招聘仓管、物流管理员、仓库管理员。要求有仓库管理经验或相关经验者优先，负责仓库物资的验收、入库、出库、盘点及保管工作，熟练使用仓库管理系统及相关办公软件。薪资范围为4000-5000元。

需求仓管员多名，25-35周岁男女不限，大专学历 有经验可放宽，薪资面谈 5500-6500，能熟练操作使用常见的办公软件，会操作仓储操作管理系统。物流仓储管理相关专业

招仓管1名，18-50岁工资4000-5000单休包吃上班时间8点到5点交五险。地点：南昌县小兰工业园金沙三路电话：江西南昌

2026.8.30招聘信息 一、招聘岗位： 1、库管：出库、入库、盘点 2、叉车（要有叉车证） 3、牵引车：不需要经验 不查流水 4、数据员：熟练运用办公软件（word\office） 二上班时间：8：30-18：00 单休 7000左右 二、招聘标准 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。包吃包住 1、入职当天，统一发放饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐菜品丰富多样 2、免费住宿、4到6人一间，宿舍配有WiFi、独立卫生间、空调、热水器等用品。

诚聘现场管理员本物流企业现扩招人员，岗位稳定，薪资按时结算工作内容按照单据完成仓库提货、货物装车等现场作业，维护现场秩序工作时间每日16:00到岗，装车任务完成即可下班，固定夜班任职要求，吃苦耐劳，执行力强，服从安排；能适应夜间工作，有无经验均可，有物流装车、现场工作经验优先考虑薪资待遇6000~7000工作地址：向塘富润物流园联系电话:何

招聘仓库管理员。月薪超过2500元。工作经验丰富者优先考虑。工作地点在江西南昌，请联系刘涛。

江铃物流部，年底短期工招募40人，，在本仓内的有送餐()，男女不限持证叉车58岁内、懂电脑的保管48岁内、普工55岁内认识26个字母本周将招叉车工(10月开始倒班)：白班19元/时；晚班20元/时1元/小时工期补贴10元/顿餐补10元/晚夜补1~3个宿舍床位提供包住9月中旬招保管员：白班18元/小时；晚班19元/小时。1元/小时工期补贴10元/顿餐补10元/晚夜补注：10~12月份为客户江铃预设的工期，工期补贴正常是此阶段，若八九月份开始入职的小时工也会算入。此补贴将在工期结束的次月15号统计总工时一口气发放(预计是)注：殷总：

[太阳]江铃民生物流招聘大量要人缺口50+1、招聘岗位:库管员，叉车工2、要求:年纪24～48以内库管、叉车叉车岗位技术好可放宽年龄数据岗位：年纪要求在25-40岁以下有相关经验者，大专及以上学历，男女不限。3、纯工价20/小时综合工资6000-6500（叉车岗位22/小时）4、上班时间:两班倒，白班8:30～20:30，晚班20:30～8:30，月休2～4天。5、提供住宿，。入职需要体检，提供无犯罪记录面试时间：上午9:30下午2：00统一时间接人禁穿拖鞋、短裤、裙子，带好身份证。

（号同步）招聘仓管一名，8点到5点，月休4天，吃饭休息一小时，地址：机场路澜川陶瓷联系人电话（

上班时间∶10∶30-20∶30 薪资∶6000-7000，实习3个月 学历∶大专及以上 公司内容∶全面负责仓库日常运营管理，统筹入库、出库、拣货、打包、盘点全流程工作，合理安排员工排班与任务分配；仓库单量较多，也需要动手拣货。 1.有2-3年的仓库经验，和一年以上的仓库管理、组长、主管经验 2. 制定仓库作业规范，管控发货差错率、库存准确率，降低损耗，提升整体出货效率； 3. 负责仓库团队管理，做好员工培训、日常监督、绩效考核，协调处理员工问题； 4. 定期组织库存盘点，做到账实相符，处理呆滞货品，优化货物摆放、仓储布局； 5. 对接采购、业务部门，跟进到货、发货进度，及时处理缺货、错发、物料异常等问题； 6. 落实仓库安全、消防、环境卫生管理，做好设备维护，管控仓储各项成本； 7. 提交仓库各项数据报表，向上级汇报运营情况，持续优化流程提升工作效率

南昌市新建区招电焊

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圳深康复医院长期招护工【工资待遇】新手230~320/天，熟手300一450/天，综合工资7000~15000月【内工作容】一对一助帮雇主护理康复患的者，看吊瓶打饭菜，拿药日等常护理照料【工要作求】男女不限，身健体康无疾病，吃苦耐劳，年龄57岁以内[握手][太阳]养老院，洗不衣服不做不饭做卫生，包吃住，社交保，负责老饮人食起居综工合资6000～9000四休天。在只这要有爱有心耐心，不弃老嫌人，懂老人护常理识，一个可做以到老岗的位。[红包]甲三医院护工薪标资准：230-480元/天作工要求：待对工作积极，不计较，不啰嗦，吃苦耐劳。一定讲要诚信，服管从理跟安排。联系

今天红谷滩需要代班厨师一名，三点到七点联系方式郭

今天8:00南昌市西湖区德龄居小区日常三小时，不擦玻璃，到手100。

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[烟花][烟花]本公司诚聘营运主管1名办公室开单打票员一名会使用系统。厢式货车送货司机2名跟车送货员2名库房配货人员1名最好能做库管。办公地址：金昌市十九公里批发市场内工资面议，年龄45岁以下。有意者联系唐经理。电话：

东莞市凯亚检测设备有限公司，招仓管员45岁以内，薪资4000-5000工作地点：东莞市常平镇常环北路689号欢迎联系：郭小姐(同步)

容城某供应链招聘岗位信息装卸工司机库管打单1.招聘司机一名（5000-5500）2.装卸工5人：（4000-4500）3.库管一名：（4500-5000）4.打单一名：（4000-4500）5.厨师一名：（7000）任职要求：身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，服从日常工作安排；联系电话：

1、负责入库/出库前货品核对，并录入系统； 2、负责差异上报跟进处理；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 上班下班时间：19.00-2.00

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重点项目的推进及决策支持工作 2. 与团队紧密配合，高效完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的各类团队与发展活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能够通过系统学习深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识，能与团队成员顺畅交流、共同推进任务； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排工作节奏，保障任务按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

职位描述 1、酒厂内进行为期2个月的轮岗学习，熟悉酿酒工艺流程，深入了解品牌文化内涵及讲解接待规范； 2、安排6个月营销岗位轮岗实践，加入市场团队掌握客户动销支持、场景化运营及人际沟通技巧，全面提升实战能力； 3、系统学习李渡企业理念与产品体系，持续强化专业知识储备与综合素养； 要求 1、近三年取得本科学历，不限专业，工作经验不限； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，主动进取，乐于投入与成长； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才华、实现价值，诚邀志趣相投的应届毕业生携手同行。 注意：该岗位需服从全国工作地点调配。

招聘库管工（白班），可能涉及短暂倒班。岗位要求：年龄在30至45周岁之间，工作时间为8:30至20:30，能接受下半年短暂倒班。薪资待遇：工资4000-6000，享受保险、节日福利、公休、年假等。

岗位职责： 1. 负责企业人员招聘相关事务 2. 负责前台日常接待工作 任职要求： 1. 经验不限，配备专人指导 2. 具备基本的电脑操作能力 3. 年龄17-23周岁 晋升路径：文员-助理-主管-副部长-部长 薪资福利： 1. 无责任底薪3300元+奖金 2. 工作时间早八点半至晚六点，节假日按国家规定休假，享有超长年假 3. 提供免费住宿，水电费用全免

后勤职位详情 接受无经验 【岗位介绍】: 1分拣员:( 薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货计件 制，多劳多得 2白班理货员(薪资6500+)搬运货物，摆放货架，工作轻 松，简单不累 3水产员(薪资7500+负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4.夜班理货(薪资7500+装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静,晚上没人管，月薪资高。 待遇： 1.室内工作 男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方面保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 入职要求 1.有健康证或者可以办理健康证 2.年龄23-45周岁 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

工作时间： 朝九晚五、周末双休、法定节假日休息。 工作内容： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助开展员工培训工作； 2. 协调内部管理流程，监督各部门工作落实情况； 3. 负责招聘相关事务，包括应聘人员的预约、接待及面试安排； 4. 处理上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1. 年龄须满25周岁； 2. 熟悉公司业务流程及相关知识，具备较强的实操能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 面对突发情况时，具备独立应对和处理问题的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、协助领导处理日常事务，协调各部门工作推进； 2、参与公司重要会议的筹备、记录及决议事项的跟进落实； 3、负责公司内外部文件、信息的上传下达，确保沟通高效顺畅； 4、配合完成战略规划、项目推进及相关决策支持工作； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系； 2、具备优秀的文字表达和信息整合能力，熟练使用办公软件； 3、工作细致严谨，具有较强的责任心和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力； 5、能接受出差，能开车； 6、性格开朗、应变能力强

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 配合市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为重点人才定向培养方向为区域经理/大客户经理，提供全程一对一导师带教； 【任职要求】 1. 性格积极外向、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具备创新意识和多角度思考能力，勇于承担责任，追求自我突破与成长。