美国户外运动品牌新店招聘店长/副店长啦 【地址】：北京赛特奥莱 【职位】：店铺经理➕副店长 【工作时间】：月工时167小时 【薪资】：综合薪资14-17k➕ 【福利】：六险一金，13薪，节日福利，享受带薪年假、病假！！！ 【任职要求】： 1.男女不限，33岁以内，工作稳定 2.有2年以上服装/运动潮牌门店管理工作经验，性格活泼外向，形象沟通好 【联系方式】：☎戳投递简历咯）

职位：店长 招聘人数：1 最低学历：中专 工作经验：年 详细地点：古陌路11号 月薪范围(元)：3500-6000 职位描述 ["全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品管理、卫生安全、服务质量等，确保门店正常高效运转。","制定并执行销售计划，负责门店业绩达成，开展节日促销、会员维护、线上线下引流等营销活动。","管理门店团队，做好员工培训、带教、考核与激励，打造稳定、专业、热情的服务团队。","把控产品质量、陈列美观度，监督原材料验收、库存管理、损耗控制，降低运营成本。"]

超市招聘理货员 3 名，工资 2500--3000 店长 1 名，工资 5000 财务 1 名，工资4000--6000 饭店招聘服务员 2 名，工资 2500--3000 包吃包住，环境好 地址：十家子镇 电话：

今日珠晖区工作推荐 ------------------------------- 衡阳市臻藏健康科技有限公司招聘 :  1.店员 2500+/月 2.店长 2800+/月 岗位要求：1、，年龄25-40周岁，有销售经验（有会销、体销经验者优先）。2、工作态度积极，思维敏捷，品行端正，执行能力强。 工作内容：店员负责店铺接待客户，配合店长完成店面日常事务。 店长能熟练掌握店面所有工作流程和程序。 福利待遇： 每年有旅游，每月有团建 希望有赚钱欲望并且向往长期稳定伙伴加入。 工作时间：上午8-12、 月休4天。 下午2-6点 工作地点:衡阳市雁峰区黄茶岭街道黄茶路12号-101室。 面试电话号码： . （不） =============== =============== 感兴趣可联系，说是我们珠晖区推荐的优先录用哦

店长 ，懂简单电脑操作，吃苦耐劳，包吃住，会骑两轮、三轮电动车，有驾驶证优先 薪资福利:3000 - 5000元/月，看实际能力而定 招工人数:1名 工作地址:安宁市山海泉农产品交易市场

生活馆 急聘 助理1名 待遇：4000 店长1名 待遇：8000-10000 以上岗位工作轻松，感兴趣电话咨询 电话：王总

18岁至28岁有工作经验者优先

诚 聘 1.店长1名:工资面谈 要求有中餐连锁餐饮3年以上相关工作经验，熟知自媒体运营、管理，熟练使用办公软件 。(该岗位正常班) 2.厨师2名:5500-7000/月 3.切配3名:3500-5000/月 4.烧烤师1名:5500-6500 以上岗位要求:身体健康，年龄必须满16岁，能接受夜班。 每月16号准时发工资，月休3天、食宿双包，不休息可发加班工资，欢迎各位同仁相互介绍，平台 工作地址:官渡区珥季路 联系电话☎:张 非诚勿扰

麦兜kids招聘店长 工作地点： 万达三楼麦兜kids 兰花城负二层麦兜kids 上班时间：8小时 年龄18一45周岁 月休：2天 节假日：3倍工资（福利） 薪资：底薪+岗位津贴+话费补贴+绩效+满勤+达标奖+年终奖+五险+红包奖励 综合薪资：4500～8000元 联系电话（）： 期待同频的你加入～

昆明 万达广场，粤滇汇，招聘一名店长，有五年以上酒楼管理经验，工资面议，联系电话.谭先生

店长 年龄25岁~50岁，有3年以上商超销售经验及一定运营、管理能力优先 薪资福利:4500以上(底薪+绩效)+月休四天(详情面议) 招工人数:1 - 2名 工作地址:安宁昆钢日月湖公园

对工作认真负责，有责任心。

招聘～ 诚聘店长/服务员 要求：形象气质佳、有责任心、服务意识强 薪资：薪资6000/3500+提成，包吃 团队氛围好、工作稳定 工资准时发放 有意者请联系： 身边有的朋友欢迎推荐，感谢大家！

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

招聘：店面营业员/主管 薪资：3000-5000元/月 负责店面日常销售

高中及以上学历，年龄22-38岁，普通话标准，善于沟通，具有良好的服务意识。薪资面谈，八小时工作制，双休