岗位职责 1. 负责公司高管日常通勤、外出接待、客户接送等固定行程。 2. 定期做好车辆日常清洁、基础车况检查，按时配合车辆保养维保。 3. 服从行政调度安排，严守行车安全，妥善保管随车物品。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄充足，年龄21-59周岁。 2. 近三年记分周期无一次性扣满12分记录，无违法犯罪记录，无失信被执行记录。 3. 驾驶平稳，品行端正，有服务意识。 薪资待遇 综合收入8000元，薪资按月准时发放，公司配备专属工作车辆，行车违章由驾驶员个人承担。

任职要求： 1.年龄 21-59 周岁，身体健康 2.持有 C1 及以上驾驶证，驾龄满2年以上年，近 3 年无一次性扣除12 分记录，无案底 工作待遇： 固定月入9K+ 工作时间： 10-12小时，月休4天 工作内容： 0费用，纯开车，帮公司开车接送 感兴趣可直接联系我！！！

岗位职责： 负责公司外勤对接工作，陪同员工、合作客户外出洽谈业务，服从公司日常工作安排，遵循早7点至晚7点工作时间。 任职要求： 持有C1驾驶证，一年以上实际出行经验，行事稳重，无重大事故记录。 薪资福利： 固定月薪8000，按月发放。公司配备公务车辆，车辆常规维护由公司承担；个人违规产生费用自行承担，工作环境稳定。

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况，保持车况良好 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4. 配合完成临时性公务用车安排，具备一定应变能力与服务意识 5. 保守客户及公司信息隐私，维护企业形象与职业操守 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 学历不限，能熟练使用导航软件 原标题：《商务司机》

公司直招司机开公司车辆，帮公司接送乘客和客户、偶尔接送工作人员上下班. 任职资格： 1、年龄21-59岁，C1C2，一年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况. 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、吃苦耐劳，为人老实，老实忠厚，责任心强 薪资待遇 固定收入8000+补贴+全勤奖

负责开车接送乘客，出人和时间就行 任职要求:年龄21-59岁 c1/c2驾照且满1年驾龄 无一次性记满12分，无犯罪记录 纯司机，司机提供车辆无需租买0押0租拿固定保底7000+1000电费补贴

岗位职责： 1、根据平台系统派单，在南昌市范围内安全准时接送乘客，按照导航完成出行订单服务 。 2、遵守交通法规与平台服务规则，文明待客，保持车内干净整洁，维护服务评分。 3、出车前后检查车况，爱护营运车辆；车辆保险、保养、维修由公司承担，司机负责日常清洁。 4、自主规划出车时间，早晚高峰、节假日积极接单；妥善处理行程中的简单问题，减少投诉。 5、配合公司完成合规相关手续，新人参加接单培训，按照所选合作模式履约。 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、踏实稳重 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 原标题：《商务车司机(专职司机)》

岗位职责： 1.纯司机，公司配车，帮公司接送乘客，不租买车辆 2.休息4天，（上26天）可以自己安排休息时间 3.拿固定收入7000+1000补贴 任职要求： 近三年没有一次性扣12分，无酒驾醉驾，无犯罪记录，驾龄一年以上

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及重要行程的专职驾驶服务，确保安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、保养与清洁，及时处理简单故障，保障车况良好 3. 配合完成用车调度、行程记录及费用报销等行政支持工作 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5. 保持职业形象，具备基本商务礼仪，展现企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，具备较强的服务意识和责任心 3. 形象端正，沟通得体，能适应弹性工作时间及短途出差安排 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 5. 学历不限，具备良好职业道德和团队协作精神 原标题：《C1司机驾龄3年以上可短期》

岗位职责： 1，协助处理日常公司安排事务。 任职资格： 1、年龄20-55岁，C1本， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 工作时间：8.00-6:00 工资收入8000左右 原标题：《商务司机》

急招搬运工6名，360/天，负责货物装卸，长期有活， 免费包吃住 工作地址，安徽合肥

墙面2.5米高拆除6米宽

工地水磨石 水洗石施工招专业师傅

【薪资待遇】 日薪360元，上六休一，订单稳定工时充足； 包吃包住，食堂免费三餐，宿舍配备空调、热水、独立卫生间； 工资按月准时发放，不拖欠工资。 【工作内容】 电子产品组装、包装、外观检测，流水线作业，操作简单，零基础可上岗，普通工衣，部分岗位坐班。 【工作时间】 两班倒，上六休一，月休4天。 【招聘要求】 1、年龄18‑45周岁，男女不限； 2、持有本人有效身份证； 3、身体健康，能接受倒班，服从车间管理； 4、无需工作经验，入职简单培训即可上岗。 【入职福利】 当天面试，当天安排宿舍，入职简单体检。 工作地址：江苏--苏州

1. 熟悉消防水系统原理及国家相关技术规范 2. 具备基本识图能力，能看懂消防水施工图纸 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 身体健康，能适应现场作业环境

汽车驾驶员退役军薪资福利:收入由基本工资、年终绩效管理奖、出车补贴等部分组成。工资及福利待遇同沙县区公务用车中心现有派遣驾驶员执行同一标准。对于录取的汽车驾驶员本公司依法为其缴纳社会保险(社会保险执行企业保险制度)、住房公积金报名时间:2026年9月20日——2026年10月8日(法定工作日上午8:30-12:00.下午15:00-17:30)。联系邮箱：工作地址:沙县区凤岗镇金沙园金明西路创业服务中心金沙园管委会201室

董事长专职驾驶员1、28–45岁，持有C1及以上驾照，5年以上实际驾龄。2、熟悉祥云及周边路况，驾驶技术娴熟，开车平稳稳重。3、无重大交通事故、无酒驾记录、无犯罪记录。4、身体健康、作息规律、无不良嗜好，不酗酒、不贪玩。5、眼力劲好、服务意识强、勤快懂事、为人稳重低调。6、有专职司机、老板司机经验者优先考虑。1、专职负责董事长日常通勤、公务出行、短途出差驾驶工作。2、负责车辆日常清洁、保养、检查，保证车况良好、安全出行。3、严格遵守交通规则，平稳驾驶，杜绝违章、事故。4、做好随车辅助工作，行李收纳、行程配合、简单接待辅助。5、极强保密意识，不打听、不外传领导行程及工作内容。6、服从安排，随叫随到，完成领导交办的其他用车及辅助事务。薪资福利:-实习期1个月：月薪3000元-转正后固定月薪：5000元招工人数:1名工作地址:大理祥云县（常驻祥云）

老板要求司机会开车会看导航， 工作内容简单，负责接送人员即可 薪资待遇7000+1000补贴（无责） 上班时间段早上7：00-19：00，上六休一

驾驶员1.年龄48周岁及以下（1978年1月1日及以后出生）；，持有C1及以上有效机动车驾驶证，具备5年及以上实际驾驶工作经验，驾驶技术娴熟；3.具有较强的行车安全意识、岗位责任意识、服务意识和保密意识，严格遵守公务用车管理规定，严守工作秘密；4.具有良好的职业道德和服务态度，较强的敬业精神和工作责任心，能接受随时应急处突安排和服从全年节假日加班的工作要求。优先录用条件：连续安全驾驶5年以上，近5年无重大交通事故、无酒驾记录者优先录用。薪资福利:薪酬由基本工资、全勤奖、安全奖三部分构成：1.基本工资：含五险一金，实行包干，标准为45000—50000元/人/年（根据所报岗位确定）；2.全勤奖：最高300元/月，根据用人单位考勤制度考核发放；3.安全奖：最高300元/月，根据安全驾驶管理制度考核发放。以上奖项随当月工资计发。招工人数:1劳务派遣用工方式，由彭泽县浩邦人力资源服务有限公司与录用人员签订劳动合同并派驻用人单位工作。报名材料电子版发送至邮箱，邮件统一以'姓名+应聘单位+驾驶员'命名。咨询时段：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。报名时间：自公告发布之日起至招满即止。工作地址:派驻彭泽县住房和城乡建设局

驾驶员1.年龄48周岁及以下（1978年1月1日及以后出生）；，持有C1及以上有效机动车驾驶证，具备5年及以上实际驾驶工作经验，驾驶技术娴熟；3.具有较强的行车安全意识、岗位责任意识、服务意识和保密意识，严格遵守公务用车管理规定，严守工作秘密；4.具有良好的职业道德和服务态度，较强的敬业精神和工作责任心，能接受随时应急处突安排和服从全年节假日加班的工作要求。优先录用条件：连续安全驾驶5年以上，近5年无重大交通事故、无酒驾记录者优先录用。薪资福利:薪酬由基本工资、全勤奖、安全奖三部分构成：1.基本工资：含五险一金，实行包干，标准为45000—50000元/人/年（根据所报岗位确定）；2.全勤奖：最高300元/月，根据用人单位考勤制度考核发放；3.安全奖：最高300元/月，根据安全驾驶管理制度考核发放。以上奖项随当月工资计发。招工人数:1劳务派遣用工方式，由彭泽县浩邦人力资源服务有限公司与录用人员签订劳动合同并派驻用人单位工作。报名材料电子版发送至邮箱，邮件统一以'姓名+应聘单位+驾驶员'命名。咨询时段：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。报名时间：自公告发布之日起至招满即止。工作地址:派驻彭泽县住房和城乡建设局

岗位内容： 1. 配合销售团队完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场相关数据； 3. 核对订单内容的准确无误，确保订单流程顺畅执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作； 5. 参与投标文件的整理与准备工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和协作意识，能高效响应任务，灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与信息整理能力； 3. 了解销售基本流程或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，专业对口者优先，或具有2年以上工作经验，不设学历年限限制。

岗位要求：经验不限，小白也行只要你愿意学，我们就愿意让老员工教带 任职要求： 1.18-28岁男女不限 2．善于沟通性格不内向 3.为人踏实肯干，寻求长期发展的优先考虑 薪资待遇：责4500+1000绩效奖金+提成 上班时间：8.00-18.00午休两小时不加班周日正常休息～公司只要你入职就提供免费住宿(小区房）各种团建活动零食下午茶经常安排 如果你想找一个待遇好、氛围好并且轻松又发展空间的工作，那么我们将是你的不二选择。公司直招噢～感兴趣的快来找我吧～

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上、近3个记分周期内未扣满12分; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 [收入待遇]: 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

工作时间: 8:30-18:30，说不加班就不加班，八个小时制 任职要求： 1.年龄18-25岁，男女不限 2.无学历要求，看重态度和上手能力 3.性格不外向，活泼开朗优先录取 工资待遇: 1.无责底薪5500+提成 2.月休4天，节假日正常休息 3.带薪年假，超长20天 每月15号发薪，入职提供住宿，离公司步行几分钟，空调冰箱洗衣机都有

别再四处奔波面试了，坐在办公室享受空调的工作不好吗？线上客服岗位，专职为线上咨询的客户提供问题解答与服务支持。薪资稳定、福利完善，晋升机制公开透明！ 1、【工作内容】 办公室内坐班办公，负责接待并解答线上用户的服务咨询问题！无需顶着烈日奔波，也无需在寒冬中受冻！ 2、【工作时间】 每周休息一天，每日8小时制，法定节假日正常休假 3、【薪资待遇】 月综合收入5-10k左右，培训期3-7天带薪 4、【人员要求】 年龄18-30岁，经验不限，欢迎新手加入，公司安排资深同事全程指导，带薪培训，学习一天即可上手操作 欢迎应届毕业生加入，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽

岗位职责： 1.负责与抖音等短视频平台的品牌和达人建立合作关系，提升品牌知名度和产品的市场影响力。 2.选品和评估潜在合作产品，确保合作的产品符合市场趋势和品牌策略。 3.与合作品牌和达人保持良好的沟通，确保合作流程顺畅，包括产品信息的传达，反馈收集与处理。 4.对接并拓展抖音平台达人主播资源，推动达成带货合作(含选品沟通样品寄送合作模式协商等) 5.执行主播带货相关运营工作(如链接创建、定向设置、团长活动报名等)具备面销经验者优先考虑 6.维护达人合作关系逐步建立完善的主播资源数据库 7.定期与合作主播保持沟通深化客户关系，推动长期稳定合作 8.密切关注短视频行业的最新动态，为团队提供市场洞察，协助优化合作策略。 9.与团队成员紧密合作，确保合作项目的成功实施和业绩目标的达成。 任职要求： 1。对短视频平台，尤其是抖音平台有浓厚的兴趣，理解短视频营销和带货的趋势。 2。具备良好的沟通能力和协调能力，能够与品牌和达人有效沟通。 3。有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 5。积极主动，对工作富有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

工作时间: 8:30-18:30，说不加班就不加班 任职要求： 1.年龄18-24岁，男女不限 2.无学历要求，看重态度和上手能力 3.性格不外向，活泼开朗优先录取 工资待遇: 1.无责底薪5500+提成 2.月休4天，节假日正常休息 3.带薪年假，超长20天 每月15号发薪，入职提供住宿，离公司步行几分钟，空调冰箱洗衣机都有

工作内容： 1. 利用公司分配的高质量精准客户资源，为有意向收藏的客户提供免费送展服务 2. 配合团队为客户提供专业化的咨询服务，并推动方案落地执行 3. 公司每日提供约10个精准客户资源，需主动对接并挖掘合作机会 岗位要求 1. 年龄20-35岁之间（具备网络销售经验者条件可适当放宽） 2. 愿意从事电话及网络销售工作，具备良好的沟通能力与强烈的业绩目标感 薪资福利 1. 底薪3500元，提成按8%-20%阶梯式递增（产品单价高，成单率高，提成更高），员工平均月薪达8000元以上，收入上不封顶 2. 提成随出单量增加而提升，多劳多得 3. 新人入职即安排系统培训，配备专人指导，快速掌握实用销售技能与专业知识，助力职业成长 4. 享有带薪节假日、定期员工聚餐、团队建设活动、不定期下午茶以及节日福利等 工作时间 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，办公环境舒适，氛围融洽，平台正规稳定

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面了解。

职责描述 1、结合公司年度目标，深入挖掘客户潜在需求，制定经销商拓展与代理发展计划； 2、围绕公司年度目标，策划部门招商代理营销推广方案，确保年度任务顺利完成。依据公司代理政策开展客户洽谈，明确合作意向并签署代理协议； 3、运用市场与销售策略，拓展多元化代理商招募渠道；掌握经销商资源，按计划推进市场开发与新客户开拓，完成既定的经销商拓展指标； 4、制定各类招商准则与实施方案，拟定标准化招商流程，统筹协调招商宣传、招商会执行、商务谈判签约、渠道管理及合同归档等工作，通过多渠道、多领域引入代理商、经销商、合作伙伴及大客户，推动项目高效稳定发展； 5、负责全国范围内的市场调研，有针对性地制定招商策划预案。主导广告媒体选择，落实招商及推广计划，在预算范围内合理使用费用，并负责内容审核与效果评估； 6、通过招商市场调查与产品卖点分析，把握行业招商环境动态，为招商策略与方案制定提供及时、精准的数据支持，保障招商工作质量； 7、依据招商渠道设计与管理原则，科学规划与选择招商路径，妥善处理渠道冲突，实现对招商渠道特别是经销商渠道的有效管控。 任职要求： 1、具备丰富的招商渠道资源和营销网络者优先考虑； 2、具有较强的医疗品牌意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、熟悉医疗产品企业线下及电话招商流程与技巧，具备出色的商务谈判能力； 4、工作积极主动，责任心强，勇于面对挑战； 因业务覆盖全国，需长期出差。