作内容：营业业务（国内以及出口），营业储备人员 具体工作内容： 新品报价，按照客户要求进行新品签样，下达生产订单，跟单，制作出货计划，订 舱，制作出口单据，与日本客户沟通联络，以及领导安排的其他业务工作。 职位要求：1.日语N2 ，年龄40周岁以下 3.正规院校本科日语专业毕业 4.包装行业经验者优先

贸易助理的主要协助外贸业务的顺利开展，具体工作内容包括以下几个方面： 客户关系管理：维护现有客户关系，协助开发新客户，整理客户资料，建立和维护客户档案，处理客户询盘、报价和订单，确保客户需求得到及时满足。 订单处理：负责订单的接收、录入系统、台账登记、确认交期、收款、订舱、出运等流程，与公司内外部门保持沟通，确保订单按时完成。 单证处理：制作和审核各类外贸单据，如报检单据、报关单据、提单、发票等，确保单据准确无误，顺利完成报关和出货。 供应链管理：协调供应商和物流，确保货物及时交付，跟踪运输进度，处理运输过程中的问题。 市场分析：收集市场信息，分析市场动态，为公司决策提供支持。 行政支持：协助处理行政事务，如文件归档、销售数据统计、会议安排等，确保部门高效运转。 翻译和沟通：提供英语翻译服务，协助业务人员与国外客户和供应商沟通，确保沟通顺畅。 贸易助理是外贸业务中不可或缺的支持角色，需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和英语水平，以确保业务的顺利进行。

贸易助理的主要职责是协助外贸业务的顺利开展，具体工作内容包括以下几个方面： 客户关系管理：维护现有客户关系，协助开发新客户，整理客户资料，建立和维护客户档案，处理客户询盘、报价和订单，确保客户需求得到及时满足。 订单处理：负责订单的接收、录入系统、台账登记、确认交期、收款、订舱、出运等流程，与公司内外部门保持沟通，确保订单按时完成。 单证处理：制作和审核各类外贸单据，如报检单据、报关单据、提单、发票等，确保单据准确无误，顺利完成报关和出货。 供应链管理：协调供应商和物流，确保货物及时交付，跟踪运输进度，处理运输过程中的问题。 市场分析：收集市场信息，分析市场动态，为公司决策提供支持。 行政支持：协助处理行政事务，如文件归档、销售数据统计、会议安排等，确保部门高效运转。 翻译和沟通：提供英语翻译服务，协助业务人员与国外客户和供应商沟通，确保沟通顺畅。 贸易助理是外贸业务中不可或缺的支持角色，需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和英语水平，以确保业务的顺利进行。

任职要求：具备1至3年及以上相关工作经验

作内容：营业业务（国内以及出口），营业储备人员 具体工作内容： 新品报价，按照客户要求进行新品签样，下达生产订单，跟单，制作出货计划，订 舱，制作出口单据，与日本客户沟通联络，以及领导安排的其他业务工作。 职位要求：1.日语N2 ，年龄40周岁以下 3.正规院校本科日语专业毕业 4.包装行业经验者优先

岗位描述： 1.接洽客户并明确需求，核实订单核心要素（如产品规格、数量、交付周期等），联动内部生产、采购团队评估资源可行性； 2.全程跟进订单执行，监控生产及采购节点，定期向客户通报进度，及时协调处理履约过程中的异常情况（如产能紧张、物流延迟）； 3.配合完成合同文件处理、售后问题应对（如产品质量异议），推进订单结算及资料整理归档，确保交付准时且符合质量要求 任职要求： 1.大专及以上学历，有1-2年订单管理、客户服务或供应链相关经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能高效传递客户诉求及内部信息； 3.有客户服务意识，关注客户反馈，积极保障订单交付品质 4.熟练操作Excel、Word等办公软件，具备ERP系统操作经验者优先 薪资待遇： 工作时间8-17:30，单休，试用期一个月，五险

1.具备机械制造或者手板行业经验，对各类产品的工艺，材质，结构和报价有较深了解，能独立核算价格。 2.辅助销售人员对客户进行技术支持，充分了解客户需求，评估产品工艺可行性，估算价格。 3.大专及以上学历，懂机械加工，会二维、三维图，熟悉手板行业优先。 4.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1. 负责外贸订单的出口环节维护与全程跟进，包括对接货运代理、确认运输费用、安排订舱、审核提单信息、核对运费及协助办理出口退税等事宜； 2. 与销售团队及物流团队保持高效沟通，确保货物按时、安全出运； 3. 协助展会相关工作，如展会展位预订、出差支持安排、展品物流运输等； 4. 完成领导交办的其他任务，以及部门日常行政事务的辅助工作。 任职资格： 1. 熟悉外贸业务流程，具备基本的英语口语交流能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作主动细致，责任心强，具有高度的团队合作意识； 3. 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 4. 对外贸领域有浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕发展。

负责海运空运快递铁路等发货事宜 核对订单 应收账款款管理 单证: 物流单证，财务单证，客户单证 标签，唛头 ERP操作 底薪3600

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

69180_26-3-24招工 新镇喷涂厂招看喷室添粉工，枪手，摘货工，挂货工，叉车工，有意者电话

招聘 杨芬港镇陈家堡梯子马凳厂 程梯子组装工两人 铝马凳组装工3名 马凳焊工一名，计件工资，联系电话同3.31 快递招聘 c本司机4名,快递装卸工4名。退货库管一名， 招聘9.6货车司机一名跑快递 联系电话 同 3.3 大量收售二手设备 二手机器设备 各种废铁 木工机械 电话 招小车司机底薪80002000补助=10000提成管住，会看导航，驾驶技术熟练，不用交押金租金，合作式- 纸箱厂招聘如下： 工人，各2名（有工作经验者优先） 联系电话： 工作地点：格达村19东 褚河港西村冲床厂招 冲压工，2名 本地优先， 能吃苦耐劳，电话 4.21

【石家堡家具厂诚聘】库管员2名，急招！ 岗位：库管员（2名） 地点：石家堡 待遇：薪资面议/电议，待遇从优！ 岗位要求： 1. 负责仓库日常物资的入库、出库、保管、盘点等工作； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心； 3. 有家具厂或相关库管经验者优先考虑。 联系方式： 邢经理：（） 欢迎来电咨询或直接到厂面试！

廊坊市安次区招测量 学徒工

大官地京东TC，正式工五险一金，月薪7000-10000元 招聘岗位：分货，缠膜，电牛 要求：必须会操作电脑 要求25到40周岁 工资时间：8.00-20.00，20.00-8.00，两班倒，上班手机烟都能带！ 福利待遇：五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿！ 试岗：2天，入职体检，月结工资

我们公司在做大宗农副产品贸易，像茶叶、中草药这些。现在想招个伙伴，主要就是根据公司给的标准和要求，在电脑上跟进订单流转就行。不用打电话、不用做销售、也不用出去跑客户，纯电脑前办公，挺轻松的。 工作时间固定，周一到周六，每天5小时，不加班： 上午 09:30—11:30，下午 13:30—16:30。 周日和法定节假日都正常休息。 薪资是5000底薪加提成，稳定也有空间。感兴趣可以来聊聊。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、售后反馈及异常问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析跟单数据并提交报表 5.配合业务团队完成新订单开发支持及供应链优化建议 任职要求： 1. 熟悉国际贸易流程及常用单证（如PI、CI、PL、提单等） 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及ERP系统，英语读写熟练者优先 4. 有外贸跟单、跨境电商或制造业跟单经验者优先 5. 学历不限，工作地点灵活，薪资面议

广东圣源恒科技有限公司招聘： 1、外贸业务1名：本科学历，英文4级以上，熟悉树脂工艺品（包括花园摆饰、圣诞礼品、喷泉、卫浴产品）和塑料花盆（注塑、吹塑花盆）者优先，自带客户者提成另计。 2、外贸跟单1名：大专以上学历，英文四级，沟通协调能力强，有相关工作经验优先，薪资面议。 公司地址：惠州市惠阳区三和街道莲塘一街6号 联系人：曾先生

1. 负责与意大利及其他海外客户的日常商务沟通与关系维护 2. 跟进外贸订单全流程，包括报价、订单确认、交期协调及售后沟通 3. 协调客户、供应商及公司内部相关部门（生产、物流、质量等），确保业务顺利推进 4. 对接进出口物流相关环节，与货代等外部合作方保持有效沟通 5. 处理并整理中英文/意大利文商务文件及往来邮件 任职要求： 1. 意大利语相关专业，语言水平 B2 及以上，可独立进行商务沟通 2. 英语基础良好，能够满足日常商务交流需求 3. 熟悉外贸进出口业务流程，具备销售或外贸跟单相关经验 4. 具备较强的语言组织与表达能力，听、说、读、写能力全面 5. 能熟练使用 Office 办公软件，工作细致，责任心强 6. 学习能力强，执行力好，具备良好的团队协作意识 7. 性格开朗，沟通主动，具备一定的商务敏感度 优先条件： • 具有机械行业相关经验（如机械加工、模具制造、工业零部件等）者优先 • 鉴于意大利语专业人才相对稀缺，亦可考虑英语能力良好，且具备机械加工或模具制造行业经验的人才，公司可提供必要的语言及业务支持 工作时间与发展机会： • 工作时间：做五休二，弹性工作制 • 对表现优秀者，提供赴意大利出差及海外客户交流机会

一、岗位职责： 1、根据公司的营销方向/策略，及上级领导的工作安排，制定工作计划并积极主动跟进落实，定期汇报进展； 2、建立、完善客户档案，客户分级管理，及时有效跟进客户需求，明晰重点客户的跟进方向； 3、执行公司规定的流程、制度（包括应收账款催收、特殊价格申请、佣金订单提前申报等）； 4、配合上级领导维护公司老客户/老区域业务，确保持续增长；负责与上级领导通过展会、电子商务平台等开发新市场和新客户，积极主动储备有效客户资源； 5、配合上级领导收集市场信息，终端客户情况，反馈竞争对手市场活动及影响； 6、按公司要求，积极参与组织线上、线下市场推广活动（展会、实地研讨会、产品宣传、邮件/公众号推广 等等）； 7、其他与部门相关的协助性工作。 二、职位条件： 1、机电一体化、国际贸易相关专业，专科；英语4级以上，熟悉外贸业务流程； 2、在商用设备行业1年以上工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，抗压能力强； 4、性格外向，积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神，市场意识强； 5、英文听说读写熟练，能熟练操作办公软件。 三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪4000-4500+ 高额提成（上不封顶）+ 业绩奖金，多劳多得，成熟业务员月均收入2万-5万+； 2、职位福利：员工旅游、五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作、周末双休、交通补贴、专业培训、出国机会 、法定假期。

工作职责： 1、全程跟进蔬菜分拣与包装各环节的生产执行情况，确保每日订单准时交付，有效把控产品品质与成本支出； 2、组织开展产线员工的岗位实操培训与标准化流程指导，科学安排人员分工与班次排布，持续优化作业效率； 3、及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行处理措施，并跟进问题整改闭环，保障产线稳定运行； 4、准确收集并汇总生产过程中的关键数据，如产量、损耗率、工时消耗等，按时完成生产报表的编制与提交； 5、监督车间日常管理规范执行，落实安全操作规程与卫生标准，保持现场整洁有序的工作状态。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，接受零经验应聘者； 2、能承受一定工作强度，具有较强的责任心和主动性，适应蔬菜加工行业的作业环境与节奏； 3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，抗压性强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行基础数据录入及报表整理工作；

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 根据公司发展需要，落实生产战略部署，提升产能水平与作业效率，确保生产目标按时达成。 1.优化生产流程体系，制定生产排程，监管生产运行，保障产品稳定供应。 2.统筹厂区人力资源配置，组织实施人员招聘、培训及日常管理事务。 3.主抓产品质量控制与安全生产体系建设，确保合规运营。 4.推进新产品试制落地及现有产品生产的全流程管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化实施。 6.参与产品需求调研与设计规划，组织制定并执行产品开发计划。 7.参与企业重大经营决策，做好工厂与各职能部门间的沟通协作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理实战经验； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，了解包装设备运作，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监督相关经验； 4、拥有优秀的统筹规划、指导执行、协调配合与决策判断能力，具备较强的团队管理素养及应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3. 协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5. 编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能适应快节奏工作环境

酒店家具招办公室文员跟单接单司机后期打包联系电话

1、负责巡查机台运行情况，监控产品质量及设备、模具的生产状态。 2、负责设备调试，记录生产过程中的工艺参数。 3、负责现场环境卫生的监督与维护。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：年龄25-40岁，具备3年以上相关工作经验。 工作时间：12小时工作制

负责订单完成情况，上下模，调试工艺，机械手编程，

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量与成本管理； 2.协同厂长开展员工操作流程培训及日常人员调度安排； 3.协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，及时提出处理建议并推动问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.能够踏实肯干，具备责任心和较强的主动性； 3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，善于团队协作； 4.熟悉基础办公软件的操作。

车间技术班长，焊工，装修班长，制图技术员若干名

岗位职责： 1. 负责商品出入库信息的系统登记与录入。 2. 与客户保持对接，开展有效沟通协调。 3. 配合公司相关部门同事，确保商品从入库至出库流程顺畅运行。 4. 及时处理操作过程中的异常情况，保障收发货正常进行。 5. 定期核查商品有效期，发现效期异常立即上报处理。 6. 按周期执行盘点任务，确保账面与实物相符。 任职要求： 1、年龄：******； 2、学历：大专及以上； 3、能熟练使用电脑及常用办公软件。 工作时间： 8：30-18：00，单休 入职缴纳五险

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。