
眉山东坡区四川宏远上铖超市有限公司盖丽分公司招聘超市课长5名,薪资为3500-5000元/
3500-5000元/月
店长3-5人月结
四川宏远上铖超市有限公司盖丽分公司招聘超市课长5名,薪资为3500-5000元/月。负责本课别促销人员与自营人员的管理,完成本课别销售计划及库存周转计划的落实。负责本课别商品订货、促销、折价、报损审核及到货跟踪。负责本课别商品陈列台账的制定与落实。负责本课别人员排班、人员管理、卫生管理、上货管理、报损管理,确保对客服务。负责本课别损耗管控,并负责落实本课别盘点任务。地址:四川省眉山市东坡区二环东路。
眉山青神县招聘家电门店店长一名。薪资为5000~15000。岗位职责:负责门店全面管理运营
5000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘家电门店店长一名。薪资为5000~15000。岗位职责:负责门店全面管理运营,完成门店总体销售目标。任职要求:具备1年及以上家电门店销售管理经验,具有良好的职业道德。工作地点:青神县。
店长1-2人
成都餐宝个体社会餐饮店招聘夜宵店长1名。负责夜宵门店整体运营管理,统筹前厅后厨,带领团队并安排排班运营工作。要求技术过硬,自带团队者优先,能快速到岗。工作地址位于眉山市东坡区夜宵店。薪资面议。信息有效期7天。
店长理货员
宏远上铖招聘:1、营运经理:45以下,大专及以上学历,具备较强的统筹规划能力、抗压力,有零售行业营运管理经验;双休+社保2、门店店长/课主管岗:45以下,大专及以上学历,具备较强沟通能力、抗压力,有门店行业管理经验优先;双休+社保3、门店理货员:50岁以下,初中及以上学历,踏实,认真负责,服从管理;早班轮班+社保4、送货员:50岁以下,初中及以上学历,持C1驾照,对眉山城区路线熟悉,接受上下货,服从管理;行政班+社保待遇:管理干部岗面谈(市场行情),门店理货员2200-3000,送货员3600工作地点:就近门店安排联系电话:
联通门店驻点营业员
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
工作内容:
1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍
2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作
3、完成领导布置的任务
工作要求:
21-35岁之间,有销售经验,会电脑的基本操作
薪资待遇:
综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保
火锅店店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、薪资待遇
1. 薪资构成:底薪9000+ + 绩效提成(门店营收挂钩)+ 全勤奖,有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调
2. 发薪时间:每月15号准时发放工资
3. 食宿福利:包吃包住(提供管理人员独立宿舍)
4. 休假安排:每月月休4天,法定节假日额外增加1天假期
5. 试岗规则:试岗期5天(双向选择,通过即转正)
二、工作时间
(根据门店营业排班,弹性管理)
1. 日常班次:10:00—22:00(含午休2小时,14:00—16:00为休息时段)
2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班,可安排次日补休或加班补贴
3. 每月需承担3-4次晚班收尾(至凌晨0:30左右),负责当日盘点及安全检查
三、主要工作内容
1. 全店运营管理:统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作,制定每日排班表,确保高峰期人手高效运转;
2. 服务质量管控:巡查用餐区,及时处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度及复购率;
3. 成本与库存:监督每日食材进货验收、仓储损耗,控制毛利率,核对后厨出库单据,避免浪费;
4. 员工培训带教:定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练,打造稳定团队;
5. 营销活动执行:配合总部策划节日/会员日活动,拉动门店流水,并收集竞品信息提出改进建议;
6. 安全卫生责任:落实消防、食品卫生及设备保养制度,每日闭店前检查水电燃气,确保合规经营;
7. 数据报表汇总:统计日/月营收、客流量、好评率等数据,向老板汇报经营状况及优化方案。
四、任职要求
· 年龄25-45岁,有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验;
· 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力;
· 熟悉餐饮行业法规,会使用基础办公软件(Excel/收银系统);
· 有责任心,能以身作则,带动团队积极氛围。
四川眉山四川门厂招:焊非标门框/标门门框各一名,有量能计件,工资准时发放,不拖欠。程总
工厂焊工1-2人
四川门厂招:焊非标门框/标门门框各一名,有量能计件,工资准时发放,不拖欠。程总
眉山东坡区要一个年轻小工,一天220到240,10天半个月左右,包吃包住,人走帐清
220-240元/天
小工15-30天包住包吃1-2人日结
要一个年轻小工,一天220到240,10天半个月左右,包吃包住,人走帐清
促销员
招聘卫龙临时促销人员。要求年龄45岁以下,上午上班时间需在下午时段结束前结束工作。需在特定日期内上班,共计工作约一个月时间。薪资待遇待面试后确定。工作地点为四川眉山。
河南高薪招聘火锅店的店长面积1000平方如果有能力想干也可以的想干的朋友请及时联系我刘方
店长
高薪招聘火锅店的店长面积1000平方如果有能力想干也可以的想干的朋友请及时联系我刘方
北京地区招聘综合院长,要求年龄45岁以下,优先考虑具有客户管理经验的候选人,可即刻上岗。
店长临时工
北京地区招聘综合院长,要求年龄45岁以下,优先考虑具有客户管理经验的候选人,可即刻上岗。
店长月结
雷山迈克飞人篮球俱乐部招聘馆长。要求具备教练证、三年以上教练经验、优秀亲和力和管理能力。工作地点在贵州黔东南。薪资待遇面议。
店员
诚招杂工1名工作时间:面谈工作内容:负责日常理货,工作轻松简单易上手工作地点:启明星菜市场任职要求:年龄不限,做事勤快、手脚麻利薪资待遇:薪资面议有意者欢迎致电咨询
眉山彭山区招聘厨师/厨师长,学历和经验不限,薪资面议,招聘人数若干。同时招聘墩子。工作地址
厨师长墩子
招聘厨师/厨师长,学历和经验不限,薪资面议,招聘人数若干。同时招聘墩子。工作地址在彭山城区。
陈列员理货员
岗位名称:理货员;打包员;陈列员岗位要求:1.年龄在25~40岁之间;2.工作时间包括早班、晚班,可能需要加班通班(前期尤为常见);3.后期工作时间可能会有调整或变动。薪资待遇:1.月休三天,节假日及周末不休;2.基本工资底薪2400元/月,附加绩效200元、餐补200元、全勤200元;3.优秀门店额外奖励200元/月;满一年底薪增加100元;4.前期加班通班(8:00-23:00)额外获得80元/次加班费用。
眉山东坡区一芯商行营业员1名薪资待遇:3500-4500/月上班时间:晚班居多岗位职责:1
3500-4500元/月
营业员1-2人月结
东坡区一芯商行营业员1名薪资待遇:3500-4500/月上班时间:晚班居多岗位职责:1.做好商品陈列及补货,保持店面整洁有序2.负责正常收银工作任职要求:1.高中及以上学历,年龄35-45岁左右2.具备良好沟通能力,服务意识强3.家住万达附近的,有零售行业经验者优先。福利待遇:节日福利联系电话:(陶老板)工作地址:眉山市蜀山街82号
四川眉山东坡区招聘营业员和分割技师,共50人。分割技师要求初中以上文化,动手能力强,负责猪
2200-3800元/月
营业员免费培训20人以上月结
招聘营业员和分割技师,共50人。分割技师要求初中以上文化,动手能力强,负责猪肉、禽肉、鱼类的分割和称重。收银员/营业员学历不限,负责理货、上货、收银和盘点,实行早晚班轮换。薪资为2200-3800元/月,具体根据岗位不同有所差异。福利包括五险、月休4天、法定假、专业培训、绩效奖金和加班补助。工作地址为四川省眉山市东坡区二环东路273号,实际工作地点在眉山两区四县就近分配。
服务员餐饮收银烧菜
社会餐饮连锁店招聘:1、主管,服务员,晋升空间大,工资待遇面议,,年龄40岁以下,形象气质佳,无不良爱好!2、招聘中餐厅收银员工资3500至40003、炒菜师傅:2名以上岗位均包食宿,月休4天,工资准时,工龄+年底大红包。有意者请联系:杨地址:彭山城区
眉山东坡区四川宏远上铖超市有限公司盖丽分公司招聘超市理货员15名,薪资为2200-4000
2200-4000元/月
理货员11-20人月结
四川宏远上铖超市有限公司盖丽分公司招聘超市理货员15名,薪资为2200-4000元/月。工作内容包括负责本区域货品司秤、打包、销售、补货,负责商品价签检查与更新,负责做好本区域商品保质期检查清理,以及负责做好本区顾客服务。联系电话:,地址位于四川省眉山市东坡区二环东路。
婴儿游泳师(早九晚六)
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
22-35岁,善于学习,有亲和力,有爱心耐心0基础可免费培训
月休四天,五险、带薪年假、法定节假日
上班时间:8点50到下午6点
四川眉山卤菜店招聘:工作内容:卤菜售卖要求:48岁以下,爱干净,积极乐观,责任心强薪资:4
4000-5000元/月
营业员月结
卤菜店招聘:工作内容:卤菜售卖要求:48岁以下,爱干净,积极乐观,责任心强薪资:4000-5000/一月待遇:工龄工资、生日假、内部折扣、节假日福利地址:福一大酒店附近电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山店长招聘在线招聘信息,主要招聘眉山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。