一、核心技能要求 1. 精通西门子PLC编程技术，熟练操作Step7与博途（TIA Portal）平台，能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化，具备复杂逻辑控制与运动控制（如单轴定位、多轴协同）的实际开发经验； 2. 掌握西门子Profinet与Profibus通信协议，可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作； 3. 熟练使用HMI组态工具（如西门子WinCC、组态王等），能独立开发人机交互界面，实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能； 4. 理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理，有相关设备程序开发背景者优先考虑。 二、行业及项目经验要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历； 2. 具备智能仓储、物流自动化、立体库系统（包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备）的电气控制程序开发或现场调试经验者优先； 3. 拥有完整项目实施周期经验（涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维），能独立处理现场出现的电气控制类问题。 三、专业知识与实操能力 1. 熟悉常用低压电器元件（接触器、继电器、断路器、传感器等）的选型与应用方法，能读懂电气原理图，并根据控制程序需要提出电气回路优化建议； 2. 了解伺服系统（如西门子V90）、变频器（如西门子G120）的参数设置与联动控制方式，能够实现运动轴的精确定位和速度调节； 3. 具备基础故障诊断能力，可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。 四、综合素质要求 1. 具备较强的需求理解能力，能与机械设计、项目管理等岗位协作，准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑； 2. 能接受阶段性出差安排（主要用于设备安装与调试阶段），具备良好的现场突发问题应对能力； 3. 有规范的技术文档编写习惯，可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理； 4. 具备团队合作意识，能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。

注：工作地点为安徽芜湖 1、精益工程师、工艺工程师、品质工程师、智能制造工程师、自动化控制工程师、机器人应用工程师等方向 2、本科及以上学历，控制工程、电子信息、自动化、通信工程、人工智能、智能制造、机械、电气、化学、焊接等相关专业方向优先 一、岗位职责 1、构建湿法冶金领域的智能制造体系。 2、推进智能设备与系统的集成化应用。 3、基于数据实现生产过程的优化升级。 4、负责智能制造项目的全流程管理。 5、提供专业技术支持并协同团队高效协作。 6、跟踪行业前沿技术发展动态。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、控制工程、冶金工程（湿法方向优先）、计算机科学与技术、工业工程等相关专业。 三、工作经验： 1、具备3年以上智能制造或工业自动化领域工作经验，有湿法冶金、化工、有色金属等行业背景者优先； 2、主导或深度参与过完整的智能制造项目（如MES实施、设备自动化改造、智能车间建设），熟悉项目从规划到落地的全周期管理流程。 四、核心技能： 1、理解湿法冶金关键工艺原理，掌握行业典型生产难点及智能化升级需求； 2、熟练掌握自动化控制技术（PLC编程、SCADA系统配置，如西门子S7、WinCC、罗克韦尔FactoryTalk等），具备设备联网与数据采集能力（熟悉OPC UA、MQTT等协议）； 3、了解智能制造相关系统（MES、ERP、WMS等）的技术架构与应用场景，可独立完成需求分析、方案设计及系统联调； 4、具备数据分析意识，掌握至少一种数据分析工具（如Python、MATLAB、SQL），有实际生产数据建模与优化经验者优先； 5、了解工业互联网、数字孪生、人工智能在工业制造中的应用，具有相关项目实践经历者优先； 6、熟悉湿法冶金典型流程（如铜/钴/镍/锂的浸出-萃取-电积体系）者优先； 7、综合素质： 具备良好的问题分析与解决能力、项目推进能力及跨部门沟通协调能力； 工作态度认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备创新思维和持续学习意愿； 可根据项目需要进行现场出差（如实施部署、设备调试等工作）。 注：工作地点为安徽芜湖

职位描述: 1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储装置、搬运装置、AGV、ACR输送系统等集成化应用场景的规划； 2、为销售团队提供仓储类项目的技术协助与方案支持； 3、参与规划设计项目的全过程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持； 4、参与自动化与物流领域业务特征研究，开展新型技术装备的信息搜集、资料归整及潜在供应商的技术对接工作； 5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、说明文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估、技术标书编制等工作； 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划能力，沟通顺畅，执行能力强； 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体方案设计，具备工厂工艺或物流布局相关工作经验，了解仓储物流行业的运作特点与流程； 3、熟悉加工设备及其工艺流程，熟练使用CAD制图软件及相关办公工具； 4、具备较强的策划能力、组织协调性、逻辑推理能力和学习适应能力； 5、本科及以上学历，中共党员优先。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

一、岗位职责 1. 方案设计与开发 依据客户实际需求或产线工艺要求，独立制定非标设备或自动化产线的技术方案，涵盖机械结构布局、电气控制系统设计、传感器配置等内容，并完成成本核算与可行性分析 主导项目全周期执行，包括需求梳理、3D结构建模、工程图绘制（熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Creo4.0）、BOM清单编制及后期设备调试与性能优化 2. 机械与电气系统开发 机械设计：开展模块化机械结构开发，熟悉丝杠、导轨、气缸等传动部件的选型应用，具备气动与液压系统的集成能力 电气控制：承担PLC编程任务（支持三菱、西门子等主流品牌）、HMI人机界面开发、伺服驱动系统调试，有效处理信号干扰、运行稳定性等现场问题 3. 项目管理与协调 协同电气、软件等相关技术人员推进系统集成工作，全面把控项目进度，识别并管控潜在风险 提供现场技术支撑，包含设备安装督导、异常故障诊断、操作人员培训以及后续维护服务 4. 技术优化与标准化 持续提升设备运行效率（如生产节拍、产品合格率），归纳常用功能模块，推动形成可复用的标准设计方案 参与前沿技术探索，如机器视觉检测、IoT远程监控系统，并推动其在实际项目中的应用落地 二、任职要求 1. 教育背景 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2. 专业技能 具备3年以上非标自动化设备研发经验，曾独立主导整机设计项目并成功交付 熟练运用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计工具，掌握有限元分析技术者优先考虑 熟悉PLC编程及工业通讯协议（如PROFIBUS、以太网），有机器视觉（Halcon/OpenCV）或工业机器人集成经验者更佳 3. 行业经验 具有汽车制造、3C电子、新能源（电池组装）、半导体设备等领域项目经历者优先 4. 软性素质 思维缜密，具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，能适应短期出差安排

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。 3、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手能力，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

岗位职责： 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督，组织实施设备质量评估，负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训，参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维（或施工）项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不通过审查。 已入职人员一经查实，将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作； 2.根据实际工况完成PLC系统的现场调试与优化； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计配套的电气控制与测试系统，并与机械工程师协同沟通，持续优化控制方案； 4.参与公司产品研发与技术改进过程中电气控制系统的规划与实施； 5.组织编制、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，对客户开展操作培训，并整理归档验收所需技术资料； 7.协同售后部门推进项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试相关工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件选型、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力，能接受短期出差； 福利待遇：五险一金，基本工资+出差补贴+年终奖金。

CAD制图会基本操作，看得懂电路原理图，熟练运用计算机。 25年应届生优先，自动化专业大专及以上学历，短期出差，身体素质良好，无不良嗜好，入职需带体检报告

一、岗位职责 1.负责工程项目（如废气处理、废水处理、给排水、暖通、洁净室、压缩空气/氮气、照明、监控等）中所需自控、弱电系统的现场调研、需求沟通、设计规划、工程清单及方案编制、预算报价、招投标等售前工作。 2. 配合采购部门完成自控、弱电系统设备、材料的技术参数确认、选型比价；施工分包的询价、比价、资质审核。 3. 自控、弱电系统施工过程中的技术支持；组织系统的调试工作；协助项目经理完成自控、弱电系统工程量核算、竣工结算及验收交付工作。 4. 根据项目需求完成自营自控控制柜的物料定制、柜体组装、组装技术指导、程序编程、上位机控制系统等工作。 5. 根据公司规划完成自营节能自控系统和管控平台的硬件的搭建和优化，节能控制算法设计和落地实施。 6.完成部门安排的其他工作。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、测控技术与仪器等相关专业。 2.具备自控、弱电系统实操能力。 3. 5年以上自控、弱电系统规划设计及实施经验，能独立完成中小型项目的设计规划、技术支持项目。 4. 思维敏捷，有创新能力。 5. 有节能公司任职经验或研发部门工作经验优先。 （二）专业技能要求 1.具备自动控制理论、过程控制工程、暖通空调原理、空压动力原理、电气工程知识；熟悉供配电系统、电气控制回路、继电保护和电气安全规范。 2：具备PLC 编程与调试能力、HMI与 SCADA 系统组态能力。 3：具备工业网络通讯规划能力，熟练掌握工业以太网、现场总线等主流通讯协议。 4.具备现场调试与故障诊断，具备动手能力，能在现场快速定位和解决控制系统硬件、软件及通讯故障。 5.能独立负责中小型自控项目，包括方案设计、成本估算、进度控制、文档编写和客户沟通。 6.精通工业自动化控制硬件原理，熟悉PLC、传感器、变频器等核心控制部件的选型、搭建与优化，能根据空调、空压系统特性完成控制硬件架构设计，解决硬件调试中的各类技术问题； 6.算法研发能力，具备扎实的自动控制理论基础，能结合空调、空压系统能耗特性，设计精准的节能控制算法（如模糊控制、PID优化算法等），并完成算法的仿真测试与落地实施。 7.工程软件：能使用 AutoCAD 或 EPLAN 绘制电气原理图和仪表回路图 (P&ID)。 仿真与分析软件（加分项）：了解 MATLAB/Simulink 或 TRNSYS 等进行系统仿真和优化分析。 8.办公与文档：熟练使用 Office 套件，能撰写清晰、规范的技术方案、调试报

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

南京市鼓楼区招管道/通风保温

工作内容：招聘货车司机，开4.2m蓝牌箱式货车，城市仓对点 仓对仓送货 工作要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，年龄23-48周岁，身体健康，无重大交通违法记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从公司统一调度与工作安排 3. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用导航及通讯软件 4. 无不良征信及犯罪记录，具备良好的服务意识和职业操守 5. 学历不限，有城市货运经验者优先. 6.保底6000，月收入8000-9000 工资多劳多得，月休两天 7：工作地点：南京 薪资待遇：多劳多得，跑的多挣得多，有稳定货源 工作时间：早送完早下班，一天300公里左右

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

临时工装卸六名280/天，长期送货工公司提供住宿和车辆，一个月工期也可长期做，可以预支，有意者欢迎来电

岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备（如PLC系统、机器人、输送线等）的日常维护、点检及紧急故障修复，确保设备稳定运行，减少停机时间。 快速诊断设备故障原因，制定并实施有效解决方案，及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划，定期清洁、润滑、校准关键部件，延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作，保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导，协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训，提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存，监控使用情况并提出采购建议，确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录，更新设备档案，保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验，熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧，具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强，动手能力强，具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资：不同地区和经验水平，薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

岗位职责： 1. 在工程师指导下，学习自动化设备的原理、结构与日常维护操作 2. 协助完成设备巡检、保养、故障排查等基础工作，积累现场实操经验 3. 学习PLC、传感器、伺服系统等自动化技术，参与设备调试与数据记录 4. 完成工程师安排的其他辅助性工作，通过考核后可转正为正式工程师 任职要求： 中专及以上学历，机电一体化自动化相关专业优先，接受新手小白 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴(300/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天。综合薪资9K 2.每月15号准时发薪，免费吃住，4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

  企业面试 常白班【梅村自动化】42周岁以下 岗位：调试电气动 走位，定位。 能看懂图纸 必须有相关工作经验，能独立操作。 早8点-20:30(10.5小时工作时间，上午吃饭一个小时，下午吃饭半个小时，上午下午各休息15分钟) 调试工：工价35元/小时 厂在梅村，无厂车 自己解决上下班问题，。。

岗位职责： 1、协助师傅进行设备线路整理，巡检，简单维护 2、学习电气基础操作，设备调试与故障排查 3、负责工具整理，台账记录，现场辅助工作 4、无需相关经验，以学习和实操为主 5、配合保障生产设备正常运行 任职要求： 年龄20-36岁 身体健康无传染性疾病 1、愿意从基础学起，无经验 2、动手能力强，踏实，稳定 3、能接受两班倒 4、接受出差优先 （介意者勿投简历） 师傅一对一耐心带教 实操前期有夜班，能接受两班倒，能接受出差；长期稳定优先 薪资福利： 综合月薪：8000-12000元 包吃包住，宿舍环境好 薪资每月15 号准时发放，晋升通道清晰！

熟练使用3D软件进行拆图并生成BOM报价清单，运用2D软件绘制工程图纸，编写工艺制作流程，熟悉钣金、五金及铝型材的结构设计与应用

电焊工 | 南京市江宁区滨江开发区地秀路742号 | 6000-8000元/月 | 高中学历，45岁以下，能识图装配、熟练操作电焊/气保焊，独立拼装焊接钢结构优先，提供住宿，8:00-17:30，五险一金、节日福利等 |

周六正常面试 返费政策：15天1200人多➕ 【南京六合利德东方】 不体检，住宿2-4人间 包三餐，休息也有饭吃 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、 手工装配和铆合工 ✅【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 ✅【岗位要求】年龄18-42 ✅【薪资结算】 计件薪资，夜班补贴30元/天， 每月25号发薪，综合工资7500-13000元/月， ✅【福利待遇】包吃住，包三餐，休息也有饭吃，水电平摊,不体检，上下班有班车。 ✅面试需准备无犯罪证明，复印件2张，面试内容要做基本测试，符合测试标准基本包进， ⚠注意事项：烟瘾特别大的，工作意愿不强，接受不了夜班，站班的禁止面试！ 厂内偏远地区户口员工（以南京为中心800公里） 名单对接： 张义臣：

【菲尼克三号】叉车工 7K-7.5K！ ☀☀有宿舍+空调车间+10号发薪！ 叉车工（7000-7500） — ，18-35岁，能适应倒班（一周一倒班），能吃苦耐劳； — 有叉车证，技术熟练，有叉车工作经验； — 会用仓库管理系统。 上班时间：12小时两班倒为主，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），根据具体出勤工时计算，。 月收入7000-7500元，每月10号发工资，！ 工资以外，奖金福利如下： （1）免费工作餐，可安排住宿，入职体检免费，缴纳社保； （2）表现好，后期根据单位考核可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。 工作地点：南京市溧水区幸福路6号。 优势：缴纳社保、空调车间、免费体检，有宿舍。 ---------------------- 今天12:30到！ 名字、电话、身份证号码。

机械设备的维护保养。电气设备的维护保。懂电气，懂机械和液压的最好。 日常的工作就是更换齿轮油，更换机械配件，维修一些故障什么的。

[福]殷巷保税区230/天[福]永续动力[福]工作内容：公司主要生产电机，电子装配零件，板卡焊接，打螺丝等，站着上班，手工活。[福]任职要求：长白班，要求18-40岁，一起不要只收单个的可站可坐。工作时间：8:30-20:30薪资待遇：21/小时+住宿补贴1/小时，合计22/小时，夜班补贴40/天可以预支工资，综合工资6500左右，每月10号发薪体检：新城医院，每天下午13:00到厂门口面试面试地址：江宁综合保税区

会熟练使用西门子博途，会调试西门子V90伺服，会使用西门子触摸屏

【南京格力电器正式工】底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，长白班，一年有2～3个月夜班，12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，吃住在厂，住宿2人间，免费下午茶，提供免费宿舍：2人/间，内有空调、冰箱、洗衣机、热水器、独立卫生间等，享受水电费补贴每人60元/月，基本不花钱，单位给餐补6.5元/天自己买的吃，厂区有食堂南北风味，菜系齐全，提供餐补和免费下午茶，厂区设有健身房、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球室等，，年终奖现金4000+4000商城卷根据入职时间递减，免费发放四季工作服及劳保用品，享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴，以及带薪年假、定期体检、工会活动、全员幸福日等，发展通道：（1）管理序列：熟练工→班长→技术管理→科室主管→分厂领导→更高发展；（2）技术序列：熟练工→初级技工→中级技工→高级技工，招聘要求，18-40周岁，超龄、有违法犯罪记录、二次入职一律不接收，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能适应加班、倒班，根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊)，面试时间：上午9点-11点，下午2-3点，工作地点：南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近），利润：打卡满月7000元

岗位名称：叉车工；扫码员； 岗位要求：叉车工：1. 年龄不超过45周岁；2. 必须持有叉车证书；3. 必须会驾驶叉车。 薪资待遇：叉车工薪资为每小时25元，工作时间每天约为10小时，月薪范围在6000～7000元。扫码员薪资为每小时19元，每月保底200个工时，综合工资约为5000元，并且有住宿补贴或其他补贴。叉车工打卡满15天给予额外500元补助。工作地点：南京（此项不包含在岗位要求中）。

周一：南京汊河汽配厂——55，车间可抽烟，不体检，文盲、黑户都要 生产汽车部件，主要做机器人焊辅助工，负责上下料 55以下，男女不限，解决一切疑难杂症，，文盲、黑户、断手指，身高不能低于160 两班倒，岗位计薪11小时 20/小时 住宿100/月，厂外500米，吃饭管2顿 不体检，入职0，愿意做包进 12点殷巷接人

3.30周一滨江汽配厂 长白班 氩弧焊工 不体检 长白班 空调车间 焊工 包吃2顿工作餐 35一小时焊工 必须要有3年以上焊工工作经验，要求会氩弧焊 可预支工资，空调车间环境好 前3个月32一小时，第4个月之后工资上调到35/时（名额有限，先到先得）必须要有证 20-50周岁，暂时不体检 长白班8.00-20.00 公司做生产电柜货架及少量电机总成招聘岗位：必须要能从网上查到的焊工证才行 包吃2顿工作餐，有住宿，住宿150/月+水电杂费平摊，点对点计薪10.5，短期工不招，要求能长期做的 工作地址:滨江锦文大道 殷巷9.30发车，10.30自行。