
四川眉山招聘店长一名。薪资为8000-20000元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:现
8000-20000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为8000-20000元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:现场接待新客并做好登记与档案建立;协调部门内部关系;拓展及维护顾客,做好顾客管理;协助完成部门计划业绩和管理工作;负责店面日常经营管理。任职资格要求:有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;具备团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。工作时间为早九晚六。
眉山东坡区招聘移动营业厅店长,提供六险一金。薪资为5500-10000元/月。岗位职责包括
5500-10000元/月
店长月结
招聘移动营业厅店长,提供六险一金。薪资为5500-10000元/月。岗位职责包括确保所属门店销售目标的达成,推动公司相关政策落地执行(如厂家管理规则、货品管理规则、销售政策、营销策略等),维护门店外联关系,处理门店售后问题,负责门店员工的带教与培训以助力员工提升综合能力,管理门店商品安全与资产,维护和管理门店环境。任职要求为具备良好的责任意识并以服务为导向,性格外向且拥有出色的应变及语言表达能力,有志于投身该行业,有零售行业店长管理经验者优先。薪资福利包括底薪加提成且月综合收入可观,享有六险一金,提供带薪培训,拥有婚假、产假、事假、病假、年假等多种假期,员工可享产品内购价,每季度一次晋升机会。工作地点在东坡区、彭山、仁寿,综合门店和专卖区域均有岗位,就近分配。
四川眉山招聘庭院主理人(店长)一名。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括:统筹庭院
3000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘庭院主理人(店长)一名。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括:统筹庭院整体运营管理工作,保障各项业务有序推进;制定并落实庭院经营策略,增强市场竞争力与品牌影响力;协调庭院各部门工作,营造高效协同的工作环境;负责庭院员工培训与发展,提升团队整体素质与业务水平;把控庭院服务质量,为顾客提供优质、周到的服务体验;处理庭院运营中的突发问题,确保庭院稳定运营。任职要求:需具备丰富的庭院运营管理经验,熟悉行业动态与市场趋势;拥有出色的组织协调能力,能够有效整合各方资源;具备卓越的团队管理能力,可带领团队提升业务能力;拥有敏锐的问题解决能力,能迅速应对各类突发状况;持有相关行业资格证书者优先考虑。该岗位提供工作餐、年终奖以及免费培训等福利。
眉山青神县【主要岗位:取货分拣】工作内容:铸件分拣、敲浇口、装箱,需要熟手,上市企业收入天
7000-8000元/月
分拣包吃包住月结
【主要岗位:取货分拣】工作内容:铸件分拣、敲浇口、装箱,需要熟手,眉山上市企业收入天花板。薪资待遇:8-10月23元/小时+2元稳岗补贴,11月起纯小时23元/小时,在职当月25号发工资按25元/小时发放,,月综合工资7000元~8000元左右。25-55岁,必须为同类型熟手。上班时间:8:30-20:30倒班制,月休四天。提供食堂、酒店式2人间住宿,可带手机,每周预支,打卡10天可预支2000元无V()。工作地点:眉山市青神县兴业路9号,下午14:00准时集合。备注:不需要技术和经验,能接受岗位工作即可面试入职。
调饮师1-2人日结
眉山万达奶茶店招聘兼职一名,周一到周三,6点到10点,50一天。男女不限,年龄18~45岁,有相关兼职经历优先。联系电话:
店长
北国商城[玫瑰]新店开业高薪诚聘[玫瑰]招聘:店长高销年龄:22-38(优秀的可以略放宽)薪资:底薪+提成+公休+(4000+上不封顶)有经验者优先要求:责任心,亲和力强,团队意识电话:
店长
美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位:店长导购工作地点:苏州园区新光天地(9月下旬新开店)店长:1名店员:2名招聘要求:年龄:20-40岁身高:158以上性格开朗热情,无不良嗜好,性格开朗,亲和力强,五官端正,积极主动,有团队精神,有责任心,有相关服饰销售经验,服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇:1、店员:基本工资+销售提成打底2个点(底薪3200+工龄+加班费)2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人:郑联系电话:(同步)
店长
品牌:GOLDENBEAR工作地点:无锡杉杉奥莱招聘岗位:店长1名,店员4名福利待遇:底薪+提成+节假日补助+五险+年假工作时间:做六休一/做一休一综合收入:5000-10000上不封顶(具体详聊)岗位要求:年龄20-40之间,形象气质佳②:热爱服装销售工作,擅长服装搭配,有责任心,有良好的语言表达能力及沟通能力;③:有目标,有规划,抗压能力强,愿意挑战高薪工作;④:有一定基础电脑操作经验,有1-2年的服装工作经验优先。联系人:周女士联系电话:
店长1-2人
职业店长一名寻找1000--2500平以左右店面合作,技师资源充足6年职业经理人管理经验,擅长:一、新店筹备[烟花]:选址装修,筹备招聘,精准定位、产品优化,市场调研,营销策划。二、老店提升[烟花]:管理落地,技术培训,绩效考核,团队打造,数据分析,战略目标设定-达成。要求:⒈[爱心]1000平以上店面,2.综合店3.上海地区。4.思路清晰, 有话语权老板详聊。5.管理公司勿扰,经理或店长勿扰, 没有决定权爱吹牛老六勿扰。 电话:需要[爱心]老板私聊,欢迎推荐[抱拳]
吉林长春猫媛内衣新店开业招聘店长1名2.工作地点:新天地购物公园3.薪资:底薪2500++
6000-7500元/月
店长1-2人月结
猫媛内衣新店开业招聘店长1名2.工作地点:新天地购物公园3.薪资:底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息(不休一天补助100)+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心,执行力强,管理经验2年以上,有内衣销售经验优先,年龄28~42岁!联系电话:
餐厅领班月结
年龄:45岁以下性别:不限身高:女性1.58米以上,男性1.68米以上。1.形象气质佳,五官端正,体态均匀。2.具备良好的沟通能力及服务意识,有团队协助精神和培养团队的能力。3.工作认真负责,有耐心,能吃苦耐劳。4.有主动思考和创新意识。5.有餐饮管理经验者。6.上班时间8:00-18:00,休息时间41,购买社保,工资5OOO以上,具体面谈,上班地址彭山。联系人:杨经理
服务员传菜员
安宁仁寿山大型餐饮招聘主管3名4500全勤200提车工龄服务部长名5名4200全勤工龄提成服务员10名3600-3800全勤工龄传菜员2名3600全勤工龄过年营业不放假工资准时、非诚勿扰联系电话赵
四川眉山招聘店长一名,薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括全面统筹门店运营工作,涵
6000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括全面统筹门店运营工作,涵盖业绩、毛利、损耗等关键指标的把控与提升;负责团队管理,激发团队潜能,打造高效协作的工作氛围;主导本地营销活动策划与执行,增强门店市场竞争力;悉心维护客户关系,提升顾客满意度与复购率;通过数据分析精准指导运营决策,推动门店持续优化发展;快速应对和妥善处理各类突发事件,确保门店运营稳定。任职要求包括具备卓越的沟通与团队管理能力,有效凝聚团队力量;对零售行业有深刻理解,能凭借数据分析驱动运营策略调整;责任心强,在快节奏工作环境中保持高效,确保任务按时完成;拥有出色的问题解决能力,从容应对突发状况;有持续优化运营流程、提升顾客体验的强烈意愿;大专及以上学历,身体健康,品行良好,无犯罪记录,优先考虑有商超运营经验者。该岗位提供具有竞争力的薪资待遇,店长薪资6000元以上,另有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。
餐饮主管
招聘餐饮部经理,负责餐饮部整体运营管理,统筹人员、出品、成本、服务全流程工作,落实食品安全与服务规范。薪资待遇为8000-10000元/月。工作地址在仁寿。要求技术过硬,有餐饮部管理经验,具备良好的统筹协调、成本管控能力,服从管理安排。
店长
甜野咖啡厅招聘店长一名,口齿伶俐,亲和能力强,管理有方,气质佳,年芬25岁一45岁以内,底薪4500元加提成,联系电话
巡店员接待拖车司机
招聘大堂副理。薪资为4000-6000元/月,缴纳五险并提供食宿。工作职责包括:开展每日日常质检工作,全面检查饭店各区域基础环境卫生、设施设备状态,督查各岗位服务标准执行、员工在岗履职及仪容仪表情况,严格依据眉山岷江东湖饭店管理制度落实奖惩,督促现场问题即时整改,夯实基础服务品质;每日监测本部及分公司委管项目评价,梳理线下宾客反馈,每周完成网评数据汇总分析,针对差评及服务短板提出整改建议,全程跟进整改进度,实现问题闭环管理;主动收集宾客意见与体验反馈,整理汇总服务优化建议,为饭店运营管理、服务提升提供依据,有效降低顾客投诉率,每周完成宾客意见汇总梳理并制作PPT;负责宾客各类投诉接待与处置工作,及时安抚宾客情绪、妥善解决问题,化解服务矛盾,为饭店减少经营与口碑损失,做好投诉记录、处理资料归档,定期复盘高频问题,提出优化改进建议;按照工作安排,承担眉山市内不定期外出巡检任务,对分公司及各委管合作项目开展品质督查,核查现场管理、服务规范、卫生标准落实情况,汇总问题并编制巡检报告,保障各项目服务标准统一;完成部门经理交办的其他临时性、专项性工作,配合开展服务培训、品质督导、重大接待保障等工作,助力饭店整体服务质量提升。任职条件:大专及以上学历,品行良好;普通话流利,善于沟通,具有亲和力;沟通协调能力、应急处置能力良好,能妥善处理宾客投诉;具备良好的服务意识、团队协作能力与抗压能力;持有驾驶证、熟练驾驶者优先,能够胜任市内不定期外出检查任务;熟练使用办公软件,可独立完成资料归档、数据统计、PPT汇报等工作;工作严谨负责、原则性强、执行力高,服从工作安排,能适应临时性工作及接待任务。
眉山仁寿县我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在视高联系电话:白,
餐厅领班餐饮主管
我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在仁寿视高联系电话:白,
服务员传菜员洗碗工
餐厅招聘:新店筹备中,9月中句开业,提前组建团队!(带薪培训、稳定待遇、包吃包住)服务员5名 ,要求35岁以下,身体健康,3200-4000元/月 身体健康,踏实勤快,有无经验均可,带薪培训领班1名,要求有前厅餐饮管理经验,可晋升主管 ,熟悉包间、私宴服务流程,责任心强,能带团队洗碗兼传菜员3名,要求不限年龄,做事麻利, 3000-3200元/月,吃苦耐劳,工作简单稳定 全员统一福利:每月固定4天休息 ,包吃包住,后期全员增 设业绩提成,稳定上岗 、购买保险,工资准时发放, 团队氛围好 !求职联系:廖经理 工作地址:彭山区江口街道双江村1组78号!
四川眉山彭山区招聘餐饮店长1人,学历不限,工作经验不限。薪资为3000-5000元/月。工
3000-5000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长1人,学历不限,工作经验不限。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于四川省眉山市彭山区凤鸣街道彭祖广场(市区)。
眉山彭山区招聘餐厅主管,工作地点位于彭山区江口沉银博物馆。薪资为4500-5000元/月。
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅主管,工作地点位于彭山区江口沉银博物馆。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括:配合经理执行酒店政策方针和公司的品牌标准,完成酒店餐饮运营的日常管理工作,确保服务流程高效有序;组织制定餐饮服务标准,监督执行并持续优化服务质量;协调厨房、前厅及相关支持部门的工作衔接,保障运营顺畅;与厨房保持有效沟通,参与新品推广,提升宾客用餐体验;推动成本控制与资源管理,合理使用人力、物资及设备,对认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估其能力。任职要求包括:3年以上中餐厅或餐饮行业同等岗位管理经验,熟悉餐厅运营全流程,善于沟通协调,具备较强的组织与现场管理能力;熟悉餐饮服务全流程,了解食品安全与卫生规范;具备良好的应变能力,能有效处理突发情况;有团队协作意识,工作积极主动,责任心强;能适应轮班工作安排,承受一定工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东坡餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘眉山餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。