协助老板对接大企业领导，负责接待和联系，促进合作成功。

不用打电话不用打电话不用打电话，无需外出，全程室内办公室作业 【岗位职责】 1、依据业务端甲方具体需求，开展客户开发并落实甲方交办的各项任务； 2、协调内部各部门资源，推进项目执行进度，确保客户需求后续工作顺利落地； 3、持续整理与维护客户关系，优化工作效率，强化公司专业形象及品牌传播力； 4、巩固并拓展客户合作渠道，推动双方合作项目的高效实施与深化。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 2、有广告类合作或项目策划组织及落地执行经验者优先（无经验可培养）； 3、熟悉媒体运作模式，能有效维系客户与公司之间的协作关系； 4、具备一定文字表达能力，熟练操作办公软件如excel、word、ppt等； 5、有线上客户对接经验者更受青睐。 薪资：无责任底薪3000+提成+季度绩效+奖金 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，不加班，周末实行大小周，法定节假日照常休息 团队成员均为00后，氛围融洽，成长空间广阔，定期安排下午茶、聚餐及团建活动，办公环境舒适，欢迎咨询了解，期待你的加入！

薪资待遇：10:30-7:30单休包吃两顿8-1.3W面谈能力越强收入越高 公司优势： 1.爆款产品月均GMV超千万+；在这里结果看得见！ 2.十亿级品牌源头工厂；产品具备价格与差异双重优势，类目领先，无需担忧市场竞争力！ 3.以销售为核心驱动；掌握新品开发主导权，运营组合策略空间更广！ 4.采用优质供应商精选机制，规模达亿元起步；只要实力到位，永远有潜力品可供选择！ 【好品不断，唯缺精英！】 岗位职责： 1.对接并拓展抖音、快手等平台达人主播，推动商品带货合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商等）； 2.落实主播带货过程中的各项运营执行工作（如链接创建、定向设置、团长活动报名等）； 3.持续维护达人资源，搭建并完善主播资源信息库； 4.定期与合作客户保持联系，维系良好合作关系，推动合作持续深化。 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备商务拓展经验者优先，或拥有丰富销售背景； 2.执行力出色，具备优秀的沟通协调能力 品类：食品饮料

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展市场渠道，达成既定销售指标； 2、采用线上与线下相结合的方式发掘客户需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，提升客户满意度； 4、收集行业动态及市场信息，助力产品覆盖更广泛的市场领域； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，思维灵活，性格积极向上，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 5、有物联网、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经验者优先。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶时间+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化岗前培训；正式入职后享带薪培训，专人指导快速上手，助你高效融入； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间全面提升个人能力； 5、丰富的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境。 【公司设有网络推广部门，精准引流客户资源】

岗位职责： 1.客户开拓与维护。面向产品型公司及广告类企业开展客户拓展，通过商会、圈链会、转介绍、企查查等多种渠道挖掘潜在客户，持续积累并维护目标客户资源，建立长期稳定的合作关系； 2.多途径扩展客户群体，推动客户与达人之间的有效对接与合作达成； 3.协同后端岗位共同制定客户推广及线上销售方案，提炼并包装优质营销案例，提升项目影响力。 岗位要求： 1.学历不限，具备销售工作经验者优先； 2.热爱自媒体领域，了解新媒体行业动态，有突出销售业绩者优先考虑； 3.性格积极乐观，具备良好的沟通协调与谈判能力，执行力高，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 综合福利待遇： 1、工资结构：4000-6000底薪+10%提成+超额业绩奖金+五险； 2、包饭：提供每日两餐； 3、休假：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、员工福利：省外、境外团队建设与旅游活动，定期下午茶、生日惊喜、运动日、节日礼品等； 5、人才培养：晋升路径明确，支持从专员到主管、经理、总监的阶梯式成长。 公司处于快速发展阶段，拥有透明的晋升机制、健全的人才培养体系，提供可持续发展的职业上升空间！

一、岗位职责： 1.主动拓展新能源汽车充电市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2.组织并参与商务洽谈、合作方案制定等全流程商务活动。 3.统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展效果评估与数据分析。 4.紧跟国家新能源相关政策及行业发展趋势，动态优化合作模式与市场策略。 5.具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续跟进客户、维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，不限性别，具备大客户销售经验或市场运营背景者优先考虑；热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，性格积极主动；具备良好的市场开拓意识和谈判技巧，有销售经历或从事过充电桩相关销售工作者优先录用。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或油费补助、通讯补贴，免费住宿及工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制度及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有完善的晋升机制，并配备系统的业务开发、销售流程与服务体系培训，支持样板市场实地操作学习。 4、薪资结构：面议；年度综合收入8-20万元；有意者可电话预约面试：***********

工作内容 1、开展业务拓展，维护客户关系管理 2、定期与客户沟通协商，保障公司权益 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 4、有保险行业相关经验者优先考虑

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

公司夏季工作时间为8:30-18:00，冬季工作时间为8:30-17:30， 周末双休，法定节假日按国家规定休假，不进行调休。 岗位职责： 1.负责与央国企及高校类客户的对接工作，做好沟通协调，保障信息传递高效准确。 2.负责商务流程的执行与跟进，涵盖合同的拟定、审核及相关文件归档管理。 3.处理商务款项相关事务，包括发票申请开具及回款进度跟踪。 4.参与公司内部系统的日常维护与优化，及时收集并反馈系统运行问题。 5.基于现有客户资源，协助开展商务拓展，挖掘潜在合作机会。 6.配合完成上级安排的其他相关辅助性工作。 7.工作性质非电话销售、非地面推广、非陌生拜访，无业绩指标与考核压力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业者优先。 2.有市场助理岗位或相关领域实习经验者更佳。 3.具备良好沟通表达能力，性格开朗，善于与人交流，具备团队合作意识。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和应对工作压力的能力。

岗位职责： 1.客户开拓与维护。面向产品型企业和广告类企业开展客户开发工作，借助商会、圈链会、转介绍、企查查等多种渠道挖掘潜在客户，持续拓展客户资源，并建立稳定的目标客户合作关系； 2.通过多元化渠道扩大客户群体，推动客户与达人之间的有效对接与合作； 3.协同后端团队为合作客户策划线上推广及销售方案，提炼并包装优质营销案例。 岗位要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先； 2、接受零经验人员，提供带薪培训，配备专人指导，快速入门； 3、熟悉自媒体运营逻辑，对网络热点有一定敏感度； 4、性格积极外向，具备良好的沟通谈判能力，执行力高，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 综合福利待遇： 1、薪酬结构：3000-4000底薪+10%提成+超额业绩奖励+五险； 2、用餐保障：提供每日两餐； 3、休息安排：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、员工关怀：省外、境外团建旅游，定期下午茶、生日惊喜、运动日、节日福利等； 5、成长机制：晋升路径明确，涵盖专员—主管—经理—总监发展通道。 公司处于快速发展阶段，拥有透明的晋升体系和健全的人才培养机制，提供可持续发展的职业空间！

本厂招套节一名，平车压后领条三名，三天左右个事，做完接钱厂在东泰大道南沪科技里面电话邬

急招拷克套头衫2名 双针1名 货多 广州路针织产业园

本厂招平车开门襟，双针滚条，双针底边，拷克上袖合大身人员，货可以做到年，厂在小篮工业园，富山一路

滚条 薪资福利:下机结账 招工人数:一名

平车压领条 招工人数:4人 工作地址:东升大道，港兴中路5号楼禹哲5楼，东升大道与昌南大道交界处

沟通无障碍性格开朗

招聘，商务营销，要求，18-30男女不限，五官端正，女身高不限男身高170，性格开朗

教育背景：本科及以上学历，广告、传媒、新闻、中文等相关专业优先 （经验丰富可放宽至大专） 工作经验：有2年及以上内容营销及广告项目投放经验，熟知，数码科技，家居家装，宠物等行业品牌的客户理念和合作玩法，有B站花飞和红书kfs经验优先 专业技能： 商务能力：熟悉商务对接合作的流程，具备较强的商务谈判能力和资源BD能力，能够独立完成客户开拓、洽谈和签约等工作。 营销知识：了解内容营销的策略和方法，能够根据品牌需求制定合适的营销方案，有一定的数据分析能力，能对合作效果进行评估和优化。 平台熟悉度：熟悉B站平台的规则、用户特点和热门话题，能够结合平台特性制定有效的拓客策略。 办公软件：熟练使用PPT、Excel等办公软件，能够独立撰写简单商务方案和报告。 个人素质： 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各个团队保持密切联络和信息畅通沟通。 执行能力：执行能力强，以结果为导向，能够按时完成销售指标和项目任务。 应变能力：有一定的逻辑思维能力、谈判能力和应变能力，能够应对各种突发情况和客户需求。 职业素养：情商高，有良好的服务意识和职业素养，重视团队协作，能够维护公司的品牌形象和商业利益。

工作时间8h，薪资=无责底薪＋提成+奖金！！！ 工作环境：4A甲级写字楼，环境舒适，超大落地窗 工作氛围：弹性大，00后团队，氛围活跃 岗位职责： 1、通过抖音，视频号，小红书等平台联系达人推荐公司样品，邮寄样品，商谈合作，公司提供达人资源。 2、维护关系，配合达人提高直播间转化率，及时跟进产品运营情况 3、持续开发与产品匹配的主播 岗位要求： 1、学历不限，经历不限，入职带薪培训，并有组长带，上手快 2、对工作负责，沟通能力强，愿意在电商行业深耕并取得成绩 3、熟悉基本办公软件 如有开发新资源，阔新奖励，进步奖励，拿到手软！ 新人入职平均薪资1W-3W，努力一点3W-6W,拼命月入十几万 期待同频的你一起加入，一起共建团队，收获幸福

居家选品专员 【岗位亮点】（兼职） -纯居家办公：无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做：免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1. 拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2. 推动产品合作： -向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）； -提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】 -按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期：每月25号结算上月收益，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路 【任职要求】 有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

麦格纳面试长期工 注意事项 正常离职一个月 #提供毕业证，，提前申请好无犯罪记录证明截图 小时工20元/时 装配（两班倒偶尔需要上13/小时） 机加（三班倒为主） 离合器壳体（三班倒为主） 要求:18－42周岁 吃饭:厂内食堂，餐补12元/餐，每月15号发上月工资，餐补跟工资一起发放！ （8小时班补1餐，11小时班补2餐） 内宿（居民房三人一间），，水电费平摊 温馨提示进入车间厂区面试：一律不得穿裙子，背心，短裤，拖鞋，破洞裤，请大家提醒好员工，避免流失

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

【一】、工作内容： 1、手机电脑配件蓝牙耳机数据线插线新能源汽车，等 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工作时间 1、每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、小时工30一个小时，300一天， 3、月综合工资7000-8000 【四】工厂招工要求 1、16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间，厂在嘉兴（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，身份证复印件，1寸照片，行李物品 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。

白班/中班短期工17元/时工作轻松就是扫码、贴标签 高新宇培仓//年前寒假工 工期做到1月30日左右[庆祝] 有5天左右休息，服从排班[庆祝]不体检！可预支 一、薪资待遇：17元/小时 次月10号发放上月工资，出勤满7天可预支！每周三预支工资，其他时间不预支。 二、吃住情况： 不包吃住，有食堂自费！ 三、工作要求16-43周岁，男女不限 ，无案底，会用手机/平板等电子产品扫码贴单。 四、班次时间：随机安排 白班：8:30-12:00,13:30-18:30 中班：13:30-23:00 五、工作内容：操作手机扫码贴单，无体力活。 六、工期要求：不要临时工，，仓库提前结束工期薪资正常发放。面试携带身份证原件，两张身份证复印件！ 七、面试时间： 9:00-11:30，13:30-17:00 工作地点：高新宇培南昌物流园门口保安室处 名单格式： 姓名联系方式面试日期 年货节大促期间部分人员要上夜班2天左右，要服从甲方安排！

不穿无尘服、厂内食堂、恒温车间、月休四天 实习生、短期工、长期工大大量接收。 招聘包装组装、整机质检、操作机台、仓管等 工作内容：主要是从事组装包装的岗位、做事很轻松，坐着上班、穿自己的衣服，不用穿无尘服 月综合收入6000+、每月准时发薪，包吃包住。入职发饭卡 住宿四人间、独立卫生间，空调、洗衣机、热水器WiFi设施齐全。 面试当天入职安排宿舍、可以直接带行李面试

一、岗位职责 1.协助总经理拟定年度及季度销售目标，分解各区域任务，持续跟踪零售门店与分销渠道的业绩完成情况； 2.负责销售数据的整理与分析，包括库存周转率、渠道毛利、客户复购率等关键指标，输出优化建议，如调整促销策略、制定滞销品处理方案等； 3.配合总经理开展分销商日常管理，跟进订单执行、账期管控及客户投诉处理，维护重点渠道合作关系；定期实地走访线下门店，收集终端销售反馈，协同优化商品陈列与店员培训支持； 4.对接市场部推进促销活动策划，协同供应链部门完善库存配置； 5.协助总经理参与客户商务谈判，推动新渠道资源拓展； 6.负责与江西省内百货商场、商超及购物中心对接合作事宜，明确合作条款并完成签约流程； 7.主导现有门店续约谈判及相关合同签署工作。 二、任职资格 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上快消品行业工作经验（化妆品行业优先），有销售数据分析或渠道运营背景；熟练操作Excel及ERP系统，掌握基本财务知识（如进销存管理、毛利测算）； 2.持有驾照，可接受省内出差；了解化妆品零售与分销运作模式，能快速识别销售环节中的问题点；具备将战略目标转化为具体执行计划的能力，推动团队落地实施；善于协调总部与渠道之间的利益关系，有效化解矛盾并促成协作； 3.具备团队管理经历者优先；熟悉江西本地化妆品市场格局及分销体系者优先考虑。

每天日结 今晚邮政大量要人，晚上7点-早上8点 装车190 分拣，扫描，封发，套袋子160 卸车180 年龄18-60周岁都可以 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名还有别的日结都可以找我

招聘岗位：极兔分拣员扫描员 岗位职责：负责场地里流水线货物分拣、扫描码放、自动化供件、集包、等，具体岗位由现场安排 工资待遇：5000～7500多劳多得！底薪+计件提成 第一个月试用期保底4300第二个月保底4700计件多劳多得，综合工资5000—7800 食宿情况:包工作餐，免费住宿（4～6人/间） 要求：男女不限，男18～53周岁，女18-49岁

上饶新能源小汽车长白班264每天 ​模式一264元每天（180+84模式） ​模式二纯18元每小时，18-45岁 ​宿舍豪华三人间+独立卫浴，南昌发车

1）跟踪并分析日常运营关键指标完成情况，协同各部门推进作业流程优化； 2）承接区域考核目标，厘清考核重点并传达至相关部门，统一执行区域考核标准，同步落实区域内各项指标的评估工作； 3）为管理层及业务单元提供数据支持，提炼分析方向，深入开展数据研究，依据分析成果输出运营策略建议和业务改进方案，持续提升运营效能； 4）实时监控运营各环节运行状态，快速识别异常情况，及时上报并协调处理，保障运营品质稳定； 5）负责运营数据的历史归档，完成日、周、月度数据整理与复盘总结； 6）主导跨部门间的沟通协作，推动业务问题的有效反馈与解决。 任职资格： 1）大专及以上学历，具有一年以上物流行业相关工作经验； 2）具备良好的文字表达、数据分析、沟通交流及组织协调能力，熟练操作Office办公软件； 3）逻辑思维清晰，坚持原则，主动性强； 4）能够接受工作安排，具备较强的执行能力。