职位描述: 1、负责完成电气部分的工程设计,包括与土建配合的布线、配电柜设计、容量设计等； 2、负责仪表及自控设计(包括自动化编程、施工图设计、仪表选型等)； 3、负责项目产品电气部分完工图纸,文件的整理,归档； 4、现场进行电气及自控设备安装调试,运行验收。 职位要求: 1、电气自动化、机电一体化或相关专业,本科及以上学历； 2、精通西门子PLC编程和触摸屏或上位机组态画面编制,5年以上编程、设计、现场安装调试经验； 3、无被劳动教养和被依法追究刑事责任的；适应出差。

岗位职责： 1. 负责编制铁路客站BAS系统设备的维护、保养作业规范及质量评估标准，并组织实施、指导与监督执行。 2. 编制BAS系统设备年度维护生产计划，审核车间月度维保实施方案。 3. 组织开展BAS系统设备故障处理及技术分析工作。 4. 提出BAS系统设备维保相关物资采购预算建议，参与集中采购计划拟定、方案编制及招标所需材料的编制与提交。 任职要求： 1. 身体条件：年龄不超过40周岁，身体健康，无传染性疾病。 2. 教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程自动化、建筑电气与智能化、机电一体化、计算机科学与技术等相关专业（持有机电工程类建造师证书者优先）。 3. 工作经验：具有5年以上BAS系统设备建设与维护相关工作经验（具备新建高铁客站BAS系统项目经历者优先）。 4. 专业技能：熟悉《智能建筑设计标准》《民用建筑电气设计标准》《建筑自动化和控制系统》等技术规范；深入掌握建筑设备自动化系统的结构、架构及控制逻辑；精通BAS系统涉及的暖通空调、给排水、照明及电力监控系统；了解主流品牌BAS软硬件及其常用工业通信协议；具备扎实的电气理论基础；熟练操作办公软件，掌握公文写作基本要求。 5. 个人素质：具备良好的组织协调与沟通表达能力，思维灵活，能与内外部单位高效协作；具有较强的分析与解决实际问题能力，胜任系统故障诊断与应急处置任务；责任心强，注重工作细节，严格执行各项技术标准；纪律意识强，能坚决落实上级交办的工作任务。 6. 否决条件：发表过诋毁、攻击党和国家言论的；有违法犯罪记录并被公安机关处理的；曾被企业辞退或开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。 用工性质：劳务外包，与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。需接受江西、福建两省范围内的出差安排。 薪资待遇：双休，五险，工作稳定

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握系统使用与基础维护技能； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，熟悉伺服、视觉类设备者优先； 6. 有新能源电池生产线调试经历者可优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识与编程能力； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力； 4. 可根据项目需要接受出差安排。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责: 1.负责边坡自动化监测设备的现场安装，包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置 2.确保安装流程严格遵循技术规范及安全操作标准 3.配合团队完成设备的日常运行保障与后续维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员高效配合 2.能根据项目进度安排，按时按质完成各项安装任务 3.具备较强的现场问题处理能力，可及时应对安装过程中出现的各类技术难题 4.拥有同类设备安装经验者优先考虑

岗位内容： 1、能够独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作； 2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑； 3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目推进； 4、归档管理图纸及相关技术资料，编制操作手册等技术文件； 5、负责新项目的进度管控与执行，组织并主持项目相关会议。 职位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先； 3、掌握机械原理及机械加工工艺，熟练操作三维设计软件，熟悉气动液压系统原理及选型者优先； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队协作能力与沟通表达能力。

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

岗位职责: 1. 负责边坡自动化监测设备的现场安装，包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置 2. 严格按照技术规程与安全规范执行设备安装作业 3. 配合团队完成设备运行保障及日常维护工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员高效配合 2. 能根据项目进度安排，按时按质完成各项安装任务 3. 具备较强的现场问题处理能力，可应对安装过程中的突发状况 4. 有同类项目实施经验者优先考虑

工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护； 2. 参与自动化生产线的调试工作，并持续进行优化改进； 3. 承担自动化设备故障的诊断、排除及维修任务。 任职要求 1. 熟悉ABB机器人、发那科机器人、图灵机器人、华数机器人等主流品牌机器人的编程、调试及维护保养流程； 2. 具备自动化设备实际操作的相关经验； 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 4. 具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务。

岗位职责： 1、负责仪表的选型及现场安装调试的技术指导； 2、参与技术标书编制、项目方案拟定、图纸绘制及相关技术支持，提供元器件采购清单； 3、完成各类压配电柜、控制柜的设计、内部布局与配线工作； 4、进行西门子PLC程序开发、SCADA系统搭建及现场调试作业； 5、能适应江西省内短期出差需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、仪表、自控等相关专业； 2、掌握仪表专业相关设计规范与流程，具备识读仪表自控施工图纸的能力； 3、具备扎实的现场自动化编程、设备安装与调试经验，有良好的现场协调与沟通表达能力； 4、熟练操作西门子200、300系列PLC及SCADA系统的编程与应用； 薪酬待遇： 1. 出差期间享有差旅补贴，享受国家法定节假日休假政策。 2. 年度发放13薪 3. 缴纳五险

招骑手：入职，请放心，无需任何经验，全职兼职均可，只要你来，保证赚钱! 日单量平均40-60单，一天保底300-500，上不封顶，多劳多得!!! 月收入8千以上，不限制加班! 入职当天安排住宿和车辆。 工作时间:一天8-12小时，每月休息4天 工作地点：根据个人意愿和住址就近分配，可自由选择地区。可安排住宿。全南昌就近安排! 有意向可投递简历或直接电话！

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江西南昌招维修学徒工，维修：泵车，搅拌车，不修发动机。要求有责任心

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招聘！ 本厂常年以针织为主，吊挂单件流，员工保底+计件，现招工如下: 1.锁边上领2名 2.锁边上袖合身6名 3.砍车3名 4.尾查2名 工价透明 地址:燕曹路经济开发区高新产业园铭发标准厂房C区南栋4楼 电话:

郑州港区项目，集中在港区富士康产线进行学习培训，，开始招聘储备 要求：不能是富士康黑名单，适应全国出差，夜班及加班，18-35周岁，身体健康，高中/中专学历均可。 必须为毕业生，已经毕业的人员，会进行学籍验证，不能为实习生 所有培训人员，在培训期间。吃饭自理，住宿费用200/月。 培训考核通过之后安排售后岗位，工价20/小时30餐补，住宿免费（水电费均摊）

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

岗位职责： 1、协助师傅进行设备线路整理，巡检，简单维护 2、学习电气基础操作，设备调试与故障排查 3、负责工具整理，台账记录，现场辅助工作 4、无需相关经验，以学习和实操为主 5、配合保障生产设备正常运行 任职要求： 年龄20-36岁 身体健康无传染性疾病 1、愿意从基础学起，无经验 2、动手能力强，踏实，稳定 3、能接受两班倒 4、接受出差优先 （介意者勿投简历） 师傅一对一耐心带教 实操前期有夜班，能接受两班倒，能接受出差；长期稳定优先 薪资福利： 综合月薪：8000-12000元 包吃包住，宿舍环境好 薪资每月15 号准时发放，晋升通道清晰！

岗位职责： 1、负责3C设备和锂电池的装配工作； 2、进行相关设备的接线操作； 3、参与设备的调试工作； 4、阅读并理解2D/3D图纸，根据图纸要求进行接线操作； 5、理解和掌握PLC及步进电机等模块的工作原理。 岗位要求： 1、无纹身，无案底，认识26个英文字母，年龄18—35； 2、身体健康，能适应长白班的工作时间。 3、接受无经验

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 上岗：7000/月 转正：8000~12000/月 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

本厂招车间维修师傅1名，在间师傅1名要求3年以上工作经验者工资面谈地址广州路与昌东大道交叉口忠辉制衣陈林

有技术的，能力强的联系，有意外之喜。

小蓝汽配厂焊接操作工19/小时 厂区主要生产汽车座椅 岗位：焊接操作工 18-45岁，身体健康 工作时间：白班8:30～20:30，月休4天，旺季适当减休；需能接受倒班 工资：19元/时，包吃 提供住宿 后续可转正式工，工资待遇稳定！ 综合工资：5500-8000元，每月10号发工资 食宿：包工作餐四菜一汤 备注：，，随工资一起发放。 ☎

安道拓缺岗:焊接操作工 小蓝汽配厂19/小时 倒班 招聘岗位： 焊接18-45岁 工作时间：8:30-20:30 工资：19元/小时，综合5500—6500元。 ，。 免费提供工作餐，暂无住宿 每月10号发薪，招商银行 面试时间：下午2点 联系电话

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成汽车配件的精密加工与批量生产任务 2.根据工艺图纸和编程指令，进行刀具选择、工件装夹、参数设置及首件调试 3.执行日常设备点检、保养及简单故障排查，确保设备稳定高效运行 4.配合质检部门完成过程检验与质量记录，持续优化加工精度与良品率 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校学习经历者优先 2. 有1-3年汽车零部件行业CNC加工经验，熟悉法兰克、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用金属材料特性及切削工艺参数 4.工作认真负责，具备良好的质量意识、团队协作精神和学习能力 5.适应制造业生产节奏，能接受倒班安排

职位描述 工作职责： 1、负责设计方案的审定及规范标准的建立。 2、开展业务审查与能力提升培训。 3、为项目实施提供专业技术支持。 4、承担施工图设计、设计调整及相关技术保障工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备3年以上厂房类设计工作经验。 3、有意向在农牧行业深耕发展，或具有农牧领域从业背景者优先

江铃汽车股份有限公司（小蓝工厂） 【招聘岗位①】 总装车间：汽车装配工 【招聘岗位②】 焊装车间：汽车点焊工 【工作性质】 固定式站班，根据车间随机分配岗位，部分岗位两班倒，工作时间10-12小时 【招聘要求】 ，年龄18-40岁，身高165以上，体重100斤以上，吃苦耐劳 【用工形式】小时工 总装：18+2/小时，发第四个月工资时在职发放前三个月2元稳岗补贴； 焊装：20/小时； 每月15号发上个月工资，工期3-6个月。 【食宿情况】 提供工作餐，提供住宿，外宿6人/间，，每月宿舍管理费50，水电费自费平摊！！ 【体检情况】 指定地点医院体检（空腹7点30开门，11点截止） 【面试时间】 周一至周五上午9：00面试！！！（带好身份证原件） 务必不要穿凉、拖鞋、短裤、背心！！！。

一、任职要求： （一）基本要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业，2025届应届毕业生。 2. 专业知识：学业表现优良，专业基础牢固，掌握电路、模电、数电、电机与拖动、自动控制原理等主干课程内容。 3. 软件技能：熟练使用AutoCAD或EPLAN中至少一种电气设计工具；具备主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程基础者优先考虑。 4. 核心素质：具有较强的逻辑分析能力、自主学习能力及认真细致的工作作风；具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。 5. 在校期间参与过课程设计、专业竞赛、科研课题或相关实习，并能清晰说明个人在项目中的具体职责与成果。 6. 对工业物联网、机器视觉、运动控制等新兴技术有一定认知或强烈兴趣。 7. 能够阅读和理解英文技术资料。 （二）综合素质要求 1. 具备较强的责任意识、执行能力和应对压力的能力，能够承担重点研发任务并保障项目顺利推进。 2. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效联动不同团队推动工作开展。 3. 思维条理清晰，书面表达规范，可准确撰写各类技术文件。 4. 认同公司发展理念，热爱装备技术研发工作，具备持续学习与深入钻研的技术热情。 二、岗位职责： 1. 协助开展电气原理图、接线图的设计与绘制工作。 2. 参与PLC、HMI等控制程序的初步开发及调试辅助任务。 3. 协助完成电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术资料整理。 4. 参与样机或项目的现场装配、测试支持，并协助排查和解决现场问题。 5. 学习并严格执行公司及行业相关的技术标准、流程与规范。

麦格纳今天下午13:30NCP工厂面试 缺口如下： 1.装配：5人(两班倒) 2.机加：20人（三班倒） 要求:20-40周岁 ⚠⚠ 染发，大面积纹身不接收 工资：20/小时（含3元在职稳岗补贴）+ 吃饭: 厂内食堂，餐补12元/餐，每月20号发上月工资，餐补跟工资一起发放！ （8小时班补1餐，11小时班补2餐） 住宿:外宿 （居民房 3～4人一间 走路去厂区大约10分钟），住宿费150每月，水电费平摊 马甲20 ‼‼为了避免人员流失，请通知面试员工提前井号半小时前到场 ⚠温馨提示，进入车间厂区面试：一律不得穿❌裙子，背心，短裤，拖鞋，破洞裤，请大家提醒好员工，避免流失！ 联系我

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商储项目容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程造价估算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；开展技术交底，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立完成储能系统方案设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统的集成与工艺设计流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能化改造等方面具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能够适应长期出差安排。