，不查案底不过安检，可带手机不查纹身，不查烟疤《个别两班倒吃饭不扣工时》夜班补贴15元装配车间员工：19元/时《综合工资6500以上》工时稳定360左右。主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！商保：100元/住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！或！员工来准备好2张照片一张复印件。

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- 持续优化供应商管理流程，搭建并维护高效的供应商管理平台，协同采购部门从供货质量、交付效率及服务水平等多个维度构建科学的供应商考核与激励机制； - 参与供应商初期样品的评估与认证，识别来料质量的关键控制点，制定通用及专项物料检验标准与规范； - 基于进货检验数据及因供应商问题引发的客户投诉，推进不合格因素的前置管控，主导或协助供应商实施预防性改进措施，降低不良物料流入风险； - 制定供应商审核与辅导计划并定期执行，及时传递公司质量要求与理念，确保双方标准对齐，支持供应商提升质量管理能力，实现物料质量目标； - 参与团队人才发展工作，协助培训规划的制定与落地实施； - 参与本部门技术路线与工作计划的拟定、跟进及执行； - 参与所负责的部门级平台建设与资料库文件维护； - 参与部门流程、规范、制度及模板的编制、推行与持续优化； - 完成相关调研任务，组织或输出培训材料、事故分析报告等文档； - 落实上级主管安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备3年以上供应商质量管理相关工作经验 2、掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类质量管理工具与方法 3、具备良好的沟通能力、问题分析能力、归纳总结能力及书面表达能力 4、责任心强，具备团队合作意识 5、熟练操作办公软件及常用统计分析工具

公司介绍： 豪雅集团成立于 1998 年，是一家以创新科技为驱动，秉持并发扬宁波外贸精神的跨境电商 企业，总部位于浙江宁波。从传统外贸起步，不断探索贸易模式转型升级。经过 20 余年拼 搏跨越，集团在全球建立了 22 个海外仓储和营销中心，现已成长为长三角地区跨境电商龙 头企业！产品类型：家具家居、户外器材、电器、婴童产品等。 总部工作地点：浙江省宁波市江北区同济路 299 号，豪雅集团大楼。 岗位职责： 1、负责产品的成品检验工作，确保产品符合公司标准； 2、现场品质不良判定以及沟通协调处理； 3、及时发现并总结供应商出现的各种质量问题，提出相应的改进建议，输出质量检测报告； 4、出货检验（交付前终检），核对装箱单、标签、运输防护措施； 5、根据安排定期出差至各供应商工厂，执行质检任务。 任职要求： 1、全日制3年大专及以上学历，工科、纺织等相关专业优先，欢迎优秀应届生； 2、可以接受长期出差，驻厂驻点，服从公司安排； 3、加分项：有质检实习经历； 4、工作认真严谨仔细，吃苦耐劳，积极主动，愿意学习，自信大方，有良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、工作时间：出差期间为不定时工作制，单双休； 2、福利：三餐免费、应届生住宿免费、出差补贴、正常缴纳五险一金、额外商业险； 3、培训带教：体系化培训，理论考试+师父带教，理论实践结合，帮助你加速成长。 其他信息：急招，需要6月22日前到岗，异地应聘者可线上面试+线下面试结合。

任职要求： 1. 本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备优秀的英文书面表达能力及良好的口语沟通能力（口语能力非硬性要求）。 2. 拥有外资企业品质管理背景，熟悉系统化的供应链质量管理知识，具备与终端客户对接的实际工作经验。 3. 熟练掌握各类品质管理工具与方法，如六西格玛、ISO标准等，能独立搭建并优化品质管控体系，具备项目推进与流程改善能力。 4. 候选人优先考虑常驻广州、深圳、上海地区，能够接受出差安排。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力以及问题解决能力。 岗位职责： 1. 主导公司品质管理体系的建立与维护，确保产品在设计、生产至交付各阶段均符合质量标准。 2. 持续推动品质管理流程的优化，提升运作效率与执行效果。 3. 与研发、制造、采购等相关部门协同配合，保障产品质量稳定可控。 4. 主导质量提升项目，通过数据挖掘与团队协作，识别并落实产品品质改进机会。 5. 负责客户质量投诉的处理，就质量规范与改进方案与客户进行有效沟通。 6. 定期输出质量分析报告，为管理层提供质量管理方面的决策支持与专业建议。