注意:不是中介!公司直招!公司直招! 接受应届毕业生，实习生 ，可开实习证明！ 【服务中国移动】10086官方项目客服 【岗位职责】 代表中国移动10086品牌，通过电话热线为移动用户提供专业、高效的业务咨询、查询及办理服务。 【我们希望你是】 1、普通话标准流利，具备良好的沟通和倾听能力； 2、有耐心和责任心，具备良好的服务意识和情绪管理能力； 3、有无经验均可，我们提供完善的带薪培训体系（有客服经验者优先）。不招假期工 4、年龄要求：18到38岁～ 【工作时间】 工作时间：8:00-22:00时间段内，实行轮班制，非通宵班次。月度轮休8-9天 【薪资构成】 试用期底薪保底3000元，有经验者入职可享受 1500 元的入职补贴。 转正后综合薪资：平均4000-8000元/月，上不封顶！能力越强，收入越高，多劳多得，公平公正！ 【食宿】 公司可提供员工宿舍和食堂（拎包入住，营养三餐），为你解决吃住大问题，让你在城市轻松起步！（具体薪资方案可面议）

职位描述： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护良好的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的交流与表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

工作职责 负责接听移动用户来电，准确解答关于套餐、流量、话费等相关业务问题，协助客户高效完成业务查询与办理操作。 积极与用户互动，细致回应各类咨询，确保服务过程规范、亲切，持续提升客户满意度。 整理并登记客户提出的意见和建议，及时跟进处理进展，推动问题有效闭环解决。 任职要求 具备良好的口头表达能力与沟通素养，普通话流利、发音清晰。 具有较强的服务意识和责任意识，能够较快融入客服工作环境与节奏。 学习意愿强，愿意参与系统化培训，无相关从业经验者亦可应聘。 补充说明 薪资范围：4000-6000元（多劳多得，上不封顶） 排班信息：上二休一，月休8-10天 薪酬福利：缴纳五险、提供员工住宿、专业岗前+岗中进阶培训 职位亮点：双晋升通道（业务方向/管理方向），职业成长路径明确

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有800人以上的客服团队，管理团队具备深厚的行业背景，公司注重员工关怀，营造出轻松友好的工作氛围，广受年轻求职者青睐。 工作内容：负责美团售后相关客户服务，通过电脑接听并处理用户问题，纯客服岗位，无销售性质，无业绩考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇：新员工首月享保底收入，无责底薪+提成+奖金+补贴，综合月薪4000-6000元 工作时间：实行排班制，每日工作八小时，每月休息6天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度优秀员工奖励，生日会及每月定期组织团建活动

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有500人以上的客服团队，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，秉持如朋友般融洽的团队氛围，营造出广受年轻求职者青睐的高活跃度工作环境。 工作内容：招聘美团项目接听客服，负责在线响应客户咨询，及时处理问题并做好记录与反馈。 职位要求： 1. 普通话标准，具备客服相关经验 2. 熟悉计算机基础操作 3. 大专及以上学历，有经验者学历可适当放宽 薪资待遇：新入职员工首月保底4000元，无责任底薪+接线提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-6000元 工作时间：实行排班轮休制，每日工作八小时，每月休息6天 福利：缴纳五险、提供带薪岗前培训，节日礼品派发，每月设立员工激励奖项，举办生日会及月度团队建设活动

提供积极向上的团队氛围，轻松愉悦的办公环境，享受五险一金、带薪年假、婚假、产假、法定节假日，以及多样化的员工活动和广阔的发展空间。 岗位职责： 1、协助银行处理不良资产，提升资金回收效率，维护信用管理体系，无需自行开拓客户资源 2、通过电话与客户沟通，指导其合理安排还款计划 3、传达银行政策信息，帮助客户维护个人征信及信用卡额度 任职资格： 1、具备高中或以上学历 2、性格乐观、富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、执行力高，能适应一定工作压力，个人信用记录良好 4、有客服、保险、销售或呼叫中心相关经验者优先录用 福利待遇： 1、基础薪资+无上限提成+绩效奖金+年假+五险一金 2、在职员工平均月收入达7000元以上，表现优异者月薪过万 3、健全的晋升机制，每年享有4次晋升及调薪机会 4、休假制度严格执行国家规定，包含节日假、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假 5、工作时间09:00-12:00；14:00-18:30；实行单双轮休制

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

招聘:涧西长申国际，周五周六周日促销一名，有健康证，会做销售，一天120元电话:

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【招聘岗位】店务督导【薪资待遇】月薪4000＋【招聘岗位】销售督导【薪资待遇】月薪5000+【招聘岗位】游泳师数名【薪资待遇】2300保底+服务次数+开卡提成【工作内容】做抚触、看护游泳、消毒卫生、帮宝宝洗澡【招聘岗位】店员数名【薪资待遇】3000-6000【工作内容】奶粉店销售奶粉【岗位要求】的【公司名称】爱家123专业母婴【联系电话】【工作地址】时代广场店，东山店，官桥店，石湾店，中垌店，下郭市场店，嘉荣店，新安店，那务店

西庞村小厂招点焊师傅一人工资每月15号发联系电话

工作内容主要是通过电话与逾期客户进行有效沟通，提醒客户及时缴清欠款 工作时间早上八点半到下午五点半 中间休息一个小时 首月保底4000 次月3000+提成

手机热线！无需简历审核！直接面试！流程快！ 岗位职责： 1. 主要承接用户咨询、查询及问题解答。 2. 对于在 SLA 内不能解答的技术 / 投诉问题，需要升级至相关团队处理。 3. 需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至 TL 或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。 4. 通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。 任职要求 岗位要求： 正规院校大专及以上学历（学信网可查）、理工科专业、有呼叫中心工作经验优先。 ①普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强。②敬业爱岗、责任心强；③有良好的协作和服务意识；④有良好的沟通能力、随机应变能力；⑤有良好的组织协调、压力承受能力。

某音热线客服，可接受无经验~ 工作内容：主要是通过接听热线的形式，对于某音平台的用户反馈的问题进行解答和处理即可~ 月休6-8天，月薪3500-5000~

视频接听员 性格开朗 工作内容简单

中国联通客服 【岗位职责】：通过电话（显示号码10016）外呼的方式，负责通知客户套餐优惠和充值话费优惠活动 【岗位要求】：23-35岁（身份证2003年之前出生），男女不限，中专高中或以上学历，不要暑假工，有经验者年龄和学历可放宽，普通话流利即可 【岗位薪酬】： 1、薪酬结构：试用期三个月全勤4000-4500元+不封提成，均薪5500-6500元/月 2、岗前免费培训5-7天，享有培训津贴50元/天 3、可提供住宿 【其他福利】享有五险一金、年假、产假及其他法定节假日，节日有福利，多项奖励任你拿：质检奖、技能奖、全勤奖 【工作时间】08:00-22:00之间（8小时排班工作制，晚班有补贴），月轮休6天

1. 工作时间 : 8:20-11:30，14:30-17:30 中午午休3个小时 每天工作6个小时 时间自由，下班早，不打卡，不加班！！ 2. 休息时间 : 周休一天半 法定节假日带薪休 ，享受社保待遇，公司定期组织团建旅游，氛围轻松待遇好 3. 年龄要求 : 25岁— 45岁 4. 工作内容 : 服务、销售老客户

急招！电商长期岗位 不搞虚的，薪资福利实打实 只要你肯干、靠谱、想长期做 赶紧私信咨询，好岗不等 ️： 地址，庞村镇六合大道商业街岗位职责： 1.负责电商平台客户咨询接待，及时响应售前、售中、售后问题 2.准确记录客户反馈与需求，协调内部资源推动问题高效解决 3. 主动跟进订单状态，协助处理退换货、物流异常等事务 4.维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 5.定期汇总常见问题，协助优化客服话术与流程 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 能熟练使用办公软件及主流电商平台后台系统 3.工作认真负责，适应电商节奏，能接受轮班安排 4.有电商客服经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，踏实肯干、稳定性强

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，

招游戏客服一名，年龄18—35左右，熟系电脑操作，工作轻松底薪3000加提成，工资15天结一次。 联系电话(微信同号)

井号【招聘员工】丽之健锻炼中心招聘服务人员要求：1.年龄30-60岁，数名，学历不限；2.有爱心、能够关爱他人，待人真诚热情待遇：一、底薪+奖金；二、提供午餐，每周日休息；三、免费在店享受美容+调理身体欢有迎推荐或自荐地址：行署路与临涧路向南100米联系电话： 微信（同步）

上班时安排:早7点-晚23点轮班制，无通宵夜班，日工作8.5小时左右，月休6-7天，上3休1 岗位职责：纯接听不外呼 任职要求：普通话流利，口齿清晰 岗位福利：

岗位：抖音客服 纯电脑工作，坐班。不吹风，不淋雨，不晒太阳，不打电话，不用外出。 招聘对象： 年龄16到27（不限男女）无需经验无学历要求。 态度认真有上进心，工作简单易上手，公司提供办公设备。 不用地推 不用打电话 公司设施：咖啡机 冰箱 微波炉 饮水机 基本设施都有 生日福利：提前一周说，会安排小蛋糕哦 晋升空间：员工-组长-主管-分公司经理（调到分公司，全权交给你管理） 薪资待遇： 无责底薪3800+全勤200+梯度提成 =（4000底薪+提成） 综合到手工资 4000-8000元/月 工作时间：中午12点-晚上9点 月休4天调休 法定节假日带薪休假 门槛： 会打字就行，会打字就行，会打字就行 重要的事情说三遍！！！ 有人带，指导，没有比我们更简单上手的传媒公司 工作地址：洛阳市经济开发区开元大道26号北侧工海国际广场1号楼2605室

岗位职责： 1. 负责日常行政前台接待、电话接听及访客登记工作 2. 承担内部会议、客户来访等场景的对客餐饮服务，包括餐食准备、摆台、上菜及收台 3. 协助维护办公区域环境整洁与物资管理 4. 配合完成基础行政事务支持，如文件整理、快递收发等 5. 主动响应内外部需求，提供热情、专业、细致的服务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 有前台或餐饮服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神 4. 具备基本应变能力，能妥善处理临时性服务需求 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

电商客服工资3000~5000。

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工作时间：上3休1，月休7-8天，早8-晚22点之间倒班，每天上8小时，能接受排班，轮班制度 工作内容：接听中国移动用户10086来电，纯接听，不用任何销售 薪资情况：4000-7000

岗位职责： 代表中国移动10086品牌，以接听客户服务热线的方式，为用户解答疑问、查询信息及办理相关业务。 任职要求： 1、年龄20-38岁（有相关经验者条件可适度放宽），学历不限，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2、普通话标准，发音清楚，具备良好的语言组织能力，打字操作熟练 3、具备较强的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力以及抗压能力 工作时间： 实行8:00-22:00排班制，每日工作约9小时；月初月末账单期连续上班4-5天，其余时段上二休一，月均休息8-10天，法定节假日享受三倍工资待遇 薪资： 提供带薪培训，转正后收入构成为底薪+补贴+提成+奖金，入职前3个月班组过渡期保障3000元最低收入，综合月薪范围为4000-8000元（业绩优异者收入上不封顶） 晋升： 1、公司配备系统的岗前与在职培训支持 2、为表现突出员工设立专业与管理双通道发展路径，具体晋升阶梯如下： 客服专员—客服组长—班长/质培岗—平台经理/项目经理 其他福利： 1、依法缴纳五险 2、团队建设：每月组织团队聚餐+集体活动+不定期岗位技能拓展+年度大型年会 3、成长支持：外派培训机会+免费进修资源+内部转岗培训+免费管理类课程学习