岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划日常工作任务，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作机会； 3、开发新客户资源，并对重点客户进行持续维护，提升合作稳定性与深度。 【任职要求】 1、对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备地推或市场销售经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 2、销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 3、完善培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，结合定期陪访与经验交流，提升实战销售能力； 4、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训； 5、多元团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动，增强团队凝聚力

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5. 配合线上运营开展引流活动，实现线上线下协同获客目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类地推经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受阶段性绩效考核 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责线下门店的宣传推广，涵盖市场调研、推广方案设计及落地实施。 2. 编制推广执行计划，并对实施效果进行监测与复盘。 3. 研判市场动态，及时优化推广策略以应对市场环境变化。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与营销规划能力。 2. 可独立完成推广活动的策划与全流程执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧。 4. 热爱推广岗位，能适应快节奏工作环境。 教育背景：高中 行业经验：1-3年工作经验，有五金工具领域从业经历者优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括设备铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈一线市场信息与用户需求 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动地推资源拓展与落地 4.配合线上运营策略，完成扫码注册、试用转化 5.每日整理地推数据并提交日报，定期参与复盘优化执行方案 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.有地推、快消、O2O或本地生活类行业经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，踏实肯干、责任心强，具备基础的数据记录与分析意识 4. 熟悉智能手机操作，能熟练使用企业微信、钉钉等办公工具 5.工作地点灵活，服从就近分配，具备短期出差或跨区域支援意愿

[玫瑰]2025年高薪招聘销售精英 [玫瑰]岗位：长期招聘地推员多名、送奶员多名 [玫瑰]区域:龙岗/丹竹头，大芬 [玫瑰]要求：男女不限、18-55岁，会使用智能手机 [玫瑰]地推员：日薪150元/天提成，上不封顶，主打时间自由 [玫瑰]工作地址：丹竹头地铁站附近，在小区里面推荐客户订购晨光鲜奶 [玫瑰]送奶工：多劳多得，收入上不封顶 [玫瑰]工作时间：主打时间自由，每日2点到7点上5小时班，骑电动车挨家配送牛奶，自带电动车 [玫瑰]【报名发】姓名+电话+年龄+身高+住址+半身照,发到本微信同步 [玫瑰]非诚者勿扰、酱油的请勿扰， [玫瑰]微友帮转发推荐，谢谢！[抱拳][抱拳][抱拳] 店铺地址:康桥花园南区六栋一楼

负责市场片区内的业务营销与客户维护要求： 1，能够清晰介绍公司的业务与产品； 2，对片区客户保持高频回访与互动； 3，能够合理使用公司优惠政策服务客户； 4，能够维护好客情关系赢得客户转介绍； 5，能够妥善高效处理好日常客户问题； 6，做事认真，用心，勤快，有成长欲望。 本岗位工作正常属于外勤，工作时间相对自由，深耕一个片区的市场，需要很好的自制力，勤快用心。岗位收入核算清晰简单。

高薪诚聘·推广专员（可应届生） 公司实力 总部珠海·深圳布吉运营中心，深耕金融支付行业13年，全国300+分公司，实力雄厚稳定靠谱！ 自营工厂+自研团队+完善售后+核心技术，全产业链一体化企业，绝非小作坊！ 产品均通过3C权威认证，自带3000万人寿保险承保，安全合规有保障！ 主营核心业务 聚收宝收银系统、聚合支付、商家收款码、聚充充五倍快充共享充电宝 岗位职责 公司提供精准商户资源，无需盲目拓客！ 负责线下商铺洽谈，免费投放五倍快充充电宝，轻松谈合作、高成功率！ 任职要求 1. 男女不限，18-50岁，有无经验均可，新人免费系统化培训 2. 会骑电动车即可，踏实肯干、想赚钱优先 你能得到的 薪资待遇 责任制底薪5000 + 高额铺机提成，多劳多得，上不封顶！ 晋升通道 表现优秀快速晋升：组长→主管→管理层，透明晋升不内卷！ 上班模式 工作时间自由，不坐班、不打卡，高效赚钱更轻松！ 核心优势 我们不止给商户放设备，更能帮商家做抖音引流，自带客流buff，谈单超有底气！ 年轻团队、氛围轻松、资源充足、收入可观 想找稳定高薪工作、想拼一把赚钱的，直接冲！

注意 ：本工厂所有岗位招聘过程中不收取任何费用 （过来面试提前联系人事部登记姓名和电话，报备面试名额） 面试时间：上午9：10-11:20接待，11点半正式开始统一面试 下午不面试（上午面试，下午安排入职，签合同，分配岗位和住宿） 小时工待遇：（包吃包住） 1、小时工：长白班20元/小时，两班倒22/小时 夜班补贴20 2、每月保底：300-320个小时 可短期 3、月综合收入：6500-7800 4、现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上10-12小时左右。 5、小时工：辞工人走帐清、小时工可以选择短期或者长期做 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班。 正式工待遇：（包吃包住） 1、正式工综合收入：5550-6800元 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪试用期:2360，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、入职购买五险一金  【工作内容】：电子A1：生产华为产品、充电宝、蓝牙耳机、手机壳等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，物料，品质，等 需求300人 【上班时间】：上午8:00-12:00（4个小时）；下午01:00-05:00（4个小时）；晚上06:00-09:00 【工作环境】：坐着上班，长白班/两班倒自由选择，普通工衣，空调车间 【生活环境】：免费提供住宿、6一8人一、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等

深圳市龙岗区招贴砖

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坂田华塞电子，纯21元/小时+两班倒+包吃包住+普通工衣+ 一、主要产线操作员比如，测试，分板，组装，SMT，站坐班随机分配，空调车间 二、年龄18-45岁，男女不限，需要本人证件（复印件也可以）， 三、包吃包住，空调宿舍，水电平摊，每个月10号发薪

 同V 单4 龙岗坂田住家，110平，带11个多月宝宝，不带睡，需做饭做卫生，有耐心，服务意识好，接受新手，有奶奶一起搭把手，家里有宠物猫，希望阿姨不带首饰，6000休4 ，合适4.7上户 接单联系君君老师

提供住宿提供出差费用

岗位职责： 1、在总监指导下，于设计院内推进公司品牌宣传、技术交流及产品设计方案的导入； 2、负责市场相关信息的搜集、汇总与及时反馈； 3、策划并执行区域内老客户答谢活动及品牌推广会议； 4、定期拜访设计院，与设计师对接，介绍公司产品并推动产品入图。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、性格积极向上，踏实进取，品行端正，富有责任心； 4、具备出色的沟通协调与团队协作能力； 5、具备较强的学习能力与系统化思维能力； 6、有市场拓展或销售相关经验者优先考虑。 区域：整个杭州及周边 工作模式： 目前无固定办公点，采用居家办公模式，主要进行外出业务拜访

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

拉人进社群送甘蔗

发单:下午班 12:00-21:00 活简单 没有技术含量 环境好 第一个月3800元 第二个月4000元 吾悦广场附近

碰一碰450/云音响258/外卖运营100/双码60，多品高佣 独立后台结算，日入300-1000+，全职副业皆可 有地推经验/团队优先，宝妈学生也能做 一对一导师带教，流程简单易上手，速聊对接

（上班时间9：00-18：30，双休，入职五险一金，近岗头C1地铁站口） 工作职责: 1、负责亚马逊平台站内广告的投放工作，结合产品listing制定相应的广告计划； 2、开展亚马逊CPC广告推广，进行数据跟踪与分析，研究并执行有效的推广策略，提升店铺访问量及转化效果； 3、筛选高相关性的关键词，设定合适的匹配模式与竞价策略，优化广告成本，降低Acos，促进销量增长； 4、持续关注亚马逊平台规则与政策变化，结合市场及销售数据，在不同推广阶段制定针对性运营方案； 5、对Listing进行诊断分析，并及时向运营团队反馈，协助优化内容，根据市场反应和客户评价推动产品改进； 6、根据自身及竞品Listing的变化情况，灵活调整广告投放策略； 7、汇总广告支出数据并开展分析，编制广告周报与月报，评估投放成效并规划后续推广方向。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、具有2年以上亚马逊广告投放实操经验； 3、熟悉以亚马逊为核心的搜索排名机制及SEO优化技巧，如标题、要点描述、详情页等内容优化方法，并能应用于广告策略中； 4、具备良好的逻辑思维能力和基础的数据分析能力； 5、工作认真细致，乐于学习钻研，拥有较强的沟通与表达能力。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+绩效+全勤200；试用期转正后只要产生利润即可享受提成 2、假期规定：按国家规定享受法定带薪节假日； 3、晋升空间：晋升体系健全，提供纵向与横向发展通道；初级运营-中级运营-高级运营 4、入职即办理五险一金，享有年终奖、工龄奖 5、依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等各类假期； 6、员工活动：公司定期组织下午茶、生日会、徒步及球类运动等团建活动； 7、员工培训：提供新员工入职培训、管理类课程及拓展训练等相关成长支持；

职位核心需求：能独立运营或熟悉Amazon站外社媒组织和搭建评测资源累积，如Facebook评测积累，ins评测，推特评测以及站外其他引流，有自己的推广资源，例如红人、deal站优先。 1、负责亚马逊站外红人推广，与各大平台KOL洽谈合作进行推广。通过海外各社交媒体平台、论坛、Deal类型网站寻找营销合作伙伴及红人，提高链接转化率和品牌知名度； 2、研究站外营销打法，配合公司新品上市、节日大促等时间和事件节点安排红人集中推广，把控红人合作进度及质量，进一步提升站内外多流量结构的立体营销能力，提升转化率，带动更多自然流量，打造爆款坑位并提升品牌知名度； 3、使用Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等社媒对接红人，提高listing排名需求； 4、综合评估推广资源的有效性和安全性,同时跟踪研究同行站外推广动作提取机会点和增长； 任职资格： 1、本科学历，英语6级及以上；2年以上亚马逊站外推广经验，有成功爆款经验者优先； 2、熟悉各大deals网站、Youtube红人视频推广或Facebook等SNS社交网络营销规则； 3、了解亚马逊平台规则，有一定推广资源，懂得如何与运营人员协作全力打造爆款。

主要职责包括： 一、KOL/KOC筛选与合作：在小红书平台发掘符合品牌风格的KOL/KOC，推进签约合作，主导合作条款协商，涵盖发布形式、时间节点、内容要求及费用等具体事项。 二、达人资源运营与维护：搭建并管理达人资源档案，审核其图文、短视频等内容产出，持续跟踪投放表现，分析传播数据，优化内容策略，提升小红书平台爆文产出率及站内搜索导流效果。 三、媒介方案制定与落地：策划媒介执行方案，把控各渠道资源采购的质量与成本，监督项目进度，确保高效执行；与主流社交平台保持良好互动，维系合作关系。 四、内容策划与质量把关：参与种草方向研讨与内容构思，规划达人创作路径，明确执行细节并推动落地；审核合作稿件，确保内容输出符合整体品牌策略与传播目标。 五、投放数据分析与调优：每日监控广告投放数据，开展数据复盘，及时调整优化投放策略，并向客户同步进展，保持高效沟通与服务维护。定期汇总推广成果，复盘运营动作，提升投放回报率。 六、项目推进与效果复盘：主导商务项目的执行跟进、资料归档与总结评估，统筹推广效能管理，完成数据采集、整理及阶段性复盘工作。 七、平台机制与热点捕捉：深入理解小红书内容推荐逻辑，挖掘平台热门内容趋势，结合产品核心卖点，联动热点进行创意输出。 八、舆情跟踪与数据监控：负责合作博主内容的数据追踪，统计推广投放效果并汇总分析，对合作内容实施舆情监测与风险把控。 任职要求包括： 一、学历与专业背景：大专及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 二、岗位技能要求：了解软装行业，具备良好审美能力；拥有出色的文案撰写与逻辑思考能力；熟悉主流社交平台的运营逻辑及用户行为特征。 三、综合素质要求：热衷新媒体领域，具备较强的自我驱动力、抗压能力及跨部门沟通协调能力；思维灵活有创意；掌握修图、摄影、短视频拍摄与剪辑技能者优先。

此岗位招聘KOL岗一位，deal岗一位，测评暂时不需要，谢谢。有兴趣欢迎沟通 主居家，家电类目 岗位职责（多岗职责，有精通单独板块也可）： 1、根据公司推广目标，开展亚马逊站外引流及营销活动执行，并持续追踪效果并优化策略，助力销量增长与品牌传播； 2、发掘海外优质达人资源，搭建合作关系，通过产品链接分享提升品牌可见度，带动店铺访问量； 3、主导推广方案的策划、预算制定、落地执行及成效评估，定期复盘数据并及时调整运营动作； 4、拓展并沉淀美国站Facebook优惠群组及外部Deals渠道资源，协同运营团队完成站外曝光布局；覆盖平台包括FB/ins/tk/deal类网站等； 5、若有个人独特运营思路也欢迎交流探讨； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备美国站相关推广资源，具备两年左右同类岗位经验； 2、拥有亚马逊站外推广实操经历，具备爆款打造成功案例者优先录用； 3、具备基础数据分析与处理能力，能进行流量监测，掌握常用网站分析工具操作； 4、熟悉海外社交平台（facebook,youtube,ins等），了解主流推广路径，熟练运用论坛推广方法及活动策划技巧； 5、学习能力强，反应敏捷，善于沟通，具备独立解决问题的能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1.假期—— 两季双休/两季大小周+ 弹性半小时上班+ 法定节假日 + 入职满一年，每年享受5天带薪年假 + 产婚假等； 2.六险——养老、失业、工伤、医疗、生育以及意外险（意外险转正后购买）； 3.薪酬架构——基本工资+绩效奖金+提成+其他奖金+年底13薪（需入职满一年）； 4.发展前景——对于绩效优秀的员工，每年不止一次加薪机会，晋升前景更是透明公正。 5.节日福利——每两周一次下午茶，品类丰富以及各种传统节日的礼品，端午节、中秋节，新年购物卡，开年红包等； 6.工作氛围——同事性格随和好相处，工作氛围轻松，公司文化开放。 7.工作环境——距离雪象地铁站150米。交通便利。300多平宽敞明亮的办公区域，休闲区备有各类图书，榨汁机，制冰机，咖啡机，养生壶，微波炉等各种设备使用；楼下各地特色餐馆，万盛百货，舞蹈室，健身房等生活便利。丰富多样。 8.团建——外出团建，旅游，踏青，羽毛球，剧本杀，密室，户外等活动。 工作与休息： 3月-8月：上下班时间：9：00/9：30--12：30 2：00--6：30/7：00；弹性半小时打卡制，双休。 9月-2月：上下班时间：9：00/9：30--12：30 2：00--6：00/6：30；弹性半小时打卡制，大小周。 ps：工作氛围轻松，可i可e，拒绝内耗，希望你也是靠实力的小伙伴，是非在己，毁誉由人，双方都拿结果证明。

【岗位职责】 1、与海外论坛管理员、行业专家、意见领袖及自媒体达人建立合作，提升品牌曝光度，将亚马逊产品信息及促销活动推广至各大社交媒体、优惠信息网站及论坛，实现站外流量导入； 2、负责公司线上广告投放及店铺页面整体规划与执行，并对推广效果进行数据追踪、分析与复盘； 3、通过YOUTUBE、Tiktok、WhatsApp等社交平台开展品牌宣传，吸引粉丝关注，策划并组织线上互动活动，持续积累并运营品牌忠实用户群体； 4、搜集行业动态及竞品情报，结合数据分析提出产品优化与运营策略改进建议； 5、具备一定网红推广资源，并能持续拓展和优化合作渠道；通过样品寄送、达人种草、广告投放等方式打造爆款产品，跟踪推广成效，建立与媒体及红人的长期稳定合作关系。 【任职要求】 1、具备海外社交媒体运营经验，熟悉主流社媒表达语境与传播逻辑，掌握YOUTUBE红人视频推广或Tiktok等SNS平台的营销方法； 2、了解亚马逊站外引流机制，拥有自有推广资源（如红人资源、deal站或论坛账号）者优先考虑； 3、3年以上社交媒体或自媒体运营工作经验，熟悉海外市场文化及用户行为偏好； qiao重点!! （坂田乐荟中心TOWER6，上下班在贝尔路、杨美地铁站设有接驳车，约8分钟可达园区；临近地铁10号线贝尔路A出口或杨美地铁站C出口）

环保智能回收箱全国各大一线和二线城市投放和运营管理，小程序推广，小区回收驿站和智能回收箱管理 岗位职责： 1. 负责环保智能回收箱在全国一线及重点二线城市的选址、投放与日常运营管理 2. 开展小区回收驿站建设与维护，协调物业、社区等资源推进落地 3. 运营推广配套小程序，策划并执行线下拉新、用户激活及留存活动 4. 监控设备运行状态与回收数据，定期输出运营分析报告并优化策略 5. 处理现场突发问题，协同技术、客服团队提升用户体验与服务响应效率 任职要求： 1. 具备线下地推、社区运营或智能硬件落地相关经验者优先 2. 熟悉城市生活场景，有物业/社区/街道资源者加分 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用办公软件 4. 沟通协调能力强，责任心强，适应高频次外出与跨部门协作 5. 学历不限，热爱环保事业，认同可持续发展理念

品纵文化（深圳市品纵文化发展有限公司）是一家立足于国内酒店市场， 我们提供太空舱床位房+酒店普通客房的联合运营，帮助60万酒店方解决淡季提高入住率实现盈利，以达到合作共赢未来；700亿蓝海市场，机不可失～ 我们的优势： 1.拥有成熟的商业模式， 2.标准管理体系化， 3.自有酒店业PMS系统+自助入住系统+酒店OTA平台，打通三大系统互联协作，提升太空舱酒店日常运营效益以及实现降低人力成本。 4.拥有多个职能运营体系，各部门协作配合实现运营目标。 5.拥有较完善的市场产品培训课程，运营培训课程，督导巡店管理体系等。 目前因市场蓝海需求， 特此诚招100-200名市场开发合伙人； 一.招募市场合伙人要求如下。 1.）年龄20-45岁，不限性别。 2.）初中～本科学历，会简单电脑操作 3.）形象气质佳，无明显纹身等不良嗜好。 4.）可接受无经验者，有销售经验更好。 5.）有赚钱欲望，有狼性。 二.市场合伙人承担内容与免担范围 1.）负责当地或邻近城市酒店方进行洽谈合作 2.）无需承担酒店联营运营工作。 3.）无需酒店巡视指导等工作内容。 注解：洽谈签下酒店合作，拿一次性提成+每月运营分红收益。签得多，赚得多。 合伙人收益制度。 1.）凭本事吃香喝辣。 2.）由公司投资改造合作方式，一次性提成现金奖励，以签下酒店改造床位计算， （1例.40床*100元*10家酒店=40000元/一次性奖励）一个月轻松十家八家酒店不是问题，等你来吃肉！！ 3.）由酒店方投资改造合作方式，可享受每月营收分红，以你签下酒店，实际营收分红5%，除与品纵文化进行终止合作后，分红自动取消，默认收归品纵文化。 （2例.）签下10家酒店实际月度营收30万 分红公式：300000*5%=15000+元/月） 4.）努力开扩市场，轻松实现月收入3-10w+

岗位职责: 1.我们工作内容就是给客户办理(移动、联通、电信)大流量卡，现场办理，操作流程简单，容易上手。几分钟搞定。 2.兼职，佣金50元/单.日结 3.工作区域：全深圳，在以下区域优先宝安区，龙岗区，坪山区，盐田区，大鹏新区。 提供指定需要用户，负责上门开卡，工作时间自由。其余时间也可地推或者摆台，自发展等，当副业主业都可以。自备电动车.快递外卖者优先录取。 岗位福利:免费提供广告物料 欢迎小白，快递外卖配送行业或者有相关经验行业者都可以来聊！！

●公司介绍：我们是国内专注于高端银耳产业、全平台布局发展的电商企业，是天猫KA商家、小红书头部商家，连续3年斩获银耳品类销售冠军，荣获“天猫美食超级单品”认证。 ●企业文化：团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，能结识一群有实力又有趣的伙伴。 ●薪资福利：在成熟完善的薪酬体系与稳定福利机制中，收获应得的回报。 ●店铺展示：天猫金燕耳旗舰店。 ————————————————————————————————— 岗位职责： 1.制定公司各单品在小红书平台的达人推广策略，并推动落地执行，助力电商渠道销售增长 2.对接KOC、KOL、明星、主播及MCN机构，开展商务沟通与合作谈判，建立长期深度合作关系 3.负责品牌蒲公英项目的达人协作，涵盖账号筛选、样品寄送、订单下达、内容审核修改、数据复盘及评论维护等全流程工作 4.定期进行项目复盘，持续优化执行质量与工作效率 岗位要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业优先考虑 2.具备两年以上小红书达人投放实操经验 3.有大健康领域或中高客单价品牌PR经验者优先 4.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、审美水平及数据分析能力 ————————————————————————————————— ●岗位优势： 1、成长赋能机会：拥有五年以上品牌孵化实战经验的专业团队，助力你快速提升综合能力 2、多元晋升通道：提供横向拓展与纵向晋升双重路径，团队可灵活重组裂变，释放更多高阶岗位机会 3、企业实力支撑：亿元级店铺与福建农科院达成战略合作，并获古田政府重点支持 ●公司福利： 我们是一家“不像电商的电商公司” 没有刻板的上下级层级 更无复杂的职场内耗 只有同吃一碗粉的战友情谊 升职加薪、五险一金、带薪年假、关怀活动、每月部门聚餐、团建下午茶皆为标配 入职即享银耳、面膜等新人专属福利 员工内购优惠价，满足你的购物欲 每月评选优秀员工，荣誉表彰、奖金奖励、实物激励等你拿 年终奖金无忧（根据个人绩效与公司年度目标完成情况发放） 办公地点紧邻坂田地铁站，出行便捷，通勤省心

拍门店视频号，抖音，大众，美团等线上推广，不定期线下做地推活动等