今晚日结兼职可安排宿舍 顺丰日结兼职(丰树/丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 班次一:07:30～19:30 班次二20:00～07:30 工资:分拣16/小时装车17/小时可提供住宿，休息不扣时间。 连做加一块 要求；满22～55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 连做可提供住宿 报名：姓名+电话+ 直达:所有班次坐地铁到建业大道2号口，步行200米到厂门口集合，请提前40分钟到

昌东蔬菜分拣 厂文员 不体检 车间可带手机 工作简单，适合宝妈 岗位：蔬菜分拣、投递、冻品分拣 上班时间：22:00–5:00 【 7小时】 年龄20～45男女不限 薪资：4200/月 发薪日:15号

【南昌德邦向塘】招装卸工、分拣工、站立式电叉工 1、要求：无京东金融（白条）逾期未还，无案底；有自己能用的银行卡，体检可以在入职后，转正前体检）。 2、【招装卸工】年龄20-53岁 底薪1950+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+单价11-15元/吨 综合薪资 7000-9000 3、招【分拣工】年龄20-53岁 底薪1800+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+计件提成 综合薪资6000-8000 4、招【站立式电叉工】年龄20-50岁（男女不限，48岁； 底薪2110+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+0.38-0.42/票 综合薪资6000-7000 5、上班时间晚上19点到早上7点左右（中间有休息），公司包住不包吃，有食堂。 [福]面试地点：上午9:00-12:00/下午1:30-17:30，南昌县京东智能产业园向塘物流园二期4号门（不要穿凉鞋托鞋和短裤，需过膝盖） 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！"

招聘：仓库分拣员（晚班） 月薪：6000-7000元 踏实工作，稳定收入，欢迎加入！ --- 岗位职责 ·负责仓库商品的分拣、核对、打包等工作； ·确保货物准确、高效流转； ·保持工作区域整洁，遵守仓库安全管理规定； ·配合团队完成晚班分拣任务。 --- 任职要求 ·年龄18-40岁，身体健康，能适应晚班工作； ·吃苦耐劳，认真负责，有团队协作意识； ·无需工作经验，有仓库相关经验者优先； ·能接受晚班工作时间安排。 --- 工作时间 ·晚班：通常为18:00-04:00 ·每月休息3天，排班制。 --- 薪资福利 ·月薪6000-7000元 ·提供岗前培训，轻松上手； ·节日福利、团队氛围融洽。 --- 联系方式 向总： 加入我们 如果你正在寻找一份稳定、收入不错的工作，愿意踏实做事，欢迎来电咨询或直接到仓库面试！ 晚班虽辛苦，但收入有保障，团队有温度

招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

南昌电商仓库开招了！！！ 可长期可短期！ 工资可周结!! 上班时间：22:00-8:00左右，工作‬轻松不累 年龄要求：18-55周岁 主要工作内容：衣服，义乌小商品，百货，分拣，扫描，装卸之类的。 工资待遇：短期工16一小时，长期工17一小时

向塘京东多岗位短期工招聘，18～58岁男女不限 长短期日结都可以，日结180-240/天 一、打包，上架，码货岗位， 码货可以招到58岁以下，早中班，， 男女不限18-45岁左右，新仓内宿，住宿环境好 二、常温仓岗位[玫瑰] 补货上架，长白班8:00-20:00，偶尔加班，17.5元/小时，18-45岁 理货，长白班8:00-20:00，偶尔加班，17.5元/小时，18-45岁 打包拣货：男女不限，两班倒，忙时加班，17.5元/小时，18-45岁 三、恒温仓岗位[太阳] 恒温15度，岗位如下： 打包/拣货：男女不限，两班倒，忙时加班，17.5元/小时，18-45岁 小件码托盘，可安排长白班或长中班，17元/小时，18-54岁 四、大家电岗位[庆祝] 订单复核：常温仓，长白班，可能会出1-2个夜班，18-48岁，用扫描枪核对订单数量、型号及存放区域，18元/小时 福利：提供住宿，无需体检 向塘京东·正式工（长期稳定·6险一金 一、分拣岗位（男女不限） 年龄要求：25–52 岁 - 码板岗位：月薪5800–6500元 - 扎带子/供包岗位：月薪5500–6300元 - 班次安排：白班晚班两班倒，可选择长夜班 二、装卸岗位 - 年龄要求：25–52岁 - 卸车岗位：月薪6500–7200元 - 装车岗位：月薪6800–8000元 - 多劳多得，薪资可观 三、打包岗位 - 年龄要求：25–40岁 - 班次安排：白班、中班两班倒 - 薪资模式：计件工资，月薪5000–7000元 四、拣货岗位 - 年龄要求：25–42岁 - 班次安排：白班、中班两班倒 - 薪资模式：计件工资，月薪5000–7000元 五、理货岗位 - 年龄要求：25–40岁 - 班次安排：长白班，不用熬夜 - 月薪：5000–5500元 六、上架岗位 - 年龄要求：25–40岁 - 班次安排：长白班 - 月薪：5000–6500元 统一福利待遇（所有岗位均可享受） 正规保障：全部岗位缴纳6险一金 参保及时：当月入职，当月缴纳6险一金 餐费补贴：每月餐补360元，直接计入工资 班次补贴：中班补贴15元/天，晚班补贴30元/天 发放准时：工资当月月底发放，不拖欠、不压薪

分拣分装

南昌红谷滩云溪花园二期招聘1.半天打包勤杂阿姨1名10点到4点，2400一个月，休息两天，55岁以下，认识字，鸽子勿扰，魏女士，电话

嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘电梯操作员，月薪3500元，每天工作9小时，加班费每小时20元。年龄要求50岁至55岁之间。有意者可来电联系。

急招夫妻养合同猪2000头12000元，包吃包住，一个月一开，急急急

南昌红谷滩万达附近，急招一名女护工住家单，照顾一名71岁左右的男老人，起夜2~3次左右。老人会自理，白天下午可以休息，烧三个人至四个人饭，工资5000/月，包吃包住，月休2天，要力气大点，老爷子1.67，体重125斤左右，55岁以内，要求体检报告，。要求阿姨爱干净，讲卫生。有感兴趣的赶紧私信我。

招聘：长泰古农农场｜直播基地招聘退货快递分拣拆分员▷工作内容：直播退货包裹拆包、分拣、整理货品。▷岗位要求：45周岁以内，手脚麻利，责任心强，听从安排▷薪资：试用期150元/天，转正综合4000-5000元/月。-------------------------电话：地址：长泰区古农农场（女装直播基地）

顺丰分拣日结200左右一个班工作内容:快递分拣。班次一！16:00-04:00班次二:18:00-06:00班次三:21:00-09:00工资17一小时，200左右一天，不包吃每天当天结工资，干一天也可以，也可以长期干，每天日结年龄18～50周岁，体力活报名电话

[招聘]招聘生鲜分拣员薪资待遇：综合收入4000工作时间：22:00-次日0.7点，有特殊情况除外，如订单增加，早收拾早下班（夜班，适合能适应夜间工作者）岗位要求：1.年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.负责生鲜商品分拣、打包、整理，无经验可培训；3.工作细心，服从安排，有团队意识。工作地点:什邡市农副产品批发市场联系电话:（）附注：夜班岗位，周边居民优先，欢迎能踏实工作的朋友加入！---------------------------------------------------------------什邡戴老兵！！！

高薪诚聘：一、装卸工1名工作内容：快递扫描、分拣、装货，要求有责任心，能吃苦，年龄：18-30岁二.4米2货车熟悉司机。1名工作内容：快递扫描、装货，要求有责任心，能吃苦，年龄：20-40岁上班地址：廉江至开发区：工资面议电话

二道区娟子纸壳打包站招聘旧纸壳分拣工，男女不限，年龄60岁以下，提供食宿，长白班，午休1小时，薪资4000元/月。 另招聘叉车铲车司机，负责干零活，长白班，提供食宿，薪资4500~5000元/月。

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

韵达江西省公司大量招聘快递分拣扫描员 工作内容：主要负责流水线上快递的分拣、扫描工作 工作时间：18：30~早上5：00（中间一小时休息吃饭时间） 工资待遇：月综合工资4500~6000,计件多劳多得，包吃住不扣房租伙食费 4~6人间配备空调热水器电风扇 岗位要求：18~49周岁，识字，身体健康，可接受晚班 工作地址： 进贤县温圳园温福大道88号韵达 随时欢迎前来面试

昌北邮政急招30人｜日结！ 可提供住宿 18-60周岁 时间：16:00-凌晨5点左右 分拣：180元/天，日结 装卸：200元/天，日结 加班另算：15元/小时， 要求：满18周岁，男女不限，服从安排 地点：中恒建设昌北邮政项目部（132路公交直达）

【岗位职责】（小白可带教） 1. 通过抖音、小红书等社交平台开展市场推广，挖掘并对接达人（KOC），推进合作关系，负责达人日常运营，完成产品销售与推广目标； 2. 推动达人带货合作，参与短视频内容及直播推广策划，配合团队进行达人赋能，实现双方协同发展，达成营收指标；持续优化脚本内容，提升客户与产品曝光，增强品牌市场竞争力； 3. 持续关注行业动态、竞品动向及达人反馈，监测合作项目关键数据如曝光量、互动率、转化率等，复盘项目执行情况，及时发现问题并汇报，提高资源使用效率，优化达人产出质量与后续合作方案，确保业务目标达成； 【任职要求】 1. 市场营销、电子商务等相关专业背景优先考虑； 2. 具备3年以上儿童营养品或相关品类达人资源及成功合作经验者优先，熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑及推广模式者优先； 3. 具备出色的商务谈判、沟通协调与资源整合能力，能独立推进商务合作全流程；具备较强的市场洞察力与创新意识，能快速捕捉市场变化与用户需求； 4. 工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力；学习能力强，对行业趋势保持高度敏感； 【工作时间】 夏季：8:30-11:50；13:20-18:00 冬季：8:30-11:50；12:50-17:30 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成，月薪范围：5k-8k（具体面议） 2、岗位福利：下午茶点、三节福利、生日关怀、不定期团队建设活动等 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达

一、岗位职责： 1、负责课帮帮AI智习室全国范围内的招商拓展工作； 2、建立并维护课帮帮AI智习室加盟商合作关系； 3、独立达成业绩考核目标，定期汇总客户跟进情况； 4、组织并落实客户参与课帮帮AI智习室招商宣讲活动； 二、【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成 10-20w 8k底薪+8%提成 20-50w 12k底薪+9%提成 50w以上 20k底薪+10%提成（10%封顶） 100w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 1-2单即可冲刺第二档薪资8k起，上手轻松！ 三、任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，能高效对接客户并建立信任关系。 2、具备基础市场洞察力和判断力，能识别潜在合作机会。 3、学习能力强，抗压性好，适应快节奏成长型工作环境。 【优势】 1、配备精准客户资源，无需盲目开发，无无效考核，聚焦结果产出 2、享有行业领先薪酬体系，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续翻升 3、拥有舒适办公环境与清晰晋升通道，助力职业快速发展 公司正处于高速成长阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务谈判及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成起点50%，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售岗位讲究结果导向，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，定期组织国内外旅游，实现轻松工作，快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象端正，气质佳； 2.热爱销售工作，有赚钱动力，乐于接触新鲜事物； 3.工作态度积极主动，渴望打造属于自己的事业平台； 4.具备自主学习意识与能力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，不需巧言令色，勤奋踏实，富有团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可） 3.【服务意识强】思维开放，始终秉持客户第一的服务理念 4.【目标明确】有强烈致富愿望，愿通过奋斗实现人生突破与自我成就

现场调度，人员对接货量分配，执行6S标准管理。车辆线路规划 原标题：《物流操作主管》

【岗位福利】 1、底薪4000起+拓展奖励+采购奖励+优质代理商奖励，综合薪资12k+，上不封顶； 2、福利：早九晚六，周末双休。五险一金+带薪年假+各项法定假日+定期员工活动+节日福利等； 3、晋升：提供公平、公正、公开的内部竞聘机会； 4、完善的培训机制，助力职业成长。 【岗位职责】 1、负责开发合作代理商，独立完成客户拜访与商务洽谈； 2、维护现有代理商关系，及时传递公司最新政策与运营策略； 3、收集并反馈市场动态及客户需求，提出有效营销建议，提升合作满意度。 【任职要求】 1、具备支付行业工作经验，熟悉代理渠道运营管理； 2、学习与适应能力突出，能高效达成公司下达的各项任务； 3、具备良好的沟通表达能力，可独立出差开展客户谈判； 4、大专及以上学历，表现优异者可酌情放宽条件； 【职业发展】 1、晋升路径：招商经理——销售主管——区域经理 2、培训与发展：公司定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素养，支持员工持续进阶。

分拣饮料，零食，简单轻松

就业前景： 在房地产日渐下滑，买房卖房都亏的时代，租房已经异军突起了。学生读书需要租房，毕业生找工作需要租房，年轻人不想背贷买房需要租房，租房已经成为必需品了，在这样的市场下，我们全南昌近万间房子，满足各种客户的需求，这意味着什么，在这样的市场下，随便分点，都足够我们吃了 工作内容: 只做租房，不卖房，带客户看房，促成客户与房东签订租赁合同，你只需要等15号发工资即可 工作时间： 早上10点打个卡，晚上8点回来打个卡，中间自由活动 工作要求： 年龄18到40无学历要求有挣钱欲望的优先想实现上岸的更优先 薪资结构： 底薪4000+业绩提成+排名奖励+成 交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工 资10000奖励得有3000～4000 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成： 成交一单业绩1000-3000，业绩百分之75提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄 奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖+活动开单奖励+达到业绩奖励

需要机电商务，要求5-10工作经验，会建模、会cad绘图

【岗位职责】 1. 统筹管理承运商、自营车队及司机等多方运力资源，建立动态匹配机制保障供给稳定，消除环节衔接浪费； 2. 监控揽收、中转、送达全流程时效，前置识别延误风险并及时干预，在保障服务体验前提下控制运输成本； 3. 建立承运商与司机的考核评估体系，定期组织操作规范、服务标准及安全培训，提升团队专业水平； 4. 落实车辆、人员、货物及交通安全规章制度，开展安全检查与应急演练，防范运营风险。 【岗位要求】 1. 具备运力统筹规划能力，能统筹管理承运商、自营车队及司机等多方资源，根据订单量级动态调整匹配，保障供给稳定； 2. 具备全链路时效与成本管控能力，能实时监控揽收、中转、送达各环节时效，前置识别延误风险并干预，在保障服务体验前提下控制综合成本； 3. 具备团队与运力组织建设能力，能搭建司机及承运商考核评估体系，组织培训辅导，提升专业水平并确保安全底线； 4. 具备问题洞察与系统性思维，能从全链路数据与作业中识别体验、效率、成本问题的关键症结，形成多目标平衡的优化方案； 5. 在运输作业与安全管控中严于律己、以身作则，坚持高标准推动规范执行，并持续优化管理方法； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。