招聘店长一名，薪资待遇面议。

店长，负责店内事务

招聘移动营业厅店长，提供六险一金。薪资为5500-10000元/月。岗位职责包括确保所属门店销售目标的达成，推动公司相关政策落地执行（如厂家管理规则、货品管理规则、销售政策、营销策略等），维护门店外联关系，处理门店售后问题，负责门店员工的带教与培训以助力员工提升综合能力，管理门店商品安全与资产，维护和管理门店环境。任职要求为具备良好的责任意识并以服务为导向，性格外向且拥有出色的应变及语言表达能力，有志于投身该行业，有零售行业店长管理经验者优先。薪资福利包括底薪加提成且月综合收入可观，享有六险一金，提供带薪培训，拥有婚假、产假、事假、病假、年假等多种假期，员工可享产品内购价，每季度一次晋升机会。工作地点在东坡区、彭山、仁寿，综合门店和专卖区域均有岗位，就近分配。

招聘庭院主理人（店长）一名。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：统筹庭院整体运营管理工作，保障各项业务有序推进；制定并落实庭院经营策略，增强市场竞争力与品牌影响力；协调庭院各部门工作，营造高效协同的工作环境；负责庭院员工培训与发展，提升团队整体素质与业务水平；把控庭院服务质量，为顾客提供优质、周到的服务体验；处理庭院运营中的突发问题，确保庭院稳定运营。任职要求：需具备丰富的庭院运营管理经验，熟悉行业动态与市场趋势；拥有出色的组织协调能力，能够有效整合各方资源；具备卓越的团队管理能力，可带领团队提升业务能力；拥有敏锐的问题解决能力，能迅速应对各类突发状况；持有相关行业资格证书者优先考虑。该岗位提供工作餐、年终奖以及免费培训等福利。

店长一名，服务员数名

招聘店长一名。薪资为8000-20000元/月，提供五险及工作餐。岗位职责包括：现场接待新客并做好登记与档案建立；协调部门内部关系；拓展及维护顾客，做好顾客管理；协助完成部门计划业绩和管理工作；负责店面日常经营管理。任职资格要求：有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；具备团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。工作时间为早九晚六。

招聘店长1名。工作地址位于仁寿县文林街道仁里路。薪资面议。

甜野咖啡厅招聘店长一名，口齿伶俐，亲和能力强，管理有方，气质佳，年芬25岁一45岁以内，底薪4500元加提成，联系电话

接待，销售，整体管理与营运

招聘店长一名、导购一名。薪资待遇面议。

眉山万达奶茶店招聘兼职一名，周一到周三，6点到10点，50一天。男女不限，年龄18～45岁，有相关兼职经历优先。联系电话：

眉山彭山区招家电安装

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与归位 3. 协同叉车司机、仓管员等完成出入库作业，确保单据与实物一致 4. 定期整理作业区域，保持通道畅通及现场整洁有序 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及劳保用品 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，能适应倒班或加班工作节奏 4. 有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

任职要求: 1.维修经验要求一年以上，对待维修车辆认真负责任职要求： 2.熟悉汽车构造及常见故障处理流程 3.具备良好的动手能力和问题解决能力 4.工作认真负责，注重安全操作规范 岗位福利:包吃包住 月休4天 法定假日正常放假 按时发放工资

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作 3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护 4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜 5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力 3.有责任心，能独立完成多任务协调与执行 4. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏 5.无明确经验或学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

上海浦东唐镇找火锅厨师，5年以上经验，火锅店店长一名，10年店长经验工资底薪加整店业绩提成。服务员3名，男女不限，以上工作岗位4点到3点上班，包吃住。下午4点以后打电话

招聘：有能力的合伙人，多家拉面馆招店长！工资+绩效奖金，岗位两口子一拉一炒，或者一拉一收银，一收银一出汤，都可以踏实肯操心，干得优秀后期可入股开店做股东，找长期事业合伙人，有意联系：

招聘：有能力的合伙人，多家拉面馆招店长！工资+绩效奖金，踏实肯操心，干得优秀后期可入股开店做股东，找长期事业合伙人，有意联系：

招聘店长一名。要求执行力强，有目标感，善于沟通。负责门店日常运营，管理店内人员，带领团队完成业绩指标，传达并执行公司制度。薪资面议，发展空间广阔。工作地址位于巴彦淖尔临河。

品牌连锁店【诚聘店长3名、主管5名】年龄：40周岁以内要求：形象良好，拥有较强的门店运营经验，沟通能力强，职业素养高，能带团队、善管理，懂经营，会培训。期待有能力、想长期发展的伙伴加入！联系方式：（）

眉山东坡招建筑木工找资阳安岳县周边木工没有找到活的散人。

四川眉山有耍起的兄弟伙还有一冻吕模有意思做的找一个

眉山东坡招贴砖，抹灰，建筑木工

招眉山市东坡区修文镇附近年轻一点的小工，工作时间9小时，价格看干活一天来定，大概180元左右。修厂房地面上的水沟。木工师傅320元一天9小时。

招聘木工1名。工作地址位于仁寿视高。

眉山市东坡区招本地小工，杂工，60岁以下

招聘大堂副理。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险并提供食宿。工作职责包括：开展每日日常质检工作，全面检查饭店各区域基础环境卫生、设施设备状态，督查各岗位服务标准执行、员工在岗履职及仪容仪表情况，严格依据眉山岷江东湖饭店管理制度落实奖惩，督促现场问题即时整改，夯实基础服务品质；每日监测本部及分公司委管项目评价，梳理线下宾客反馈，每周完成网评数据汇总分析，针对差评及服务短板提出整改建议，全程跟进整改进度，实现问题闭环管理；主动收集宾客意见与体验反馈，整理汇总服务优化建议，为饭店运营管理、服务提升提供依据，有效降低顾客投诉率，每周完成宾客意见汇总梳理并制作PPT；负责宾客各类投诉接待与处置工作，及时安抚宾客情绪、妥善解决问题，化解服务矛盾，为饭店减少经营与口碑损失，做好投诉记录、处理资料归档，定期复盘高频问题，提出优化改进建议；按照工作安排，承担眉山市内不定期外出巡检任务，对分公司及各委管合作项目开展品质督查，核查现场管理、服务规范、卫生标准落实情况，汇总问题并编制巡检报告，保障各项目服务标准统一；完成部门经理交办的其他临时性、专项性工作，配合开展服务培训、品质督导、重大接待保障等工作，助力饭店整体服务质量提升。任职条件：大专及以上学历，品行良好；普通话流利，善于沟通，具有亲和力；沟通协调能力、应急处置能力良好，能妥善处理宾客投诉；具备良好的服务意识、团队协作能力与抗压能力；持有驾驶证、熟练驾驶者优先，能够胜任市内不定期外出检查任务；熟练使用办公软件，可独立完成资料归档、数据统计、PPT汇报等工作；工作严谨负责、原则性强、执行力高，服从工作安排，能适应临时性工作及接待任务。

眉山市仁寿县招打爆模/剔凿

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眉山市仁寿县招建筑小工帮木工收拣材料